2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作總結(jié)和工作思路word版

1、精選word文檔 下載可編輯鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)2xx年度工作總結(jié)和2xx年工作思路鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè) 2xx年度工作總結(jié)和 2xx5年工作 思路今年以來(lái)，在州、縣黨委的正確領(lǐng) 導(dǎo)下，按照縣委組織 工作會(huì)議精神和xx縣2xx年度基層組織建設(shè)工作要點(diǎn) 要求，石梯子鄉(xiāng)深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握，結(jié)合實(shí)際積極 組織安 排，確保基層組織建 設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，有效 地發(fā)揮了各 基層黨組織作用，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下一、2xx年工作開展情況（一）深入學(xué)習(xí)，精心部署一是分級(jí)分類抓好 組工會(huì)議精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)舉辦理論中心組學(xué)習(xí)、 黨政班子座談?dòng)懻摰然顒?dòng)，先后組織學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容3次，利用“周末黨?！苯M織機(jī) 關(guān)站所干部對(duì)組工

2、 會(huì)議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，各村結(jié)合農(nóng)牧民 黨員集中教育日、村民 代表會(huì)議、三會(huì)一課等活動(dòng)，扎 實(shí)開展組工會(huì)議精神的宣傳 學(xué)習(xí)。開展落實(shí)組工會(huì)議精 神大討論活動(dòng)8場(chǎng)次，組織 黨員 干部圍繞“如何圍繞長(zhǎng) 治久安抓發(fā)展”進(jìn)行討論，督促黨員干部學(xué)深學(xué)透組工 會(huì)議精神。二是精心安排部 署基層組織建 設(shè)各項(xiàng)工作?？h組工會(huì)議召開后，鄉(xiāng)黨委 召開專題會(huì)議，聽 取2xx3年工作匯報(bào)，對(duì) 2xx年基層組織建設(shè)工作進(jìn)行研 究。召開黨建基層組織建設(shè) 工作會(huì)議，制定下發(fā)了石 梯子 鄉(xiāng)2xx年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建 設(shè)的實(shí)施意見，成立了石梯子鄉(xiāng)強(qiáng)化 基層組織建設(shè)工作 領(lǐng)導(dǎo)小組，做到目標(biāo)到崗，責(zé)任到 人，措施到

3、位。建立黨 建工作例會(huì)制度，鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng) 導(dǎo)每月召開工作例會(huì)，聽取 基層組織建設(shè)工作進(jìn)展情況 匯報(bào)，針對(duì)工作中存在問(wèn)題，研 究解決辦法措施，安排 部署下一階段工作。（二）加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮龍頭作用一是加強(qiáng)班子思想政 治建設(shè)。認(rèn)真抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，組織開展黨課競(jìng)賽，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí) 踐活動(dòng)， 為處理好工學(xué)矛盾，采取夜學(xué)、休息日集中學(xué)、集中時(shí)間插 縫學(xué)等方式保 證充足的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，提 高班子成員的政策 理論水平 和政治思想素養(yǎng)。每季度組 織開展一次班子成員 “交心談心”活動(dòng)，增強(qiáng)班子的凝 聚力和活力。堅(jiān)持鄉(xiāng)黨政 領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)研、巡回講課制度，要求黨政領(lǐng)導(dǎo)帶著問(wèn)題調(diào)研， 針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行備

