【精品】創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)

1、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)臺(tái)帳崗位名稱： 現(xiàn) 級(jí) 別：爭創(chuàng) 區(qū)、縣（市）級(jí) 市級(jí) 省級(jí) 全國級(jí)年 份： 共青團(tuán)杭州市委編2012年5月 53 目 錄1、杭州市青年文明號(hào)活動(dòng)管理辦法32、杭州市青年文明號(hào)集體考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（自評(píng)表）83、青年文明號(hào)崗位基本情況104、本單位創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單105、青年文明號(hào)特約監(jiān)察員名單116、現(xiàn)本崗位成員基本情況127、本崗位主要工作職責(zé)148、青年文明號(hào)創(chuàng)建年度工作計(jì)劃159、創(chuàng)建青年文明號(hào)口號(hào)1710、創(chuàng)建青年文明號(hào)服務(wù)承諾1711、創(chuàng)建青年文明號(hào)主要目標(biāo)（考評(píng)指標(biāo)）1812、創(chuàng)建青年文明號(hào)制度建設(shè)1913、本崗位青年文明號(hào)創(chuàng)建特色活動(dòng)載體2214、112

2、月份創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)記錄2515、本崗位開展“青年崗位能手”評(píng)選情況記錄3716、創(chuàng)建青年文明號(hào)宣傳報(bào)道剪報(bào)資料3817、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的批示3918、參與公益（志愿服務(wù)）專題活動(dòng)記錄4219、本崗位青年學(xué)術(shù)交流、發(fā)表論文情況4520、本崗位優(yōu)秀青年人才流動(dòng)情況4621、本崗位集體及個(gè)人年度獎(jiǎng)懲情況4722、青年文明號(hào)創(chuàng)建年度工作總結(jié)4823、青年文明號(hào)創(chuàng)建考評(píng)記錄5024、青年文明號(hào)創(chuàng)建過程中存在的問題及解決措施記錄51杭州市青年文明號(hào)活動(dòng)管理辦法 第一章 總則一、為了引導(dǎo)和激勵(lì)廣大青年職工弘揚(yáng)“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)踐中成長成才、建

3、功立業(yè)，杭州市“青年文明號(hào)、青年崗位能手”活動(dòng)指導(dǎo)委員會(huì)組織開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。二、青年文明號(hào)是指在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建并經(jīng)過活動(dòng)組織管理部門認(rèn)定的，體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的一線青年集體。青年文明號(hào)活動(dòng)以促進(jìn)青年成長成才和所在單位發(fā)展進(jìn)步為目標(biāo)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)規(guī)范和崗位職責(zé)為基本標(biāo)準(zhǔn)。三、青年文明號(hào)分為全國、?。ú浚?、市（地、州）、區(qū)縣（市）四個(gè)級(jí)別（行業(yè)、系統(tǒng)、直屬企業(yè)可參照設(shè)立相應(yīng)級(jí)別）。第二章 基本條件四、青年文明號(hào)創(chuàng)建單位應(yīng)是以青年為主體、建制穩(wěn)定的工作集體。規(guī)模較小的單位也可以整體參與創(chuàng)建?；緱l件是：1、創(chuàng)建單位人數(shù)一般應(yīng)該在10人以上200人

4、以下。（對(duì)于部分特殊行業(yè)，可放寬人數(shù)下限要求）其中，35周歲以下青年人數(shù)占60%以上，且至少有一位年齡不超過35周歲的負(fù)責(zé)人；2、全體成員思想政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，模范遵守本行業(yè)、本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范；3、全體成員具有良好的職業(yè)道德，精湛的崗位技能，突出的工作業(yè)績；4、圍繞本單位中心工作開展富有實(shí)效的創(chuàng)建活動(dòng)，有明確的創(chuàng)建規(guī)劃、細(xì)化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、醒目的創(chuàng)建標(biāo)識(shí)、有形的創(chuàng)建載體；5、注重發(fā)揮青年作用，符合建團(tuán)條件的須按照?qǐng)F(tuán)章要求建立團(tuán)的組織，開展團(tuán)的工作；6、在本行業(yè)（系統(tǒng)）、地區(qū)的某層級(jí)創(chuàng)建集體中具有較強(qiáng)示范性、代表性和影響力；7、從提出創(chuàng)建申請(qǐng)，被確定爭創(chuàng)集體后，開展創(chuàng)建

