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文檔簡介
1、內蒙古蒙鹿車業(yè)有限公司崗位責任制度企業(yè)的各級管理負責人員,具體組織、指揮、協(xié)調企業(yè)的生產經營活動,其工作得好壞直接決定著企業(yè)的命運。制定企業(yè)管理負責人員責任制度,在賦予這些人員一定權利的同時規(guī)定其履行相應義務和承擔相應責任,能防止濫用職權,督促恪盡職責。企業(yè)管理人員責任制度的內容有二個主要部分,一是職務的界定,二是承擔的職責。一、總經理工作責任制度(一)職務1、主持召開公司大會,并負責會議的貫徹落實;2、召集和主持公司管理委員會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃有及日常經營工作中的重大事項;3、任命公司常務副總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘。;4、審查副
2、總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果;5、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況;6、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)業(yè)務人員;7、簽署對外重要經濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;(二)職責1. 認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī),貫徹執(zhí)行公司決議與決定。2. 根據企業(yè)內外環(huán)境和市場的需要,決策企業(yè)的質量方針和質量目標。內抓管理,外拓市場,質量立足。3. 檢查公司章程、制度及授權經營的執(zhí)行情況,組織提出公司章程的修改草案。4. 簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應予簽署的法律文書、公告、經濟合同、資產經營責任書、資產產權及其變動、財務預算決算、生
3、產統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件、報表。5. 組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術、新產品開發(fā)的決策。二、副總經理工作責任制度(一)職務1. 認真執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、上級主管機關的指示和決議。2. 領導編制企業(yè)的長遠發(fā)展規(guī)劃,審定年度和生產經營綜合計劃,提出各個時期企業(yè)的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進。3. 加強生產經營管理,不斷提高企業(yè)管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經濟效益。4. 領導企業(yè)進行技術革新,技術革命,搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā),不斷提高企業(yè)的技術素質,努力趕超國內外先進水平。
4、5. 實行全面質量管理,堅持 “質量第一”, “用戶至上”的方針,確保產品質量穩(wěn)定提高,滿足用戶需求,不斷爭創(chuàng)名牌。6. 切實做好勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產。7. 加強職工文化技術教育,促進知識更新,不斷提高企業(yè)人才素質。8. 堅持 “用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養(yǎng)干部。9. 貫徹 “各盡所能,按勞分配”的原則,正確地處理國家、集體及職工三者利益關系,使職工收入逐年增長,集體福利條件不斷改善。(二)職責.1對總經理負責,協(xié)助總經理抓好公司的全面工作。2.及時向總經理反映公司情況,提出建議和意見。3.負責考核公司各部門經理工作業(yè)績,提議提升、獎罰。4.負責公司員工的考
5、核,提議專業(yè)培訓計劃并落實。5.負責組織擬定公司的發(fā)展規(guī)劃,新項目的研發(fā)方案。6.負責公司計劃及方針的執(zhí)行,規(guī)范其管理行為。7.負責定時完成總經理交辦的其它臨時性工做。三、財務部經理工作責任制度(一)職務1.財務經理在企業(yè)領導下,主管企業(yè)全面經濟核算和財務會計工作。2.貫徹執(zhí)行國家會計法、經濟政策和財經制度,嚴格維護財經紀律,保證國家財務計劃的完成,支持和督促財會人員正確行使職權,促進企業(yè)經濟效益逐年提高。3.組織編制年、季度財務、成本(費用)、信貸計劃,制訂并落實完成計劃的措施,審查財務的預決算,定期組織經濟活動分析。4.負責建立健全全面經濟核算體系和制度,不斷推行財務現代化管理。5.負責擬
6、定公司經濟核算、財務管理和企業(yè)內部分配方案等重大問題的決策草案,參與企業(yè)經營方針、目標和年度計劃、內部分配方案等重大問題的研討和審查決策,組織資金的落實和調配工作,保證生產需要,加速資金周轉,完成企業(yè)各項經濟指標。6.協(xié)調和審查各部門制定的生產、物資供應、產品銷售、勞動工資、技術措施、基本建設等項目的收支方案。7.負責組織固定資立、流動資金的管理、結算和監(jiān)督。8.嚴格控制計劃內的費用開支,9.根據工作目標負責編制主管工作的方針目標,對分管范圍內方針目標展開進行審核、檢查和落實。(二)職責1.負責認真貫徹執(zhí)行國家有關財經政策、法令、法規(guī)、制度,對出現截留利潤、亂攤成本等違反財經紀律的行為負責。2
7、負責對簽署的工廠財務、成本、(費用)計劃、信貸計劃和會計報表出現嚴重差錯負責。3. .負責對會簽的重大經濟合同、方案出現差錯,造成工廠重大經濟損失負責。4.負責建立健全經濟核算體系和制度,由此造成財務工作混亂負責。5.負責完成工廠年度主要財務、成本指標的統(tǒng)計。6.負責經濟核算和財會管理失誤,由此導致公司發(fā)生重大的經濟損失負責。7.負責對分管范圍方針目標展開未落實負責。四、質量檢查部門經理工作責任制度(一)職務1.在公司領導下,貫徹執(zhí)行黨和國家關于產品質量的方針、政策和指示,經常對職工進行質量宣傳教育,組織開展全面質量管理活動,確保產品質量穩(wěn)定提高。2.根據公司發(fā)展目標,提出公司質量工作的長遠規(guī)