4、 課，輪流到各村講課。定期 重溫各項(xiàng) 管理制度，加強(qiáng)對(duì)制度的理解，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。完善“一 線工作日”、“五聯(lián)系一幫扶”、完成工作情況“周清周結(jié)” 等制度，推動(dòng)工作的有效落實(shí)。二是加強(qiáng)對(duì)班子成員的目標(biāo)管理和績(jī)效考核。制定出臺(tái)石梯子鄉(xiāng)2xx年26項(xiàng)重點(diǎn)工作責(zé)任分解方案，對(duì)鄉(xiāng)黨 委、鄉(xiāng)人民政府2xx4年26項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn) 行分解細(xì)化，逐一落實(shí)到各 副職領(lǐng)導(dǎo)、站所，要求各牽 頭領(lǐng)導(dǎo)將工作按照進(jìn) 度倒排時(shí)間，制定詳實(shí)的計(jì)劃表并 抓好落實(shí)。鄉(xiāng)黨委每月對(duì) 分解的工作進(jìn)行督查，對(duì)督查 中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，責(zé)成相關(guān)領(lǐng) 導(dǎo) 限期整改。調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子 分工，根據(jù)班子成員考核結(jié) 果，充 分發(fā)揮班子成員特長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)班子成員的工

5、作積極性，努力營(yíng) 造敢于爭(zhēng)先、干 事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)組織 基礎(chǔ)一是加強(qiáng)服務(wù)型黨組 織建設(shè)。根據(jù)服務(wù)型黨組織 建設(shè)實(shí) 施方案、考核細(xì)則要求，按照5%勺比例確定了 2xx年度創(chuàng) 建目標(biāo)，加強(qiáng)指導(dǎo)，組織創(chuàng)建和考核 驗(yàn)收，完成東溝村、白 楊河村、霍斯托別村，服務(wù)型黨 組織創(chuàng)建工作，鄉(xiāng)、村兩級(jí) 干部服務(wù)群眾能力得到有效提升。二是抓好后進(jìn)黨組 織整頓。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際進(jìn)行 摸底排 隊(duì)，制定出臺(tái)石梯 子鄉(xiāng)軟弱渙散黨組織整頓方 案督促 包村領(lǐng)導(dǎo)、“訪惠聚”工作組、村干部轉(zhuǎn)變 作風(fēng)和發(fā)展思路， 多斯特克村有效實(shí)現(xiàn)整頓目標(biāo)，經(jīng)濟(jì) 社會(huì)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。三是實(shí)施鄉(xiāng)村“領(lǐng)路人”工程。繼續(xù)實(shí)行村干部跨

6、村任 職、定期互觀互學(xué)、外出觀摩培訓(xùn)等措施，開闊村干部眼 界， 提升干部素質(zhì)。組織村干部、工作組、黨員創(chuàng)業(yè)致 富帶頭人、 村民代表1余人進(jìn)行互觀互學(xué)3次，根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際問(wèn)題的 現(xiàn)狀，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析，提出解決辦法，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)動(dòng)員。建立 健全“一定三有”長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán) 格按照自治區(qū)黨委關(guān)于提 高基層干部報(bào)酬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的 通知要求，完善村干部“基本 報(bào)酬+績(jī)效考核+獎(jiǎng)勵(lì)資金”報(bào)酬制度和逐年增長(zhǎng) 機(jī)制。四是強(qiáng)化村干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步深化民主選舉和公開 選聘相結(jié)合的村干 部選人用人機(jī)制，公開選聘 8名配套組織 干部，完善不 稱職聘用干部調(diào)整辦法，解 聘3名不稱職村干 部，實(shí)現(xiàn)干部“能進(jìn)能出”。完善村 黨組織書記崗

7、位目標(biāo)責(zé) 任制和監(jiān)督機(jī)制等配套制度，建 全“433”村干部考核及 報(bào) 酬發(fā)放機(jī)制，激發(fā)干部干 事創(chuàng)業(yè)的活力。五是加強(qiáng)大學(xué)生村官管理。嚴(yán)格落實(shí) 自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一 步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見，逐步提高大學(xué)生村官 待遇，及時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)助，規(guī)范化運(yùn)行白楊河村大學(xué)生 創(chuàng)業(yè)園，鼓勵(lì)大學(xué)生村官積 極干事創(chuàng)業(yè)，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、村 干部 結(jié)對(duì)進(jìn)行“一對(duì)一”幫教，使他們熟悉基層的工作，壓擔(dān)子， 促其成長(zhǎng)。（四）加強(qiáng)黨員管理，發(fā)揮先 鋒作用一是實(shí)行村級(jí)“四 日合一”管理辦法。將每月 第二周周 二確定為黨員集中 學(xué)習(xí)日、黨務(wù)公開日、民主 日、群眾矛盾 調(diào)解日，村黨 組織第一書記親自參加，確 保黨組織活動(dòng)規(guī)范 化和黨員

