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文檔簡介
1、I作業(yè)條件危險性評價法(LEC法)作業(yè)條件危險性評價法是企業(yè)通常使用的對作業(yè)現(xiàn)場危險因素進(jìn)行分析評價的方法之一。作業(yè)條件危險性評價法是一種簡單易行的半定量風(fēng)險評價方法,它是用與系統(tǒng)風(fēng)險有關(guān)的三個因素指標(biāo)值(L、E、C)之積來評價系統(tǒng)人員傷亡風(fēng)險大小的。對于一個具有潛在危險性的現(xiàn)場作業(yè)場所,影響危險性的主要因素有3個:1、發(fā)生事故的可能性,用 L表示,取值在10范圍內(nèi),共分7個等級,發(fā)生事故可能性越大取值越大,具體取值標(biāo) 準(zhǔn)見表1。表1發(fā)生事故的可能性(L)分?jǐn)?shù)值事故發(fā)生的可能性10完全可能預(yù)料6相當(dāng)可能3可能,但不經(jīng)常1可能性小,完全意外很不可能,可以設(shè)想極不可能實際不可能2、人體暴露在危險環(huán)
2、境中的頻繁程度,用E表示,取值在10范圍內(nèi),共分6個等級,作業(yè)人員暴露在危險環(huán)境中的時間越長、次數(shù)越多取值越大,具體取值標(biāo)準(zhǔn)見表2。表2暴露于危險環(huán)境的頻繁程度(E)分?jǐn)?shù)值暴露于危險環(huán)境的頻繁程度10連續(xù)暴露6每天工作時間暴露3每周一次暴露2每月一次暴露1每年幾次暴露非常罕見地暴露3、發(fā)生事故可能造成的后果,用C表示,取值在1100范圍內(nèi),共分6個等級,一旦發(fā)生事故造成人員傷亡越多、經(jīng)濟(jì)損失越重取值越大,具體取值標(biāo)準(zhǔn)見表3。表3發(fā)生事故的后果(C)分?jǐn)?shù)值發(fā)生事故產(chǎn)生的后果100大災(zāi)難,許多人死亡40災(zāi)難,數(shù)人死亡15非常嚴(yán)重,一人死亡7嚴(yán)重,重傷3重大,致殘1引人注目,需要救護(hù)共分5個等級,乘
3、積越大危險程度越大,具體分級見表4。表4危險等級劃分(D=LXEXQ危險性分值(D危險程度320極其危險,不能繼續(xù)作業(yè)160 - 320高度危險,要立即整改70 - 160顯著危險,需要整改20 - 70一般危險,需要注意20稍有危險,可以接受在對作業(yè)場所進(jìn)行實際分析的基礎(chǔ)上,分別對L、E、C予以評分,其乘積結(jié)果就是作業(yè)條件危險程度,用D表示,危險性分值在 20以下的環(huán)境屬低危險性,一般可以被人們接受。例如工人在較平坦場地搬運磚塊,可能會發(fā)生行走跌倒、磚塊散落傷人的事件,這樣的事件一般是發(fā)生在個別人身上,即便受傷可能只是破皮流血,應(yīng)該是可以承受的。當(dāng)危險性分值在 2070時,則需要加以注意。例
4、如工人高處作業(yè)(地面比較松軟或高度在3米以下)不系掛安全帶、不戴安全帽,一旦墜落其傷害會比較嚴(yán)重,這是需要引起重視的問題。當(dāng)危險性分值在 70160時,則表示顯著危險,需要加以高度注意和整改。例如工人使用電動機(jī)具,其絕 緣損壞、沒有接地接零保護(hù),一旦發(fā)生觸電可能會造成致殘或死亡;再如工人在接觸網(wǎng)上懸空作業(yè),不系掛安全 帶、不戴安全帽,一旦墜落也會造成非死即殘的嚴(yán)重后果。這是需要引起高度重視的問題。當(dāng)危險性分值在 160320時,則表示高度危險,可能會造成數(shù)人死傷的嚴(yán)重后果,需要立即整改。例如既 有線施工防護(hù)不到位、斷電后不設(shè)置接地、整隊人員橫越線路聯(lián)系確認(rèn)不到位等,這些都有可能造成嚴(yán)重的數(shù)人
5、傷亡事故,是絕對不能容忍的,必須立即整改。當(dāng)危險性分值大于 320時,則表示極其危險,可能會造成群死群傷極其嚴(yán)重的后果。例如暗挖隧道(昆明樞紐項目存在)在進(jìn)尺、注漿及支護(hù)等方面存在問題,一旦岀現(xiàn)坍塌事故,將是十分嚴(yán)重的。再如明挖隧道岀現(xiàn) 滑坡,事故的嚴(yán)重性也將是十分嚴(yán)重的。作業(yè)條件危險性評價法具有比較簡便、便于掌握、操作性強、評價效果比較明確等諸多優(yōu)點,危險程度的級別劃 分也比較清楚,是一種比較好的安全評價方法。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握這一方法,加強對項目重要危險源的辨識,制定 有效措施,嚴(yán)格現(xiàn)場監(jiān)控,一定會對安全工作會起到很好的幫助和促進(jìn)作用。但是,如同其它事物一樣,作業(yè)條件危險性評價法在實際運
6、用中也存在著明顯的不足之處,它是局部評價,故不 能普遍適用。我們要認(rèn)真解剖這一方法,力求正確認(rèn)識和更好的運用這一方法。一是作業(yè)條件危險性評價法是一種半量化方法,需要豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗選定有關(guān)數(shù)值,劃定危險程度等級,決不能 憑空臆想,否則鑄成大錯。因此在實際運用中,要深入現(xiàn)場,調(diào)查研究,全面掌握現(xiàn)場情況,全面熟悉工藝步驟及安全要求,廣泛聽取工班、專業(yè)工程師等有關(guān)人員意見,這樣才能選定準(zhǔn)確的數(shù)值進(jìn)行計算,才能得岀準(zhǔn)確的計算結(jié)果。二是作業(yè)條件危險性評價法沒有考慮現(xiàn)場之外的因素,具體的說就是“管理因素”。國家標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼(GB/T13861-2009 ),將生產(chǎn)過程危險和有害因素分
7、為四類,分別是“人的因素”、“物的因素”、“環(huán)境因素”和“管理因素”。比如建設(shè)項目“三同時”制度未落實、操作規(guī)程不規(guī)范、事故應(yīng)急預(yù)案及響應(yīng)缺陷、培訓(xùn) 制度不完善、其他職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度不健全、職業(yè)安全衛(wèi)生投入不足等,這些都將嚴(yán)重影響安全問題,安全工作 的實踐也證明了“管理因素”的重要性。所以我們在進(jìn)行安全風(fēng)險的評價時,要充分考慮安全管理上存在的缺陷。三是沒有提岀不同企業(yè)適用不同的標(biāo)準(zhǔn)。各個企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍不同,對事故的理解和容忍程度是不一樣的,上級的要求也是不一樣的。比如一個紡織廠和一個煤礦,對事故的理解和容忍程度就是不一樣,其安全目標(biāo)也有很大差距。作業(yè) 條件危險性評價法,提岀的是安全評價的一般性理論,所以我們要結(jié)合項目實際,堅持安全管理“零容忍”的原則,從嚴(yán) 控制有關(guān)數(shù)據(jù)。四是
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