出國勞務(wù)協(xié)議

1、word文檔僅供參考用人單位（甲方）用人單位代表：受用人（乙方）：籍貫：省市鎮(zhèn)（辦事處）村 身份證號(hào)：甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要，面向社會(huì)招聘員工，乙方對(duì)甲方充分了解后，愿到甲方工 作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動(dòng)協(xié)議，雙方共 同遵照?qǐng)?zhí)行.1、 乙方必須是年滿二十二周歲以上公民，且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優(yōu)先錄用.2、 用工期限為半年一簽，可以連續(xù)續(xù)簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)協(xié)議自行終止.3、 勞動(dòng)報(bào)酬及發(fā)放辦法1、乙方的工資按實(shí)際出勤計(jì)算，每天工作十小時(shí)為一個(gè)工日，工資單價(jià)為：工資按170190 元/工日標(biāo)準(zhǔn)，組長工資按

2、220240元/工日標(biāo)準(zhǔn).在工作中三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用 條件的，工資下調(diào)-%.具體標(biāo)準(zhǔn)有甲方項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)乙方在國外的工作表現(xiàn)及工地工作 能力而商定，加班費(fèi)另計(jì).工人工資每季度結(jié)算一次，不低于當(dāng)季度工資總額的70%工人回國甲方核對(duì)賬目后一次性付清.2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費(fèi)及乙方在國外工地的食宿 費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān).4、 甲方的權(quán)利1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)；2、協(xié)議期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位；3、乙方工作期間所領(lǐng)用工器具丟失或人為損害，按國內(nèi)價(jià)格二倍賠償；4、乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負(fù)；

3、5、甲方公司為乙方按排國內(nèi)學(xué)習(xí)考試，送出國的各項(xiàng)事務(wù)，乙方積極配合；5、 乙方的權(quán)利和義務(wù)1、在協(xié)議期內(nèi)，乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利；2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)保險(xiǎn)，福利待遇.要據(jù)實(shí)際狀況而定.3、乙方必須按時(shí)，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方考核；4、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行；5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理.6、 乙方被錄用后，要認(rèn)真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，服從安排，按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)任務(wù).乙方應(yīng)做到安全生產(chǎn)，并根據(jù)工作、工種和崗位，嚴(yán)格按工藝流程和技術(shù) 要求進(jìn)行操作，如因

4、乙方違章操作造成罰款，質(zhì)量安全及他人事故的責(zé)任及費(fèi)用由乙方 自負(fù).凡出國人員發(fā)生一次個(gè)人打架斗毆事件當(dāng)事人各罰款 2000元，發(fā)生一次群架事件 當(dāng)事人各罰款5000元.打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構(gòu)成治安及刑事案件者，或在不屬 于工作時(shí)間發(fā)生的事件，責(zé)任及費(fèi)用均由乙方自負(fù) .7、 對(duì)工傷殘、亡的處理（在施工現(xiàn)場因工負(fù)傷、亡處理費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn)，在施工現(xiàn)場 外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故，費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)）1）乙方在錄用期內(nèi)因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診需住院治療的，應(yīng)在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療，如需護(hù)理，由甲方指派人員護(hù)理，若乙方自定護(hù)理人員，甲方每天支付護(hù)理費(fèi)20元，乙方在住院期間的醫(yī)療費(fèi)用由甲

5、方支付.不需住院可在家治療的，每天發(fā)給乙方20元的 工資，不得超過60天.醫(yī)療期限不得超過三個(gè)月，超過三個(gè)月者費(fèi)用由乙方自負(fù) .2）因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診后：部分喪失勞動(dòng)能力的，由甲方一次性補(bǔ)償給乙方各項(xiàng)費(fèi) 用合計(jì)10000元并同時(shí)解除協(xié)議，一次性處理完畢，其它雙方互不追究；全部喪失勞動(dòng)能力 的，由甲方一次性補(bǔ)償給乙方各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì) 50000元，并同時(shí)解除協(xié)議，一次性處理完畢， 其它雙方互不追究.3）因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)共計(jì) 200000元，一次性處理完畢，其它雙方 互不追究.八、解除勞動(dòng)協(xié)議的條件:1）甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預(yù)見原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)甲方有

6、權(quán)解除協(xié)議.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)協(xié)議，不受提前三十天的限制；1、在工作中三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資享受 70%2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制度或甲方規(guī)章制度的；3、乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4、乙方被嚴(yán)重追究刑事責(zé)任的；5、乙方連續(xù)三個(gè)月，考核被確定為不稱職的；6、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的；7、乙方在出境時(shí)，有嫖娼拘留者造成處罰，費(fèi)用由本人承擔(dān) .具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方.1、乙方患病或因非工負(fù)傷，在規(guī)定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能用途工作的；3、聘用協(xié)議訂交時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行當(dāng)事人協(xié)商不能變就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的；4、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方 承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無法正常工作時(shí)，乙方有權(quán)解除協(xié)議但需至少提前 30日通知甲方.九、本協(xié)議一經(jīng)雙方簽定實(shí)時(shí)生效，任何一方無正當(dāng)理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)10000元的違約金，若因乙方的不正當(dāng)理由解除造成甲方施工損失，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)承擔(dān)甲方的損失.十、勞動(dòng)協(xié)議雙