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文檔簡介
1、2020工程項目工作總結(jié)4篇時光過得飛快,在不知不覺之中,充滿希望的一年就要伴隨 著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年里,我們有碩果累累的 喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛;我們有觀望惆悵的疑惑,也有 堅信前途光明的時刻就是這樣,我們一步一步堅實地走過了 XX年的春秋夏冬。可以說,XX年是公司推進(jìn)改革,拓展市場,持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵 一年,也是我們公司向集團(tuán)公司邁出最堅實一步的一年?;仡欉^ 去的一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅定,思路格外清 晰。現(xiàn)將XX年工程部的工作總結(jié)以及明年的工作思路和計劃向公司做以回報。一、一年來的工作:1、努力工作,圓滿完成自身任務(wù)。1)本年伊始,工程部在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)
2、心幫助下,對麗水金 沙溫泉會所的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工。由于我公 司以前以土建為主,管理人員對裝飾工程 還不盡精通,但是,我 們不氣餒,不自卑,虛心學(xué)習(xí),多方請教,克服重重困難,經(jīng)過 近八個月的不懈努力,終于在一前,使溫泉會所隆重開業(yè)。完成 裝飾面積近314平方,其中吊頂2214平方,木地板814平方, 壁紙1714平方以及相應(yīng)的給排水、電氣、中央空調(diào)的安裝調(diào)試工 作。同時,溫泉會所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進(jìn) 行。2) xx年14新世 界二期23號交工后,由于多種原因人防車庫 工程沒有徹底完工。今年年初,工程部立即組織人力物力對其剩 余工程抓緊施工,經(jīng)過一個月的努力,完成
3、地坪1814平方,個集 水坑,四個截水溝以及兩個坡道的面層工程。同時對14新世界一 期13號、14號樓,二期23號樓、人防車庫的結(jié)算資料進(jìn)行搜集 整理。3)總建筑面積25514平方的14地稅局14街住宅小區(qū)工程,今 年是關(guān)鍵的一年,在缺少技術(shù)員的情況向下,工程部及時派出14 工程師配合吳經(jīng)理的工作,每日堅持騎自行車往返兩個工地之 間。精心組織施工,工作細(xì)致認(rèn)真。完成了水、電、暖以及木質(zhì) 防火門、防火卷閘門的安裝工程,完成了上料提升機的拆除和上 料洞口的封堵工作。同時完成地下室地坪3414平方,內(nèi)墻涂料 3514平方,外墻涂料約914平方。做到竣工資料齊全,結(jié)算資料 完整。為工程的竣工移交和竣工
4、結(jié)算打下了堅實的基礎(chǔ)。3) 14學(xué)校及村委辦公樓工程,去年主體結(jié)束后一直沒有進(jìn) 展。為了是14學(xué)校在今年暑假后按時入駐,工程部迅速組織 人 力物力對教學(xué)樓的內(nèi)外粉工程、屋面保溫及防水工程進(jìn)行施工。 完工后又及時對室內(nèi)隔墻、裝飾、安裝工程展開全面施工。經(jīng)過 三個月的努力工作,共完成內(nèi)外粉514平方,輕質(zhì)隔墻1514平 方,鋪地板磚314平方,屋面保溫防水1650平方,內(nèi)墻涂料7514 平方,外墻涂料3214平方,硬化停車場314平 方,其中籃球場 714平方。5)經(jīng)開區(qū)商混站是公司居安思危、著眼未來的新上項目。工 程部為了做好商混站的基礎(chǔ)工作,多次實地考察,仔細(xì)研究恒基 商混站的優(yōu)點和不足,征求
5、專業(yè)人士的意見,圖紙幾次移稿,如 今已經(jīng)破土動工。2、心系公司,認(rèn)真履行職責(zé),對分支機構(gòu)的項目加大管理力 度。分包項目做的好與壞,與公司息息相關(guān),不僅直接影響公司 的經(jīng)濟(jì)利益,而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以 來,遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,加大對分支機構(gòu)的橫向管理力 度。做到有計劃、有組織、定期不定時的巡查監(jiān)督,工程部對此 多次召開專題會議,研究方案,部署任務(wù)。要求巡查人員做到: 檢查細(xì)致,有記錄;督查嚴(yán)謹(jǐn),有通知。提出整改意見,落實整 改效果。針對在工程質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)上有重大隱患的項目, 提出嚴(yán)肅批評,限期整改。半年多來,工程部對錦繡家苑(1#61# 樓、三棟辦公樓)匯龍城(2#
