教育局副局長09年終個人述職報告

1、教育局副局長09年終個人述職報告 一年來，在局長的正確領導下，在班子其他成員的大力 支持配合下，我以高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真學 習，踏實工作，與分管股室的同志們共同努力，勇敢面對教 育改革和發(fā)展中存在的困難，積極搶抓機遇，圍繞單位中心 工作，認真履行崗位職責，較為圓滿地完成了各項工作任務。 現(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況述職如下，不妥之處，請 各位領導和同志們批評指正。 一、認真學習做好表率，加強修養(yǎng)提升素質。 本人在工作中能認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代 表”重要思想和科學發(fā)展觀，努力學習黨的十七大精神，堅 持在工作中強化業(yè)務學習，能認真參加機關每周一的政治學 習，堅持寫工作日

2、記或周記，總結經驗，查找不足。通過學 習，組織領導協(xié)調能力和處理復雜問題的能力得到了提高和 增強，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。 雖然我到局里工作的時間不長，但深深感到教育系統(tǒng)工 作任務艱巨，責任重大，對自己是一個嚴峻的考驗。我在工 作中始終堅持“擺正位置、履行職責、積極主動、熱情周到” 的工作作風，主要做到以下三點： 一是擺正位置、履行職責。 作為一名副職，我嚴格按副局長的分工，做好份內工作，凡 是分管工作，嚴格按照局長的布置，與分管股室一起抓；凡 是涉及到全局的事情，及時與其他副職溝通。工作中識大體、 顧大局。積極配合局長協(xié)調好各個方面的關系，在局內營造 了干事創(chuàng)業(yè)的良好

3、氛圍，使全局上下一心一意謀發(fā)展，聚精 會神干事業(yè)，形成了寬松和諧、團結奮進的工作氛圍。二是 嚴以律己、寬厚待人。在日常工作中我嚴格要求自己，忠厚 待人，以信處世，堅持原則，秉公辦事。同時。我號召和引 領局機關工作人員發(fā)揚“和諧機關、服務基層、以人為本、 共謀發(fā)展”的工作作風，充分調動分管股室人員的工作積極 性和創(chuàng)造性，使他們各負其責，各司其職，心往一處想，勁 往一處使，形成了巨大的合力。三是廉潔從政、樹立形象。 我做到有名不爭、有功不居、有責不推，如在去全國教育行 政學院學習、出國考察方面不爭不搶，能正確對待、擺正位 置。自己始終保持清醒的頭腦，牢固樹立思想道德和黨紀國 法兩道防線，不斷提高自

4、身的法律意識，規(guī)范自己的行為。 一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉。 二、勤奮敬業(yè)謀求發(fā)展，恪盡職守做好工作。 作為一名直接從基層提拔上來的干部，我深知，唯有勤 奮、踏實、敬業(yè)，才能贏得領導的信任和群眾的信服，才能 不負組織的重任。半年來，我始終把“敬業(yè)”作為工作目標， 把“勤奮”作為內在驅動力。能按時上下班，遵守工作時間， 做到早上早來半小時，遵守局里值班規(guī)定，堅持值班值宿按 時到崗，多次犧牲休息時間，有時也利用早晚的時間去各學 校學校檢查值班、值宿、防汛等安全工作，做到發(fā)現(xiàn)問題及 時督促整改。一年來我下基層 x次、閱上級文件x余件、簽 發(fā)文件x多件;在工作中能認真總結、 善于積累，在今

5、年份3 月12日-25日，教育局對全縣教育 22個單位進行了資源整 合調研期間，我能根據(jù)調研的情況及時整理，寫出自己的想 法，責成辦公室完成了5000字的可行性調研報告、為制定 教師調整方案提供了理論依據(jù)。我在調研、學習、參觀、參 加會議等活動中注意第一手材料的搜集和保存，現(xiàn)已形成工 作記錄x本、工作光盤x本。工作中我做到了月月有計劃、 周周有重點、日日有落實。 三、突出重點抓好落實，齊心協(xié)力取得成效。 做為常務副局長，我分管人事、信訪、安全、辦公室、 計生、財會及基建等工作。 一年來，各股室的同志盡職盡責、 努力工作，出色地完成了各自的工作任務。 1、人事工作。教育系統(tǒng)的人事工作涉及全縣10

6、00多名 教職工，任務紛繁復雜，政策性強，而人事股人手少，壓力 大。一年來，主要做了以下幾項工作。 一是師資調整工作。資源整合工作是教育局今年的重點 工作，為保證師資調整工作順利進行，教育局領導班子及工 作人員團結一致、戮力同心，統(tǒng)一思想，提高認識，保持高 度的責任感和使命感，堅定信心，知難而進。在縣委、縣政 府的高度關注下，在紀檢、監(jiān)察、檢察院、人事局等相關部 門共同參與下，我們僅用了一個月時間就順利完成了所有人 員的調整工作，198名農村初中教師得到妥善安置。在調整 工作中，我們嚴格按照xx縣中小學師資整合方案的具體 要求進行操作，做到了考慮充分、操作縝密；做到了政策透 明、陽光操作；做到

