2021年新農(nóng)民工勞務(wù)合同范本_第1頁(yè)
2021年新農(nóng)民工勞務(wù)合同范本_第2頁(yè)
2021年新農(nóng)民工勞務(wù)合同范本_第3頁(yè)
2021年新農(nóng)民工勞務(wù)合同范本_第4頁(yè)
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1、合同編號(hào): 2021年新農(nóng)民工勞務(wù)合同范本甲 方: 乙 方: 簽訂地點(diǎn): 簽訂日期: 年 月 日溫馨提示:本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考,當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整,切勿套用,訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士,感謝您的閱讀下載!甲方(用人單位)名稱_ 性質(zhì)_ 地址_ 乙方(勞動(dòng)者)姓名_性 別_ 出生年月_ 身份證號(hào)碼_ 戶口所在地_省_縣(市、區(qū))_鄉(xiāng)_村 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 勞動(dòng)合同期限采取下列

2、第_種形式: 1、有固定期限勞動(dòng)合同 本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日終止。其中試用期自_ _年_月_日始,至_ _年_月_日止。 2、無(wú)固定期限。其中試用期自_ _年_月_日始,至_ _年_月_日止。 3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)年_月_日;以乙方完成_工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。 二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間 3、甲方招用乙方擔(dān)任_崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。 5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)

3、安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工 現(xiàn)場(chǎng)要符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(JGJ146-2004)。 6、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。 四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇 7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)元,試用期滿后月工資(或日工資)為_(kāi)元。 雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照勞動(dòng)法等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。 9、甲方應(yīng)在每月_日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。 甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付

4、清乙方的工資。 甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_ _ _ 10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。 11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止 12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期內(nèi)的; (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的; (四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。 14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

5、: (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的; (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為; (三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的; (四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的; (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的; (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。 15、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_日(不超過(guò)30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。 16、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。 六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任 17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 20、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 21、甲方的規(guī)章制度及_作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。 22、本合同未盡

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