8、參與率，提高黨員整體素質(zhì)。目前，已開展“四日 合一”活動(dòng)12場(chǎng)次，黨員參與 率達(dá)97%以上。二是增加黨員創(chuàng)業(yè)帶富基金額度。鄉(xiāng)黨委通過(guò)鄉(xiāng)信用社協(xié)調(diào)，將黨員創(chuàng)業(yè)帶富貼息貸款由 6萬(wàn)元提高到1萬(wàn)元， 用于扶持12戶有發(fā)展經(jīng) 濟(jì)基礎(chǔ)但缺之啟動(dòng)資金的黨 員，兌 現(xiàn)2xx年考核合 格的1戶黨員創(chuàng)業(yè)帶富貸 款貼息38元， 努力建設(shè)一支帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶 領(lǐng)群眾致富的高素質(zhì)黨員隊(duì) 伍。三是深化黨員創(chuàng)業(yè)帶 富工程。通過(guò)培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè) 示范 戶、建設(shè)黨員創(chuàng)業(yè)示范 區(qū)、組建黨員創(chuàng)業(yè)聯(lián)合體等 途徑，聚 集引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能人群體。目前，已有 5名黨員牽頭 組織成立草畜 聯(lián)營(yíng)合作社2家，新創(chuàng)建黨員創(chuàng)業(yè)示范戶2家。四是抓好

9、發(fā)展黨員工作。2月份，舉辦了入黨積極分子 培訓(xùn)班，邀請(qǐng)縣委黨校教師對(duì) 78名入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)， 端正入黨動(dòng)機(jī)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序做好黨員納新，把好 黨員入口關(guān)，2xx4年新吸收優(yōu)秀農(nóng)村人才 7名。五是加強(qiáng)黨費(fèi)收繳工作。對(duì)全體黨員黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新 測(cè)算，檢查支部是否 足額收繳，黨員是否按月繳 納，對(duì)不足 額交納或拖欠黨 費(fèi)的黨員，由黨支部書記予 以談話提醒，敦 促其補(bǔ)交。2xx年全年，共收繳黨 費(fèi)1385元。（五）壯大集體經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)建 設(shè)基礎(chǔ)一是創(chuàng)新增收模式。在規(guī)范村機(jī)動(dòng)地承包、盤 活現(xiàn)有資 產(chǎn)、開展四清、土 地流轉(zhuǎn)等做法的基礎(chǔ)上，嚴(yán) 格執(zhí)行草原生 態(tài)保護(hù)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，留足用好村集體草場(chǎng)，村級(jí)

10、集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯提升?；I資6萬(wàn)元，其中爭(zhēng)取上級(jí)壯大村集體經(jīng)濟(jì) 專項(xiàng)資金3萬(wàn)元，鄉(xiāng)黨委套3萬(wàn)元，在石梯子鄉(xiāng)農(nóng)牧民 創(chuàng) 業(yè)園集資新建6套門面房，預(yù)計(jì)今后每年將壯大村集 體經(jīng)濟(jì) 3萬(wàn)元。二是完善獎(jiǎng)補(bǔ)政策。繼續(xù)完善村 集體經(jīng)濟(jì)增收部分獎(jiǎng) 勵(lì)制度對(duì)村集體年收入5萬(wàn)元以上且增幅達(dá)1%以上行政 村干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，每年將 新增部分的4%乍為獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)，其 中，5%用于獎(jiǎng)勵(lì)村黨黨組織書記，調(diào)動(dòng)村 干部發(fā)展壯大村 集體經(jīng)濟(jì)的積極。三是加強(qiáng)基層陣地 建設(shè)。制定出臺(tái)文化陣地建 設(shè)管理使 用辦法，籌集2xx萬(wàn)元完成東溝村文化室、紅白喜事大廳、鍋爐房建設(shè) 工程?；I集資金 25萬(wàn)元，完成西力克特村文化 室暖氣改造工作。完成白楊

