最簡易的勞動合同范本XX

1、最簡易的勞動合同范本XX甲方（用人單位）乙方（勞動者）名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民 共和國勞動合同法和國家及省的有矢規(guī)定甲乙雙方按照合法、公平、平等 自愿、協(xié) 商一致、誠實信用的原則訂立本合同一、合同期限自年月日起至年月日止（前個月是試用期）二、工作內(nèi)容和工作地點乙方從事崗位（工種）工作乙方的工作地點乙方同意甲方可以根 據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況單方變更工作崗位（工種）和工作地點 并同意薪隨崗位而變更乙方應認真履行崗位職責遵守各項規(guī)章制度服從管理按時完成工作任 務乙方違反勞動紀律甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度給予相應處罰三、

2、工作時間和休息休假乙方每天工作時間不超過8小時每周工作不超過40小時甲方因生產(chǎn)需要可安排乙方加班乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期具體的休息休假 的條件、程序和需要辦理的手續(xù)按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行四、勞動報酬及支付時間（-）乙方的工資按月發(fā)放試用期工資是元（試用期工資不低于最低 工資標準的規(guī)定）試用期后乙方的工資是元（含加班工資）工資=正常工 作時間工資+加班工資具體如下：1 、正常工作時間工資為人民幣元；2 、加班工資元甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假 日加班的乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù)休息日加班的優(yōu) 先安排補休被安排補休的公司不支付加班工資（

3、加班時間的確定及加班的 程序見公司的規(guī)章制度）（二）發(fā)薪日期甲方每月日左右發(fā)放上月工資如遇法定休假日或休息日則提前到最近的工作日支付（三）調(diào)薪乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方 的考核結果以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等調(diào)整 乙方的工資水平但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準五、社會保險及福利待遇甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險乙方同意 購買社會保險并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料乙方故意拖延或不 辦理購買社會保險的屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度甲方有權解除勞動合同并不支付經(jīng)濟 補償乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有矢規(guī)定執(zhí)行乙方因工負傷或患職業(yè)病的待

4、遇按國家有尖規(guī)定執(zhí)行乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇按國家有尖生育保險政策規(guī)定執(zhí)行六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有 尖規(guī)章 制度的培訓甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有尖規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設 施發(fā)放必要的勞動保護用品對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的甲方應按國家 有矢規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查在合同期內(nèi)應定期對乙方進行 職業(yè)健康檢查甲方依法建立安全生產(chǎn)制度乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度不違章作業(yè)防止勞動過程中的事故減少職業(yè)危害乙方有權拒絕甲方的違章指揮對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為有權提出批評并向有尖部門檢

5、舉控告七、服務期與競業(yè)限制（一）甲方為乙方提供專項培訓費用對其進行專業(yè)技術培訓的雙 方另 簽訂書面的培訓與服務協(xié)議如果約定的服務期與勞動合同約定的合同 期不一致的以后到期的為準（二）乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權相尖的保密事項不管是 在勞動合同期內(nèi)還是在離職后乙方都應遵守甲方的保密規(guī)定嚴格保守甲方的 商業(yè)秘密不得利用工作之便影響甲方的經(jīng)營和形象或與甲方競爭市場損害甲 方的利益甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂競業(yè)限制合同約定競 業(yè)限制的范圍經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額、支付 方式限制的年限及違約責任等八、解除和終止 本勞動合同的解除或終止依勞動合同法及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行甲乙雙方解除和終止本合同的乙

6、方應按照甲方規(guī)定的離職程序辦理工 作交接及其他離職手續(xù)只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其 他離職手續(xù)后甲方才與乙方結算所有的債務（包括工 資、加班工資、經(jīng)濟 補償?shù)龋┎橐曳睫k理檔案和社會保險尖系轉移手續(xù)九、賠償乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同對甲方造成損失 的乙方應賠償甲方下列損失：1 、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費2 、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失3 、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的應按照法律規(guī)定支付乙方賠償金十、勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁

7、和提起訴訟解決十一、其他甲乙雙方約定的其他事項：第十二條本勞動合同一式二 份甲乙雙方各執(zhí)一份自甲乙雙方簽 字或蓋章之日起生效甲方（公章）乙方（簽字）法定代表人：身份證號碼：簽訂日期：年月日甲方（用人單位）住所：法定代表人（或負責人）乙方（勞動者） 住址: 身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎上按照中華人民共和國勞動合同法等 法律規(guī)定就甲方招用乙方一事經(jīng)協(xié)商一致達成本合同供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1 、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：A. 有固定期限勞動合同：年月日至年月日；B. 無固定期限勞動合同自年月日起C. 以完成工作為期限2 、本合同包含個月的試用期（自年月日至年月日

8、）第二條、工作地 點：?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（縣）路號第三條、工作內(nèi)容：1 、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任職務乙方具體工作內(nèi)容按照 甲方的崗位職責要求執(zhí)行2 、若因乙方不勝任該工作甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位 確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整甲方可以提前30日通知乙方解除 勞動合同經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放3 、在工作過程中因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的甲方 有權向乙方追償?shù)谒臈l、工作時間和休息休假：1、工作時間：標準工時制甲方保證乙方每天工作不超過8小時每周工 作不超過40小時具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方應當服從2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方

9、休息休假第五條、勞動報1、乙方月工資標準為人民幣元其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：）2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定 休假日工作的甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費3 、甲方保證按月發(fā)放工資具體發(fā)放日期為第六條、社會保險：1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險繳納社會保險費；2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費甲方從乙方應得工資中扣繳乙 方不得有異議第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件并依法采取安全防范措施預防 職業(yè)病第八條、甲

10、方依法制定和完善各項規(guī)章制度乙方應當嚴格遵守第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn) 權、公司機密等任何不宜對外公開的事項否則造成甲方損失的應當承擔賠償 責任第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時未與其他任何單位保持勞動尖系或 者簽訂競業(yè)限制協(xié)議否則給其他單位造成損失的由乙方單獨承擔責任與甲方 無矢第十一條、勞動合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動合同書應當提前30日以書面的形式通知甲方書 面通知以送達甲方（具體部門、職務）為準；2、有尖解除或終止勞動合同的事項按照勞動合同法等法律、法規(guī) 有尖規(guī)定執(zhí)行3、在解除或者終止勞動合同時乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方 交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接因乙方原因未辦理交接 造成甲方損失的由乙方賠償4 、因解除或者終止勞動合同乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金但乙方未與甲方辦理工作交接前甲方暫不支付經(jīng)濟補償金第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議雙方本著合理合法、互諒互讓