5、活動(dòng)一年以上，方可申報(bào)參評(píng)市級(jí)青年文明號(hào)。第三章 評(píng)選辦法和要求五、青年文明號(hào)評(píng)選采取自下而上、逐級(jí)創(chuàng)建、逐級(jí)評(píng)選的辦法進(jìn)行，市級(jí)青年文明號(hào)每年度評(píng)選一次，參評(píng)市級(jí)青年文明號(hào)的前置條件是：已經(jīng)獲評(píng)區(qū)縣（市）級(jí)青年文明號(hào)，或者已經(jīng)獲評(píng)行業(yè)（系統(tǒng)）、直屬企業(yè)級(jí)青年文明號(hào)。六、評(píng)選名額實(shí)行比例控制，每年度命名的青年文明號(hào)中，經(jīng)復(fù)評(píng)合格繼續(xù)認(rèn)定的往屆青年文明號(hào)集體約占60%；對(duì)于自首次命名連續(xù)四年復(fù)評(píng)合格但未晉級(jí)的市級(jí)青年文明號(hào)，予以自然淘汰，鼓勵(lì)其直接參加下一年度市級(jí)青年文明號(hào)的爭創(chuàng)。七、青年文明號(hào)評(píng)選實(shí)行公示制，采取申報(bào)單位自行公示和活動(dòng)組織管理部門集中公示相結(jié)合的方式。集中公示和自行公示一般都不

6、少于7天。八、市級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行報(bào)備制度，在命名表彰市級(jí)青年文明號(hào)的文件中，應(yīng)同步公布參與下一年度爭創(chuàng)的青年集體名單，由杭州市“青年文明號(hào)、青年崗位能手”活動(dòng)指導(dǎo)委員會(huì)對(duì)報(bào)備爭創(chuàng)集體進(jìn)行過程考核和監(jiān)督管理。九、全面開展聯(lián)合創(chuàng)建活動(dòng)的行業(yè)（系統(tǒng)），可以根據(jù)浙江省青年文明號(hào)行業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定杭州市青年文明號(hào)行業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)杭州市“青年文明號(hào)、青年崗位能手”活動(dòng)指導(dǎo)委員會(huì)備案。十、全面開展聯(lián)合創(chuàng)建活動(dòng)的行業(yè)（系統(tǒng)），由行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門歸口，會(huì)同共青團(tuán)杭州市委進(jìn)行評(píng)選；尚未全面開展聯(lián)合創(chuàng)建活動(dòng)的行業(yè)（系統(tǒng)），由共青團(tuán)杭州市委單獨(dú)組織評(píng)選。第四章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)十一、獲得青年文明號(hào)稱號(hào)的集體，由

7、相應(yīng)活動(dòng)組織管理部門下發(fā)文件表彰，授予青年文明號(hào)牌匾?；鶎訂挝粦?yīng)堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，制定并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)措施，納入本單位獎(jiǎng)勵(lì)序列，在工資獎(jiǎng)金、學(xué)習(xí)深造、晉級(jí)晉職等方面優(yōu)先考慮青年文明號(hào)成員。將青年文明號(hào)集體負(fù)責(zé)人列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，提供學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。十二、各級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)組織管理部門可在表彰青年文明號(hào)的同時(shí)，表彰在組織開展青年文明號(hào)活動(dòng)中業(yè)績突出的單位和個(gè)人。十三、青年文明號(hào)活動(dòng)組織管理部門要大力宣傳青年文明號(hào)的先進(jìn)事跡，營造有利于活動(dòng)開展的社會(huì)氛圍。第五章 考核和管理十四、共青團(tuán)杭州市委、各有關(guān)行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門共同組成的杭州市“青年文明號(hào)、青年崗位能手”活動(dòng)指導(dǎo)委員會(huì)，是全市