11、河村文 化陣地內(nèi)部改造。充分發(fā) 揮霍斯托別村服務(wù)大廳凝聚人 氣作用，協(xié)同文化站、阿肯 阿 依特斯協(xié)會(huì)，借助各節(jié)日,經(jīng)常性開展文化惠民活動(dòng)。組織 村“兩委”、工作組、全體村民共同修訂完善 村規(guī)民約, 為建設(shè)富裕、文明的新村奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（六）加強(qiáng)維穩(wěn)措施，保持 社會(huì)穩(wěn)定加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，綜治維穩(wěn)工作實(shí)行黨委書記 總負(fù)責(zé)制， 政法書記由黨委 副書記兼任，設(shè)兩名政法副 書記，成立綜治 維穩(wěn)中心，選配5名政法工作專職人員，配強(qiáng)6個(gè)村專職治 保主任。抓好社會(huì)聯(lián)動(dòng)，投資 32萬(wàn)元完成視頻監(jiān)控設(shè)備， 把村以片區(qū)劃分，將片區(qū)劃分為若干個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格2 3戶，將網(wǎng)格內(nèi)住宅 和活動(dòng)場(chǎng)所定等分類，明確1名責(zé)任人，每村

12、建立1支專業(yè)聯(lián)防隊(duì)，按照維穩(wěn)響應(yīng) 級(jí)別和定級(jí)分類進(jìn)行走訪摸 排，確保各項(xiàng)措施“到人、管用、有效”。完善各項(xiàng)機(jī)制，實(shí)行“六聯(lián)”、“三個(gè) 一”、坐班值班等制 度，出臺(tái)村級(jí)維穩(wěn)綜治工作站、治 保主任、十戶長(zhǎng)、綜治干 事等4個(gè)管理考核辦法，堅(jiān)持 周四維穩(wěn)形勢(shì)研判會(huì)，定期 召 開治保主任例會(huì)，清查登 記外來(lái)流動(dòng)人口 678人，未發(fā)現(xiàn)重 點(diǎn)人員和重點(diǎn)人員 有關(guān)系人，辦理便民聯(lián)系卡49人。加強(qiáng)情報(bào)信息管理，制定情報(bào)信息獎(jiǎng)懲辦法，已發(fā)放信息費(fèi)5萬(wàn)余元。及時(shí)接待群眾來(lái)訪，做好信訪 矛盾化解工作，發(fā)現(xiàn)信 訪苗頭性問(wèn)題38個(gè)，化解38個(gè)，接待群眾來(lái)訪 42次，歷 史遺留信訪問(wèn)題已基本化 解，與去年同期相比赴區(qū)訪 下

13、降 95%赴京訪為零。二、存在的問(wèn)題一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在重經(jīng)濟(jì)輕黨 建思想。部分班子成 員和村黨組織書記對(duì)“黨要管黨， 從嚴(yán)治黨”的重大政治意 義認(rèn)識(shí)不深刻，在圍繞長(zhǎng)治久 安抓黨建方面下的功夫不夠， 在黨委會(huì)議或黨政班子聯(lián) 系會(huì)議上專題研究黨建和基 層組 織建設(shè)的時(shí)間少，資金 和項(xiàng)目安排也多注重于農(nóng)牧 業(yè)生產(chǎn)和 村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施方面，基層政權(quán)投入較少。二是村級(jí)黨建保障條件有待改 善。破解黨建保障方面難 題的方法不多。村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi) 不夠，很難保障村級(jí)組織有 效 運(yùn)轉(zhuǎn)。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，年經(jīng)營(yíng)性收入5萬(wàn)元以上的村不 到4個(gè)，村級(jí)債務(wù)多，壓力大。村于部平均報(bào)酬 相對(duì)較低， 影響了工作積極 性和崗位吸引力

