大學(xué)管理學(xué)專業(yè)介紹：勞動(dòng)關(guān)系(精)知識(shí)講解

1、勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)介紹本專業(yè)是適應(yīng)中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)發(fā)展的需要,培養(yǎng)具備勞動(dòng)關(guān)系方面的理論、知識(shí)和能力 ,掌握協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)事務(wù)的現(xiàn)代組織手段和科學(xué)技術(shù)方法 ,能夠在企事業(yè)單位、政府部門、各級(jí)工會(huì)組織、研究機(jī)構(gòu)以及非政府組織中從事勞動(dòng)關(guān)系處理實(shí)務(wù)以及理論政策研究 ,并富有創(chuàng)新精神的應(yīng)用型、復(fù)合型專門人才。在國(guó)內(nèi) ,開設(shè)勞動(dòng)關(guān)系本科專業(yè)的學(xué)校只有中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院 (2005 年開設(shè)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) (2006 年開設(shè)和中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院 (2009 年開設(shè)。主要課程 :勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、中外工人概況、工人運(yùn)動(dòng)史、集體談判制度、職工民主管理與社會(huì)參與、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度、勞動(dòng)政策、勞動(dòng)心理學(xué)、社會(huì)保障概論

2、、職業(yè)安全衛(wèi)生、管理學(xué)原理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、社會(huì)學(xué)概論、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)、勞動(dòng)法學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)法概論等。就業(yè)方向 :政府機(jī)構(gòu)、工會(huì)組織 ;企事業(yè)單位的公共關(guān)系、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系崗位 ,企事業(yè)工會(huì) ;就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的咨詢、輔導(dǎo)、培訓(xùn)人員 ;勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察員、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員及勞動(dòng)司法機(jī)構(gòu)的其他工作人員 ;企業(yè)管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業(yè)機(jī)構(gòu)研究、認(rèn)證、監(jiān)察、培訓(xùn)、咨詢?nèi)藛T ;街道及社區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障機(jī)構(gòu)工作人員。勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)碩士點(diǎn)介紹勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的一個(gè)理論性和實(shí)用性都非常強(qiáng)的專業(yè)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家特別是發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家 ,勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)是一個(gè)具有重要的社會(huì)影響和社會(huì)功能的專

3、業(yè)。這一專業(yè)對(duì)于國(guó)家層面的勞動(dòng)政策的制定以及企業(yè)層面的勞動(dòng)關(guān)系的操作管理 ,都有著直接的作用。勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)在發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)是一個(gè)成熟的學(xué)科 ,在我國(guó)則是一個(gè)剛剛興起的新興學(xué)科。目前我國(guó)的勞動(dòng)問題日益突出,勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)穩(wěn)定已經(jīng)成為企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的中心問題 ,企業(yè)和社會(huì)急需大批的勞動(dòng)關(guān)系專門,為適應(yīng)這一社會(huì)需要 ,中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院開設(shè)了的勞動(dòng)關(guān)系碩士專業(yè)。這是國(guó)內(nèi)普通高等教育中第一個(gè)也是目前國(guó)內(nèi)惟一的勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)碩士點(diǎn)。該專業(yè)是一個(gè)多學(xué)科交叉的新興學(xué)科 ,勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法學(xué)、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)、人力資源管理等學(xué)科內(nèi)容 ,融通國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、各級(jí)工會(huì)和各類企事業(yè)單位的同類職能 ,為各級(jí)

4、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、各級(jí)工會(huì)和各類企事業(yè)單位培養(yǎng)專門處理勞動(dòng)關(guān)系的應(yīng)用型人才。本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是 ,為適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和管理的需要 ,訓(xùn)練和培養(yǎng)具有國(guó)際性特點(diǎn)的勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)人才 ,為各級(jí)政府機(jī)關(guān)管理部門、人事部門、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、各類公共事業(yè)單位、企業(yè)人力資源管理部門以及科研機(jī)構(gòu)和大中專院校 ,培養(yǎng)具有堅(jiān)實(shí)的理論訓(xùn)練并具有較強(qiáng)的處理實(shí)際問題能力的綜合型應(yīng)用型的勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的高級(jí)專業(yè)人才。勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)的主要研究方向?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系理論、國(guó)際勞動(dòng)關(guān)系比較研究、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系處理等。主要專業(yè)課程包括 :勞動(dòng)關(guān)系理論、勞動(dòng)法、比較勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)合同與集體合同、勞工政策、工會(huì)研究、中

5、外勞工運(yùn)動(dòng)史、勞動(dòng)工資與分配、勞動(dòng)就業(yè)與培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)民主與職工參與、企業(yè)人力資源管理、國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)等。目前的該院的勞動(dòng)關(guān)系專業(yè) ,由我國(guó)著名勞動(dòng)關(guān)系專家常凱教授領(lǐng)銜 ,并集中了一批國(guó)內(nèi)外有一定影響的勞動(dòng)關(guān)系學(xué)者 ,主要有曾湘泉教授、程延園教授、彭光華副教授、李麗林副教授、楊偉國(guó)副教授、易定紅副教授等。除勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)的教師以外 ,勞動(dòng)人事學(xué)院還具有國(guó)內(nèi)最有影響力的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)、社會(huì)保障專業(yè)和人力資源管理專業(yè)的一批著名學(xué)者 ,這些學(xué)者都是勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)相關(guān)課程的教師。為加強(qiáng)和促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)的教學(xué)和科研 ,人大并于 2004 年在原有的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)關(guān)系研究所的基礎(chǔ)上 ,正式成立了由常凱教授任所長(zhǎng)的中

