公司各部門崗位職責(zé)匯編

1、公司各部門崗位職責(zé)匯總 公司辦職能 1 部門名稱：公司辦 2 直接上級(jí)：總經(jīng)理 3 下屬崗位：主任、文員、清潔工、駕駛員 4 主要職責(zé) 4.1 負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理； 4.2 組織各項(xiàng)會(huì)議、會(huì)務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)； 4.3 負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的歸口管理工作； 4.4 負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上傳下達(dá)和下情上報(bào)； 4.5 加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)

2、務(wù)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來，搞好企業(yè)形象的策劃、廣告設(shè)計(jì)與制作； 4.6 做好公務(wù)接待工作及協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系； 4.7 負(fù)責(zé)公司證照申辦、合同條款審查的工作； 4.8 負(fù)責(zé)公司的印章、合同、辦公設(shè)施用品、禮品管理； 4.9 做好保密和安全工作； 為企業(yè)提供各類統(tǒng)計(jì)數(shù)字；4.104.11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 崗位名稱：辦公室主任 2 直接上級(jí)：總經(jīng)理 3 下屬崗位：文員、清潔工、駕駛員。 4 主要職責(zé)： 4.1 主持辦公室的全面工作，指導(dǎo)下屬落實(shí)各項(xiàng)工作； 4.2 落實(shí)公司經(jīng)理會(huì)的各項(xiàng)工作； 4.3 做好調(diào)查，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手，并協(xié)調(diào)各部門工作； 4.4 負(fù)責(zé)對(duì)外重大合作項(xiàng)

3、目的談判工作； 4.5 負(fù)責(zé)公司有關(guān)規(guī)章制度編寫； 4.6 起草、校對(duì)公司各類文件； 4.7 負(fù)責(zé)本部門人員業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)； 4.8 負(fù)責(zé)公司年審、年檢工作； 4.9 做好外來人員的接待工作； 4.10 負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的派遣及管理工作； 4.11 負(fù)責(zé)本部門人員的業(yè)務(wù)考核、建檔； 4.12 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 1 崗位名稱：文員 2 直接上級(jí)：辦公室主任 主要職責(zé)：3 3.1 負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、存檔管理工作； 3.2 掌管公司公章、負(fù)責(zé)蓋印管理工作； 3.3 負(fù)責(zé)開具一切對(duì)外證明； 3.4 做好會(huì)議紀(jì)錄，會(huì)議紀(jì)要； 3.5 做好資料保管、保密工作； 3.6 負(fù)責(zé)傳達(dá)公司有關(guān)會(huì)議的通

4、知； 3.7 搞好各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作。 3.8 保管好各類證照、證件； 3.9 負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理工作； 3.10 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好廣告、宣傳工作； 3.11 負(fù)責(zé)公司各類文件打印、復(fù)印工作； 3.12 負(fù)責(zé)文件的初校、保證文件質(zhì)量； 3.13 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 1 崗位名稱：清潔工 2 直接上級(jí)：辦公室主任 3 主要職責(zé) 3.1 負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、信函傳遞、發(fā)送工作； 3.2 負(fù)責(zé)辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理工作。 3.3 負(fù)責(zé)會(huì)議茶水及服務(wù)工作； 3.4 保證安全，搞好保密工作； 保管好會(huì)議室辦公用品及日常用品的管理；3.5 3.6 協(xié)助其他人員搞好會(huì)務(wù)工作； 3.7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 駕

5、駛員崗位職責(zé) 1 崗位名稱：駕駛員 2 直接上級(jí)：辦公室主任 3 主要職責(zé)： 3.1 負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車及接待工作； 3.2 堅(jiān)守崗位，服從調(diào)配，不得擅自出車和離崗； 3.3 經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)車輛，保證安全； 3.4 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違章駕駛； 3.5 文明禮貌，熱情周到，維護(hù)公司形象； 3.6 負(fù)責(zé)公司車輛年檢、維修、保險(xiǎn)工作； 3.7 完成好臨時(shí)性工作。 1 部門名稱：財(cái)務(wù)部 2 上級(jí)部門：財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理、董事會(huì) 3 直接下屬：成本會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)、銀行出納、固定資產(chǎn)與在建工程會(huì)計(jì)、稅務(wù)與銷售會(huì)計(jì) 4 主要職責(zé)： 4.1 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理； 4.2 認(rèn)真貫徹會(huì)計(jì)法，監(jiān)督下屬認(rèn)真執(zhí)行； 搞

6、好公司融資工作；4.3 4.4 負(fù)責(zé)賬務(wù)、稅務(wù)工作處理； 4.5 根據(jù)董事會(huì)要求，擬報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算； 4.6 做好信用調(diào)查、判斷、控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供可靠信息； 4.7 做好成本控制、審價(jià)、比價(jià)、成本計(jì)算、監(jiān)督預(yù)算，監(jiān)督項(xiàng)目采購(gòu)工作； 4.8 做好折舊、計(jì)算工作； 4.9 對(duì)公司所有固定資產(chǎn)協(xié)助盤存、核對(duì)工作； 4.10 定期組織召開成本、資金計(jì)劃分析會(huì)； 4.11 對(duì)財(cái)務(wù)人員工作變動(dòng)進(jìn)行監(jiān)交工作； 4.12 承辦董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的有關(guān)業(yè)務(wù)工作； 4.13 協(xié)助有關(guān)部門搞好合同經(jīng)濟(jì)條款審查； 4.14 對(duì)公司所需物品采購(gòu)，鑒定大宗項(xiàng)目訂貨合同進(jìn)行監(jiān)督。 1 職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 2

7、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān) 3 直接下屬：成本會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)、銀行出納、固定資產(chǎn)與在建工程會(huì)計(jì)、稅務(wù)與銷售會(huì)計(jì) 4 主要職責(zé)： 4.1 主持本部門例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示； 4.2 制訂本部門各項(xiàng)制度，檢查督促執(zhí)行； 4.3 建立會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)，合理分工，達(dá)到職責(zé)明確； 4.4 對(duì)所屬會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行定期、不定期考核、考查； 指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員做好核算工作；4.5 4.6 處理好內(nèi)部事務(wù)性工作； 4.7 經(jīng)常性指導(dǎo)所屬財(cái)務(wù)人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度； 4.8 堅(jiān)持審計(jì)制度，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效資料； 4.9 解決下屬提出的問題和困難； 4.10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 崗位名稱：成本會(huì)計(jì) 2 直接上級(jí)

