2020幼兒園辦公室工作計(jì)劃

1、2020 幼兒園辦公室工作計(jì)劃2018 幼兒園辦公室工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以十九大會(huì)議重要思想為指導(dǎo)，以人事工作和教科研工作為 重點(diǎn)，樹立管理育人、服務(wù)育人思想，積極推進(jìn)人事常規(guī)工作，制 定和完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范和強(qiáng)化日常管理，努力抓好課題組建 設(shè)，緊緊圍繞幼兒園本學(xué)期的工作目標(biāo)，全面強(qiáng)化目標(biāo)管理，堅(jiān)持 “規(guī)范、創(chuàng)新”的工作方針，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。二、工作要點(diǎn)：（一）努力開創(chuàng)人事工作的新局面1. 結(jié)合本園教師隊(duì)伍實(shí)際，協(xié)同園委會(huì)制訂加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng) 建設(shè)的實(shí)施細(xì)則，同時(shí)根據(jù)今年師德主題教育活動(dòng)要求，圍繞教師 政治思想、職業(yè)理想、職業(yè)道德和心理健康等方面的內(nèi)容，制訂詳 細(xì)的教師教

2、育計(jì)劃，切實(shí)開展教師教育活動(dòng)。2. 積極貫徹縣局關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的精神，做好崗位聘 用、聘后管理考核工作。大力宣傳職稱評(píng)審工作的方針、政策，根 據(jù)我園實(shí)際，正確把握職稱評(píng)審、考核、管理的導(dǎo)向，使職稱評(píng)審 工作成為充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵(lì)機(jī)制之一。3. 定期維護(hù)教職工數(shù)據(jù)庫(kù)、一體化平臺(tái)管理系統(tǒng)和省教職工信息 管理系統(tǒng)，確保三方信息一致無(wú)誤。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育 培訓(xùn)，做好繼續(xù)教育證書驗(yàn)證工作。（二）積極探索教研工作的新模式1. 為進(jìn)一步規(guī)范教育科研管理，本學(xué)期將協(xié)同園委會(huì)制定 XX 小學(xué)附屬幼兒園教育科研制度，具體規(guī)定教育科研管理人員的崗 位責(zé)任制，以及論文發(fā)表、獲

3、獎(jiǎng)、課題申報(bào)、評(píng)審和成果獎(jiǎng)勵(lì)等方面的有關(guān)制度。建立教育科研檔案，由專人每學(xué)期對(duì)計(jì)劃性、過(guò)程 性和成果性資料進(jìn)行整理歸檔。2. 擬從全園三個(gè)年級(jí)組中，選聘事業(yè)心強(qiáng)、有較高科研水平和豐 富科研經(jīng)驗(yàn)的骨干教師作為教育科研的聯(lián)系員，對(duì)青年教師在論文 撰寫、課題研究等方面進(jìn)行有效指導(dǎo)。在幼兒園網(wǎng)站專門設(shè)置教育 科研一欄，定期或不定期上傳課題研究、優(yōu)秀論文等教科研信息， 供教師學(xué)習(xí)研討，初步形成一個(gè)較完善的教育科研管理網(wǎng)絡(luò)。3. 自市“十三五”課題家校園共同體背景下的幼小銜接實(shí)踐研 究成功開題論證后，已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性研究階段，本學(xué)期將召集課題 組成員通過(guò)召開幼小銜接交流會(huì)、沙龍活動(dòng)、參觀小學(xué)、小學(xué)名師 講堂、

4、微課研討等形式，全面推進(jìn)課題的深入研究，做到一月一研 討，一月一匯總，并形成相關(guān)的論文與案例。4. 根據(jù)縣局教科室安排，今年將繼續(xù)組織教師積極申報(bào)縣級(jí)課題 的研究，特別是 35 周歲以下的青年教師，要求必須人人申報(bào)一個(gè)微 型課題。在此基礎(chǔ)上，鼓勵(lì) 35 周歲以上的教師申報(bào)縣級(jí)個(gè)人立項(xiàng)課 題，力爭(zhēng)在這方面突破零的記錄。5. 及時(shí)傳達(dá)上級(jí)教育部門組織的各級(jí)各類征文競(jìng)賽、論文評(píng)比等 賽事通知，鼓勵(lì)教師積極參賽，并力爭(zhēng)提高獲獎(jiǎng)層次。每次參賽教 師的名單、獲獎(jiǎng)等級(jí)將在幼兒園網(wǎng)站進(jìn)行公布，作為個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先 的依據(jù)之一。另做好教師發(fā)表文章的登記工作，發(fā)表文章的教師需 將文章的封面、目錄、內(nèi)容復(fù)印好進(jìn)行登記。

5、（三）尋求改進(jìn)檔案管理的新措施1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行省檔案管理辦法，制定馬塘小學(xué)附屬幼兒園檔 案管理制度，使我園的檔案工作初具科學(xué)化、規(guī)范化，更好地為 教育教學(xué)及宣傳工作服務(wù)。2. 各部門按部門計(jì)劃和安排統(tǒng)籌組織相關(guān)活動(dòng)?；顒?dòng)有計(jì)劃、有 記錄、有總結(jié)，并按上級(jí)部門的檢查要求，形成電子或紙質(zhì)檔案， 及時(shí)整理、分類、入檔。人事方面的資料實(shí)行專人專管，嚴(yán)格保密。3. 分檔分冊(cè)清晰，制作目錄，檔案冊(cè)、夾封面，考慮裝訂有幼兒 園園徽標(biāo)識(shí)的扉頁(yè)。按人事、教學(xué)、后勤、黨建等類別歸類并放入 相應(yīng)檔案柜。（四）高效呈現(xiàn)日常工作的新常態(tài)1. 及時(shí)下載最新文件、會(huì)議通知等，上報(bào)給園長(zhǎng)。結(jié)合園務(wù)工作 計(jì)劃及要點(diǎn)，制定周工作安排，每周五放學(xué)前上傳給園長(zhǎng)審核。2. 認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議前的準(zhǔn)備工作，實(shí)事求是地記錄會(huì)議要點(diǎn)， 確保各項(xiàng)活動(dòng)有據(jù)可依。本學(xué)期擬將會(huì)議前話筒、音響、電子顯示 屏的準(zhǔn)備工作按周次安排給兩位男教師，增進(jìn)青年教師對(duì)電子設(shè)備 的熟悉度。3. 協(xié)助做好園內(nèi)各項(xiàng)宣