14、。三是部分基層黨組織軟弱渙散。村 黨組織書記和村“兩 委”班子后繼乏人問(wèn)題突出，個(gè)別 村黨組織在群眾中威信不 高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不 好，一些農(nóng)牧民黨員的宗旨 意 識(shí)不強(qiáng)，部分黨員把自己 等同于普通群眾。落實(shí)“四 議兩公 開一監(jiān)督”等民主管 理制度還有差距。個(gè)別村于 部作風(fēng)和形 象比較差。在惠 農(nóng)資金的落實(shí)方面，出現(xiàn)了 村干部虛報(bào)冒領(lǐng) 等現(xiàn)象，影 響了黨在群眾心中的形象。三、2xx年工作思路針對(duì)我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的 薄弱環(huán)節(jié)，2xx年我們將重點(diǎn) 抓好以下工作一是加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)，引 領(lǐng)科學(xué)發(fā)展能力。進(jìn)一步 樹立書記作為黨建”第一責(zé)任 人”的責(zé)任意識(shí)，牢固樹立 抓 好黨建是最大政績(jī)的正確 政

15、績(jī)觀。進(jìn)一步完善黨建工 作每月 例會(huì)制度，健全黨建 工作責(zé)任制和督查機(jī)制。研 究制定石 梯子鄉(xiāng)2xx年基層組織建設(shè)工作思路，明確工作目標(biāo)、任 務(wù)、措施和考評(píng)辦法。強(qiáng)化各村黨 組織書記抓黨建責(zé)任落實(shí)， 抓好基層黨建工作述職評(píng)議，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。圍繞“兩增一穩(wěn)”目標(biāo)，重點(diǎn)抓好 村黨組織 書記“領(lǐng)頭雁”作 用，組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩和經(jīng)驗(yàn)交 流，傳授致富 經(jīng)驗(yàn)，大力扶 持“黨員創(chuàng)業(yè)貼息貸款”扶 持對(duì)象，及時(shí)幫助 解決遇到的困難，增強(qiáng)引領(lǐng)示范作用。增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、抓好 基層黨組織書記隊(duì)伍選、育、管、用等環(huán)節(jié)工作，選優(yōu)配強(qiáng) 村“兩委”班子隊(duì)伍；加強(qiáng) 后備干部的培養(yǎng)，建立完善 的后 備干部隊(duì)伍

16、建設(shè)機(jī)制，不斷充實(shí)干部隊(duì)伍“儲(chǔ)備庫(kù) ”，組織村級(jí)后備干部到優(yōu) 秀示范基地觀摩學(xué)習(xí) 3次以上，建立村“兩委”成員與后備干部結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，針 對(duì)各后備干部培 養(yǎng)方向提前 壓擔(dān)子、促成長(zhǎng)，為換屆選 舉打好基礎(chǔ)。建立軟 弱渙散基層黨組織動(dòng)態(tài)調(diào)整、整頓 機(jī)制，推動(dòng)各村黨組織均 實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。二是加大經(jīng) 費(fèi)保障，發(fā)揮基層堡壘作用。堅(jiān)持將村黨組 織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)財(cái)政 預(yù)算，并逐年提高標(biāo) 準(zhǔn)，確保到2xx年底前，村級(jí) 組織年運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到1萬(wàn)元 以上，鄉(xiāng)財(cái)力支持各村基 層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)不低于 1萬(wàn)元。建全“ 433”村干 部考核及報(bào)酬發(fā)放機(jī)制，嚴(yán) 格按照自治區(qū) 黨委關(guān)于提 高基層干部報(bào)酬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的