8、；財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 3 主要職責(zé)： 3.1 負(fù)責(zé)成本核算、編制生產(chǎn)成本、產(chǎn)成品有關(guān)成本報(bào)表； 3.2 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在制品、產(chǎn)成品并分析差異原因上報(bào)； 3.3 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制； 3.4 協(xié)助和督促有關(guān)部門建立健全原始記錄和定額管理工作； 3.5 收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作； 3.6 做好記賬、轉(zhuǎn)賬、報(bào)賬、建賬、報(bào)表、改錯(cuò)等財(cái)務(wù)管理工作； 3.7 協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行盤點(diǎn)，以便核對(duì)帳物； 3.8 協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)； 3.9 督促、監(jiān)督有關(guān)部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制； 3.10 保管好成本、計(jì)

9、算資料并按月裝訂，定期歸檔； 3.11 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 崗位名稱：材料會(huì)計(jì) 2 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 3 主要職責(zé)： 3.1 負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金及處理有關(guān)賬務(wù)； 3.2 清理與材料，工資有關(guān)的往來科目并匯總成冊(cè)； 3.3 編制工資分配表、工資總額表，按規(guī)定比例提取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行有關(guān)賬務(wù)處理； 3.4 每月按稅務(wù)部門要求編制本部門個(gè)人所得稅表并代扣代繳； 3.5 配合生產(chǎn)部門制定材料定額并提供有關(guān)可靠依據(jù)； 3.6 負(fù)責(zé)材料發(fā)票的審核、核算和有關(guān)的往來結(jié)算業(yè)務(wù)； 3.7 協(xié)助對(duì)庫存材料清查盤點(diǎn)，年終進(jìn)行全面清查以便核實(shí)賬物； 3.8 負(fù)責(zé)材料差異的核算； 3.9 保管好有關(guān)憑

10、證、報(bào)表和有關(guān)資料； 3.10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 崗位名稱：銀行出納 2 直接上級(jí)；財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 3 主要職責(zé)： 3.1 根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證做好現(xiàn)金銀行收付及盤點(diǎn)，做到日清月結(jié)； 3.2 負(fù)責(zé)保管好有關(guān)財(cái)務(wù)印鑒章，不得丟失及挪作他用； 3.3 每日將現(xiàn)金存入銀行，定期對(duì)賬； 填寫收支、存款日?qǐng)?bào)表并報(bào)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)；3.4 3.5 兼管保險(xiǎn)柜，保管好各種有價(jià)證券； 3.6 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 崗位名稱：固定資產(chǎn)、在建工程會(huì)計(jì) 2 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 3 主要職責(zé)： 3.1 負(fù)責(zé)審核在建工程，固定資產(chǎn)有關(guān)合同； 3.2 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算、設(shè)置和登記明細(xì)賬??； 3.3 編

11、制固定資產(chǎn)報(bào)表，每半年與設(shè)備管理員進(jìn)行核賬、對(duì)賬； 3.4 參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修計(jì)劃； 3.5 協(xié)助有關(guān)部門搞好固定資產(chǎn)新增、減少、租賃、封存、清理、驗(yàn)收及鑒定的工作； 3.6 負(fù)責(zé)清理在建工程、技改工程成本及賬務(wù)處理，做好有關(guān)增資的財(cái)務(wù)手續(xù)，并編制有關(guān)明細(xì)報(bào)表裝訂成冊(cè)； 3.7 負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)保值、增值的管理和核算； 3.8 負(fù)責(zé)辦理交權(quán)登記、變更和年檢工作； 3.9 參與固定資產(chǎn)的清點(diǎn)、盤點(diǎn)工作以便核實(shí)賬物； 3.10 處理和編制有關(guān)會(huì)計(jì)憑證并掌握固定資產(chǎn)變化； 3.11 保管好會(huì)計(jì)憑證及賬表等有關(guān)資料； 3.12 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位名稱：稅務(wù)、銷售收入會(huì)計(jì)1 2 直接

12、上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 3 主要職責(zé)： 3.1 負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)登記、換證、換發(fā)票等稅務(wù)業(yè)務(wù)； 3.2 每月根據(jù)公司報(bào)表編制應(yīng)交、上交增值稅、營(yíng)業(yè)稅、土地稅、房產(chǎn)稅、印花稅、消費(fèi)稅等明細(xì)報(bào)表； 3.3 每月按實(shí)際發(fā)生稅款上報(bào)國(guó)稅、地稅報(bào)表并依實(shí)際情況辦理應(yīng)繳業(yè)務(wù)； 3.4 負(fù)責(zé)辦理退稅業(yè)務(wù)； 3.5 負(fù)責(zé)銷項(xiàng)稅、進(jìn)項(xiàng)稅明細(xì)表的整理； 3.6 根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計(jì)算銷售收入； 3.7 負(fù)責(zé)提供銷貨款是否及時(shí)清理收回，有無長(zhǎng)期拖欠貸款造成壞賬損失等情況； 3.8 填制有關(guān)會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)清理有關(guān)往來賬目并按月編制成冊(cè)； 3.9 負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的審核、報(bào)賬、填制有關(guān)會(huì)計(jì)憑證； 3.10 按時(shí)完成編制會(huì)計(jì)

13、報(bào)表； 3.11 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 部門名稱：供應(yīng)部 2 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：副總經(jīng)理 3 下屬部門：供應(yīng)科 4 主要職責(zé)： 4.1 根據(jù)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃編制零件、物資和資金使用計(jì)劃。 4.2 制訂月、日零部件配套、物資供應(yīng)進(jìn)度計(jì)劃，搞好供需平衡。 收集物資供求信息，發(fā)揮資金最大利用率。4.3 4.4 掌握國(guó)家有關(guān)政策，熟悉合同簽訂和物資調(diào)配程序。 4.5 確定配套、外協(xié)件廠家，跟蹤實(shí)地考察為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 1 職務(wù)名稱：供應(yīng)部部長(zhǎng) 2 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：生產(chǎn)副總經(jīng)理 3 直接下屬：供應(yīng)科科長(zhǎng)、采購(gòu)員、業(yè)務(wù)員、會(huì)（統(tǒng)）計(jì)員、倉庫保管員 4 主要職責(zé)： 4.1 組織主持本部門日常全面工作，編制

