2021年人才租賃合同書

1、to endure the pain that others cant bear and eat the bitterness that others cant bear, then you can reap what others cant get.（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）人才租賃合同書 甲方：_乙方：_一、協(xié)議基礎(chǔ)：甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽定本合同。二、合同標(biāo)的租賃人員是指由甲方將與其建立勞動關(guān)系的人員以租賃的方式派往乙方工作的人員。甲方應(yīng)按乙方租賃人員需求計劃表中的內(nèi)容和要求開展人才租賃工作。乙方使用租賃人員每月需向甲方支付租賃服務(wù)費(fèi)_元。

2、三、甲方責(zé)任與租賃人員建立勞動合同關(guān)系，管理其人事關(guān)系和人事檔案。根據(jù)乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)為租賃人員建立個人工資帳戶，辦理工資獎金的發(fā)放。按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)為租賃人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。負(fù)責(zé)為租賃人員辦理醫(yī)保，工傷保險的理賠。根據(jù)乙方要求組織租賃人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。敦促租賃人員在乙方工作期間遵守制度，遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時完成乙方規(guī)定的工作任務(wù)，愛護(hù)乙方財產(chǎn)，保守乙方商業(yè)秘密，服從乙方管理。合同期內(nèi)租賃人員擅自離職的，甲方可根據(jù)乙方的要求重新派遣租賃人員。四、乙方責(zé)任與租賃人員簽訂工作合同，制定崗位責(zé)任和工作紀(jì)律。對租賃人員進(jìn)行管理，涉及商業(yè)秘密的崗位與之簽

3、訂保密合同。負(fù)責(zé)對租賃人員進(jìn)行考勤管理。并將考勤情況按時反饋給甲方。對違紀(jì)人員提出處理意見。根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定工資標(biāo)準(zhǔn)及社?；鶖?shù)。負(fù)責(zé)承擔(dān)租賃人員意外傷害保險費(fèi)每人每年_元。乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為租賃人員提供良好的環(huán)境和工作條件。如乙方原因造成甲方與租賃人員提前解除勞動合同的，乙方按規(guī)定支付租賃人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額按照國家勞動和社會保障部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法的標(biāo)準(zhǔn)確定。乙方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度，為租賃人員提供必要的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等條件。在合同期間租賃人員有下列情況之一，乙方有權(quán)將其退回甲方或要求更換租賃人員：a租賃人員試用期內(nèi)被證明業(yè)務(wù)技能或身體條件不能

4、勝任本職工作的；b嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程或勞動紀(jì)律，符合按照乙方內(nèi)部管理制度應(yīng)當(dāng)予以辭退情形的；c嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方利益造成重大損害的；d被依法追究刑事責(zé)任的法律法規(guī)規(guī)定的其它應(yīng)當(dāng)辭退的情形。在合同期內(nèi)租賃人員有下列情形之一，乙方有權(quán)將其退回甲方，但必須提前_日以書面形式通知甲方和租賃人員，并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a租賃人員患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的；b雙方訂立的人才租賃合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的；c乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，確需裁剪人員的；d其它符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的情況的。在合同期內(nèi)租賃人員有下列情況之一，乙方不得將租賃人員退

5、回甲方：a患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；b女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；c法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。乙方可根據(jù)自身發(fā)展需要向甲方提出增加租賃人員或調(diào)整租賃人員工作崗位的要求，經(jīng)雙方商定后，由甲方負(fù)責(zé)辦理。乙方因工作需要安排甲方租賃人員加班的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。租賃人員應(yīng)享受女職工產(chǎn)假期間的工資。五、人才租賃費(fèi)的支付時間和方式本合同簽訂后，乙方即向甲方支付租賃人員當(dāng)月各項保險。乙方每月應(yīng)按時向甲方支付人才租賃費(fèi)。如乙方未能及時撥款，影響租賃人員工資按期發(fā)放或保險及個人所得稅按期繳納的，其后果由乙方承擔(dān)。乙方于每月_日前將當(dāng)月保險變動情況報給甲方并于每月_號前將上月員工應(yīng)發(fā)工資情況報給甲方，甲

6、方于_日前將租賃人員工資、保險及服務(wù)費(fèi)核算表報給乙方確認(rèn)。乙方于_日前將確認(rèn)后的款項支付給甲方。六、合同終止本合同雙方不再續(xù)約，出現(xiàn)違約情況有權(quán)解除合同的一方解除合同，雙方協(xié)商一致提前解除合同的，本合同終止。租賃合同終止后，租賃人員回到甲方，由甲方負(fù)責(zé)與其解除勞動合同。雙方協(xié)商一致解除本合同，因此導(dǎo)致甲方解除與租賃人員勞動合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由提出一方承擔(dān)。七、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同書約定的各方責(zé)任履行自己的義務(wù)，一方違約給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方拖欠甲方人才租賃服務(wù)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用的，除應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)外，還應(yīng)按照銀行同期利率標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付拖欠部分的違約金。租賃人員發(fā)生違約責(zé)任的，其違約金交給甲方后，由甲方轉(zhuǎn)交給乙方。雙方在履行本協(xié)議中出現(xiàn)爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決。協(xié)商無果可向乙方所在地法院提出訴訟。八、合同起訖本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。有效期為_年。從_年_月_日至_年_月_日。合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。如遇國