2021年機(jī)關(guān)黨建工作的述職報(bào)告

1、what we are most proud of is not that we never fall, but that we can get up every time we fall.悉心整理祝您一臂之力（頁(yè)眉可刪）機(jī)關(guān)黨建工作的述職報(bào)告 20xx年機(jī)關(guān)黨建工作述職報(bào)告一因?yàn)楣ぷ髟?，原機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記調(diào)任其他部門(mén)工作，按照市直機(jī)關(guān)工委要求，由我代為述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。一、主要工作情況1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化引導(dǎo)力。一是抓好謀篇布局。全年，我組織召開(kāi)4次黨支部會(huì)議，專(zhuān)題研究黨建工作，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確工作內(nèi)容，落實(shí)工作職責(zé)，為做好黨建工作奠定基礎(chǔ)。二是完善和落實(shí)各項(xiàng)制度。嚴(yán)格落實(shí)“

2、三會(huì)一課”，組織召開(kāi)支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)各2次，全年開(kāi)展集中學(xué)習(xí)40余次。建立健全組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部作風(fēng)養(yǎng)成。三是突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。我作為支部書(shū)記，全年帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)23次，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課5次，安排普通黨員領(lǐng)學(xué)16次，幫學(xué)、帶學(xué)、促學(xué)效果明顯。2、豐富載體，提高執(zhí)行力。一是落實(shí)上級(jí)黨組織精神。我組織全體黨員，歷經(jīng)一年時(shí)間，編輯出版長(zhǎng)白山民間故事，推進(jìn)文化與旅游深度融合，獲得書(shū)記簽批和大會(huì)表演，切實(shí)履行服務(wù)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展大局的職責(zé)。二是推進(jìn)“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動(dòng)。我組織機(jī)關(guān)黨員干部，深入對(duì)接的渾江區(qū)三道溝鎮(zhèn)二道溝村，為村小學(xué)捐助教具、電腦，為20名村民送醫(yī)送藥

3、，捐贈(zèng)物品總價(jià)值4000余元。三是積極開(kāi)展“黨組織服務(wù)日”活動(dòng)。我?guī)ьI(lǐng)機(jī)關(guān)和文藝界黨員，深入警營(yíng)，開(kāi)展贈(zèng)送書(shū)籍、書(shū)畫(huà)創(chuàng)作、文藝演出等活動(dòng)4次;深入社區(qū)，開(kāi)展文藝演出活動(dòng)3次;深入企業(yè)，開(kāi)展活動(dòng)1次;深入農(nóng)村，開(kāi)展活動(dòng)4次。3、創(chuàng)新方法，擴(kuò)大影響力。一是組織召開(kāi)全市文藝界黨員代表座談會(huì)。發(fā)放征求意見(jiàn)表24份，征得意見(jiàn)建議35條，為改善工作方法、提供工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。二是把黨員學(xué)習(xí)貫穿文聯(lián)全年工作。我組織制定學(xué)習(xí)制度，明確規(guī)定每周一上午集中學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)，雷打不動(dòng)，其它時(shí)間根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃自學(xué)，保證黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間。三是組織全員抓黨建。鑒于文聯(lián)黨員人數(shù)少，我提出機(jī)關(guān)所有黨員均承擔(dān)黨建工作相應(yīng)職責(zé)，從

4、黨建工作客體變成黨建工作主體，提升工作影響力。二、存在的主要問(wèn)題及原因一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨建工作缺乏足夠的重視，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作割裂開(kāi)來(lái)，對(duì)抓好黨建工作的重大意義缺乏足夠認(rèn)識(shí)。二是制度完善落實(shí)不到位。各項(xiàng)制度在具體執(zhí)行過(guò)程中，仍然存在著走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，黨課學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，組織生活會(huì)等難以確保實(shí)效。三是工作成果體現(xiàn)不到位。黨建工作總體質(zhì)量、水平不高，對(duì)待黨建工作缺乏熱情，對(duì)各協(xié)會(huì)的輻射帶動(dòng)作用不明顯。造成上述問(wèn)題的原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是責(zé)任感不強(qiáng)、主動(dòng)性不強(qiáng)。部分黨務(wù)干部存在著憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事的情況，不愿意接受新思維，不愿意改變工作方法。二是執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、落實(shí)制度不嚴(yán)格。對(duì)黨內(nèi)