14、本部門年、季、月工作計(jì)劃； 4.2 在生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)物資管理方面的方針、政策，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)編制物資采購(gòu)、供應(yīng)計(jì)劃和資金使用計(jì)劃，并按計(jì)劃做好物資供應(yīng)和資金調(diào)配工作； 4.3 認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)，熟悉合同簽訂和物質(zhì)調(diào)配程序。代表公司簽訂材料、零配件、工具等物資的訂貨合同； 4.4 負(fù)責(zé)考察重點(diǎn)配套廠家的配套供應(yīng)能力，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； 4.5 主持主要配套件價(jià)格的談判、核準(zhǔn)、核定； 4.6 核定和掌握所屬倉庫資金占用的定額和各種物資的儲(chǔ)備定額。加強(qiáng)資金管理，實(shí)行儲(chǔ)備資金指標(biāo)下庫，組織處理超儲(chǔ)積壓物資，保證儲(chǔ)備資金的合理使用； 4.7 加強(qiáng)倉庫管理，定期組織盤點(diǎn)，

15、對(duì)盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況要查明原因，分清責(zé)任，提出處理意見； 4.8 負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的管理工作和業(yè)績(jī)考評(píng)工作； 4.9 負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷和落實(shí)工作； 檢查各部門生產(chǎn)物資使用情況和儲(chǔ)備情況。制止各部門不合理使用物資或4.10 盲目?jī)?chǔ)備； 4.11 制止各單位對(duì)多余積壓物資的擅自處理行為； 4.12 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 部門名稱：供應(yīng)科 2 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：供應(yīng)部 3 直接下屬：采購(gòu)員、業(yè)務(wù)員、會(huì)（統(tǒng)）計(jì)員、倉庫保管員 4主要職責(zé)： 4.1 按生產(chǎn)計(jì)劃確定季、月、日做好原材料、零部件供需計(jì)劃； 4.2 與供應(yīng)商建立供應(yīng)關(guān)系，并隨時(shí)取得聯(lián)系； 4.3 按計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)物

16、資，做好零部件配套核查、接收、移交工作； 4.4 保證供應(yīng)物資的品種、規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格等符合要求，辦理不合格配套件的退貨、索賠手續(xù)； 4.5 造冊(cè)登記零部件進(jìn)出統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 4.6 對(duì)主要物資供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)評(píng)估，向上級(jí)部門匯報(bào)了解情況； 4.7 對(duì)公司所采購(gòu)物資市場(chǎng)變化情況及行業(yè)規(guī)律作調(diào)查了解； 4.8 向上級(jí)主管上報(bào)月、日物資材料消耗、采購(gòu)情況； 4.9 保管供貨合同，并核查合同執(zhí)行情況； 4.10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 職務(wù)名稱：供應(yīng)科科長(zhǎng) 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：副總經(jīng)理2 3 直接下屬：采購(gòu)員、計(jì)劃員、會(huì)（統(tǒng)）計(jì)員、倉庫保管員 4 主要職責(zé)： 4.1 根據(jù)公司全年生產(chǎn)計(jì)劃，確定年、月計(jì)劃，掌握

17、供應(yīng)廠商動(dòng)態(tài)，與供應(yīng)廠商理順各種關(guān)系； 4.2 全面掌握生產(chǎn)計(jì)劃及零部件、原材料等物資供銷情況； 4.3 熟悉國(guó)家物資管理與供應(yīng)方面政策、法規(guī)，了解配套、物資操作程序； 4.4 制訂零部件和物資供需計(jì)劃，指導(dǎo)下屬工作； 4.5 負(fù)責(zé)考察重點(diǎn)配套廠家配套供應(yīng)能力，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； 4.6 協(xié)助供應(yīng)部部長(zhǎng)處理本單位出現(xiàn)的重大問題； 4.7 與生產(chǎn)部門取得聯(lián)系，收集有關(guān)關(guān)鍵件質(zhì)量問題的意見，做好備案、采購(gòu)、索賠等的前期工作； 4.8 對(duì)選擇采購(gòu)供應(yīng)商是否正確，配套、供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量、規(guī)格、要求、所購(gòu)物資價(jià)格是否合理負(fù)責(zé)； 4.9 及時(shí)采取措施處理收貨異常報(bào)告； 4.10 理順內(nèi)部管理程序、搞好安

18、全生產(chǎn)； 4.11 督促下屬做好零部件原始記錄； 4.12 描述直接下屬崗位工作； 4.13 收集各種信息，做好保密工作； 4.14 按要求上報(bào)月報(bào)、周報(bào)及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 4.15 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職務(wù)名稱：采購(gòu)員1 2 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：供應(yīng)科科長(zhǎng) 3 主要職責(zé)： 3.1 掌握國(guó)家有關(guān)政策，熟悉業(yè)務(wù)操作程序； 3.2 經(jīng)公司授權(quán)，代表公司簽訂配套件購(gòu)貨合同。 3.3 負(fù)責(zé)本科配套供應(yīng)物資的聯(lián)絡(luò)、采購(gòu)。 3.4 對(duì)在辦理業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋信息，尋求解決辦法； 3.5 隨時(shí)與配套廠家取得聯(lián)系，了解供需進(jìn)度； 3.6 向上級(jí)反映工作流程中存在的問題，提出改正意見； 3.7 有權(quán)拒收不合

19、格配套產(chǎn)品； 3.8 了解供貨廠家信息，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)； 3.9 做好所轄業(yè)務(wù)內(nèi)物資的采購(gòu)、運(yùn)輸、保管、驗(yàn)收、入庫、付款、報(bào)賬等工作； 3.10 負(fù)責(zé)對(duì)不合格物資的索賠、退貨工作； 3.11 按計(jì)劃保證所轄業(yè)務(wù)物資的及時(shí)供應(yīng)； 3.12 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 職務(wù)名稱：計(jì)劃員 2 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：供應(yīng)科科長(zhǎng) 3 主要職責(zé)： 3.1 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)編制配套件和資金使用計(jì)劃，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批； 3.2 掌握物資供應(yīng)情況，及時(shí)向上級(jí)反饋信息； 3.3 合理調(diào)節(jié)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)進(jìn)度、達(dá)到均衡生產(chǎn)； 收集物資信息，做好保密工作；3.4 3.5 審核各類合同執(zhí)行情況，做好購(gòu)銷原始憑證，上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

