教研組考核表(空白)

1、舟山技師學(xué)院（籌）舟L1J職業(yè)技術(shù)學(xué)校教研組考核表 學(xué)年學(xué)期 教研組組長(zhǎng) 考核項(xiàng)目 考核指標(biāo) 值 考核細(xì)則 考核 方式 自評(píng) 分 自評(píng)說明或 附相矣資料 考核分 （一） 教硏組 常規(guī)建設(shè) （50 分） 1 組內(nèi)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，教研氛圍濃 厚，教師無違反師德規(guī)范和不當(dāng)行為。 5 好5分：一般3分；差0分 資料檢査學(xué)生 座談會(huì)平時(shí)檢 杳 2、及時(shí)制訂教研組學(xué)期工作計(jì)劃，組織教師貫 徹實(shí)施，及時(shí)完成教研組總結(jié)。 5 好5分：一般3分；差0分 抽査 資料檢査 3、教研組活動(dòng)組織及時(shí)（每月1次）、有 效，教師參與率高，記錄詳細(xì)。 5 好5分：一般3分；差0分 會(huì)議記錄 4、及時(shí)制訂或修訂本專業(yè)、

2、學(xué)科的教學(xué)計(jì)戈 卩，計(jì)劃、教材、課時(shí)安排科學(xué)、合理。 5 好5分：一般3分；差0分 資料檢杳 學(xué)生座談會(huì) 5、組內(nèi)教師及時(shí)制訂學(xué)期授課計(jì)劃，及時(shí)上 交，計(jì)劃與實(shí)施相符。 5 全組教師按時(shí)上交，計(jì)劃與實(shí)施相符（5分）； 1/2以下教師未按時(shí)上交，計(jì)劃與實(shí)施不太相符。 （3分）；1/2以上教師未按時(shí)上交，計(jì)劃與實(shí)施 不相符（0分）。 抽杳 資料檢査 學(xué)生座談會(huì) 6、組內(nèi)教師及時(shí)完成并上交教務(wù)處要求的各項(xiàng) 教學(xué)相矢材料o 3 全體教師及時(shí)完整上交（3分）；1/2以下教師未 及時(shí)上交，（1分）；1/2以上教師未及時(shí)上 交（0分） 資料檢査 教務(wù)處登記 7、教研組長(zhǎng)及時(shí)檢查本教研組成員的教案及作 業(yè)情況

3、。教案規(guī)范，符合教學(xué)進(jìn)度，作業(yè)量適 中，批改認(rèn)真。 5 好5分：一般3分；差0分 資料檢査 學(xué)生座談會(huì) 8、組織教師互相聽課，達(dá)到數(shù)量要求，有聽課 筆記，教研組長(zhǎng)有評(píng)課記錄。 5 每位教師聽課筆記數(shù)量達(dá)到要求（新教師每學(xué)期 16節(jié)、5年以下教師每學(xué)期10節(jié)、5年以 資料檢査 上教師每學(xué)期5節(jié)），教研組長(zhǎng)評(píng)課記錄詳細(xì) （5分）；1/2以下教師聽課筆記數(shù)量未達(dá)到要求， 教研組長(zhǎng)評(píng)課記錄不詳細(xì)（3分）；1/2 以上教師聽課筆記數(shù)量未達(dá)到要求，教研組長(zhǎng) 無評(píng)課記錄。（0分） 8、加強(qiáng)教學(xué)資料建設(shè)，保管和使用好本組圖 書、資料、教具和設(shè)備。 4 好4分；一般2分；差0分 資料檢查 9、服從教務(wù)處分配的任