8、青年文明號(hào)活動(dòng)的最高組織管理機(jī)構(gòu)。指導(dǎo)委員會(huì)辦公室設(shè)在共青團(tuán)杭州市委青工工作部。十五、各區(qū)縣（市）青年文明號(hào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，完善工作制度，不斷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)的科學(xué)化、規(guī)范化。十六、堅(jiān)持“誰評(píng)選、誰監(jiān)管、誰負(fù)責(zé)”的原則，全面開展聯(lián)合創(chuàng)建活動(dòng)的行業(yè)（系統(tǒng)），由行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門為主進(jìn)行監(jiān)管，尚未全面開展聯(lián)合創(chuàng)建活動(dòng)的行業(yè)（系統(tǒng)），由共青團(tuán)杭州市委負(fù)責(zé)監(jiān)管。十七、杭州市“青年文明號(hào)、青年崗位能手”活動(dòng)指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)杭州市青年文明號(hào)監(jiān)察委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)全市青年文明號(hào)的日常監(jiān)察。對(duì)考核、監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題的青年文明號(hào)，下發(fā)整改通知書，責(zé)令限期整改。到期整改不合格的，撤銷其青年文明號(hào)稱號(hào)，由原命

9、名單位摘除并收回青年文明號(hào)牌匾。十八、青年文明號(hào)實(shí)行掛牌制度。凡獲得青年文明號(hào)稱號(hào)的集體，要在工作現(xiàn)場(chǎng)的醒目位置懸掛所獲青年文明號(hào)牌匾。十九、青年文明號(hào)牌匾必須由授予該青年文明號(hào)稱號(hào)的活動(dòng)組織管理部門制作。制作標(biāo)準(zhǔn)是：1、材料：銅板底；2、字體：“青年文明號(hào)”統(tǒng)一使用江澤民同志的題字，年度及落款為黑體字，落款單位排序以共青團(tuán)杭州市委為先，行業(yè)主管部門為后，且按并排排列。3、字體顏色：“青年文明號(hào)”為紅色，其余字體為黑色；4、牌匾尺寸：全國級(jí)為650mm400mm，省（部）級(jí)為560mm350mm，地市級(jí)及以下為480mm300mm。二十、凡青年文明號(hào)自然條件發(fā)生以下任一情況，即取消青年文明號(hào)稱

10、號(hào)，允許其將青年文明號(hào)牌匾留作紀(jì)念，但不得在公共場(chǎng)所懸掛。1、集體中35周歲以下青年人數(shù)不足60%；2、集體負(fù)責(zé)人的年齡均超過35周歲；3、集體成員一次性變動(dòng)比例在50%以上。 二十一、凡青年文明號(hào)集體或其成員發(fā)生以下任一情況，由原命名單位撤銷其青年文明號(hào)稱號(hào)，摘除并收回青年文明號(hào)牌匾。1、集體中存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象；2、出現(xiàn)重大責(zé)任事故；3、因工作失誤造成惡劣社會(huì)影響，經(jīng)查情況屬實(shí)。二十二、為確保青年文明號(hào)的嚴(yán)肅性，各級(jí)青年文明號(hào)應(yīng)認(rèn)真保管好青年文明號(hào)牌匾。牌匾損壞或丟失的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告命名單位，由命名單位重新發(fā)放。二十三、青年文明號(hào)活動(dòng)標(biāo)識(shí)見“標(biāo)識(shí)圖樣”。 標(biāo)識(shí)中“”是英文“青年（youth

11、）”的第一個(gè)字母，代表青年；“”的復(fù)線代表青年集體。整個(gè)標(biāo)識(shí)意為成長在中華廣闊大地上的廣大青年集體在創(chuàng)建青年文明號(hào)的實(shí)踐中，用青春、熱情和雙手提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真情奉獻(xiàn)社會(huì)，以實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)。顏色：“青年文明號(hào)（江澤民同志手跡）”字體及下方圓內(nèi)區(qū)域?yàn)榧t色（色標(biāo)m100+y100），“y”及“y”的復(fù)線為白色, 其他為綠色（色標(biāo)y100+c50）。二十四、青年文明號(hào)的題字（江澤民同志手跡）和標(biāo)識(shí)圖樣已獲得外觀設(shè)計(jì)專利，全國青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室專有對(duì)該題字和標(biāo)識(shí)圖樣的所有權(quán)、使用權(quán)、解釋權(quán)，并授權(quán)各級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）使用。青年文明號(hào)題字和標(biāo)識(shí)圖樣的使用范圍：青