20、 3.6 做好資料保管工作； 3.7 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)所需原材料、物資供應(yīng)； 3.8 有效控制原材料、物資和資金周轉(zhuǎn)時(shí)間； 3.9 負(fù)責(zé)倉庫的管理，指導(dǎo)保管員做好賬、物的管理和倉庫的安全工作； 3.10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 職務(wù)名稱：會(huì)（統(tǒng)）計(jì)員 2 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：供應(yīng)科科長(zhǎng) 3 主要職責(zé)： 3.1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，?擬定月、季、年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)； 3.2 編制月份原材料收、支匯總表和資金計(jì)劃調(diào)用情況； 3.3 審核領(lǐng)料單、入庫單，及時(shí)向各生產(chǎn)單位轉(zhuǎn)賬； 3.4 定期檢查實(shí)物與明細(xì)賬、明細(xì)賬與總賬是否一致； 3.5 為上級(jí)提供各種數(shù)據(jù)和綜合指標(biāo)完成情況，做好保密工

21、作； 3.6 按時(shí)統(tǒng)計(jì)、制作、上報(bào)各種報(bào)表； 3.7 匯總、審核領(lǐng)料單、退料單、入庫單，及時(shí)向各單位轉(zhuǎn)賬； 3.8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 職務(wù)名稱：倉庫保管員 2 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：供應(yīng)科科長(zhǎng) 主要職責(zé)：3 3.1 按進(jìn)庫檢驗(yàn)制度辦理貨物入庫手續(xù)； 3.2 建立材料賬，嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)料手續(xù)，做到賬物相符； 3.3 做好庫存物資的保管和保養(yǎng)工作； 3.4 做好安全、防盜工作； 3.5 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 部門名稱：質(zhì)檢部 2 直接上級(jí)：技術(shù)副總經(jīng)理 3 下屬崗位：質(zhì)檢部部長(zhǎng)、質(zhì)量管理兼統(tǒng)計(jì)員、內(nèi)審員、產(chǎn)品檢驗(yàn)員、外購(gòu)、外協(xié)件檢驗(yàn)員、總檢 4 主要職責(zé)： 4.1 負(fù)責(zé)建立和健全公司的質(zhì)量體系，

22、并保證質(zhì)量體系的正常運(yùn)行； 4.2 制定和完善各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程； 4.3 負(fù)責(zé)從原材料、外購(gòu)（外協(xié)）件入廠、毛坯、半成品、成品制造、出廠全過程的檢驗(yàn)工作； 4.4 負(fù)責(zé)全公司計(jì)量及理化試驗(yàn)工作； 4.5 負(fù)責(zé)質(zhì)量分析、質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)工作及產(chǎn)品質(zhì)量考評(píng)、建檔； 4.6 組織全公司的QC小組活動(dòng)； 4.7 負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格證的簽發(fā)工作； 4.8 負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃的編制，組織和實(shí)施工作； 4.9 參與新產(chǎn)品的試制，鑒定和相關(guān)檢驗(yàn)工作。 崗位名稱：質(zhì)檢部部長(zhǎng)1 2 直接上級(jí)：技術(shù)副總經(jīng)理 3 直接下屬：總檢、產(chǎn)品檢驗(yàn)員、外購(gòu)、外協(xié)件檢驗(yàn)員、質(zhì)量管理兼統(tǒng)計(jì)員、內(nèi)審員 4 主要職責(zé)： 4.1 組織制定本

23、部的各項(xiàng)規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃； 4.2 領(lǐng)導(dǎo)下屬積極完成各項(xiàng)檢驗(yàn)任務(wù)； 4.3 協(xié)助管理者代表，建立健全公司的質(zhì)量保證體系，負(fù)責(zé)組織本公司相關(guān)部門按ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的要求建立符合本公司實(shí)際情況的質(zhì)量體系，并保證其正常運(yùn)行； 4.4 抓好公司的全面質(zhì)量管理工作； 4.5 組織制訂、完善檢驗(yàn)規(guī)程和檢驗(yàn)指導(dǎo)書； 4.6 組織好公司的質(zhì)量信息收集工作，每月組織有關(guān)部門召開一次產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)； 4.7 及時(shí)處理生產(chǎn)過程中存在的質(zhì)量問題；負(fù)責(zé)鑒定、分析不良品產(chǎn)生的原因，并寫出處理意見（方案）； 4.8 領(lǐng)導(dǎo)組織好公司的計(jì)量和理化工作； 4.9 檢查下屬工作，定期作出評(píng)定； 4.10 解決下級(jí)提出的問題

24、； 4.11 負(fù)責(zé)組織擬定公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，組織編寫公司的質(zhì)量保證手冊(cè)； 4.12 完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。 崗位名稱：總檢1 2 直接上級(jí)：質(zhì)檢部部長(zhǎng) 3 直接下屬：產(chǎn)品檢驗(yàn)員、外購(gòu)、外協(xié)件檢驗(yàn)員 4 主要職責(zé)： 4.1 領(lǐng)導(dǎo)所屬人員做好檢驗(yàn)，把好質(zhì)量關(guān)，根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙或有關(guān)技術(shù)文件對(duì)產(chǎn)品、半成品做出合格與否的裁決； 4.2 敢于堅(jiān)持原則，在重大質(zhì)量問題上態(tài)度明確，如出現(xiàn)裁決困難，應(yīng)及時(shí)上報(bào)部長(zhǎng)； 4.3 每周召開一次專職檢驗(yàn)員會(huì)議，及時(shí)掌握產(chǎn)品質(zhì)量動(dòng)態(tài)； 4.4 支持建立和完善與檢驗(yàn)工作有關(guān)的質(zhì)量保證體系； 4.5 負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃的制定與上報(bào)，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支； 4.6 制訂下屬的

25、崗位描述； 4.7 負(fù)責(zé)與各配套廠家建立緊密的工作聯(lián)系，指導(dǎo)屬下認(rèn)真履行職責(zé)，努力減少各類部件的質(zhì)量問題； 4.8 向下級(jí)授權(quán)，完成各項(xiàng)任務(wù)； 4.9 檢查下屬工作，定期作出評(píng)定； 4.10 解決下級(jí)指出的問題； 4.11 完成部長(zhǎng)指派的其它工作。 1 崗位名稱：產(chǎn)品檢驗(yàn)員 2 直接上級(jí)：質(zhì)檢部部長(zhǎng) 3 主要職責(zé)： 按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)受檢產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)工作；3.1 3.2 嚴(yán)格批量產(chǎn)品的首批首件檢驗(yàn)、巡回抽檢工作，根據(jù)受檢產(chǎn)品的質(zhì)量要求就生產(chǎn)條件、使用材料、檢測(cè)設(shè)備等方面向相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見，主動(dòng)拒檢某些嚴(yán)重違反技術(shù)要求，不負(fù)責(zé)任粗制濫造的產(chǎn)品； 3.3 向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)工人提供質(zhì)量

