辦公室作風整改總結范文三篇(四）

1、辦公室作風整改總結范文三篇 精品文檔，僅供參考 PERSONAL 辦公室作風整改總結范文三篇 辦公室作風整改總結范文三篇辦公室作風整改總結范文（1） 經過剖析，我室人員認識到作風紀律教育活動中存在的不足，提出了整改方案如下： 一、加強理論學習，提高整體素質。繼續(xù)認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，社會主義法治理念，切實增強服務大局意識，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要堅決做到理想信念不動搖，個人私欲不膨脹，思想道德不滑坡，從思想深處真正解決為誰掌權、為誰司法、為誰服務。抓好對業(yè)務的學習，與時俱進，樹立終身學習的觀念，真

2、正不斷提高自己。學習中努力做到理論聯系實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前司法為民，踐行三個代表中遇到的實際問題。 二、落實好黨風廉政責任制，廉潔自律。加強反腐倡廉學習，充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事情。要從小事做起，不該想的不想；管住自己的嘴，不應該吃的不吃；管住自己的手，不該拿來不拿，要防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種誘惑，自覺地接受社會各 1 界的監(jiān)督，；管住自己的腿，不該去的地方不去，做干警的表率。 三、改進工作作風，主動服務大局。牢固樹立社會主義法治理念，以服務大局為重，主動為人民司法，在日常工作中要主動為

3、領導服務，為各業(yè)務庭服務，為當事人服務，以我們的真誠和熱情，共同做好后勤工作，為審判工作提供強大的后勤保障，有效促進全院的發(fā)展。 四、勇于開拓創(chuàng)新，與時俱進。要改變觀念，打破常規(guī)，運用現代化的方案和創(chuàng)新的理念辦公，加強工作的預見性和主動性，有效地將創(chuàng)新意識轉化為工作實效，不斷提高工作效率和質量。 五、立足崗位，竭盡全力做好本職工作。我們將做到： 認真及時處理各類文件的傳遞、閱文、辦理。 不斷提高會議的服務質量和水平。 扎實開展檔案管理和保密工作。 加強安全及車輛管理。 保證全院網絡正常運轉，努力實現辦公室自動化。 努力做好各項后勤服務，保證法院各項工作的正常運轉 在今后的工作中，我們全室人員將

4、刻苦學習理論知識和業(yè)務知識，不斷提高思想認識和業(yè)務水平，做到公正、廉潔、自律，繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風，任勞任怨，埋頭苦干，開拓進取，積極主動獻身法院工作大局，為人民司法。 辦公室作風整改總結范文（2） 根據分析評議階段委機關各部室提出的意見和建議，結合辦公室工作的實際情況，特提出如下整改措施： 一、存在的主要問題 在征求意見階段，辦公室共收到意見和建議32條。經過分析、歸納和梳理，我們認為，主要存在以下五個方面的問題： 一是關于服務工作的問題（9條）； 二是關于內部管理的問題（5條）； 三是關于綜合協調的問題（6條）； 四是關于車輛的管理和使用的問題（4條）； 五是關于財務管理的問題（3條）；

5、其它有5條。 二、整改的目標通過整改，使辦公室的全體同志在理想信念，服務觀念，自身素質，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有明顯的提高；使辦公室的服務、協調、綜合管理等各項工作都有明顯的進步和增強，工作效率更高，參謀助手作用發(fā)揮得更好。 三、整改的主要措施 （一）牢固樹立服務意識，提高服務質量 1、樹立五個服務思想。即為領導、為離退休老、為基層黨務工作者服務、為機關各部室和全體同志服務的思想和能辦的事，要不講條件馬上辦；可能辦得到的事，要創(chuàng)造條件盡快辦；在目前的條件下辦不到的事，要耐心講明情況，待條件成熟后立刻辦的服務思想。 2、確立四個到位的工作原則。即工作到位、服務到位、態(tài)度到位、語

6、言到位。 3、處理好一個關系。即正確處理好按規(guī)章制度辦事與以人為本的關系，在不違背規(guī)章制度的前提下，按照以人為本的原則，盡量做到服務工作的人性化。 4、加強與機關黨委的溝通、協調工作，配合機關黨委做好為離退休老同志的服務工作。 （二）加強內部管理，提高工作效率和水平 1、實行問責制。進一步明確工作職責和工作分工，規(guī)范工作程序，嚴格工作要求。對不履行工作職責，違反工作程序的人和事，嚴格按規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。使辦公室的各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。 2、對機關現行黨內有關文件、規(guī)定進行清理，編印機關黨務工作文件匯編；編印機關黨建工作通訊錄。 3、制定和完善勞務工管理暫行規(guī)定、黨工委機關

7、外出學習考察管理暫行規(guī)定和計算機管理使用暫行規(guī)定等規(guī)章制度，形成綜合管理長效機制。真正做到用制度管人管事。 4、加強與有關部門的聯系的溝通，盡快辦好貨幣化分房工作。 5、認真學習辦公室工作、后勤管理工作和財務管理工作等業(yè)務知識，提高工作效率和質量。 （三）提高綜合協調的能力，發(fā)揮參謀助手作用 1、擺正位置，明確職責。辦公室是委機關的一個服務部門、綜合協調部門，是領導的參謀和助手，不是領導部門。因此，在工作中要多做協調工作，不越位，不越權，不指手畫腳。 2、當好聯絡員和播音員。在工作中，主動與委機關各部室負責人交流、溝通，充當委機關各部室之間的聯絡員和播音員，幫助各部室疏通信息交流渠道。 3、樹