7、了分布均勻、科學合理；做到了一視同仁、 人人平等；做到了人人有崗、自我適合；做到了上級放心、百 姓滿意。 二是信訪工作。教育系統(tǒng)人多面廣，信訪量大，今年信 訪問題主要集中在資源整合、畢業(yè)生分配、福利待遇等方面。 我和人事股的同志認真做好協(xié)調和處理工作，把矛盾控制在 最小的程度。今年兩起比較典型的信訪案件是原xx學校民 辦教師xxx要求恢復教師資格、辦理退休手續(xù)以及xxx要求 為兒子安置工作，我們能及時準確排查，與有關部門匯報、 溝通，確保了奧運期間未出現(xiàn)上三級訪。在資源整合期間， 能充分利用局長信箱，及時消除教師的不滿情緒，我們共收 到有關資源整合的帖子 230余件，集中答復16件，因領導 重

8、視，措施得力，未出現(xiàn)一起因資源整合到縣訪的事件。 三是職稱評聘工作。在工作中，我們能認真做好政策解 釋工作，指導各學校按程序有效開展職稱推薦工作。今年我 縣向省、市推薦擬晉特級教師職務1人、高級教師職務教師 15人、中級職務教師 5人，為14人辦理了初級職務備案工 作。 四是評模選優(yōu)工作。 今年共表彰107名優(yōu)秀教師、21名 優(yōu)秀教育工作者。向省推薦省級師德先進個人3人，xxx校 被評為省級師德先進集體。 五是鄉(xiāng)村教師補貼發(fā)放工作。從今年5月份開始向鄉(xiāng)村 教師發(fā)放工作補貼，我們嚴格按文件標準進行審核，并按程 序進行公示。截至目前共為 2307人次發(fā)放補貼260，元。 六是幼兒園工資納入統(tǒng)籌發(fā)放

9、。我們通過查閱文件資 料，找出依據(jù)，積極與主管部門溝通、協(xié)商，經縣政府常務 會研究同意，幼兒園教師工資已于今年5月正是納入財政統(tǒng) 發(fā)。 七是“一評三考”工作。今年主要做了幾項工作： 為“一 評三考”配備負責人；制定與下發(fā)加強教師隊伍考核的實 施意見；下發(fā)關于進一步加強教師隊伍考核工作的通知， 進一步明確了教育局關于教師隊伍考核的工作重點，對各學 校工作提出了具體要求；深入各校了解進展情況，指導工作， 并對存在的問題督促整改，提出合理化建議和指導性意見； 督促各校按時完成考核工作。同時要求各學校把教師考核工 作方面的材料及時整理，歸檔保存；及時召開“一評三考” 工作推進會。一年來，全縣各學校能根

10、據(jù)本單位實際，結合 教育局下發(fā)的關于進一步加強教師隊伍考核工作的通知 文件要求，周密安排，精心組織，全面加強了教師隊伍建設， 形成了扎實有效的教師評價激勵機制，營造了良好的輿論氛 圍，奠定了堅實的工作基礎 2、安全工作。當前，由于經費緊張等原因，學校安全 隱患較多，今年我國又是安全事故頻發(fā)年，上級高度重視安 全工作。對此，我高度重視。做到“逢會必講”、“逢校必 講”，警鐘常鳴。今年年初，同下屬學校校長簽訂了 “安全 責任書”，進一步強化了安全意識，加強了安全責任。全年 共召開了全系統(tǒng)安全工作會議 x次，舉辦消防、防震演練 x 次。同時，我加大了安全檢查力度，多次下基層進行值班值 宿、防汛、防火

11、、食品安全等安全專項檢查，在安全專項治 理工作中，認真檢查排查，發(fā)出多份“安全隱患整改通知書”， 發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，到目前為止，沒有發(fā)生一起安全事故。 3、辦公室工作。多次召開辦公室例會，對更夫、門衛(wèi) 做具體要求，明確分工、責任到人；及時向政府督辦室、目 標辦上報重點工作完成情況；每月初統(tǒng)計、公布機關人員出 勤情況，下發(fā)局機關教育月工作任務分解，把工作落實到人； 做好全縣中小學運動會、高考、中考、教職工趣味運動會的 后勤保障工作；認真完成政務信息報送工作，今年有20余條 信息被采用。 4、計生工作。完成與計生貧困女童家庭對接工作，并 送去學習用品，并對 XXX同學今后生活及學習安排與三中領 導達成協(xié)議；召開教育系統(tǒng)計生工作會議；完成了全縣教育 系統(tǒng)女職工體檢工作；完成全年人口與計劃生育綜合治理工 作總結。 6、計財和基建工作。多次召開園丁小區(qū)管理會議，深 入研究園丁小區(qū)的開發(fā)事宜；主動協(xié)助局長抓好咼中、二中、 職教等教育基建工作；協(xié)同計財股辦理了 xx中學土地轉讓手 續(xù)、召開了原xx中心校校舍拍賣活動；完成教育維修工程企 業(yè)的招標工作，主持召開教育維修工程推進會。 四、認真查找不足，取長補短更好發(fā)展。 回顧自己一年來的工作，雖然按照崗位職責完成了工作 任務，但在許多方面還程度不同地存在問題和不足，突出表 現(xiàn)在：一是主動學習、系統(tǒng)學習不夠，二是機關行政管