26、方面的反饋數(shù)據(jù)；根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的質(zhì)量問題，分析原因，提出預(yù)防和改進(jìn)意見，供主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門參與； 3.4 按工藝流程卡、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)條件作好每人項(xiàng)目的檢查記錄，防止錯(cuò)檢、漏檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良品并打上標(biāo)記，要求并督促制造單位采取有效措施認(rèn)真管理，防止不良品混入不合格品中而埋下質(zhì)量隱患； 3.5 熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能及使用要求； 3.6 簽發(fā)產(chǎn)品或零部件合格與否的質(zhì)量證明； 3.7 完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。 1 崗位名稱：外購(gòu)、外協(xié)件檢驗(yàn)員 2 直接上級(jí)：質(zhì)檢部部長(zhǎng) 3 主要職責(zé)： 3.1 做好外購(gòu)件外協(xié)件入廠檢驗(yàn)工作，把好質(zhì)量關(guān)，熟悉與掌握外購(gòu)?fù)鈪f(xié)

27、件的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及技術(shù)要求等有關(guān)知識(shí)； 3.2 認(rèn)真填寫檢驗(yàn)記錄單，對(duì)每批外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件檢驗(yàn)結(jié)果都要填定專門的檢驗(yàn)記錄單，做好質(zhì)量檢驗(yàn)情況的資料歸集、整理、加工及存入質(zhì)量檔案； 3.3 對(duì)外購(gòu)件外協(xié)件入廠檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時(shí)通知有關(guān)部門審查，必要時(shí)經(jīng)技術(shù)副經(jīng)理總審查同意后方能驗(yàn)收； 發(fā)現(xiàn)使用中存在質(zhì)量問了解外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件的使用情況，經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，3.4 題，要弄清問題的實(shí)質(zhì)，找出產(chǎn)生的原因，以便采取改進(jìn)措施； 3.5 對(duì)于生產(chǎn)中急需，入廠后待檢的外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件，在認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)或檢驗(yàn)制度的前提下，做到及時(shí)配合，不壓檢，做到文明檢驗(yàn)； 3.6 對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.7 簽發(fā)外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件合格與否的質(zhì)量證明；

28、 3.8 完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。 1 崗位名稱：質(zhì)量管理兼統(tǒng)計(jì)員 2 直接上級(jí)：質(zhì)檢部部長(zhǎng) 3 主要職責(zé)： 3.1 參與擬定產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)規(guī)劃、會(huì)同有關(guān)部門編制創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃； 3.2 對(duì)于公司各部門形成的質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析，并出示相關(guān)報(bào)告； 3.3 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召集、組織質(zhì)量分析會(huì)； 3.4 協(xié)助各部門及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題，分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因； 3.5 參與組織全面質(zhì)量管理教育，擬定并實(shí)施質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃； 3.6 組織全公司的QC小組活動(dòng)； 3.7 認(rèn)真填寫、上報(bào)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳； 3.8 敢于堅(jiān)持原則，在重大質(zhì)量問題上態(tài)度明確，如出現(xiàn)裁決困難，應(yīng)上報(bào)主管部長(zhǎng)； 3.9 不定期考核

29、檢驗(yàn)員的工作質(zhì)量并及時(shí)做出評(píng)定； 協(xié)助部長(zhǎng)建立和完善與檢驗(yàn)工作有關(guān)的質(zhì)量保證體系；3.10 3.11 負(fù)責(zé)本部各項(xiàng)計(jì)劃的制定與上報(bào)； 3.12 完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。 1 崗位名稱：內(nèi)審員 2 直接上級(jí)：質(zhì)檢部部長(zhǎng) 3 主要職責(zé)： 3.1 負(fù)責(zé)擬定本公司貫標(biāo)工作計(jì)劃草案； 3.2 提供ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的宣傳資料，督促各部門做好學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)工作； 3.3 負(fù)責(zé)編制好質(zhì)量保證手冊(cè)和協(xié)助各部門做好程序文件的編制工作； 3.4 負(fù)責(zé)程序文件的審核工作，并協(xié)調(diào)好程序文件的接口； 3.5 在管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下和咨詢?nèi)藛T的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的試運(yùn)行與內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作； 3.6 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、

30、環(huán)境、安全與職業(yè)健康管理體系認(rèn)證、復(fù)審工作的組織、接待工作； 3.7 指導(dǎo)公司各部門完善質(zhì)量體系文件與記錄； 3.8 完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。 1 部門名稱：技術(shù)部 2 直接上級(jí)：技術(shù)副總經(jīng)理 3 下屬崗位：技術(shù)部部長(zhǎng)、資料管理員、標(biāo)準(zhǔn)化員、工藝技術(shù)員 4 主要職責(zé)： 公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的擬定及修改；4.1 4.2 參與技術(shù)引進(jìn)工作； 4.3 歸口負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作管理和宣貫； 4.4 歸口負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì)方案、工藝規(guī)程等工藝文件的編制及管理，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 4.5 組織開展技術(shù)革新，合理化建議等活動(dòng)，新技術(shù)、新工藝和新材料的交流與推廣； 4.6 協(xié)助生產(chǎn)部制定產(chǎn)品的材料和工時(shí)定額； 4.7

31、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)； 4.8 本部門人員的業(yè)務(wù)考核、建檔； 4.9 技術(shù)資料（圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)）的整理、管理、保密； 4.10 負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的改進(jìn)項(xiàng)目及試驗(yàn)工作； 4.11 負(fù)責(zé)定期對(duì)車間作工藝大檢查及考核； 4.12 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 崗位名稱：技術(shù)部部長(zhǎng) 2 直接上級(jí)：技術(shù)副總經(jīng)理 3 直接下屬：資料管理員、標(biāo)準(zhǔn)化員、工藝技術(shù)員 4 主要職責(zé)： 4.1 組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計(jì)劃； 4.2 組織編制產(chǎn)品工藝文件； 4.3 在技術(shù)副總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)審查和簽訂與外單位的技術(shù)協(xié)議； 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理的組織工作和事務(wù)工作，在技術(shù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，4.4 本

