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文檔簡(jiǎn)介
1、甲方:兼職勞務(wù)協(xié)議乙方:乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本 協(xié)議,以茲共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為個(gè)月,自年月日開(kāi)始到年月日止。二、具體工作事項(xiàng)如下:乙方在甲方 盡職完成工作任務(wù)。崗位上工作,應(yīng)按照甲方工作制度和崗位職責(zé)要求盡心三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本協(xié)議有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:(1) 為乙方安排工作,分配任務(wù);(2) 監(jiān)督檢查乙方工作情況;甲方須履行的義務(wù):(一)使乙方及時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:(1) 依協(xié)議履行兼職人員職責(zé);(2) 獲取勞務(wù)報(bào)酬;乙方須履行的義務(wù):(1) 乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)
2、,應(yīng)自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、 學(xué)歷證明復(fù)印件,銀行帳號(hào);(2) 接受甲方的工作,按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無(wú)故拖延相 關(guān)工作進(jìn)度;(3) 不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng);(4) 未經(jīng)甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。 五、違約責(zé)任1、 乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人,在合作期間,必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議 的條款,除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外,每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù),若因任何 一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任;2、 由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承 擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。3、 由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間
3、內(nèi)無(wú)法完成甲方分配的任 務(wù),將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資,同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。六、勞務(wù)報(bào)酬1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬,甲方按月支付人民幣元整。支付時(shí)間為每月日,如遇節(jié)假日,發(fā)放順延。2、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān), 金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。七、 協(xié)議的變更和解除1、本協(xié)議在下述情形下可解除:(1) 雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(2) 本協(xié)議期限屆滿(mǎn),雙方未續(xù)簽的。2、在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議:(1) 乙方不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);(2) 乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù),經(jīng)甲方書(shū)面限制通知后在限 期內(nèi)未完成時(shí);(3)
4、 乙方泄露甲方保密信息、資料等;(4) 乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。(5) 因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實(shí)后,甲方有權(quán)扣除乙方相 應(yīng)的勞務(wù)費(fèi),嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律,或未能通過(guò)工作考核 評(píng)定,甲方可提前解除兼職協(xié)議。(6) 乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前 15 天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前 15 天書(shū)面提出申請(qǐng),經(jīng)甲方 同意后方可終止兼職協(xié)議。八、 保密約定1、鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就在兼 職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下:(1) 商業(yè)秘密:本合同所稱(chēng)的商業(yè)秘密,包括技
5、術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,是指 不為公眾所知悉的,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措 施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。(2) 技術(shù)信息:本協(xié)議提及的技術(shù)信息,包括但不限于:技術(shù)方案、技術(shù) 指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開(kāi)的專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)等知識(shí) 產(chǎn)權(quán)信息。(3)經(jīng)營(yíng)信息:本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息,包括但不限于:客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo) 計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買(mǎi)賣(mài)意向、招投 標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、 配股方案、分配方案等信息。2、 保密期限自離職
6、之日起計(jì)二年。3、 甲乙雙方簽定此協(xié)議后,另行簽定保密合同;九、乙方確認(rèn)的聯(lián)系方式即送達(dá)地址地址,收件人 ,手機(jī) 。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任,文件退 回的視為送達(dá);乙方變更地址未及時(shí)書(shū)面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任,文 件退回的視為送達(dá)。十、爭(zhēng)議解決發(fā)生爭(zhēng)議雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。 十一、乙方承諾與保證1、乙方承諾其與動(dòng)合同關(guān)系,勞動(dòng)合同期限至年月簽訂了勞動(dòng)合同,存在勞 日止,期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系,乙方不是甲 方的員工,乙方不得向甲方主張勞動(dòng)合同相關(guān)的權(quán)利,包括但不限于要求交納社 保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意,如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人
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