5、各種規(guī)章制度理解認(rèn)識(shí)站位不夠高，研究不夠深，監(jiān)督不夠嚴(yán)，落實(shí)不夠?qū)?。三是管理不到位、人員缺激情。近年來(lái)，由于活動(dòng)過(guò)于集中，程序過(guò)于繁瑣，對(duì)黨務(wù)干部的要求更高，壓力也更大，使得黨務(wù)干部疲于奔命，工作積極性不高，難于平衡黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系。三、下步工作思路和主要措施1、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。我將著力提高對(duì)黨建工作的重視程度，切實(shí)增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，帶頭落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，帶頭抓黨建、帶頭講黨課，通過(guò)做好黨建工作推進(jìn)業(yè)務(wù)工作，通過(guò)業(yè)務(wù)工作檢驗(yàn)黨建工作成果。2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度。不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性，不變通、不走過(guò)場(chǎng)，保證制度落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范約束工作，以工作豐富完善

6、制度。3、進(jìn)一步提升工作質(zhì)量。進(jìn)一步細(xì)化分工，調(diào)動(dòng)積極性，使全體黨員干部參與黨建工作，提升工作合力。爭(zhēng)取加大對(duì)黨建工作投入，夯實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)借鑒其它單位的經(jīng)驗(yàn)和方法，發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，提升文聯(lián)黨建工作的質(zhì)量和水平。20xx年機(jī)關(guān)黨建工作述職報(bào)告二根據(jù)會(huì)議要求，現(xiàn)將個(gè)人抓機(jī)關(guān)黨建工作情況報(bào)告如下：一、履行職責(zé)情況(一)牢記職責(zé)，凝心聚力抓黨建。先后3次召開(kāi)黨組會(huì)議專(zhuān)題研究黨建工作，組織修訂機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)制度、三會(huì)一課制度等制度12類(lèi)66項(xiàng)。將局機(jī)關(guān)黨委單設(shè)辦公，配備專(zhuān)職副書(shū)記1人，黨務(wù)工作人員3人。把每周四定為“黨員學(xué)習(xí)日”，集中開(kāi)展理想信念、法律法規(guī)、廉政勤政“三項(xiàng)教育活動(dòng)”

7、38次，個(gè)人對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)點(diǎn)評(píng)9次。為機(jī)關(guān)黨員上“黨風(fēng)廉政建設(shè)”主題黨課，召開(kāi)機(jī)關(guān)黨員大會(huì)指導(dǎo)黨員撰寫(xiě)基層組織生活會(huì)發(fā)言材料。(二)身體力行，率先垂范抓黨建。深化黨建調(diào)研，帶領(lǐng)班子成員深入市場(chǎng)主體調(diào)研，主持召開(kāi)新注冊(cè)企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)5次，了解新注冊(cè)企業(yè)在市場(chǎng)準(zhǔn)入、競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題與困難，按問(wèn)題導(dǎo)向分解至各黨小組限期落實(shí)。增強(qiáng)黨建工作的前導(dǎo)性，以解決行風(fēng)熱線、市長(zhǎng)公開(kāi)電話、網(wǎng)上民聲反映問(wèn)題為切入點(diǎn)，先后3次到12315指揮中心值班接聽(tīng)投訴，在此基礎(chǔ)上主持制定20_年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)，推動(dòng)黨建對(duì)工商業(yè)務(wù)全覆蓋。(三)立足職能，突出特點(diǎn)抓黨建。緊貼工商業(yè)務(wù)特點(diǎn)開(kāi)展黨員“走企業(yè)、聽(tīng)建議、解難題、促發(fā)展”

8、幫扶活動(dòng)，機(jī)關(guān)102名黨員對(duì)100家市政府確定的20_年度大項(xiàng)目和部分市屬重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶。推行機(jī)關(guān)黨委、黨支部、黨小組三級(jí)聯(lián)動(dòng)思想政治工作體系，化解各類(lèi)矛盾問(wèn)題9起。承辦市政府黨組理論學(xué)習(xí)專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)有關(guān)事宜，邀請(qǐng)中華商標(biāo)總會(huì)副會(huì)長(zhǎng)做專(zhuān)題報(bào)告。幫助結(jié)對(duì)村黨支部建設(shè)“紅盾書(shū)屋”并捐贈(zèng)圖書(shū)1000冊(cè)。二、存在的主要問(wèn)題一是抓黨建的主動(dòng)性不夠。對(duì)職責(zé)定位有認(rèn)識(shí)偏差，把抓基層黨建與促經(jīng)濟(jì)發(fā)展割裂開(kāi)來(lái)，日常工作中存有抓業(yè)務(wù)替代抓黨建的現(xiàn)象，對(duì)于新形勢(shì)下如何更好地組織和實(shí)施黨建工作投入精力不夠，研究和推進(jìn)不夠。有時(shí)仍習(xí)慣于將黨建工作依靠分管領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨委來(lái)做，自己親歷親為少，影響了黨建工作的執(zhí)行力