8、立大局意識和全局思想，積極協助領導處理好內外關系。多為領導決策出主意、想辦法，當好領導的參謀、助手。 （四）嚴格執(zhí)行公務用車管理辦法，加強車輛管理和使用。 1、修改和完善委機關公務用車管理辦法。 2、嚴格執(zhí)行委機關公務用車管理辦法，對委機關現有的所有車輛，實行統一調配，在保證委領導工作用車和離退休老同志用車的前提下，最大限度地保證委機關各部室工作用車。 3、辦公室的全體人員要自覺遵守和執(zhí)行公務用車管理辦法。所有的公務用車和因私用車，均由辦公室統一調配。未經辦公室分管領導同意，任何人不得私自動用車輛。一經發(fā)現，將嚴格按照委機關公務用車管理辦法中的相關規(guī)定進行處理。 （五）加強財務管理，規(guī)范財務工

9、作 1、進一步修訂和完善委機關財務管理的有關規(guī)定。 2、增強財務工作的透明度，每半年在辦公會上通報一次行政經費收支情況。 3、財務人員不得直接處理未經分管財務工作的委領導和處室領導簽字的單據，一經發(fā)現，將嚴肅處理。 4、每周 二、周四的下午為報帳時間。離退休老同志和駕駛員因情況特殊，可區(qū)別對待。 辦公室作風整改總結范文（3） 根據分析評議階段委機關各部室提出的意見和建議，結合辦公室工作的實際情況，特提出以下整改措施： 一、存在的主要題目 在征求意見階段，辦公室共收到意見和建議32條。經過分析、回納和梳理，我們以為，主要存在以下五個方面的題目： 一是關于服務工作的題目（9條）； 二是關于內部管理

10、的題目（5條）； 三是關于綜合調和的題目（6條）； 四是關于車輛的管理和使用的題目（4條）； 五是關于財務管理的題目（3條）；其它有5條。 二、整改的目標通過整改，使辦公室的全體同道在理想信念，服務觀念，本身素質，自我管理能力和工作能力，工作水同等方面均有明顯的進步；使辦公室的服務、調和、綜合管理等各項工作都有明顯的進步和增強，工作效力更高，顧問助手作用發(fā)揮得更好。 三、整改的主要措施 （一）牢固建立服務意識，進步服務質量 1、建立五個服務思想。即為領導、為離退休老、為基層黨務工作者服務、為機關各部室和全體同道服務的思想和能辦的事，要不講條件馬上辦；可能辦得到的事，要創(chuàng)造條件盡快辦；在目前的條

11、件下辦不到的事，要耐心講明情況，待條件成熟后立即辦的服務思想。 2、確立四個到位的工作原則。即工作到位、服務到位、態(tài)度到位、語言到位。 3、處理好一個關系。即正確處理好按規(guī)章制度辦事與以人為本的關系，在不違反規(guī)章制度的條件下，依照以人為本的原則，盡可能做到服務工作的人性化。 4、加強與機關黨委的溝通、調和工作，配合機關黨委做好為離退休老同道的服務工作。（二）加強內部管理，進步工作效力和水平 1、實行問責制。進一步明確工作職責和工作分工，規(guī)范工作程序，嚴格工作要求。對不履行工作職責，違反工作程序的人和事，嚴格按規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。使辦公室的各項工作逐漸走上制度化、規(guī)范化的軌道。 2、對機關現

12、行黨內有關文件、規(guī)定進行清算，編印機關黨務工作文件匯編；編印機關黨建工作通訊錄。 3、制定和完善勞務工管理暫行規(guī)定、黨工委機關外出學習考察管理暫行規(guī)定和計算機管理使用暫行規(guī)定等規(guī)章制度，構成綜合管理長效機制。真正做到用制度管人管事。 4、加強與有關部分的聯系的溝通，盡快辦好貨幣化分房工作。 5、認真學習辦公室工作、后勤管理工作和財務管理工作等業(yè)務知識，進步工作效力和質量。（三）進步綜合調和的能力，發(fā)揮顧問助手作用 1、擺正位置，明確職責。辦公室是委機關的一個服務部分、綜合調和部分，是領導的顧問和助手，不是領導部分。因此，在工作中要多做調和工作，不越位，不越權，不指手畫腳。 2、當好聯絡員和播音員。在工作中，主動與委機關各部室負責人交換、溝通，充當委機關各部室之間的聯絡員和播音員，幫助各部室疏通訊息交換渠道。 3、建立大局意識和全局思想，積極協助領導處理好內外關系。多為領導決策出主張、想辦法，當好領導的顧問、助手。（四）嚴格執(zhí)行公務用車管理辦法，加強車輛管理和使用。 1、修改和完善委機