32、部科室和其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系； 4.5 組織編制、修訂、復(fù)審公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并在得到批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 4.6 負(fù)責(zé)綜合技術(shù)管理工作，組織公司技術(shù)各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序的制訂和修訂工作，做到制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序齊全、責(zé)任明確、管理科學(xué)，并進(jìn)行督促和考核； 4.7 組織技術(shù)管理的改革和重大科研項(xiàng)目、重大技術(shù)關(guān)鍵的攻關(guān)工作； 4.8 負(fù)責(zé)組織對(duì)引進(jìn)技術(shù)的消化吸收和資料的形成、積累、立卷歸檔及保密工作； 4.9 參與科研新產(chǎn)品的立項(xiàng)、調(diào)研、方案論證及新產(chǎn)品鑒定工作； 4.10 負(fù)責(zé)技術(shù)革新的立項(xiàng)和組織鑒定工作； 4.11 負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的管理工作和全公司各單位技術(shù)人員的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和考核

33、工作； 4.12 負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實(shí)工作； 4.13 解決下級(jí)提出的問題； 4.14 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 崗位名稱：資料管理員 2 直接上級(jí)：技術(shù)部部長(zhǎng) 3 主要職責(zé)： 3.1 負(fù)責(zé)對(duì)資料進(jìn)行交接、?清點(diǎn)、?整理、保存、檢查、修復(fù)，保證資料無遺漏、無差錯(cuò)，并進(jìn)行分類管理； 自覺向不利于保密工作的言執(zhí)行保密審批手續(xù)，做好技術(shù)資料的保密工作，3.2 行作斗爭(zhēng)； 3.3 做好技術(shù)資料的歸口管理工作； 3.4 負(fù)責(zé)對(duì)本部門辦公用品的管理； 3.5 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 崗位名稱：標(biāo)準(zhǔn)化員 2 直接上級(jí)：技術(shù)部部長(zhǎng) 3 主要職責(zé)： 3.1 根據(jù)上級(jí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化方針

34、政策與工作規(guī)劃、計(jì)劃、結(jié)合本公司生產(chǎn)和技術(shù)發(fā)展情況，擬制企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季度工作計(jì)劃； 3.2 熟悉本公司標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)組織對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核、修訂； 3.3 有計(jì)劃地對(duì)設(shè)計(jì)、工藝及其他專業(yè)人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，提高他們的標(biāo)準(zhǔn)化水平，協(xié)助有關(guān)部門查找所需的標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)資料； 3.4 擬制公司的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)目錄； 3.5 擬定標(biāo)準(zhǔn)化工作的有關(guān)規(guī)章制度； 3.6 參與研制新產(chǎn)品，改進(jìn)產(chǎn)品做好公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)資料、圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化審核及企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的情報(bào)備案工作； 3.7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 崗位名稱：工藝技術(shù)員 2 直接上級(jí)：技術(shù)部部長(zhǎng) 主要職責(zé)：3 3.1 參與起草、修改公司

35、內(nèi)部工藝發(fā)展規(guī)劃，計(jì)劃承擔(dān)分工部分的工作內(nèi)部并組織實(shí)施； 3.2 組織編制、審核產(chǎn)品工藝文件，組織工藝裝備驗(yàn)證； 3.3 負(fù)責(zé)及時(shí)處理產(chǎn)品在試制、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的圖樣、技術(shù)文件的差錯(cuò)與缺陷及生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝問題； 3.4 負(fù)責(zé)定期組織工藝紀(jì)律大檢查活動(dòng)，并考核建檔； 3.5 參加擬定新產(chǎn)品（包括老產(chǎn)品改造）的工藝方案，按專業(yè)分工參加制定加工工藝、裝配工藝、熱處理工藝等工藝規(guī)程； 3.6 根據(jù)產(chǎn)品工藝方案，按專業(yè)分工編制零部件的工藝規(guī)程，并對(duì)其科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé)； 3.7 負(fù)責(zé)參加所屬工裝的驗(yàn)證工作，驗(yàn)證工裝精度、夾緊定位及主要設(shè)計(jì)參數(shù)、考核工裝使用的可靠性與經(jīng)濟(jì)性； 3.8 在分管零部件的

36、技術(shù)追隨過程中，再次落實(shí)每道工藝，深入生產(chǎn)第一線，指導(dǎo)生產(chǎn)工人嚴(yán)格貫徹工藝規(guī)程，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出提高產(chǎn)品質(zhì)量的工藝對(duì)策； 3.9 按計(jì)劃定期整頓所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的零部件工藝文件、整頓后的工藝齊全正確統(tǒng)一； 3.10 嚴(yán)格檢查所負(fù)責(zé)零部件的工藝貫徹情況，嚴(yán)格工藝管理程序、工藝規(guī)程所指出的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，在不斷積累基礎(chǔ)資料的基礎(chǔ)上，指出進(jìn)一步改善工藝管理的合理化建議； 3.11 做好工藝服務(wù)工作，?深入生產(chǎn)部門及時(shí)處理生產(chǎn)中存在的各種技術(shù)問題， 保證生產(chǎn)正常進(jìn)行；3.12 做好工藝技術(shù)的開發(fā)工作，不斷采用新技術(shù)和新工藝； 3.13 積極參加和組織小改小革技術(shù)革新活動(dòng)； 3.14 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工

37、作。 一、權(quán)力機(jī)構(gòu)職權(quán) 1 部門名稱：股東大會(huì) 2 主要職責(zé)： 2.1 決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃； 2.2 選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng)； 2.3 選舉更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)； 2.4 審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告； 2.5 審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告； 2.6 審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，決算方案； 2.7 審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 2.8 對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議； 2.9 對(duì)發(fā)行公司債券作出決議； 2.10 對(duì)公司合并、分立、解散和清算等事項(xiàng)作出決議； 2.11 修改公司章程。 二、決策機(jī)構(gòu)職權(quán) 1 部門名稱：董事會(huì) 2 主要職責(zé)

38、： 負(fù)責(zé)召集股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作；2.1 2.2 執(zhí)行股東大會(huì)決議； 2.3 決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； 2.4 制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，決算方案； 2.5 制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 2.6 制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案； 2.7 擬訂公司合并、分立、解散的方案； 2.8 審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置； 2.9 聘任或解聘公司經(jīng)理，?根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、決定其報(bào)酬事項(xiàng)； 2.10 其它應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事項(xiàng)。 三、監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé) 1 部門名稱：監(jiān)事會(huì) 2 主要職責(zé)： 2.1 監(jiān)督檢查公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算