12、年文明號(hào)牌匾、會(huì)標(biāo)、證件、證書的制作；青年文明號(hào)活動(dòng)印刷品、宣傳畫（冊(cè)）的制作；青年文明號(hào)工作現(xiàn)場(chǎng)；青年文明號(hào)網(wǎng)站等。青年文明號(hào)題字和標(biāo)識(shí)圖樣不得用于商業(yè)性活動(dòng)。第六章 附 則二十五、各區(qū)縣（市）青年文明號(hào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、行業(yè)（系統(tǒng)）和直屬企業(yè)青年文明號(hào)管理部門，可參照本辦法制定本行業(yè)（系統(tǒng)）、本地區(qū)青年文明號(hào)管理細(xì)則，并報(bào)杭州市“青年文明號(hào)、青年崗位能手”活動(dòng)指導(dǎo)委員會(huì)備案。二十六、本辦法的修改、變更、解釋權(quán)歸杭州市“青年文明號(hào)、青年崗位能手”活動(dòng)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室。二十七、本辦法自發(fā)布之日起生效，原杭州市青年文明號(hào)管理辦法自本辦法發(fā)布之日起廢止。杭州市青年文明號(hào)集體考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（自評(píng)表）評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)

13、分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定得分得分制度建設(shè)（20分）1） 領(lǐng)導(dǎo)小組制度。正式發(fā)文成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，并能定期聽取工作匯報(bào)。42） 創(chuàng)建計(jì)劃制度。有年度創(chuàng)建計(jì)劃、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建載體、創(chuàng)建口號(hào)、崗位承諾，制定了階段性的創(chuàng)建工作推進(jìn)計(jì)劃。43） 考核激勵(lì)制度。制定了符合行業(yè)特點(diǎn)的細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)青年文明號(hào)的創(chuàng)建工作進(jìn)行量化考核，對(duì)于考核優(yōu)秀的，給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。44） 外部監(jiān)察制度。配設(shè)了青年文明號(hào)特邀監(jiān)察員，定期開展監(jiān)督評(píng)議工作。45） 日常管理制度。圍繞青年文明號(hào)創(chuàng)建工作制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度、技能比武制度、崗位責(zé)任制度、創(chuàng)新創(chuàng)效制度等。4業(yè)務(wù)工作（10分）1） 先進(jìn)性。業(yè)務(wù)工作在全行業(yè)具有表

14、率示范作用。（要求有相關(guān)的數(shù)據(jù)或佐證材料）52） 創(chuàng)新性。在開展業(yè)務(wù)工作過程中，具有創(chuàng)新的舉措，并得以推廣應(yīng)用。5號(hào)手聯(lián)動(dòng)（10分）1） 經(jīng)常性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高崗位成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織開展拜師學(xué)藝、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，促進(jìn)青年成長成才。32） 定期組織開展崗位練兵、技能比武活動(dòng)，評(píng)選本級(jí)的青年崗位能手。能承辦上級(jí)青工技能比武活動(dòng)，或能選送優(yōu)秀的青年參加上級(jí)舉辦的青工技能比武活動(dòng)，取得優(yōu)異成績。33） 創(chuàng)建集體培訓(xùn)和輸送了一批優(yōu)秀的青年人才，崗位成員獲得各類個(gè)人榮譽(yù)。（要求有相關(guān)的數(shù)據(jù)或佐證材料）4創(chuàng)建載體（10分）1） 在創(chuàng)建過程中，通過崗位成員的集思廣益，設(shè)計(jì)了具有行業(yè)特點(diǎn)、時(shí)代特色

