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文檔簡介
1、勞動合同法重點摘錄方:乙 方:簽訂日期: 年 月序號法律條款條款重點要求備注1第4條制度經(jīng)工會討論和公示、告知未規(guī)疋協(xié)商不成關(guān)于制度規(guī)定的處理依據(jù)2第7條用工之日起即與建立勞動關(guān)系:企業(yè)應(yīng)建立員工合同簽訂滿一個未簽,賠二個月、算無固定期限合同名冊3第8條企業(yè):工作內(nèi)容、危害;勞動者情況雙方告知義務(wù)員工:個人情況(學(xué)歷、身體狀況、婚姻狀況、工作經(jīng)歷、合同終止?fàn)顩r等)4第14條1、連續(xù)工作滿十年的;勞動者提出訂立無固定期限勞2、連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年;固定期限合同除動合同規(guī)定3、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同外4、用工之日起滿一年未訂勞動合同5第17條1、單位的名稱、住所和法定代表人
2、或者主要負勞動合同必備責(zé)人;條款2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3、勞動合同期限;4、工作內(nèi)容和工作地點;5、工作時間和休息休假;6、勞動報酬;序號法律條款條款重點要求備注7、社會保險;8、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事 項。6第19條試用期規(guī)定1)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,試 用期w 0 ;2)勞動合同期限不滿三個月的,試用期w3)3個月wand v 1年,試用期wi個月;4)一年wand v2年,試用期W2個月;5)3wand v2年,試用期w6個月;6)勞動合同期限為無固定期限,試用期w6個月;7)試用期包含在勞動合同期限內(nèi);8)用人單位與勞動者只能約定一次試用期;9 )僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為 勞動合同期限;10)非全日制用工不得約定試用期(結(jié)合本法第 七十條)。只能約定一次試用期0 ;7第20條試用期工資規(guī)疋同崗位最低檔工資或者約定工資的百分之八十, 并
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