8、劃方案,按照總經理年度方針目標要求編制年度質量工作計劃,搞好本不門方針目標的展開、檢查、診斷和落實。3.組織制訂產品質量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,根據新產品試制計劃制定新產品質量保證計劃,編制全公司質量措施計劃,提出質量考核指標,并負責檢查考核。4.組織建立質量信息反饋機制,負責公司內外質量信息反饋的傳遞、儲存和督促檢查工作。5.定期組織召開公司質量管理委會議。6.根據上級質量方針、政策和質量標準,制定工廠管理制度,建立健全產品質保體系,對產品質量實行有效的控制。7.負責完成公司臨時布置的各項任務。(二)職責1.對全面質量管理工作抓得不力,質保體系不健全,造成產品質量不穩(wěn)定負責。2對掌握產品質量反饋信息不
9、準或不及時,用戶的意見未進行及時、正確的處理,影響公司的聲譽或經濟效益負責。.3.對生產部門執(zhí)行產品質量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和質量措施計劃檢查、監(jiān)督不力,不能按時實現負責。4對重大質量問題,不及時反映,未召開質量事故分析會進行處理,造成不良影響和經濟損失負責。5.對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷和落實負責。五、銷售部門經理工作責任制度(一)職務1.教育銷售人員遵紀守法,嚴格執(zhí)行國家有關產品銷售、管理的各項政策和規(guī)定。2.負責本公司銷售管理工作,組織編制和落實年(季)銷售計劃。3.按期完成產品銷售任務,負責貨款回收,及時提出產品銷售價格的修訂建議。4.及時掌握商情,搞好市場預測,注意經濟情報收集、整理
10、、分析、及廣告宣傳、售后服務,做好用戶檔案立卷歸檔和市場信息傳遞工作。(二)職責1.對組織編制的各類產品經營銷售業(yè)務工作計劃不周,未按時全面完成任務負責。2.對市場預測、合同執(zhí)行失誤,銷售服務質量不好而未完成銷售任務,影響企業(yè)的聲譽和經 濟效益負責。3.負責組織的產品訂貨和用戶座談會,準備不周、效果不好,造成不良影響負責。4.對產品發(fā)運不及時出現差錯,致使成品資金超定額負責。5.對貨款加收不及時,影響資金的及時回籠負責。六、銷售業(yè)務員工作責任制度:1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身推銷水平。2.幫助或聯系有關部門妥善解決客戶在銷售和使用過程中出現的問題,并協(xié)助辦理相關手續(xù)
11、。3.收集一線營銷信息,和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務等提出參考意見。4提交銷售分析和總結報告。5.做到以公司利益為重,不索取回扣。6.完成銷售經理臨時交辦的其他任務。七、銷售內勤工作責任制度1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作.5、負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善
12、處理。6、協(xié)助銷售部經理做好部內內務,各種部內會議的記錄等工作。7、完成銷售經理臨時交辦的其他工作。8、對展臺的衛(wèi)生負責,并且將其擺放有序。八、生產部門經理工作責任制度(一)職務:1.在生產副總的領導下,貫徹公司有關生產方面的方針、政策,根據企業(yè)年、季、月度生產計劃和廠內各項任務的要求,負責編制生產作業(yè)計劃和輔助生產作業(yè)計劃,并組織檢查、落實和考核。2.根據新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃,負責編制本部門生產技術準備計劃,并組織檢查落實。3.加強統(tǒng)一指揮,組織并領導全廠生產調度工作,定期召開生產作業(yè)會,嚴格按生產作業(yè)計劃進行督促、檢查,對生產過程中出現的問題,及時協(xié)調平衡,搞好均衡生產。4
13、.負責生產管理制度的起草和修訂工作,并督促貫徹執(zhí)行。5.加強在制品、工位器具和工模具管理,定期組織抽查、盤點。6.根據生產計劃和生產需要,提出需要解決的關鍵問題,并檢查其完成情況。7.組織安排工公司各級生產轉配工人的業(yè)務學習,提高業(yè)務管理水平。8.做好生產作業(yè)統(tǒng)計工作,按時填報生產報表。9.根據工廠方針目標展開要求,負責本部門內方針目標展開和檢查、診斷、落實。10.完成公司臨時布置的各項任務。(二)職責1.對由于計劃不周,調度工作不力,影響全公司產量、品種計劃的完成或達不到均衡生產的要求負責。2.對下達生產命令的正確性負責。3.對因管理不善,造成工位器具工模具和半成品在制品供應不能滿足生產需要
14、或儲備超過定額,致使資金嚴重各壓負責。4.對由于管理混亂,所轄庫房的庫存零件工模具發(fā)生丟失、銹損、磕碰劃傷、造成損失負責。5.對因指揮不當,造成人身、設備事故及部門內發(fā)生交通、火災事故負責。6.對本部門方針目標未及時展開、檢查診斷和落實負責。八、庫房管理人員工作責任制度1. 嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進倉時,倉管人員要核實數量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素; 并設物料卡,標識清楚。3 .存貨入庫后應及時入賬,準確登記。4 .領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料5. 成品庫須按發(fā)貨
15、單發(fā)貨,手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司經理同意后方可發(fā)貨。6 .領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。7. 倉管人員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。8. 為使倉庫存貨賬實相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作。9. 隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發(fā)生,并即時上報。10 . 定期上報不合格存貨資料,并根據有關規(guī)定即時處理。11. 做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通; 12. 嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。13. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。14. 倉管人員要按時上下班