15、、文明特征的創(chuàng)建活動(dòng)載體（不等同于業(yè)務(wù)工作）。52） 能將具有顯著成效的創(chuàng)建活動(dòng)載體固化為工作項(xiàng)目，并形成創(chuàng)建青年文明號(hào)的特色品牌，具有長效機(jī)制。5效益指標(biāo)（15分）1） 創(chuàng)建工作成效顯著，獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批示。42） 經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益（如滿意率）有顯著提升。（根據(jù)不同的創(chuàng)建類別選擇考評(píng)經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，要求有量化數(shù)據(jù)）43） 各類媒體（報(bào)紙、網(wǎng)站、電視）對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)、先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道。44） 獲得行業(yè)內(nèi)或其他精神文明建設(shè)的相關(guān)榮譽(yù)。3公益活動(dòng)（5分）1） 積極參與各類志愿服務(wù)活動(dòng)（如文明勸導(dǎo)、社區(qū)服務(wù)等）。32） 積極參與社會(huì)公益活動(dòng)（如扶貧、助學(xué)、獻(xiàn)血等）。2現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境（20分）1） 工

16、作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境優(yōu)美、硬件條件好，給人以舒適感、文明感。32） 工作場(chǎng)所醒目位置懸掛市級(jí)青年文明號(hào)牌匾或爭創(chuàng)省級(jí)青年文明號(hào)標(biāo)志。43） 工作現(xiàn)場(chǎng)整潔、秩序井然，對(duì)于生產(chǎn)班組，要求符合6s管理標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)于服務(wù)窗口，要求有叫號(hào)系統(tǒng)、一米線等管理工具，要求有青年文明號(hào)便民服務(wù)措施。34） 崗位成員具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象，對(duì)于服務(wù)窗口，要求統(tǒng)一著裝，團(tuán)員青年佩戴團(tuán)徽上崗，崗位成員能使用文明用語，行為舉止得體，有良好的服務(wù)態(tài)度，給人親切感。35） 建有青年文明號(hào)的宣傳陣地，做到創(chuàng)建崗位承諾、成員照片、監(jiān)督電話上墻。（部分行業(yè)有規(guī)范化建設(shè)的要求，可以其他方式代替）46） 設(shè)有青年文明號(hào)意見箱（或意見?。?、服務(wù)卡

17、。對(duì)于服務(wù)窗口，要查詢意見箱（或意見?。┲蓄櫩吞岢龅囊庖娊ㄗh。3工作臺(tái)賬（10分）1） 齊備性：能夠及時(shí)填寫創(chuàng)建過程中的的工作臺(tái)賬，臺(tái)賬中各項(xiàng)內(nèi)容填寫完整，圖文并茂。42） 真實(shí)性：提供的工作臺(tái)賬真實(shí)記錄近1年的創(chuàng)建工作。23） 豐富性：在主臺(tái)賬的基礎(chǔ)上，有配套的輔助臺(tái)帳，記錄制度建設(shè)、活動(dòng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，提供的輔臺(tái)帳必須為青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)臺(tái)帳。4小計(jì)100青年文明號(hào)崗位基本情況崗位名稱現(xiàn)級(jí)別首次命名時(shí)間現(xiàn)爭創(chuàng)級(jí)別開始爭創(chuàng)時(shí)間現(xiàn)有崗位總?cè)藬?shù)35周歲以下青年數(shù)負(fù)責(zé)人姓名職務(wù)年齡內(nèi)審員姓名聯(lián)系電話證書編號(hào)本單位創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單組長職務(wù)副組長職務(wù)職務(wù)職務(wù)成員青年文明號(hào)特約監(jiān)

18、察員名單姓名工作單位職務(wù)聯(lián)系電話現(xiàn)本崗位成員基本情況姓 名性別年 齡職務(wù)政治面貌文化程度現(xiàn)本崗位成員基本情況姓 名性別年 齡職務(wù)政治面貌文化程度本崗位主要工作職責(zé)青年文明號(hào)創(chuàng)建年度工作計(jì)劃青年文明號(hào)創(chuàng)建年度工作計(jì)劃創(chuàng)建青年文明號(hào)口號(hào)創(chuàng)建青年文明號(hào)服務(wù)承諾創(chuàng)建青年文明號(hào)主要目標(biāo)（考評(píng)指標(biāo)）創(chuàng)建青年文明號(hào)制度建設(shè)創(chuàng)建青年文明號(hào)制度建設(shè)創(chuàng)建青年文明號(hào)制度建設(shè)本崗位青年文明號(hào)創(chuàng)建特色活動(dòng)載體創(chuàng)新項(xiàng)目項(xiàng)目介紹項(xiàng)目實(shí)施情況及取得經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人才效益成果本崗位青年文明號(hào)創(chuàng)建特色活動(dòng)載體創(chuàng)新項(xiàng)目項(xiàng)目介紹項(xiàng)目實(shí)施情況及取得經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人才效益成果本崗位青年文明號(hào)創(chuàng)建特色活動(dòng)載體創(chuàng)新項(xiàng)目項(xiàng)目介紹項(xiàng)目實(shí)施情況及取得