9、。比如對(duì)黨組理論中心組學(xué)習(xí)和黨員集體學(xué)習(xí)，自己多是點(diǎn)個(gè)題目，說(shuō)個(gè)大致思路，過(guò)程督導(dǎo)和跟蹤問(wèn)效少，弱化了成效。二是推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)的融合不夠。認(rèn)為黨建工作比較虛，就是搞搞活動(dòng)，對(duì)黨的建設(shè)在促進(jìn)中心工作中的重要作用認(rèn)識(shí)不足，就黨建抓黨建，沒(méi)有做好結(jié)合_，缺乏推進(jìn)黨建工作和工商業(yè)務(wù)一體化的整體謀劃，研究和推進(jìn)業(yè)務(wù)多，將黨建工作與工商工作同謀劃、同推進(jìn)方面做得不夠，缺乏有影響力且富有工商特色的黨建“亮點(diǎn)”。三是抓組織建設(shè)的措施滯后。局機(jī)關(guān)黨委和3個(gè)支部沒(méi)按規(guī)定進(jìn)行換屆，人員履行職責(zé)不順暢，自己沒(méi)引起足夠的重視并及時(shí)加以解決。平時(shí)對(duì)支部組織建設(shè)抓得少，工作指導(dǎo)和溝通交流不及時(shí)、不到位，部署日常黨建工作按科

10、室運(yùn)作多，致使機(jī)關(guān)支部及下設(shè)的7個(gè)黨小組沒(méi)能發(fā)揮應(yīng)有作用。三、下步工作打算(一)嚴(yán)格履行黨建主體責(zé)任。加強(qiáng)考核手段推動(dòng)黨建責(zé)任落地生根，通過(guò)目標(biāo)分解、回溯分析、跟蹤督導(dǎo)、問(wèn)效問(wèn)責(zé)等措施，自上而下逐級(jí)實(shí)現(xiàn)責(zé)任分解和壓力傳導(dǎo)。堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次黨建專(zhuān)題會(huì)，聽(tīng)取一次機(jī)關(guān)黨委和各支部工作匯報(bào)，鍥而不舍抓黨建，馳而不息糾“四風(fēng)”。帶頭守紀(jì)律講規(guī)矩，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，帶領(lǐng)班子成員輪流為機(jī)關(guān)黨員上好黨風(fēng)廉政、黨員素養(yǎng)等主題黨課，正風(fēng)肅紀(jì)，打造高素質(zhì)的工商黨員隊(duì)伍。(二)積極推進(jìn)工商黨建創(chuàng)新。把黨建作為凝聚工商發(fā)展合力的基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作舉措，在黨員中集中開(kāi)展“服務(wù)上人人是明星，執(zhí)法上人人是能手，維權(quán)

11、上人人是使者，管理上人人是標(biāo)兵”的“四個(gè)人人”活動(dòng)，激勵(lì)黨員崗位建功。創(chuàng)新黨員培訓(xùn)載體，開(kāi)發(fā)“東營(yíng)工商黨員網(wǎng)上培訓(xùn)系統(tǒng)”，深化理想信念、法律法規(guī)、廉政勤政“三項(xiàng)教育活動(dòng)”，在從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)上持續(xù)用力，久久為功，形成并鞏固工商黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。(三)健全完善基層組織。盡快完成機(jī)關(guān)黨委換屆，對(duì)市局機(jī)關(guān)支部及下設(shè)的7個(gè)黨小組進(jìn)行整合，新設(shè)45個(gè)支部，單設(shè)離退休干部支部。在此基礎(chǔ)上，全面構(gòu)建書(shū)記直接抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、機(jī)關(guān)黨委和基層支部具體抓的工作格局，深入落實(shí)20xx年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)，將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)層層分解，壓緊抓實(shí)。20xx年機(jī)關(guān)黨建工作述職報(bào)告三按照市直工委的統(tǒng)一部署要求，下