6、國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所。目前 ,以勞動(dòng)關(guān)系研究所為主要科研教學(xué)力量 ,勞動(dòng)人事學(xué)院業(yè)已形成包括本科、碩士以及博士方向在內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系學(xué)位教育體系。勞動(dòng)關(guān)系研究所并與國(guó)際上一些設(shè)有勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)的著名院校 ,如英國(guó)華威大學(xué)、倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院、劍橋大學(xué)、德國(guó)法蘭克福大學(xué)、德國(guó)卡塞爾大學(xué)、美國(guó)加州伯克利大學(xué)、美國(guó)康奈爾大學(xué)、美國(guó)哈佛大學(xué)、日本東京大學(xué)、日本九州大學(xué)等 ,有著直接的學(xué)術(shù)合作。中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院自上個(gè)世紀(jì) 90 年初即開始研究并講授勞動(dòng)關(guān)系的課程 ,在勞動(dòng)關(guān)系的教學(xué)和科研方面 ,一直處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位 ,并在國(guó)際學(xué)術(shù)界有著相當(dāng)?shù)挠绊?。目前已?jīng)出版了如勞動(dòng)關(guān)系 ?勞動(dòng)者 ?勞權(quán) -當(dāng)代中國(guó)的

7、勞動(dòng)問題 (常凱 ,1995、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系 -理論 ?制度 ?政策 (楊體仁李麗林 ,2000、勞工關(guān)系 (李麗林等 ,2000、論不當(dāng)勞動(dòng)行為立法 (常凱 ,2000、工會(huì)論考 (彭光華 ,2001、勞動(dòng)關(guān)系 (程延園 ,2002、 IndustrialRelationsinChina(常凱等 ,2003、勞權(quán)論 -當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的法律調(diào)整研究 (常凱 ,2004、勞動(dòng)關(guān)系學(xué) (常凱 ,2005 等一批在國(guó)內(nèi)外具有相當(dāng)影響的勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)學(xué)術(shù)著作。本專業(yè)的教師還承擔(dān)了一系列國(guó)內(nèi)外重大科研項(xiàng)目。主要有國(guó)務(wù)院法制辦委托課題勞動(dòng)合同法立法研究(常凱 ,國(guó)家十五社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目當(dāng)代中國(guó)勞

8、動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)和趨向研究(常凱 ,美國(guó)福特基金會(huì)課題勞工權(quán)利的法律援助(常凱 ,美國(guó)福特基金會(huì)課題當(dāng)代中國(guó)勞工狀況和勞工政策研究 (常凱等。并成功舉辦了全球化條件下兩岸三地勞工與社會(huì)保障研討會(huì)、中美產(chǎn)業(yè)關(guān)系與人力資源管理專業(yè)建設(shè)研討會(huì)、全球化與勞資關(guān)系和勞工權(quán)益保障國(guó)際研討會(huì)、全球化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際研討會(huì)等大型的國(guó)際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。本專業(yè)教師作為中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系研究前沿的代表 ,曾多次到國(guó)際勞工組織總部、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、西班牙、美國(guó)、意大利、韓國(guó)、印度等國(guó)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。常凱教授還多次接受國(guó)外勞動(dòng)關(guān)系學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)出國(guó)訪問講學(xué) ,并多次接受國(guó)內(nèi)外多家媒體采訪 ,就中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系問題發(fā)表評(píng)論 , 在國(guó)內(nèi)外

9、引起廣泛關(guān)注。中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院在正式設(shè)立勞動(dòng)關(guān)系碩士點(diǎn)之前,已經(jīng)以勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)勞動(dòng)關(guān)系方向的名義招收了三屆碩士研究生和博士研究生,并同時(shí)招收了勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)的博士后和國(guó)內(nèi)訪問學(xué)者。由于我國(guó)目前勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)人才極度缺乏 ,所以畢業(yè)生的就業(yè)前景非?？春?,已經(jīng)畢業(yè)的兩屆碩士工作安排單位主要是國(guó)家機(jī)關(guān)、高等院校、跨國(guó)公司和國(guó)際機(jī)構(gòu)以及大型國(guó)企的人力資源管理部門。勞動(dòng)關(guān)系在我國(guó)是一個(gè)市場(chǎng)前景和學(xué)術(shù)前景非常廣闊的新型專業(yè)。本專業(yè)主要的考試參考書目有:1、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)常凱主編中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)曾湘泉主編復(fù)旦大學(xué)出版社3、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)關(guān)系(近兩年報(bào)刊復(fù)印資料中國(guó)人民大學(xué)書報(bào)資料中心勞動(dòng)關(guān)系學(xué)勞動(dòng)關(guān)系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中極為重要的一個(gè)領(lǐng)域 ,勞動(dòng)力市場(chǎng)越發(fā)展 ,勞動(dòng)關(guān)系問題越重要。勞動(dòng)關(guān)系學(xué)是研究勞動(dòng)關(guān)系理論、制度和歷史發(fā)展的學(xué)問。勞動(dòng)關(guān)系學(xué)這門課程主要講述了勞動(dòng)關(guān)系的理論、歷史發(fā)展 ,勞動(dòng)關(guān)系的主體以及運(yùn)行制度 ,如勞動(dòng)合同制度、集體談判和集體合同制度、三方協(xié)商機(jī)制和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度等。本書對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行了深入系統(tǒng)的比較 ,概括了西方國(guó)家