2021年公司節(jié)假日加班制度

1、a good retreat should be rewarded like a great victory.整合匯編簡單易用（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）公司節(jié)假日加班制度 第 一 條：法定節(jié)日：按照全國年節(jié)及紀念日放假辦法規(guī)定，員工全年的法定節(jié)日共有10天，分別是：元旦1天（元月一日）； 春節(jié)3天（正月初一、初二、初三）； 國際勞動節(jié)3天（五月一日、二日、三日）； 國慶節(jié)3天（十月一日、十月二日、十月三日）。第 二 條：公司各部門安排職員和特聘人員在法定節(jié)日加班，須事先將法定節(jié)日加班計劃表（內(nèi)容包括加班人員名單及相應的加班時間、工作事項等），以電子郵件方式報分管業(yè)務總監(jiān)批準后

2、，報總經(jīng)理辦公室備案。第 三 條：每次法定節(jié)日結(jié)束后的3個工作日內(nèi)，辦公室負責落實法定節(jié)日加班計劃表的實際執(zhí)行情況，并填制法定節(jié)日加班費發(fā)放表，報總經(jīng)理審批后交財務部發(fā)放。第 四 條：法定節(jié)日加班費計算標準：日平均基本工資的3倍。第 五 條：除法定節(jié)日之外，公司職員和特聘人員無論因何種原因需在非正常上班時間加班或值班，公司均不直接發(fā)放加班費。第 六 條：在法定節(jié)日期間加班或值班的人員，須嚴格遵守公司有關考勤規(guī)范。總經(jīng)理簽署：發(fā)布日期：1999年10月11日某公司節(jié)假日加班安全管理規(guī)定為確保公司員工在節(jié)假日加班生產(chǎn)過程中的安全與健康，防止工傷事故，特制定此規(guī)定：1 節(jié)、假日加班期間，必須視同平日

3、正常生產(chǎn)工作一樣，嚴格貫徹執(zhí)行公司有關的.安全生產(chǎn)制度。2 節(jié)、假日期間，各加班單位在15人以上時必須配備中層干部帶班，負責本單位的安全生產(chǎn)、防火工作。3 各單位對加班的生產(chǎn)班組、維修或臨時組成的班組必須指定班組安全員，在15人以上加班時應有一名專職安全員進行巡檢工作。4 加班前，帶班領導應對全體加班人員進行安全教育，提出安全生產(chǎn)的具體要求，學習有針對性的安全操作規(guī)程和有關安全制度。5 班上嚴禁違反安全操作規(guī)程，如非司機開吊車、鏟車、電瓶車。非電、汽焊工、電工等進行電汽焊、電氣修理作業(yè)。6 在巡視檢查過程中，帶班領導應重點檢查高空電氣作業(yè)、臨時作業(yè)、多人配合作業(yè)的作業(yè)點。凡發(fā)現(xiàn)職工飲酒后上班，工作精神不振等現(xiàn)象，應令