12、面，就本人履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下：一、抓基層黨建工作情況(一)率先示范以身作則，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)1.狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。本人牢固樹(shù)立“黨建和發(fā)展并重”的理念，從自身作風(fēng)上牢抓，從加強(qiáng)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)建設(shè)上著手，不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。新制定了懷化市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組會(huì)議制度、關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重申七條禁令的通知等規(guī)章制度，促使廉政工作制度化、常態(tài)化。2.堅(jiān)持分層落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任。本人堅(jiān)持以身作則，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，結(jié)合今年黨建工作重點(diǎn)，3月，制定黨建工作方案及工作計(jì)劃; 4月，給各基層黨組織印發(fā)了20_年懷化市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨的工作要點(diǎn)，強(qiáng)化督促檢查。3.充分

13、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。今年，“七一”組織黨員志愿者到市民休閑廣場(chǎng)撿白色垃圾，保護(hù)環(huán)境。11月，局領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工18名黨員到市總工會(huì)巷子清理“牛皮癬”、清掃垃圾，開(kāi)展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。發(fā)動(dòng)黨員積極參加“慈善一日捐”活動(dòng)，共捐款7000元;“雙聯(lián)”捐款9900元;社區(qū)特困黨員“三助”捐款1510元;參加“忠黨愛(ài)民獻(xiàn)熱血”活動(dòng)，我局共有16人參加，獲組織獎(jiǎng)，在創(chuàng)建中提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力。(二)協(xié)調(diào)推進(jìn)統(tǒng)籌抓，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)1.在黨員干部監(jiān)督管理上從嚴(yán)從實(shí)。8月，主持班子成員民主測(cè)評(píng)會(huì);同時(shí)，各支部也開(kāi)展了黨員黨性分析評(píng)議，共有120名黨員參加。11月，落實(shí)各基層黨組織

14、按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次開(kāi)展互評(píng)活動(dòng)，并認(rèn)真制定實(shí)施方案。我局無(wú)不合格黨員。2.完善制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制。按照總書(shū)記從嚴(yán)治黨“八項(xiàng)要求”，抓好黨員干部經(jīng)常性教育，堅(jiān)持局主要負(fù)責(zé)人每年集中上兩次黨課，堅(jiān)持以機(jī)關(guān)黨委九個(gè)支部為依托組成學(xué)習(xí)小組集中學(xué)，開(kāi)展黨性教育共20余次。今年以來(lái)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，制定了局機(jī)關(guān)讀書(shū)活動(dòng)方案，購(gòu)買(mǎi)相關(guān)書(shū)籍200余冊(cè)，采取支部集體學(xué)、個(gè)人自學(xué)等形式，組織開(kāi)展“讀紅書(shū)”活動(dòng)。為進(jìn)一步豐富活動(dòng)內(nèi)容，今年先后舉辦了全局黨員“七一”黨建知識(shí)搶答賽、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)知識(shí)問(wèn)卷、培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀共筑中國(guó)夢(mèng)報(bào)告會(huì)，組織各支部書(shū)記參加

15、學(xué)習(xí)大課堂2次;同時(shí)，派員赴上海參加黨務(wù)干部培訓(xùn)班，專(zhuān)題學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)，營(yíng)造和形成了較為濃厚的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)氛圍。3.嚴(yán)把基層黨組織各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的發(fā)展黨員工作細(xì)則，發(fā)展黨員入口關(guān)，按照程序嚴(yán)把入黨積極分子培養(yǎng)、接納新黨員工作。今年，參加入黨積極分子培訓(xùn)2名，發(fā)展黨員2名。同時(shí)，對(duì)任期期滿(mǎn)的9個(gè)支部進(jìn)行按期換屆。(三)抓載體，增活力，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)1.聚焦問(wèn)題、重點(diǎn)突破。一年來(lái)，我嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)班子集體研究，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，狠剎“四風(fēng)”陋習(xí)，剖析問(wèn)題自我揭丑亮短，特別是對(duì)黨的教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出來(lái)黨建工作突出問(wèn)題，親自抓整改落實(shí)，如增強(qiáng)大