39、與利潤(rùn)分配方案的實(shí)施情況； 2.2監(jiān)督檢查董事、經(jīng)理在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)是否有違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為； 2.3 當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正； 2.4 提議召開臨時(shí)股東大會(huì)； 2.5 檢查公司財(cái)務(wù)； 2.5 監(jiān)事列席董事會(huì)會(huì)議； 公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。2.6 四、執(zhí)行機(jī)構(gòu)職能 1 部門名稱：經(jīng)理層 2 主要職責(zé)： 2.1 負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，決定企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略； 2.2 向董事會(huì)提出年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算； 2.3 領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算和利潤(rùn)指標(biāo)； 2.4 保證企業(yè)能提供符合滿足需求的服務(wù)和產(chǎn)品； 2.5 收集客戶的反映，研究市場(chǎng)的

40、需求，不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向，保持公司的持續(xù)發(fā)展； 2.6 決定廣告基調(diào)，指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略； 2.7加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象； 2.8 建立和完善企業(yè)的工作程序和規(guī)章制度； 2.9 向董事會(huì)提出機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員編制和工資總額計(jì)劃； 2.10決定企業(yè)部門以下人員的任免和獎(jiǎng)懲； 2.11 定期向董事會(huì)提出營(yíng)業(yè)狀況和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告并接受質(zhì)詢； 2.12 保證公司運(yùn)作的合法性； 2.13 保證公司資產(chǎn)的保值增值； 2.14 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職責(zé)的劃分，決定人事編制及公司部門以下人員的任免和獎(jiǎng)懲，建立公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 2.15 執(zhí)行股東大會(huì)和董事

41、會(huì)的決議。 五、高級(jí)管理人員職責(zé) 1 崗位名稱：董事長(zhǎng) 2 主要職責(zé)： 2.1 主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)； 2.2 簽署公司股票、公司債券； 2.2 組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和投資方案； 2.3 組織討論和決定公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)； 2.4 組織討論和制訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案； 2.5 組織討論和制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案及發(fā)行公司債券的方案； 2.6 組織討論和制訂公司合并、分立、解散及清算工作的方案； 2.7 組織討論通過公司章程的修改； 2.8 定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)

42、務(wù)狀況； 2.9 提名公司總經(jīng)理和其它高級(jí)管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案； 2.10 決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)備案； 2.11 簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員和一般干部； 2.12 簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料； 2.13 審批公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職權(quán)的劃分； 2.14 處理其它由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。 崗位名稱：總經(jīng)理1 2 主要職責(zé)： 2.1 執(zhí)行董事會(huì)決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)足額地完成董事會(huì)和公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2.2 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案，組織

43、實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目； 2.3 提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，任免中層干部以下人員； 2.4 組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜； 2.5 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 2.6 審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告； 2.7 建立完善公司內(nèi)部管理制度； 2.8 領(lǐng)導(dǎo)公司進(jìn)行技術(shù)革新，加強(qiáng)質(zhì)量管理，不斷提高公司的技術(shù)素質(zhì)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求； 2.9 健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格

44、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證公司資產(chǎn)的保值增值； 2.10 切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)； 2.11 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象； 2.12 保證公司運(yùn)作的合法性； 列席董事會(huì)會(huì)議；2.13 2.14 行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。 1 職務(wù)名稱：常務(wù)副總經(jīng)理 2 直接上級(jí)：總經(jīng)理 3 直接下屬：副總經(jīng)理 4 主要職責(zé)： 4.1 對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作； 4.2 協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 4.3 熟悉和掌握公司情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映，提出建議和

45、意見，當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手； 4.4 具體抓好公司的生產(chǎn)、安全、消防、服務(wù)管理工作； 4.5 組織召開有關(guān)生產(chǎn)專題協(xié)調(diào)會(huì)議； 4.6 總經(jīng)理不在時(shí)，代替總經(jīng)理處理業(yè)務(wù)； 4.7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān) 2 直接上級(jí)：總經(jīng)理 3 直接下屬：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 4 工作職責(zé)： 4.1 組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃； 向董事會(huì)、股東會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算及使用情況；4.2 4.3 擬定資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金、調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4.4 建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析

46、，提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告； 4.5 研究國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)政策，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律； 4.6 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備及會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的評(píng)聘和任免、晉升提出方案，對(duì)所管轄人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲； 4.7 參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究、審查，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大經(jīng)濟(jì)問題作出決策，參與公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作，保證經(jīng)濟(jì)合同的合法性； 4.8 根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作； 4.9 檢查各職能部門的經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本管理方面的工作； 4.10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

47、 1 職務(wù)名稱：董事會(huì)秘書 2 直接上級(jí)：董事長(zhǎng) 3 直接下屬：證券部部長(zhǎng) 4 工作職責(zé)： 4.1 依法準(zhǔn)備和遞交國(guó)家有關(guān)部門所要求董事會(huì)會(huì)議、股東大會(huì)出具的報(bào)告和文件； 負(fù)責(zé)擬訂公司法人治理層面的基本制度和規(guī)章，促進(jìn)董事會(huì)、股東大會(huì)規(guī)范4.2 運(yùn)作； 4.3 按法定程序籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，準(zhǔn)備和提交擬審議的董事會(huì)和股東大會(huì)文件，并負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄工作，保管會(huì)議文件和記錄； 4.4 督促檢查董事會(huì)決議、股東大會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)情況； 4.5 負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，并按規(guī)定向交易所辦理定期

48、報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的披露工作; 4.6 負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)； 4.7 負(fù)責(zé)保管公司股東名冊(cè)、董事名冊(cè)、大股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員持有公司股票的資料,以及董事會(huì)、股東大會(huì)的會(huì)議文件和會(huì)議記錄等; 4.8 協(xié)助董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員了解相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、其他規(guī)定和公司單程；協(xié)助董事會(huì)專門委員會(huì)、獨(dú)立董事和其他董事開展各項(xiàng)工作； 4.9 協(xié)助董事長(zhǎng)辦理董事會(huì)、股東大會(huì)閉會(huì)期間的日常事務(wù)及其他相關(guān)事務(wù)； 4.10 公司章程、董事會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)秘書工作細(xì)則規(guī)定的其他職權(quán)。 4.11 促使董事會(huì)依法行使職權(quán); 在董