6、、3#、5#樓)、14新世界三期(1#、 2#、8#、10#)以及司法警官學(xué)校體育館、圖書館工地,現(xiàn)場巡查 8次,記錄8次,下達(dá)整改通知六期。每次檢查都發(fā)現(xiàn)較上次有大 的改觀,成效顯著,近40萬平方米的建筑群,沒發(fā)生一起質(zhì)量、 安全事故。同時,對工程部管理人員在技術(shù)水平也有不同程度的 幫助和提高。通過此項活動,既鍛煉了自身隊伍,也提高了公司 形象。3、配合其它部門做好工作。全文結(jié)束年,為配合公司做好14工業(yè)園的投資預(yù)算工 作,工程部先后數(shù)次派人進(jìn)駐工業(yè)園區(qū),親自測量,據(jù)實繪圖。 歷經(jīng)兩個多月,繪制了 18座倉庫、16棟住宿、辦公樓的建施、結(jié) 施和水電圖。工程部一向把搜集結(jié)算資料,配合經(jīng)營部做好
7、工程結(jié)算,作 為份內(nèi)的工作。年工程部完成了 14新世界一期13#、14#樓,二期 23#和人防車庫的結(jié)算資料的整理工作,14街住宅小區(qū)結(jié)算資料 的整理工作,同時配合分包單位完成了新世界二期污雨水、道路 工程,17#、18#樓以及發(fā)電機房工程的結(jié)算工作。協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用 品,裝車押運,積極搬運貴重、沉重物品,為公司成功按期搬 遷,為公司的職工食堂的建造,做出了應(yīng)有的努力。二、取得的經(jīng)驗和收獲。1、只有擺正位置,下功夫熟悉本職工作,才能有所作為。2、主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能把工作做得得 心應(yīng)手。3、以公司利益為重,不計較部門和個人利益的得失,才能有
8、更大的收獲。4、虛心學(xué)習(xí),不斷追求進(jìn)步,才能跟上公司發(fā)展的步伐。三、存在的不足問題。1、質(zhì)量控制手段需要改進(jìn)。質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎(chǔ),在過去的一年里,質(zhì)量控制還有許 多不足,質(zhì)量控制的管理思路不太清晰,重點不突出,質(zhì)量控制 手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進(jìn)度,而忽視 施工程序?qū)哟位?,施工方案常有變化,從而造成進(jìn)度與質(zhì)量之間 的矛盾突出。2、安全文明生產(chǎn)大多存現(xiàn)在形式。安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子。在過去的一年中,安全文 明管理較以往有大的改觀,已經(jīng)提到工程部的工作日程上來,成 為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標(biāo),尤其對分包單 位,缺乏有效的力度,沒有形成可畏的約束力。3、合同
9、管理重視程度不夠。過去的一年中,對合同管理的重視程度不夠,表現(xiàn)在合同交 底不清楚,項目管理人員對合同內(nèi)容掌握的不是很清楚,甚至就 沒見過自己所管理項目的合同。許多項目的合同,工程部壓根就 沒有,所以,造成出現(xiàn)了問題不能按照合同的約定及時有效地處 理。工程項目部工作總結(jié)全文結(jié)束工程項目工作總結(jié)XX年是xx城市項目開局之年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下, 項目部全體員工齊心協(xié)力,頑強拼搏,克服了種種困難,取得了 良好的業(yè)績,在長泰集團(tuán)發(fā)展史上具有里程碑意義,為今后集團(tuán) 大發(fā)展,實現(xiàn)新跨越進(jìn)行了有益探索,積累了成功經(jīng)驗?,F(xiàn)將XX年度工作總結(jié)如下:一、開局良好,成效顯著全文結(jié)束城市前期工作相對詳細(xì),比較扎
