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1、某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標(biāo)識信息分析日期:崗位名稱:三車間副主任隸屬部門:三車間崗位編碼:直接上級:車間主任工資等級:直接下級:設(shè)備管理員和保養(yǎng)人員可輪換崗位:下級人數(shù)二、崗位工作概述負(fù)責(zé)三車間的設(shè)備管理、技術(shù)及技術(shù)人員管理,技改技革以及車間的日常管 理、車間工會工作。、工作職責(zé)與任務(wù)(一)及時完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),并對車間設(shè)備的完好和正常運(yùn)行負(fù)責(zé)監(jiān)督;1 .編制本車間設(shè)備管理方面的規(guī)章制度并組織貫徹執(zhí)行 .2 .組織編制設(shè)備的大修、檢修、維護(hù)保養(yǎng)計劃,并組織實(shí)施 .3 .對本車間的安全、環(huán)保工作和能源工作負(fù)責(zé).(二)負(fù)責(zé)組織車間技術(shù)工人培訓(xùn)并技術(shù)工人進(jìn)行考核;1 .
2、編制技工培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施.2 .編制技工績效考核具體實(shí)施方案.(三)負(fù)責(zé)組織車間設(shè)備改造,推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步;組織技術(shù)攻關(guān)和小改小革及群眾性的“ qc”活動.(四)對車間的質(zhì)量環(huán)境體系執(zhí)行情況負(fù)責(zé);(五)對車間的安定團(tuán)結(jié)和備品備件的需求負(fù)責(zé);(六)對車間的統(tǒng)計和核算、獎金分配負(fù)責(zé)。四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)(一)根據(jù)公司發(fā)展的需要,保證設(shè)備的生產(chǎn)能力,并實(shí)現(xiàn)全車間的技術(shù)進(jìn)步;(二)保證車間設(shè)備的完好率和運(yùn)轉(zhuǎn)率;(三)保證車間有序無塵生產(chǎn);(四)及時處理各種糾紛,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;(五)及時傳達(dá)上級指示并落實(shí)。五、崗位工作關(guān)系(一)內(nèi)部關(guān)系1 .所受監(jiān)督:受車間主任、生產(chǎn)綜合部部長監(jiān)督。2 .所施監(jiān)督:車間設(shè)
3、備管理員和保養(yǎng)人員以及生產(chǎn)線上的操作人員。3 .合作關(guān)系:在工程改造方面與設(shè)備環(huán)??瓢l(fā)生協(xié)作關(guān)系;在質(zhì)量控制方面與質(zhì)管科及技術(shù)科發(fā)生協(xié)作關(guān)系; 在發(fā)布公司規(guī)定方面,與公司其他所有部門 發(fā)生協(xié)作關(guān)系。(二)外部關(guān)系1.2.六、崗位工作權(quán)限(一)對部門日常生產(chǎn)活動的支配指導(dǎo)權(quán);(二)對車間內(nèi)人員工作的監(jiān)督權(quán)和人員任免的提議權(quán);(三)相關(guān)文件的審核權(quán)。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定時間內(nèi)工作,周六、周日有時需加班八、崗位工作環(huán)境30%時間在室內(nèi)工作,照明條件良好;70%時間在生產(chǎn)現(xiàn)場工作九、知識及教育水平要求(一)具有大專以上學(xué)歷或中級以上職稱;(二)熟悉質(zhì)量體系各程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);(三)較高的設(shè)備專業(yè)水平和素質(zhì),保證設(shè)備的正常運(yùn)行。十、崗位技能要求(一)較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、計劃、控制、直轄市、組織能力;(二)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高政治覺悟;(三)具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力卜一、工作經(jīng)
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