16、,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。15. 倉管人員要立足本職,堅守崗位,熟練業(yè)務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。16. 倉管人員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,九、車間班組長工作責任制度1.認真學習、嚴格遵守公司及車間各項管理制度。2.積極做好生產與管理的溝通工作,起到上傳下達的作用。負責協(xié)助、督促員工遵守公司各項規(guī)章制度,并及時、準確地向上級反應工作中的實際情況,提出自己的建議。3.認真執(zhí)行公司考勤規(guī)定,每月準時上交班組人員考勤表,保證考勤記錄真實、準確、清晰。4.定期向
17、組員進行安全教育,監(jiān)督班組成員嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度。5.負責對新工人進行崗位安全操作規(guī)程和安全知識的培訓,并指定專人帶領新工人,新工人未經考核合格不得安排上崗。6.遵守執(zhí)行上級有關安全生產的規(guī)章制度和安全措施、安全操作規(guī)程,經常檢查生產現場的安全情況,監(jiān)督員工正確使用勞動防護用品,及時糾正違章冒險作業(yè)。7.負責監(jiān)督員工對設備的正常使用、清理、檢查、保養(yǎng)工作,提前發(fā)現異常及時解決問題,保證生產順利進行。8.班組長要領導員工保質保量地按時完成當班任務。9.根據當班生產情況認真做好產品原始記錄、交接班記錄等的填寫、匯總、上報工作,并對記錄內容的真實性與填寫的規(guī)范性負責。十.采購部經理工作責任
18、制度1、主動與申購部門聯系,核實所購物資的規(guī)格、型號、數量、驗貨時間等,避免差錯,按需進貨,及時采辦保證按時到貨。 2、熟悉市場行情及進貨渠道,堅持“貨比三家,比質比價,擇優(yōu)選購”的采購原則,努力降低進貨成本,嚴把質量關,杜絕假冒偽劣商品的流入。3、以搞好“采購供應,保障經營需要”為原則,抓好采購管理,了解公司及下屬各企業(yè)的物資需求及市場供應情況,掌握公司有關財務規(guī)定以及對物資采購成本、費用資金控制的要求,熟悉各種物資采購計劃。 4、熟悉和掌握本人分管的各種物料的名稱、型號、規(guī)格、產地、單價、品質及供應商品的廠家、供應商,要準確了解、掌握市場供求即時行情,適時組織采購。 5、 按“誰經手誰負責
19、”的原則,要對本人分管的采購業(yè)務的質量、數量、成本負責,要盡可能多渠道采購,降低采購成本,提高采購質量; 6、 嚴格執(zhí)行公司各項財務制度及規(guī)定,并堅持“憑單采購”的原則,購進的一切物資要及時通知收貨員及用貨部門負責人,按規(guī)定辦理驗收入庫手續(xù)。共同把好質量、數量關。 7、 服從公司財務監(jiān)督,遵守公司有關規(guī)章制度及員工守則。十一、辦公室主任工作責任制度(一)職務1、在總經理的領導下,負責公司辦公室的全面工作,落實總經理指示,督促檢查經營目標的完成。2、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作,并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況。3、負責草擬公司的文件,并做好會議紀要、會議通知、會議文件
20、等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。4、及時收集各部門的工作信息,對協(xié)助做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務工作負責。6、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。7、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。8、執(zhí)行落實公司的考核計劃,對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。9、按公司檔案管理相關規(guī)定,做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作。10、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。規(guī)章制度,處理來往公文。11、加強本部門員工日常管理和考核工作,每月進行講評一次,不斷提高管理水平。12、做好公司員工思想工作和領導員工學習工作,提高員工的思想素質水平和業(yè)務水平,
21、挺高公司員工的凝聚力。關心員工的思想、學習、生活,幫助員工解決實際困難。13、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。14、不斷學習新知識,提高自身能力,適應公司發(fā)展。15、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作。16、完成公司交給的其它工作。十一、廚師工作責任制度1、負責廚房烹調制作,增加花色品種。2、計劃用料,精工細作,提高烹調技術,改善制作方法,做到色、香味俱佳。3、做好廚房工作,參與每周菜譜的制定。4、虛心聽取員工對伙食的意見,研究改善伙食的措施。5、保證員工能按時開飯。6、搞好飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉庫物品質量,防止食物中毒。7、協(xié)助主管一起做好安全防范工作,定期消毒。8、完
22、成辦公室臨時交辦的其他任務。 蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅膆蒅裊膁膅薇蚈肇芄蝕襖羃芄荿蚇衿芃蒂袂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿袂羋蟻螁膀莈莀羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃莃蕿袆聿莂蟻蠆羅莂莁裊袁蒁蒃蚇腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蕆螞罿膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄膁薇螁袀膀蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅膆蒅裊膁膅薇蚈肇芄蝕襖羃芄荿蚇衿芃蒂袂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿袂羋蟻螁膀莈莀羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃莃蕿袆聿莂蟻蠆羅莂莁裊袁蒁蒃蚇腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蕆螞罿膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄膁薇螁袀膀蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅膆蒅裊膁膅薇蚈肇芄蝕