17、通知要求，完善 村干部“基本報(bào)酬+績(jī)效考核+獎(jiǎng)勵(lì)資金”報(bào)酬制度和逐年 增長(zhǎng)機(jī)制，確保村黨組織書記報(bào) 酬年均達(dá)到26元以上， 村“兩委”干部年均達(dá) 到17元以上。爭(zhēng)取項(xiàng)目和上級(jí)部 門的支持，投 入3萬(wàn)元實(shí)施阿葦灘村 文化室新建工程和白 楊河村文化室暖氣改造工程，確保 年內(nèi)投入使用。完善石 梯子鄉(xiāng)文化陣地建設(shè)管理使用 辦法，規(guī)范化運(yùn)行東溝村、 霍斯托別村紅白喜事大廳，經(jīng)常性開展文化惠民活動(dòng)，聯(lián)合 縣文化部門、阿肯阿 依特斯協(xié)會(huì)等組織開展各類 群眾性文化 活動(dòng)25場(chǎng)次以上，進(jìn)一步提高基層黨組織 戰(zhàn)斗力、凝聚力。三是發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，提高基 層服務(wù)能力。托我鄉(xiāng) 農(nóng)牧民創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，完善發(fā)展壯 大集體經(jīng)

18、濟(jì)獎(jiǎng)補(bǔ)辦法， 對(duì)村集體年收入5萬(wàn)元以上且 增幅達(dá)1%以上行政村干 部進(jìn) 行獎(jiǎng)勵(lì)。在規(guī)范村機(jī)動(dòng) 地承包、盤活現(xiàn)有資產(chǎn)、開 展四清、 土地流轉(zhuǎn)等做法的 基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行草原生態(tài)保護(hù)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，留足用好村 集體草場(chǎng)。按照“上級(jí)補(bǔ)助 +鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)+村集 體自籌”資金形式，全面推廣“支部+合作社”、“支部+協(xié) 會(huì)”等黨建新模式。2xx年?duì)幦⊥度雺汛蟠寮w資金 3萬(wàn) 元，確保6個(gè)行政村 集體經(jīng)濟(jì)均達(dá)到1萬(wàn)元以上。四是加大服務(wù)型黨組 織和“星級(jí)化”創(chuàng)建工作力 度。在 鞏固2xx年度創(chuàng)建的服務(wù)型黨組織的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取指導(dǎo)西 力克特村和阿 葦灘村創(chuàng)建為服務(wù)型黨組織 。根據(jù)“星級(jí)化” 創(chuàng)建文件要求，結(jié)合各村實(shí)際和發(fā)展

19、特點(diǎn)，創(chuàng)建2個(gè)“6星” 黨組織，1個(gè)“5星”黨組織 和2個(gè)“4星”黨組織。提高黨 員創(chuàng)業(yè)帶富貼息貸款額 度，爭(zhēng)取協(xié)調(diào)信用社設(shè)立 12萬(wàn)元， 采取“支部+合作社+農(nóng)牧戶”構(gòu)架，利用 集中培訓(xùn)、外出考 察等，提高黨員干部的發(fā)展意識(shí)。黨 員、干部帶頭新建2個(gè) 草畜聯(lián)營(yíng)合作社，抓好規(guī)范運(yùn)營(yíng),力爭(zhēng)達(dá)到“六有”合作社 標(biāo)準(zhǔn)。五是創(chuàng)新機(jī)制，做 好大學(xué)生村官管理工作。嚴(yán) 格落實(shí)自 治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步 加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施 意見 及時(shí) 足額發(fā)放各項(xiàng) 補(bǔ)助。鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)生村官 留村任職，擔(dān)任村 主任助理，參與村“兩委”全盤工作。落實(shí)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”培 訓(xùn)機(jī)制，書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)與大學(xué)生村 官結(jié)對(duì)，進(jìn)行“一對(duì)一”幫 教。為大大學(xué)生村官開通創(chuàng) 業(yè)“綠色通道”，進(jìn)行“田 之驕 子”金谷子產(chǎn)品開發(fā)銷 售和南部山區(qū)旅游資源開發(fā)。安排