4、課、調(diào)課、代課、培訓(xùn) 課、監(jiān)考和成教處的任課、監(jiān)考等工作。 5 好5分；一般3分；差0分 教務(wù)處記錄 培訓(xùn)處記錄 成教務(wù)記錄 10、協(xié)助做好本專業(yè)組學(xué)生考證、見習(xí)、實(shí)習(xí)等 工作。 3 好3分；一般1分；弄0分 相矢部門記 錄反饋 （二） 師資隊(duì)伍 建設(shè) （25 分） 11 組織教師開展校本培訓(xùn)，以教研組為單位開 展集體備課、教學(xué)研討、講座等校本教研活動(dòng)。 10 每學(xué)期不少于5次，及時(shí)上交校本培訓(xùn)資料。每次 記2分。 資料檢査 教務(wù)處記錄 12、積極參與校本教材的開發(fā)與應(yīng)用。 10 開發(fā)編與校本教材并投入使用（10分）；編與 校本教材未使用，但有一定質(zhì)量（5分）； 教務(wù)處記錄 教科室記錄 13、

5、協(xié)助教務(wù)處認(rèn)真落實(shí)與本教研組有矢的教師 培訓(xùn)工作，確保在培訓(xùn)中提高教師業(yè)務(wù)水平。積 極聯(lián)系企業(yè)，組織本組教師下企業(yè)實(shí)踐，并布置 實(shí)踐內(nèi)容。 5 教師下企業(yè)實(shí)踐有成效，臺(tái)賬清晰（5分）；1/2 以上教師下企業(yè)實(shí)踐，成效較明顯，臺(tái)賬清晰（3 分）；教師下企業(yè)實(shí)跋成效不明顯，臺(tái)賬不清晰。 （0分） 下企業(yè)實(shí)踐 計(jì)劃和臺(tái)賬 （三） 專業(yè)技能 14、成立學(xué)生專業(yè)隊(duì)（品牌學(xué)生），做到定時(shí) 間、定人員、定地點(diǎn)、定活動(dòng)內(nèi)容和形式，培養(yǎng) 專業(yè)隊(duì)學(xué)生有目標(biāo)、有措施。 5 好5分；一般3分；差0分 資料檢査 培養(yǎng) （10 分） 15、專業(yè)隊(duì)活動(dòng)正常且有記錄，有教案。 5 好5分；一般3分；差0分 資料檢查 抽査 教

6、務(wù)處記錄 （四） 教育科研 成果 （45 分） 16、組內(nèi)教師承擔(dān)公開課（示范課、講座）等。 10 省級(jí)記5分，市級(jí)記2分，校級(jí)記1分。 教務(wù)處記錄 證明材料 17、教師參加市級(jí)以上說課、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽或課件 制作比賽、技能比賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽等。 10 國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)每人次分別記8分、6分、 5分；省級(jí)的分別記5分、4分、3分；市級(jí)的分 別記4分、3分、2分；校級(jí)的分別記2分、1分。 獲獎(jiǎng)證書 教務(wù)處、 教科室記錄 18、教師課題、論文等教科研成果（包括經(jīng)驗(yàn)、 案例、教育教學(xué)隨筆、教學(xué)心得體會(huì)等）。 15 1、組內(nèi)教師有課題（同組成員同一課題按一 次記分），每一國(guó)家級(jí)課題記10分，省級(jí)記5 分，市級(jí)記3分，校級(jí)記1分。 2、凡教研組教師的教育教學(xué)論文在國(guó)家級(jí)專業(yè)學(xué) 會(huì)、研究會(huì)上獲一、二、三等獎(jiǎng)的每人次分別記6 分、5分、4分；省級(jí)的分別記5分、4分、3分； 市級(jí)的分別記3分、2分、1分。在校級(jí)獲一、二 等獎(jiǎng)的分別記2分、1分。 3、在中文核心期刊上發(fā)表的文章記5分；在具 有CN、ISSN刊號(hào)的刊物或ISBN書號(hào)的書 籍卜發(fā) 表的文章記2分。凡組內(nèi)教師向?qū)W?？锿陡?，每 采用一篇記0.5分。同一課題或論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表按 高記分，不重復(fù)記分 獲獎(jiǎng)證書 教科室記錄 19、輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等。 10 按獲獎(jiǎng)人次累計(jì)加分