公司黨風廉政建設(shè)暨“兩個責任”落實情況匯報（參考二）

1、公司黨風廉政建設(shè)暨“兩個責任”落實情況匯報 公司黨風廉政建設(shè)暨“兩個責任”落實情況匯報 按照集團紀委關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)暨“兩個責任”落實情況調(diào)研工作的通知要求，現(xiàn)將_黨風廉政建設(shè)工作開展情況報告如下： 今年以來，在_黨委和紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，_認真貫徹落實上級紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的決策部署，堅持以黨的十九大精神為指引，以黨風廉政建設(shè)責任制為“龍頭”，以“兩個責任”為抓手，不斷推進黨風廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。 一、落實情況 (一)落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政建設(shè) 年初，_召開2019年“追趕超越”暨黨風廉政建設(shè)工作專題會議，安排部署黨風廉政建設(shè)工作。一是切實履行組織領(lǐng)導(dǎo)職責。落實黨風廉

2、政建設(shè)和反腐敗工作責任制，制定了2019年度黨風廉政建設(shè)工作計劃，明確了公司負責人黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責和班子成員“一崗雙責”，做到黨風廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。二是層層傳導(dǎo)壓實各級責任。完善黨風廉政建設(shè)清單，按照誰主管、誰負責原則層層抓落實，與班子成員、班子成員與分管部門和子公司負責人共簽訂黨風廉政建設(shè)責任書30份，將黨風廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)逐一分解落實，形成公司全覆蓋的責任網(wǎng)絡(luò)。三是加強黨風廉政制度管理。認真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例，堅決執(zhí)行“三重一大”決策制度，落實“八項規(guī)定”精神，加強

3、公司各項規(guī)章制度建設(shè)，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行“一崗雙責”，使“兩個責任”落到了實處。 (二)強化廉政教育，筑牢思想道德防線 _將廉政教育作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，積極開展形式多樣的廉政教育活動，不斷增強黨員干部的廉潔從政意識。一是扎實開展廉政教育。班子召開黨風廉政建設(shè)專題會議3次，講專題黨課3次，各部門、子公司開展廉政學(xué)習(xí)培訓(xùn)54次，年初組織中層以上管理人員開展了述職述廉，組織干部職工集中收看永遠在路上和巡視利劍等反腐警示教育片，組織黨員干部紀律知識測試2次，以考促學(xué)，有效提高廣大干部職工的紀律意識。二是開展警示教育活動。堅持警鐘長鳴，召開了“肅清魏民洲李益民流毒影響”組織生活會和“馮新柱案以

4、案促改”專題組織生活會，班子成員對照自我剖析，上報自查整改材料14份，黨員上報心得體會65篇;組織重點崗位干部參觀“肅清魏民洲等流毒展覽”，提高核心關(guān)鍵崗位的廉潔意識。三是認真落實黨風廉政教育宣傳月相關(guān)要求。利用固定黨日組織黨員干部集中學(xué)習(xí)黨章、監(jiān)察法、準則和條例等黨紀黨規(guī)，在企業(yè)公眾號連續(xù)發(fā)布黨風廉政和黨紀黨規(guī)知識，及時通報上級紀委查處的違法違紀情況，使黨員干部緊繃廉政弦。四是切實加強廉政監(jiān)督。深入開展批評與自我批評，加強廉政監(jiān)督，與公司項目建設(shè)單位開展廉政共建，簽訂工程建設(shè)廉政承諾書，對各部門、子公司發(fā)生的違紀行為苗頭早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防微杜漸，對已經(jīng)發(fā)生的違紀行為嚴肅問責，并積極支

5、持配合上級執(zhí)紀執(zhí)法部門工作。 (三)堅持抓長抓細，馳而不息正風肅紀 黨風廉政建設(shè)具有長期性和艱巨性，需要持之以恒、不斷地抓實、抓細、抓好。一是嚴格遵循組織制度。_領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，涉及黨風廉政建設(shè)的重大事項及時報告請示，班子成員個人重大事項能及時向集團紀委報備。二是加強干部作風建設(shè)。在公司系統(tǒng)內(nèi)開展了干部作風整頓工作，班子成員就作風問題進行了自查，上報自查報告7篇;開展了干部談心談話活動，同公司各部門、子公司主要負責同志進行了作風問題談話;開展職工勞動紀律檢查X余次，下發(fā)勞動紀律通報X次;三是強化監(jiān)督預(yù)防。嚴格落實節(jié)假日期間黨風廉政建設(shè)，提前發(fā)布元旦等節(jié)假日廉政告誡提醒

6、X次，對各子公司節(jié)假日值班情況進行抽查，并按要求完成公車封存和節(jié)日到崗情況報告，持續(xù)開展“一桌餐”回頭看和違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治活動，嚴查違反“四風”問題，嚴防公款吃喝、公款送禮、公車私用等違紀行為;開展秦嶺北麓違法建筑情況摸排自查，班子成員簽訂承諾書X份，提升了公司干部作風建設(shè);四是加強干部隊伍建設(shè)。認真落實“三項機制”，嚴格執(zhí)行干部述職述廉、個人重大事項報告和任前廉政鑒定等制度。今年以來，對X名干部實施了廉政鑒定和廉政談話。 (四)強化風險意識，提升風險防控能力 _高度重視廉政風險防控工作，把反腐倡廉融入公司經(jīng)營管理，進一步強化干部職工廉政意識和風險意識。一是強化風險意識

7、，提升風險防控能力。公司完善風險防控相關(guān)制度，積極推進ISO9000體系建設(shè)，年初與各部門、子公司簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，明確風險點和職權(quán)名稱、內(nèi)容以及行使主體，開展保密宣傳月，全體職工簽訂保密協(xié)議，提升了風險防控能力。二是規(guī)范關(guān)鍵崗位廉政從業(yè)行為。在全公司系統(tǒng)開展崗位風險辨識X次，認真執(zhí)行財務(wù)制度有關(guān)規(guī)定，尤其是加強了對涉及招投標、工程質(zhì)量、資金監(jiān)管、安全生產(chǎn)、治污減霾、信訪維穩(wěn)等重點環(huán)節(jié)崗位風險進行了梳理和監(jiān)督。三是開展反腐倡廉工作。組織黨員干部觀看反腐倡廉教育視頻，及時傳達中央反腐文件精神，堅決清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)謀取私利，形成一級抓一級，層層抓落實的責任網(wǎng)絡(luò)。 (五)加強信訪監(jiān)督、

8、維護公司穩(wěn)定團結(jié) 發(fā)揮公司黨支部和監(jiān)察專干監(jiān)督只能，加強信訪舉報對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和預(yù)防。一是加強輿情管理。引進專業(yè)輿情軟件，對涉及公司的輿情進行監(jiān)測，做到“早發(fā)現(xiàn)、早處理”，最大限度地避免、消除輿情事件造成的負面影響;同時，每月定期發(fā)布輿情處置報告，對網(wǎng)絡(luò)輿情的特點、規(guī)律進行分析，并對輿情走勢進行預(yù)測，輔助公司及時作出相關(guān)決策。二是加強執(zhí)紀問責。按照要求開展上級紀委轉(zhuǎn)發(fā)的信訪案件，開展廉政約談X次，配合集團紀委開展廉政約談X次，治污減霾約談X次，下發(fā)通報X份，定期向集團紀委上報黨風廉政建設(shè)各項工作開展情況。三是加強信訪監(jiān)督。認真處理干部任免、農(nóng)民工工資發(fā)放等重要問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，公平公正處理職工投訴，積極維護公司穩(wěn)定團結(jié)，未出現(xiàn)影響集團穩(wěn)定事件