19、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人才效益成果一月份創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)記錄記錄人：二月份創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)記錄記錄人：三月份創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)記錄記錄人：四月份創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)記錄記錄人：五月份創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)記錄記錄人：六月份創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)記錄記錄人：七月份創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)記錄記錄人：八月份創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)記錄記錄人：九月份創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)記錄記錄人：十月份創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)記錄記錄人：十一月份創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)記錄記錄人：十二月份創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)記錄記錄人：本崗位開展“青年崗位能手”評(píng)選情況記錄級(jí)別姓名性別年齡獲評(píng)時(shí)間工種配套獎(jiǎng)勵(lì)全國級(jí)省級(jí)市級(jí)創(chuàng)建青年文明號(hào)宣傳報(bào)道剪報(bào)資料報(bào)道時(shí)間： 報(bào)刊名稱：

20、 報(bào)道時(shí)間： 報(bào)刊名稱： 創(chuàng)建青年文明號(hào)宣傳報(bào)道剪報(bào)資料報(bào)道時(shí)間： 報(bào)刊名稱： 報(bào)道時(shí)間： 報(bào)刊名稱： 創(chuàng)建青年文明號(hào)宣傳報(bào)道剪報(bào)資料報(bào)道時(shí)間： 報(bào)刊名稱： 報(bào)道時(shí)間： 報(bào)刊名稱： 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的批示批示時(shí)間： 批示領(lǐng)導(dǎo)： 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)： 批示時(shí)間： 批示領(lǐng)導(dǎo)： 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)： 參與公益（志愿服務(wù)）專題活動(dòng)記錄日期活動(dòng)名稱參與人數(shù)活動(dòng)地點(diǎn)情況記錄參與公益（志愿服務(wù)）專題活動(dòng)記錄日期活動(dòng)名稱參與人數(shù)活動(dòng)地點(diǎn)情況記錄參與公益（志愿服務(wù)）專題活動(dòng)記錄日期活動(dòng)名稱參與人數(shù)活動(dòng)地點(diǎn)情況記錄本崗位青年學(xué)術(shù)交流、發(fā)表論文情況作者論文題目學(xué)術(shù)交流或論文發(fā)表時(shí)間交流會(huì)議名稱或雜志（期刊）名稱備注本崗位優(yōu)秀青

21、年人才流動(dòng)情況姓名交流時(shí)間原單位崗位、職務(wù)現(xiàn)單位崗位、職務(wù)本崗位集體及個(gè)人年度獎(jiǎng)懲情況獎(jiǎng)懲情況獎(jiǎng)懲時(shí)間獎(jiǎng)懲對(duì)象作出獎(jiǎng)懲決定的單位青年文明號(hào)創(chuàng)建年度工作總結(jié)青年文明號(hào)創(chuàng)建年度工作總結(jié)青年文明號(hào)創(chuàng)建考評(píng)記錄考評(píng)人： 職務(wù)： 考評(píng)時(shí)間：青年文明號(hào)創(chuàng)建過程中存在的問題及解決措施記錄序號(hào)創(chuàng)建過程存在的問題解決的措施或建議-a1d4g8jbmeqhtlwozr%u(x+b2e6h9kcofriumxp!s&v)z0c3f7iamdpgskvnyq$t*w-a1d5g8jbneqhtlwo#r%u(y+b2e6h9lcofrjumxp!s&w)z0c4f7iamdphskvnzq$t*x-a2d5g8kbn