16、局意識(shí)和對(duì)上級(jí)決策部署的執(zhí)行力，重視思想作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)工作方式，密切聯(lián)系群眾等方面，出臺(tái)了具體制度，落實(shí)了整改措施。班子成員深入剖析集體和個(gè)人的存在問(wèn)題，共查擺出來(lái)81項(xiàng)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭承諾整改任務(wù)24項(xiàng)，已整改完成5項(xiàng)，長(zhǎng)期性整改任務(wù)19項(xiàng);班子成員個(gè)人整改任務(wù)57項(xiàng)，已整改完成47項(xiàng)，完成率達(dá)到82%，制定了懷化市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局交心交流制度等10項(xiàng)制度。2.擦亮窗口、服務(wù)到家。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織把創(chuàng)建服務(wù)型黨組織作為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)一項(xiàng)重要載體，制定了懷化市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局走訪慰問(wèn)困難群眾活動(dòng)方案。今年4月、8月，兩名黨組成員分別帶隊(duì)到沅陵縣謝家溪村、中方縣桐木鎮(zhèn)大松坡村社

17、會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)進(jìn)行走訪慰問(wèn)、送溫暖，訪民情、問(wèn)民苦、排民憂(yōu)、解民難，將關(guān)懷送到每一戶(hù)困難群眾家中。制定了機(jī)關(guān)事務(wù)管理局立行立改七條，成立了“機(jī)關(guān)110服務(wù)隊(duì)”，印發(fā)機(jī)關(guān)便民服務(wù)卡，推行限時(shí)服務(wù)，實(shí)行水電維修老干優(yōu)先，得到干部職工特別是離退休老同志的一致贊許。3.民生為重，彰顯宗旨。圍繞解決群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓整改，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心干部職工生活，力所能及解決一些實(shí)際困難;走訪慰問(wèn)80歲以上的離、退休和生病住院的老黨員，切實(shí)關(guān)心離退休老同志的身體狀況和生活情況，幫助生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際問(wèn)題。每年對(duì)在職干部職工和退休人員組織一次體檢，及時(shí)看望生活困難和生病的干部職工，及時(shí)把黨組織的

18、關(guān)懷送到職工身邊。二、存在的主要問(wèn)題總結(jié)今年來(lái)的工作，盡管在諸多方面均取得一定成績(jī)，但仍存在一些不容忽視的問(wèn)題：一是基層組織建設(shè)和黨員教育管理還需加強(qiáng)。部分黨員干部黨務(wù)知識(shí)不能熟練掌握，服務(wù)發(fā)展的意識(shí)不高，對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，部分黨員仍滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識(shí)淡化。二是黨內(nèi)活動(dòng)機(jī)制缺乏活力。雖然在每年初的黨建工作計(jì)劃中突出了“組織生活”板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多，多數(shù)支部組織生活是以民主生活會(huì)、“七.一”召開(kāi)黨員大會(huì)為主。從表面看，組織生活開(kāi)展了，學(xué)習(xí)任務(wù)完成了;但實(shí)際上，黨組織存在的實(shí)際問(wèn)題沒(méi)有得到真正解決，黨員的思想覺(jué)悟沒(méi)有得到有效提高。

19、組織生活形式還停留在“聽(tīng)報(bào)告、念文件”層面，存在著程式化、形式化，內(nèi)容枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。三是重平衡輕示范。注重追求班子建設(shè)、工作開(kāi)展、為民服務(wù)等方面均衡發(fā)展，典型示范的引領(lǐng)帶動(dòng)作用不突出，有時(shí)忙起來(lái)的時(shí)候，還存在以批示落實(shí)工作的現(xiàn)象，親自到基層黨組織督查指導(dǎo)得還不夠多。一些黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務(wù)群眾的主動(dòng)性，沒(méi)有充分發(fā)揮先鋒模范作用。四是制度建設(shè)不嚴(yán)謹(jǐn)，相關(guān)考核的指標(biāo)不夠細(xì)。有的認(rèn)為黨建工作考核的指標(biāo)沒(méi)有與職務(wù)和經(jīng)濟(jì)掛溝，責(zé)任得不到強(qiáng)化，研究還不夠深入，舉措還不夠得力，黨建工作還沒(méi)有形成常態(tài)化。三、存在問(wèn)題的主要原因一是督導(dǎo)問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。對(duì)基層黨建工作思想上雖重視，實(shí)際工作中對(duì)基層黨組織的要求高，而在如何抓好基層黨組織的建設(shè)上精力投入不足，有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以批示落實(shí)工作的現(xiàn)象，沒(méi)有經(jīng)常深入基層一線抓落實(shí)，存在“一手硬一手軟”的問(wèn)題，也沒(méi)有做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開(kāi)展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批