黨建類寫作提綱30例合集

1、黨建類寫作提綱30例合集1.“四步走”涵養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部“源頭活水”重視思想教育堅(jiān)定理想信念“正本溯源”注重基層歷練因材施策跟進(jìn)“精滴細(xì)灌”優(yōu)化成長(zhǎng)路徑設(shè)置經(jīng)歷梯度“修渠引水”強(qiáng)化日常監(jiān)管重視談話提醒“疏渠清淤”2.以高質(zhì)量黨建點(diǎn)燃鄉(xiāng)村治理“紅色引擎”堅(jiān)持黨建引領(lǐng)筑牢鄉(xiāng)村治理“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”堅(jiān)持示范帶動(dòng)培育鄉(xiāng)村治理“頭雁隊(duì)伍”堅(jiān)持保障到位夯實(shí)鄉(xiāng)村治理“運(yùn)行基礎(chǔ)”堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)振興激活鄉(xiāng)村治理“內(nèi)生動(dòng)力”堅(jiān)持文化興村傳承鄉(xiāng)村治理“新風(fēng)正氣”3.“選訓(xùn)管用”四力齊發(fā)選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子拓寬視野“選”強(qiáng)化措施“訓(xùn)”健全機(jī)制“管”搭建平臺(tái)“用”。4.堅(jiān)持“四個(gè)到位”力促村（社區(qū)）“兩委”換屆有序推進(jìn)堅(jiān)持安排部署

2、到位做到肩上有責(zé)堅(jiān)持準(zhǔn)備工作到位做到胸中有策堅(jiān)持分類施策到位做到穩(wěn)中有進(jìn)堅(jiān)持明紀(jì)守規(guī)到位做到行中有矩5.“五措并舉”抓實(shí)抓細(xì)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作“摸清家底”精準(zhǔn)繪好“自畫像”“體檢把脈”筑牢病灶“過濾網(wǎng)”“清算核賬”審計(jì)厘清“責(zé)任田”“筑巢引鳳”充實(shí)優(yōu)化“人才庫(kù)”“宣傳造勢(shì)”營(yíng)造濃厚“好氛圍”6.“四劑良方”扎實(shí)推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“四制”種好換屆工作“責(zé)任田”“四清”打好換屆摸排“主動(dòng)仗”“四分”把好換屆人選“質(zhì)量關(guān)”“四實(shí)”做好換屆指導(dǎo)“精細(xì)功”7.“三抓一嚴(yán)”力促村（社區(qū)）“兩委”換屆平穩(wěn)有序推進(jìn)抓組織夯實(shí)換屆工作基礎(chǔ)抓宣傳營(yíng)造換屆濃厚氛圍抓程序確保換屆規(guī)范有序嚴(yán)紀(jì)律

3、保障換屆風(fēng)清氣正8.“四點(diǎn)發(fā)力”全面提升發(fā)展黨員質(zhì)量以“優(yōu)化結(jié)構(gòu)”為關(guān)鍵點(diǎn)嚴(yán)把責(zé)任關(guān)以“規(guī)范程序”為核心點(diǎn)嚴(yán)把審核關(guān)以“培訓(xùn)教育”為著力點(diǎn)嚴(yán)把素質(zhì)關(guān)以“實(shí)踐鍛煉”為切入點(diǎn)嚴(yán)把能力關(guān)9.“四指聯(lián)彈”確保村（社區(qū)）“兩委”換屆工作高質(zhì)量推進(jìn)以強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)為“指揮”打好換屆“組合拳”以優(yōu)化選人用人為“指向”把好人選“入口關(guān)”以攻克重點(diǎn)難點(diǎn)為“指引”裝好問題“凈化器”以規(guī)范操作程序?yàn)椤爸阜ā鄙虾脫Q屆“必修課”10.縣緊鑼密鼓推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作抓好思想建設(shè)“定星盤”用好督促指導(dǎo)“指揮棒”裝好摸排整頓“凈化器”下好宣傳教育“先手棋”11.扎實(shí)有序推進(jìn)村“兩委”換屆工作加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃部署

4、精心組織實(shí)施，注重宣傳引導(dǎo)深入摸底研判，全面談心談話立足選優(yōu)配強(qiáng)，嚴(yán)格規(guī)范選舉12.“五方面”發(fā)力增強(qiáng)社區(qū)“兩委”換屆選舉組織保障立足于“穩(wěn)”做細(xì)準(zhǔn)備工作著眼于“責(zé)”成立工作機(jī)構(gòu)貫穿于“學(xué)”加強(qiáng)培訓(xùn)教育落腳于“實(shí)”健全體制機(jī)制致力于“教”強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)13.打造“一核四強(qiáng)”體系助推基層黨建工作提質(zhì)增效夯實(shí)思想根基，凝聚力顯著增強(qiáng)筑牢戰(zhàn)斗堡壘，組織力顯著增強(qiáng)激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為，內(nèi)動(dòng)力顯著增強(qiáng)探索黨建+模式，服務(wù)力顯著增強(qiáng)14.以“三有四結(jié)合”為抓手統(tǒng)籌推動(dòng)“兩新”組織黨建工作提質(zhì)增效充實(shí)黨務(wù)骨干確保黨建工作“有人抓”健全活動(dòng)場(chǎng)所確保黨建工作“有陣地”強(qiáng)化基礎(chǔ)保障確保黨建工作“有經(jīng)費(fèi)”把黨建工作與提升員工