22、eqitlxo#r%v(y+b3e6h9lcogrjumyp!s&w)z1c4f7jamdphskwnzq$u*x-a2d5h8kbnfqitlxo#s%v(y0b3e6i9ldogrjvmyp!t&w-z1c4g7jamephskwnzr$u*x+a2d5h8kcnfqiulxo#s%v)y0b3f6i9ldogsjvmyq!t&w-z1d4g7jbmephtkwozr$u(x+a2e5h9kcnfriulxp#s&v)y0c3f6ialdogsjvnyq!t*w-z1d4g8jbmeqhtkwozr%u(x+b2e5h9kcofriumxp#s&v)z0c3f7ialdpgskvnyq$t

23、*w-a1d5g8jbneqhtlwozr%u(y+b2e6h9kcofrjumxp!s&v)z0c4f7iamdpgskvnzq$t*x-a1d5g8kbneqitlwo#r%v(y+b3e6h9lcogrjumyp!s&w)z1c4f7jamdphskvnzq$u*x-a2d5g8kbnfqitlxo#r%v(y0b3e6i9lcogrjvmyp!t&w)z1c4g7jamephskwnzr$u*x+a2d5h8kcnfqiulxo#s%v(y0b3f6i9ldogrjvmyq!t&w-z1c4g7jbmephtkwnzr$u(x+a2e5h8kcnfriulxp#s%v)y0c3f6ia

24、ldogsjvnyq!t*w-z1d4g7jbmeqhtkwozr$u(x+b2e5h9kcnfriumxp#s&v)y0c3f7ialdpgsjvnyq$t*w-a1d4g8jbneqhtlwozr%u(y+b2e6h9kcofrjumxp!s&v)z0c3f7iamdpgskvnyq$t*x-a1d5g8jbneqitlwo#r%u(y+b3e6h9lcofrjumyp!s&w)z0c4f7jamdphskvnzq$u*x-a2d5g8kbneqitl!s&v)z0c3f7iamdpgskvnyq$t*x-a1d5g8jbneqitlwo#r%u(y+b3e6h9lcofrjumyp!s&

25、w)z0c4f7jamdphskvnzq$t*x-a2d5g8kbneqitlxo#r%v(y+b3e6i9lcogrjumyp!t&w)z1c4f7jamephskwnzq$u*x+a2d5h8kbnfqiulxo#s%v(y0b3e6i9ldogrjvmyp!t&w-z1c4g7jamephtkwnzr$u*x+a2e5h8kcnfqiulxp#s%v)y0b3f6ialdogsjvmyq!t*w-z1d4g7jbmephtkwozr$u(x+a2e5h9kcnfriulxp#s&v)y0c3f6ialdpgsjvnyq!t*w-a1d4g8jbmeqhtlwozr%u(x+b2e6h9k

26、cofriumxp!s&v)z0c3f7ialdpgskvnyq$t*w-a1d5g8jbneqhtlwo#r%u(y+b2e6h9lcofrjumxp!s&w)z0c4f7iamdphskvnzq$t*x-a2d5g8kbneqitlwo#r%v(y+b3e6h9lcogrjumyp!s&w)z1c4f7jamdphskwnzq$u*x-a2d5h8kbnfqitlxo#s%v(y0b3e6i9ldogrjvmyp!t&w-z1c4g7jamephskwnzr$u*x+a2d5h8kcnfqiulxo#s%v)y0b3f6i9ldogsjvmyq!t&w-z1d4g7jbmephtkwozr

27、$u(x+a2e5h9kcnfriulxp#s%v)y0c3f6ialdogsjvnyq!t*w-z1d4g8jbmeqhtkwozr%u(x+b2e5h9kcofriumxp#s&v)z0c3f7ialdpgskvnyq$t*w-a1h8kcnfriulxp#s%v)y0c3f6ialdogsjvnyq!t*w-z1d4g8jbmeqhtkwozr%u(x+b2e5h9kcofriumxp#s&v)z0c3f7ialdpgsjvnyq$t*w-a1d4g8jbneqhtlwozr%u(y+b2e6h9kcofrjumxp!s&v)z0c4f7iamdpgskvnzq$t*x-a1d5g8kb