10、實。我們實地 考察了萬科金域曲江、龍湖紫都城、白樺林居等三多個名盤,搜 集了大量樓盤資料。經(jīng)過大量市場調(diào)研,多次論證。對項目周邊 消費群體和咸陽市區(qū)所有樓盤,尤其是城西項目進(jìn)行了詳細(xì)調(diào) 研,確定了 XX城市包括市場定位和開發(fā)理念在內(nèi)的全程策劃方 案。把xx城市打造成咸陽品牌樓盤和長泰集團(tuán)示范項目。在住宅 開發(fā)上注重品質(zhì),打造品牌;在產(chǎn)品定位上追求差異,提高檔 次,形成核心競爭力和頗具特色的產(chǎn)品策略。這是產(chǎn)品一經(jīng)上 市,就受到廣大消費者青睞的主要原因。8 0 0 k v a箱變工程,元月5日施工,3月1 0日正式供 電,為主體施工創(chuàng)造了有利條件。2月2 1日項目部完成了部門 組建,人員配備工作,
11、進(jìn)入項目實質(zhì)運作階段。3月份主體勞務(wù) 公司進(jìn)場施工,水、電安裝,防水工程施工隊伍確定。景觀綠化 工程,售樓部裝潢工程順利完成。4月2日舉行xx城市營銷中心落成典禮。售樓部正式對外開 放,綠化景觀實景對外展示,在咸陽城西引起了轟動,受到了社 會各界廣泛關(guān)注。無論是售樓部裝飾品質(zhì),還是景觀效果展示, 都彰顯了樓盤品質(zhì),提升了樓市聲譽。加之組合式廣告有效推 廣,從站臺、車體、報刊硬廣、軟文配發(fā)到短信群發(fā),從現(xiàn)場包 裝、圍墻廣告到網(wǎng)絡(luò)推廣,在短短不到三個月時間,積累排號客 戶2 0 0多批。為順利開盤創(chuàng)造了有利條件。二、逆市熱銷,順利開盤6月5日,xx城市一期順利開盤。當(dāng)日凌晨四、五點,就有 客戶來到
12、金橋國際酒店排隊買房。上午九時公開選房活動開始, 不到三個小時,成交客戶1 5 0多批,當(dāng)日可回收現(xiàn)金6 0 0 0 多萬元,在咸陽樓市低迷的氛圍里,xx城市逆市飛揚,勢頭強 勁,被業(yè)界譽為“xx城市”現(xiàn)象,大大提升了咸陽樓市的自信指 數(shù),在咸陽刮起了一股“xx城市風(fēng)”,引起了社會各界,尤其是 業(yè)界的廣泛關(guān)注和強烈反響。順利開盤后,銷售部全體置業(yè)顧問們在經(jīng)理田妮帶領(lǐng)下,采 取“雙節(jié)優(yōu)惠”、“特價房”、“現(xiàn)房加推”、“老帶新”、郊 縣巡展、客戶回訪、市區(qū)發(fā)單等措滋,掀起了一個又一個銷售熱 潮。大打“親情牌,中秋節(jié)為客戶送月餅,年前為客戶送臺 歷,“老帶新”送購物卡等措滋,贏得了客戶好評和市場份額
13、。12月25日,舉辦了 xx城市首屆中外文化交流活動。來自大 洋彼岸的三位美國朋友就婚姻問題與50多位客戶,嘉賓進(jìn)行了廣 泛交流,取得了業(yè)主好評。截止年底,實際成交客戶2 0 0多 批:實際回收資金6 0 0 0多萬元,為公司贏得了可觀效益和良好 聲譽。城市榮獲2 0 11年咸陽市品牌樓盤;1 2月2 3日再次 榮獲2 0 1 1年咸陽樓市金鼎獎一一最宜居住宅獎項。這是長泰 集團(tuán)發(fā)展史上獲得的第一個市級樓盤金獎。三、主體施工,進(jìn)展順利全文結(jié)束城市一期工程,3月初正式進(jìn)入主體施工階 段。經(jīng)過八個多月頑強拼搏,克服種種技術(shù)難題,保品質(zhì)、保安 全、戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑、趕時間、拼速度,終于在1 2月1 3
14、日榮 耀封頂。年底順利完成砌體施工,1 2月2 8日通過市質(zhì)監(jiān)站主 體驗收,1 2月3 1日通過市住建局市級文明工地驗收,為下一 步安裝和裝飾工程創(chuàng)造了有利條件。全文結(jié)束城市二期工程完成了拆遷、勘察、方案論證和 施工圖設(shè)計任務(wù)。預(yù)計今年3月正式動工建設(shè)。四、穩(wěn)定人員,建立機構(gòu)在項目部條件較差的情況下,做好人員穩(wěn)定工作分重要。穩(wěn) 定人員是做好項目部工作的前提條件,事關(guān)公司長遠(yuǎn)發(fā)展。2月 21日項目部各部門正式組建,下設(shè)6個部:即工程部、銷售部、 監(jiān)理部、行政部、財務(wù)部。配備人員共28名。為充分調(diào)動項 目人員的積極性和工作熱情,項目部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層,了解情 況,關(guān)心員工,幫助員工,充分發(fā)揮員工工