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26、蚇衿芃蒂袂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿袂羋蟻螁膀莈莀羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃莃蕿袆聿莂蟻蠆羅莂莁裊袁蒁蒃蚇腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蕆螞罿膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄膁薇螁袀膀蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅膆蒅裊膁膅薇蚈肇芄蝕襖羃芄荿蚇衿芃蒂袂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿袂羋蟻螁膀莈莀羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃莃蕿袆聿莂蟻蠆羅莂莁裊袁蒁蒃蚇腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蕆螞罿膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄膁薇螁袀膀蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅膆蒅裊膁膅薇蚈肇芄蝕襖羃芄荿蚇衿芃蒂袂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿袂羋蟻螁膀莈莀羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅羈蒞螇袈芇莄蕆
27、蟻膃莃蕿袆聿莂蟻蠆羅莂莁裊袁蒁蒃蚇腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蕆螞罿膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄膁薇螁袀膀蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅膆蒅裊膁膅薇蚈肇芄蝕襖羃芄荿蚇衿芃蒂袂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿袂羋蟻螁膀莈莀羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃莃蕿袆聿莂蟻蠆羅莂莁裊袁蒁蒃蚇腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蕆螞罿膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄膁薇螁袀膀蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅膆蒅裊膁膅薇蚈肇芄蝕襖羃芄荿蚇衿芃蒂袂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿袂羋蟻螁膀莈莀羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃莃蕿袆聿莂蟻蠆羅莂莁裊袁蒁蒃蚇腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蕆螞罿膂蒆螅螂肈蒅蒄
28、羈羄膁薇螁袀膀蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅膆蒅裊膁膅薇蚈肇芄蝕襖羃芄荿蚇衿芃蒂袂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿袂羋蟻螁膀莈莀羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃莃蕿袆聿莂蟻蠆羅莂莁裊袁蒁蒃蚇腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蕆螞罿膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄膁薇螁袀膀蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅膆蒅裊膁膅薇蚈肇芄蝕襖羃芄荿蚇衿芃蒂袂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿袂羋蟻螁膀莈莀羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃莃蕿袆聿莂蟻蠆羅莂莁裊袁蒁蒃蚇腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蕆螞罿膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄膁薇螁袀膀蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅膆蒅裊膁膅薇蚈肇芄蝕襖羃芄荿蚇衿芃蒂
29、袂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿袂羋蟻螁膀莈莀羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃莃蕿袆聿莂蟻蠆羅莂莁裊袁蒁蒃蚇腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蕆螞罿膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄膁薇螁袀膀蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅膆蒅裊膁膅薇蚈肇芄蝕襖羃芄荿蚇衿芃蒂袂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿袂羋蟻螁膀莈莀羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃莃蕿袆聿莂蟻蠆羅莂莁裊袁蒁蒃蚇腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蕆螞罿膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄膁薇螁袀膀蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅膆蒅裊膁膅薇蚈肇芄蝕襖羃芄荿蚇衿芃蒂袂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿袂羋蟻螁膀莈莀羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃莃蕿