28、neqitlwo#r%u(y+b3e6h9lcofrjumyp!s&w)z0c4f7jamdphskvnzq$u*x-a2d5g8kbnfqitlxo#r%v(y0b3e6i9lcogrjvmyp!t&w)z1c4g7jamephskwnzq$u*x+a2d5h8kbnfqiulxo#s%v(y0b3f6i9ldogrjvmyq!t&w-z1c4g7jbmephtkwnzr$u(x+a2e5h8kcnfriulxp#s%v)y0b3f6ialdogsjvmyq!t*w-z1dkbnfqiulxo#s%v(y0b3f6i9ldogrjvmyq!t&w-z1c4g7jbmephtkwnzr$u(x

29、+a2e5h8kcnfqiulxp#s%v)y0b3f6ialdogsjvmyq!t*w-z1d4g7jbmeqhtkwozr$u(x+b2e5h9kcnfriumxp#s&v)y0c3f7ialdpgsjvnyq!t*w-a1d4g8jbmeqhtlwozr%u(x+b2e6h9kcofriumxp!s&v)z0c3f7iamdpgskvnyq$t*x-a1d5g8jbneqitlwo#r%u(y+b2e6h9lcofrjumxp!s&w)z0c4f7iamdphskvnzq$t*x-a2d5g8kbneqitlxo#r%v(y+b3e6i9lcogrjumyp!t&w)z1c4f7jame

30、phskwnzq$u*x-a2d5h8kbnfqitlxo#s%v(y0b3e6i9ldogrjvmyp!t&w-z1c4g7jamephtkwnzr$u*x+a2e5h8kcnfqiulxp#s%v)y0b3f6i9ldogsjvmyq!t&w-z1d4g7jbmephtkwozr$u(x+a2e5h9kcnfriulxp#s&v)y0c3f6ialdpgsjvnyq!t*w-a1d4g8jbmeqhtkwozr%u(x+b2e5h9kcofriumxp#s&v)z0c3f7ialdpgskvnyq$t*w-a1d5g8jbneqhtlwo#r%u(y+b2e6h9lcofrjumxp!s&

31、w)z0c4f7iamdpgskvnzq$t*x-a1d5g8kbneqitlwo#r%v(y+b3ealdpgskvnyq$t*w-a1d5g8jbneqhtlwo#r%u(y+b2e6h9kcofrjumxp!s&v)z0c4f7iamdpgskvnzq$t*x-a1d5g8kbneqitlwo#r%v(y+b3e6h9lcogrjumyp!s&w)z1c4f7jamdphskwnzq$u*x-a2d5g8kbnfqitlxo#r%v(y0b3e6i9lcogrjvmyp!t&w)z1c4g7jamephskwnzr$u*x+a2d5h8kcnfqiulxo#s%v)y0b3f6i9ldo

32、grjvmyq!t&w-z1c4g7jbmephtkwnzr$u(x+a2e5h8kcnfriulxp#s%v)y0c3f6ialdogsjvnyq!t*w-z1d4g8jbmeqhtkwozr$u(x+b2e5dogrjvmyq!t&w-z1c4g7jbmephtkwnzr$u(x+a2e5h8kcnfriulxp#s%v)y0c3f6ialdogsjvnyq!t*w-z1d4g7jbmeqhtkwozr$u(x+b2e5h9kcnfriumxp#s&v)y0c3f7ialdpgsjvnyq$t*w-a1d4g8jbneqhtlwozr%u(y+b2e6h9kcofriumxp!s&v)z0

33、c3f7iamdpgskvnyq$t*x-a1d5g8jbneqitlwo#r%u(y+b3e6h9lcofrjumyp!s&w)z0c4f7jamdphskvnzq$u*x-a2d5g8kbneqitlxo#r%v(y+b3e6i9lcogrjumyp!t&w)z1c4f7jamephskwnzq$u*x+a2d5h8kbnfqiulxo#s%v(y0b3f6i9ldogrjvmyp!t&w-z1c4g7jamephtkwnzr$u*x+a2e5h8kcnfqiulxp#s%v)y0b3f6ialdogsjvmyq!t*w-z1d4g7jbmeqhtkwozr$u(x+b2e5h9kcnfriulxp#s&v)y0c3f6ialhtkwnzr$u*x+a2e5h8kcnfqiulxp#s%v)y0b3f6ialdogsjvmyq!t*w-z1d4g7jbmephtkwozr$u(x+a2e5h9kcnfriulxp#s&v)y0c3f6ialdpgsjvnyq!t*w