15、作主動性、積極性和 創(chuàng)造性。10月22日,舉辦了以責(zé)任與發(fā)展為主題的青年員工座談 會。項目總經(jīng)理孟渭泰發(fā)表演講職業(yè)生涯規(guī)劃與定位,使參 會青年員工深受鼓舞。項目部還明確了各部門工作職責(zé)和各崗位 人員職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)分工及例會制度。在三部合一,職能交叉,首次 嘗試擴(kuò)大勞務(wù)承包的新形勢下,不斷完善,逐漸提升,使項目部 各項工作得以順利進(jìn)行。展望XX年項目部重點做好以下工作:一、明確職責(zé),分工負(fù)責(zé),充分調(diào)動每個人的積極性和工作 熱情,全力做好XX年項目部各項工作。二、提前完成一期工程安裝、室外配套等全部工程,力爭提 前2個月交付使用,確??蛻籼崆耙粋€月入住。三、完成地下車庫及西邊綠化景觀工程。二期工程在完
16、成地 下室內(nèi)外回填后,力爭完成主體6層以上。四、全文結(jié)束城市二期爭取下半年開盤,本年度力爭實 現(xiàn)銷售收入億元,再創(chuàng)歷史新高。工程項目個人年終工作總結(jié)格式xx工程項目工作總結(jié)一、履行崗位職責(zé)作為項目部的管理人員,從畢業(yè)后學(xué)生到現(xiàn)在略有基礎(chǔ)經(jīng)驗 做出總結(jié),在施工過程中我注重控制工程的滋工質(zhì)量、與建設(shè)單 位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)、主動配合安全科完成 各項安全管理工作,狠抓材料管理以節(jié)約工程成本。主要以下幾 個方面說明:1、工程質(zhì)量管理。針對北張項目的特殊性,故工程質(zhì)量要求高標(biāo)準(zhǔn)、高起點。 施工前期,注重對班組的技術(shù)交底,給班組人員在思想上給予重 視,在技術(shù)上了解本工程的質(zhì)量和進(jìn)度、安全要
17、求,為后期施工 奠定良好的基礎(chǔ)。嚴(yán)格要求木工、鋼筋工、碗班組按圖紙施工,并且預(yù)留下影 象資料(照片等),要求其他分包的班組負(fù)責(zé)人上來觀看,提出自 己意見,確定樣板,并且要求其他分包隊伍按照樣板的要求施 工。此措施取得良好作用,也為了后期的施工質(zhì)量帶來的良好的 效果。在各工序的質(zhì)量管理上,達(dá)到監(jiān)理單位驗收,全部通過, 取得建設(shè)單位和監(jiān)理單位的好評。2、班組的管理協(xié)調(diào)工作(1) 施工管理員是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗 員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更 要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上 成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大
18、家 樹立高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參 加,注重過程控制,對一些質(zhì)量通病控制的萌芽狀態(tài)。(2) 關(guān)心同事:遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起 關(guān)心,慰問,形成一種大家庭氣氛。(3) 注重對各個班組長的培訓(xùn),在每次的會議上,針對施工配 合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導(dǎo)地位一次,以增加 其經(jīng)驗,使每個同志都能獨當(dāng)一面,處理各種問題,使整個班組 的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了整體的提高。3、安全管理工作在工作過程中,主動配合安全科完成施工人員的人員的安全 管理和教育工作。4、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)作為一個施工管理人員,銀座中心項目開工以來,我就注重 和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作,針對建設(shè)單位和監(jiān)理單 位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設(shè)單位和監(jiān)理 單位的一致好
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