49、事會(huì)擬作出的決議違反法律、法規(guī)、規(guī)章、本規(guī)則、交易所其他規(guī)定和公司章程時(shí),應(yīng)當(dāng)提醒與會(huì)董事，并提請(qǐng)列席會(huì)議的監(jiān)事就此發(fā)表意見;如果董事會(huì)堅(jiān)持作出上述決議，董事會(huì)秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個(gè)人的意見記載于會(huì)議記錄上，并立即向交易所報(bào)告; 4.12 承辦董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作。 崗位名稱：生產(chǎn)副總經(jīng)理1 2 直接上級(jí)：總經(jīng)理 3 直接下屬：生產(chǎn)部部長(zhǎng)、各車間主任 4 主要職責(zé)： 4.1 參與編制公司中長(zhǎng)期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作大綱，審定公司的年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃； 4.2 主持召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，簽發(fā)生產(chǎn)管理文件及會(huì)議紀(jì)要； 4.3 搞好生產(chǎn)成本管理，加強(qiáng)設(shè)備、動(dòng)力、人員管理，合理利用資源； 4.4 搞好均衡

50、生產(chǎn)和安全文明生產(chǎn)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 4.5 審核公司設(shè)備、工具新增、維修、使用計(jì)劃； 4.6 對(duì)生產(chǎn)所需人員提出配備方案； 4.7 對(duì)下屬部門負(fù)責(zé)人的任免提出建議； 4.8 建立健全生產(chǎn)管理制度； 4.9 指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督生產(chǎn)各部門的工作； 4.10 根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作； 4.11 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工人的崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)，提高生產(chǎn)工人的技術(shù)素質(zhì)，以促進(jìn)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高； 4.12 對(duì)所管轄人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲； 4.13 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 崗位名稱：銷售副總經(jīng)理 直接上級(jí)：公司總經(jīng)理2 3 直接下屬：銷售部部

51、長(zhǎng) 4 主要職責(zé)： 4.1 組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略、促銷策略； 4.2 組織構(gòu)筑營(yíng)銷理念，創(chuàng)建營(yíng)銷體系，建立健全營(yíng)銷管理制度； 4.3 搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作，及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)和顧客的情報(bào)，擬定營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù)； 4.4 擬定年、季、月營(yíng)銷計(jì)劃，組織搞好發(fā)貨、收款管理，確保資金回籠； 4.5 管理、檢查、考核銷售部的各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況； 4.6 擬定銷售部的部門設(shè)置方案及內(nèi)部獎(jiǎng)金分配方案； 4.7 領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)； 4.8 對(duì)下屬部門負(fù)責(zé)人的任免提出建議，

52、對(duì)所管轄人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲； 4.9 根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作； 4.10 合理支配和控制銷售費(fèi)用； 4.11 搞好產(chǎn)品的促銷工作，組織銷售部對(duì)外的大型營(yíng)銷活動(dòng)和會(huì)議安排，及重大的公關(guān)事務(wù)處理； 4.12 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 職務(wù)名稱：技術(shù)副總經(jīng)理 2 直接上級(jí)：總經(jīng)理 3 直接下屬：技術(shù)部部長(zhǎng)、質(zhì)檢部部長(zhǎng) 主要職責(zé)：4 4.1 貫徹國(guó)家的技術(shù)方針政策，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新材料的進(jìn)步； 4.2 組織制定、修改、實(shí)施公司有關(guān)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、技術(shù)改造規(guī)劃、質(zhì)量規(guī)劃，并組織實(shí)施協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)； 4.3

53、 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，定期組織召開質(zhì)量工作例會(huì)，解決企業(yè)重大質(zhì)量問題； 4.4 領(lǐng)導(dǎo)公司新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品目錄的申報(bào)、行業(yè)檢查、技術(shù)革新工作，并對(duì)其成果組織鑒定及獎(jiǎng)懲； 4.5 組織領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)引進(jìn)工作； 4.6 貫徹執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、部頒標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)技術(shù)管理制度的制訂、修改、審批工作； 4.7 簽署企業(yè)的有關(guān)技術(shù)文件，檢查各項(xiàng)技術(shù)管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 4.8 編制、制定產(chǎn)品工時(shí)材料定額； 4.9 組織做好節(jié)能技術(shù)、技術(shù)安全和環(huán)境保護(hù)的有關(guān)技術(shù)工作，抓好計(jì)量管理工作； 4.10 建立健全技術(shù)管理方面的規(guī)章制度，搞好技術(shù)狀態(tài)管理，保證技術(shù)資料、技術(shù)協(xié)議、合同、文件資料的完整、正確

54、，在技術(shù)方面協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系； 4.11 根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作； 4.12 建立健全質(zhì)量保證體系，搞好質(zhì)量管理工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 4.13 組織搞好生產(chǎn)技術(shù)工作，及時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題； 4.14對(duì)所管轄人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。對(duì)所轄部門負(fù)責(zé)人的任免有建議權(quán)； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.15 1 職務(wù)名稱：監(jiān)事會(huì)主席 2 主要職責(zé) 2.1 監(jiān)督檢查公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案的實(shí)施情況； 2.2 監(jiān)督檢查董事長(zhǎng)、董事、經(jīng)理在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)是否有違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為； 2.3 檢查公司財(cái)務(wù)

55、； 2.4 提議召開臨時(shí)股東大會(huì)； 2.5 定期向股東大會(huì)提交監(jiān)事報(bào)告； 2.6 監(jiān)事會(huì)主席列席董事會(huì)會(huì)議。 1 職務(wù)名稱：工會(huì)主席 2 主要職責(zé)： 2.1 加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，深化企業(yè)民主管理； 2.2 組織和領(lǐng)導(dǎo)職工代表大會(huì)的籌備、會(huì)務(wù)和閉會(huì)期間的日常組織工作； 2.3 指導(dǎo)、支持和維護(hù)職代會(huì)正確行使職權(quán)； 2.4 組織開展職工思想政治工作，加強(qiáng)宣傳教育； 2.5 組織和領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)參與企業(yè)管理； 2.6 組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)協(xié)作和文體活動(dòng)； 2.7 監(jiān)督檢查職工的勞動(dòng)條件，監(jiān)督有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，監(jiān)督行政辦好生活福利事業(yè)，支持公益事業(yè)； 特別是工資獎(jiǎng)金代表職工參與制定企業(yè)的規(guī)章制度，維護(hù)職工的合法權(quán)益，2.8 及其它關(guān)系職工切身利益的規(guī)章制度。