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1、信用社員工合規(guī)演講稿:乘勢(shì)而上,揚(yáng)起合規(guī)之帆 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同仁們:大家好!我是來自聯(lián)社信用社的。今天我演講的主題是“乘勢(shì)而上,揚(yáng)起合規(guī)之帆”。滔滔江淮東流去,百舸爭(zhēng)流看今朝。讓我們把時(shí)光回溯到2008年的江淮大地,隨著美國(guó)次貸危機(jī)的全球性擴(kuò)散,極大的沖擊我省金融行業(yè),與此同時(shí),黨和國(guó)家為加大扶持我們農(nóng)信社,給予了延長(zhǎng)稅收優(yōu)惠等相關(guān)政策支持。面對(duì)著機(jī)遇與挑戰(zhàn),如何在同業(yè)中脫穎而出?使命在肩,不容懈?。∫詮埩紤c理事長(zhǎng)為核心的省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子給予了完美的解答,適時(shí)提出“打基礎(chǔ),抓規(guī)范,提素質(zhì),促發(fā)展”十二字方針,全面啟動(dòng)了全省合規(guī)建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)行社建設(shè)活動(dòng)。三年來,合規(guī)創(chuàng)建有力的促進(jìn)全系統(tǒng)各
2、項(xiàng)制度的完善和業(yè)務(wù)的發(fā)展,帶來的可喜變化是有目共睹的。就我個(gè)人而言,通過幾年來的工作,我深知合規(guī)創(chuàng)建的重要性??梢赃@么說,在過去我們聯(lián)社經(jīng)常會(huì)有位違反制度規(guī)定的事情發(fā)生,許多內(nèi)控制度不夠完善,員工的操作流程不夠規(guī)范,這不僅給工作帶來麻煩,降低工作效率,還會(huì)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)隱患,可能造成一些不必要的損失。而如今再來看我們農(nóng)金,員工面貌靚了起來,制度執(zhí)行嚴(yán)了起來,服務(wù)水平高了起來,業(yè)務(wù)發(fā)展飛了起來,企業(yè)形象大了起來,品牌美譽(yù)多了起來,合規(guī)創(chuàng)建就像一面蓄勢(shì)待發(fā)的風(fēng)帆,推動(dòng)著我們農(nóng)金大船劈波斬浪! “山不在高,有仙則名。水不在深,有龍則靈”。合規(guī)創(chuàng)建作為一種源動(dòng)力,不斷激勵(lì)著我們要結(jié)合五項(xiàng)基礎(chǔ)規(guī)范苦練內(nèi)功,加
3、強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)和提升員工的合規(guī)意識(shí),樹立品牌文化廣邀八方來客,真正實(shí)現(xiàn)合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值。合規(guī)創(chuàng)建就像春天里的小雨,潤(rùn)物細(xì)無聲,默默的滋養(yǎng)著,把合規(guī)文化融入到我們農(nóng)金人的血液當(dāng)中,深入到點(diǎn)點(diǎn)滴滴,潛移默化的影響著,改變著我們的方方面面。我認(rèn)為要搞好創(chuàng)建工作首先就要理解“什么是合規(guī)”。合規(guī)不是形式上的,也不是模板化的,更不是任務(wù)要求。這是一個(gè)系統(tǒng)性的、自發(fā)的、由內(nèi)及外的長(zhǎng)期工作。這就需要我們提升認(rèn)識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹制度執(zhí)行,也是我們省聯(lián)社提出的“十二字方針”所要求的。提高對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí),是創(chuàng)建工作中最重要的一步,也是成功的基礎(chǔ)。通過三年來的合規(guī)建設(shè)使得每位同事都認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)建工作的重要性和對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的
4、有利之處,大家在學(xué)習(xí)中討論,在工作中反思,充分認(rèn)清了創(chuàng)建的內(nèi)在意義和價(jià)值,提升了全員參與創(chuàng)建的主動(dòng)性和積極性,逐漸認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)建工作是我們農(nóng)信社發(fā)展的必經(jīng)之路,只有把合規(guī)創(chuàng)建搞好了,咱們農(nóng)信社才會(huì)像一個(gè)上緊發(fā)條的機(jī)器,不斷的發(fā)展和前進(jìn)! 合規(guī)創(chuàng)建不是社主任、委派會(huì)計(jì)幾個(gè)人的工作,它是全社所有員工的共同事業(yè),哪一個(gè)人或幾個(gè)人的力量都是有限的,只有全員共同參與、群策群力,才能達(dá)成這一艱巨目標(biāo)。在創(chuàng)建過程中,從原來的個(gè)別員工消極懈怠,推卸責(zé)任,不愿意參與,到今天的每個(gè)人仿佛都發(fā)生了蛻變,一言一行,一舉一動(dòng),都和過去截然不同。曾經(jīng),有些同志比較懶散,現(xiàn)在卻變的積極主動(dòng);這兩個(gè)人以前關(guān)系不太好,現(xiàn)在卻互幫
5、互助;以前有什么活動(dòng),大家都不積極響應(yīng),現(xiàn)在大家都是集體參加,一個(gè)也不能少。大家從合規(guī)創(chuàng)建中學(xué)到了不曾學(xué)到的本領(lǐng),體會(huì)了不曾體會(huì)的感情,逐漸認(rèn)識(shí)到了合規(guī)為我們帶來的諸多好處,真正的理解了什么叫心往一處用,勁往一處使,促進(jìn)了團(tuán)結(jié)增強(qiáng)了集體凝聚力! 創(chuàng)建工作不僅是為了應(yīng)付檢查和達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,它是一種長(zhǎng)效機(jī)制,是持之以恒的工作,只有這樣才能更好的體現(xiàn)以合規(guī)促發(fā)展,提升經(jīng)營(yíng)效益水平,實(shí)現(xiàn)合規(guī)創(chuàng)建的最終目的。還記得在2010年6月份,由于我社工作不夠細(xì)致,最終沒能通過省聯(lián)社的審核,看到所有的付出卻沒有收獲,大家都哭了,不少人更是準(zhǔn)備放棄,認(rèn)為今年是沒希望了,創(chuàng)建從明年開始吧。但是在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)不斷勉勵(lì)下,為我們重新樹立了信心。大家認(rèn)真反思后,總結(jié)不足,堅(jiān)持日常行為規(guī)范,合規(guī)意識(shí)逐漸深入人心,形成了“人人講合規(guī),事事講合規(guī)”的良好風(fēng)氣,真正的實(shí)現(xiàn)了合規(guī)的常態(tài)化和制度化建設(shè),為成功創(chuàng)建打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?!疤斓莱昵?!”只有不斷努力持之以恒的開展合規(guī)創(chuàng)建才能取得成功,才能真正的實(shí)現(xiàn)合規(guī)建設(shè)是興旺之本,是生存之道,是行動(dòng)之源,更是發(fā)展之基! 合規(guī)創(chuàng)建是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫龋枰覀內(nèi)プ袷?;合?guī)創(chuàng)建是多彩的藝術(shù),需要我們?nèi)?chuàng)新;合規(guī)創(chuàng)建是系統(tǒng)的工程,需要我們共同參與;合規(guī)創(chuàng)建是崇高的事業(yè),需要我們?nèi)カI(xiàn)身。不管還要付出多少的辛勤與汗水,我們無怨無悔,始終保持對(duì)農(nóng)金事業(yè)的無限忠誠(chéng)和熱愛! 長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海
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