裝修勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本最新

1、其它合同|contract 范本;申請(qǐng)書;勞動(dòng)仲裁;裝修;最新編號(hào)：ht-brcfimmkeg裝修勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本最新all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方：_乙方：_簽訂日期：_word文檔 / a4打印 / 可編輯申請(qǐng)人：_，男，漢族，電話：_，住所：_，聯(lián)系電話：_。被申請(qǐng)人：_， 住址：_ ，法定代表： _，職務(wù)_，電話：_。申訴請(qǐng)求：一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同_年_月_日 到_年_月_日雙倍工資計(jì)_元；二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)_元；

2、三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年_月和_年_月至_月單位應(yīng)繳納 社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)_元四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年_月至_年_月加班工資_元（112小時(shí)15.28元/小時(shí)1.5倍=_）五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年_月_日至_年_月_日工資_元六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年_月至_月的住房公積金_元（每月_）七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年年終獎(jiǎng)_元。合計(jì)金額：_元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于_年_月_日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，在被申請(qǐng)人單位從事 裝修工作 ，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為_元；第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_元。直至_月_日為止，被申請(qǐng)人都沒

3、與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人 應(yīng)該支付_年_月_日到_年_月_日工資計(jì)_元；根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)_元（一年半）。被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者 實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付_年_月_日至_年_月_日工資_元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資_元。被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納_年_月至_月住房公積金_元。根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：（1）用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的_%支付勞動(dòng)者工資；因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_年_月至_年_月加班工資_元（1