5、隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合把黨建工作與建設(shè)企業(yè)先進(jìn)文化相結(jié)合把黨建工作與推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展相結(jié)合把黨建工作與踐行社會(huì)責(zé)任相結(jié)合15.提升為民服務(wù)水平 助力模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建不斷提高自身能力，提升為民服務(wù)水平持續(xù)優(yōu)化服務(wù)方式，提升為民服務(wù)水平發(fā)揮基層堡壘作用，提升為民服務(wù)水平16.共駐共建抓治理互聯(lián)互動(dòng)促融合強(qiáng)化政治引領(lǐng)夯實(shí)共建基礎(chǔ)加強(qiáng)服務(wù)聯(lián)動(dòng)共助社區(qū)治理豐富主題活動(dòng)促進(jìn)共建共享17.“三舉措”激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)激情健全工資保障機(jī)制，提高干事熱情健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)干事動(dòng)力健全養(yǎng)老關(guān)懷機(jī)制，強(qiáng)化干事保障18.開展“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員“五進(jìn)”活動(dòng)政策宣傳進(jìn)企業(yè)問需解難進(jìn)企業(yè)先進(jìn)文化進(jìn)企業(yè)黨內(nèi)關(guān)愛進(jìn)企業(yè)工作指導(dǎo)進(jìn)企

6、業(yè)19.聚焦“四好”建強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍“三縱三橫”建好“蓄水池”“多元培訓(xùn)”育好“新苗子”“一線錘煉”用好“尖子生”“寬嚴(yán)相濟(jì)”揮好“監(jiān)督鞭”20.聚焦“三力”推動(dòng)抓黨建 促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)挺起“主心骨”，增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)聚合力建強(qiáng)“生力軍”，提升脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗力筑牢“壓艙石”，激發(fā)脫貧攻堅(jiān)內(nèi)動(dòng)力21.統(tǒng)籌推進(jìn)“四大體系”建設(shè) 著力 打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)干部隊(duì)伍建立任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)恼蚣?lì)體系建立實(shí)績(jī)?yōu)橄取⒕珳?zhǔn)科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系建立覆蓋各方、周密嚴(yán)實(shí)的監(jiān)督管理體系22.抓實(shí)三項(xiàng)工作為 打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)增添持久動(dòng)能堅(jiān)持減負(fù)增效,持續(xù)聚集一線戰(zhàn)斗精力統(tǒng)籌安排輪換，有效

7、緩解一線疲憊壓力強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛，著力激發(fā)一線工作干勁23.全鏈條墩苗培養(yǎng)助力年輕干部成長(zhǎng)成才在識(shí)別比選上求“精準(zhǔn)”充盈年輕干部?jī)?chǔ)備“蓄水池”在培養(yǎng)鍛煉上求“精細(xì)”建立年輕干部能量“加油站”在選拔使用上求“精確”打破年輕干部選用“玻璃門”在跟蹤管理上求“精心”構(gòu)筑年輕干部成才“防護(hù)林”24.著力提高選人用人精準(zhǔn)度精準(zhǔn)儲(chǔ)備蓄積源頭活水精準(zhǔn)培訓(xùn)強(qiáng)化能力素質(zhì)精準(zhǔn)研判察實(shí)用好干部精準(zhǔn)考核激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為25.堅(jiān)持“清、定、篩”選好“領(lǐng)頭雁”屆末考核“清”隊(duì)伍負(fù)面清單“定”資格資格聯(lián)審“篩”人選26.做好“三篇文章”激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為做活“選用”文章以鮮明導(dǎo)向促“有為”做嚴(yán)“考核”文章以實(shí)績(jī)考核促“善為”做實(shí)“激勵(lì)”文章以嚴(yán)管厚愛促“勇為”27.“四把鑰匙”破解干部培訓(xùn)難題培訓(xùn)內(nèi)容力求“實(shí)”，破解培訓(xùn)內(nèi)容浮于表面、學(xué)用脫節(jié)難題培訓(xùn)范圍注重“廣”，破解培訓(xùn)范圍面窄量小、范圍不均難題培訓(xùn)管理要求“嚴(yán)”。破解培訓(xùn)紀(jì)律松散，敷衍了事難題。培訓(xùn)形式講究“活”。破解培訓(xùn)形式固定呆板，枯燥乏味難題28.四項(xiàng)舉措提升公務(wù)員管理科學(xué)化水平加強(qiáng)思想淬煉，深化理論武裝嚴(yán)格制度落實(shí)，著力優(yōu)化隊(duì)伍堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，樹立鮮明導(dǎo)向改進(jìn)日常管理，提升工作效能29.選育管用齊發(fā)力鍛造高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍廣開渠道從優(yōu)“選”，夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)精準(zhǔn)滴灌扎實(shí)“