30、袆聿莂蟻蠆羅莂莁裊袁蒁蒃蚇腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蕆螞罿膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄膁薇螁袀膀蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅膆蒅裊膁膅薇蚈肇芄蝕襖羃芄荿蚇衿芃蒂袂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿袂羋蟻螁膀莈莀羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃莃蕿袆聿莂蟻蠆羅莂莁裊袁蒁蒃蚇腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蕆螞罿膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄膁薇螁袀膀蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅膆蒅裊膁膅薇蚈肇芄蝕襖羃芄荿蚇衿芃蒂袂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿袂羋蟻螁膀莈莀羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃莃蕿袆聿莂蟻蠆羅莂莁裊袁蒁蒃蚇腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蕆螞罿膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄膁薇
31、螁袀膀蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅膆蒅裊膁膅薇蚈肇芄蝕襖羃芄荿蚇衿芃蒂袂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿袂羋蟻螁膀莈莀羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃莃蕿袆聿莂蟻蠆羅莂莁裊袁蒁蒃蚇腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蕆螞罿膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄膁薇螁袀膀蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅膆蒅裊膁膅薇蚈肇芄蝕襖羃芄荿蚇衿芃蒂袂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿袂羋蟻螁膀莈莀羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃莃蕿袆聿莂蟻蠆羅莂莁裊袁蒁蒃蚇腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蕆螞罿膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄膁薇螁袀膀蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅膆蒅裊膁膅薇蚈肇芄蝕襖羃芄荿蚇衿芃蒂袂羋節(jié)蚄
32、螅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿袂羋蟻螁膀莈莀羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃莃蕿袆聿莂蟻蠆羅莂莁裊袁蒁蒃蚇腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蕆螞罿膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄膁薇螁袀膀蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅膆蒅裊膁膅薇蚈肇芄蝕襖羃芄荿蚇衿芃蒂袂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿袂羋蟻螁膀莈莀羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃莃蕿袆聿莂蟻蠆羅莂莁裊袁蒁蒃蚇腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蕆螞罿膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄膁薇螁袀膀蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅膆蒅裊膁膅薇蚈肇芄蝕襖羃芄荿蚇衿芃蒂袂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿袂羋蟻螁膀莈莀羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃莃蕿袆聿莂蟻蠆羅莂莁裊袁蒁蒃蚇腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蕆螞罿膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄膁薇螁袀膀蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅膆蒅裊膁膅薇蚈肇芄蝕襖羃芄荿蚇衿芃蒂袂羋節(jié)蚄螅膄芁螆羀肀芀蒆螃羆艿薈罿袂羋蟻螁膀莈莀羇肆莇蒃螀羂莆蚅羅羈蒞螇袈芇莄蕆蟻膃莃蕿袆聿莂蟻蠆羅莂莁裊袁蒁蒃蚇腿蒀薆袃肅葿螈蚆肁蒈蒈羈羇蕆薀螄芆蕆螞罿膂蒆螅螂肈蒅蒄羈羄膁薇螁袀膀蠆羆膈膀荿蝿膄腿薁肄肀膈蚃袇羆膇螅蝕芅
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