新教師上半年學(xué)期個(gè)人總結(jié)

1、新教師上半年學(xué)期個(gè)人總結(jié)特征碼標(biāo)簽:特征碼 時(shí)光荏苒，歲月神偷，驀然回首，一個(gè)學(xué)期白駒過隙，而這也是我參加工作的第二個(gè)半年。走在社會(huì)化的道路上，我堅(jiān)守在幼兒教育的一線實(shí)踐，希望把大學(xué)所學(xué)所悟運(yùn)用到幼兒教育教學(xué)實(shí)踐中。有了第一個(gè)學(xué)期的摸索，這半年以來，我感覺自己對于一線幼兒教育的認(rèn)知更加成熟理性，對于自己的工作也是差強(qiáng)人意。我學(xué)到了收獲了很多，這使我的教育教學(xué)更加得心應(yīng)手。同時(shí)，我需要改進(jìn)提高的地方仍舊很多，這使我時(shí)刻保持警醒，精益求精，不斷完善自己。 在教育教學(xué)方面，能主動(dòng)把先進(jìn)的教育理念運(yùn)用到教學(xué)中，認(rèn)真?zhèn)湔n，有效組織課堂，積極參加教研活動(dòng)。本學(xué)期，在多元智能理論指導(dǎo)下，我在備課的過程中，更

2、加注重幼兒多種智能的發(fā)展，每周課程盡量包含五大領(lǐng)域。同時(shí)，轉(zhuǎn)換評價(jià)模式，不以單純的聰明、可愛來評價(jià)幼兒的發(fā)展，而是結(jié)合多元智能的理念，努力發(fā)現(xiàn)幼兒在某一方面的特長和興趣，在其他領(lǐng)域的發(fā)展欠缺。在備課過程中，改變以前以教師為主導(dǎo)的內(nèi)容模式，更多的考慮幼兒的興趣和發(fā)展需要，幼兒課程止于發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和興趣的滿足。隨著3到6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南的頒布，幼教界掀起了學(xué)習(xí)指南的熱潮。在指南中，幼兒五大領(lǐng)域的目標(biāo)更加明確細(xì)化，每個(gè)領(lǐng)域的教育建議也非常實(shí)用，這對我平時(shí)的備課也有很大幫助。本學(xué)期，幼兒園還組織了教師公開課和推門課，通過教師間的相互觀摩、點(diǎn)評、學(xué)習(xí)、研討，我學(xué)習(xí)到了更多組織課堂的技巧，教態(tài)也更加

3、親切自然，教學(xué)組織形式也更加多樣。此外，幼兒園每周一次的教學(xué)研討活動(dòng)，也能夠幫助我及時(shí)發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中的問題，及時(shí)改進(jìn)。不過，對于教師的成長而言，一學(xué)期是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我在課堂組織方面，仍然有很多不足，包括如何更多使用兒童化的語言、如何組織音樂課、怎樣維持好的課堂紀(jì)律抓住幼兒的注意力等等，這些有待在以后提高。在專業(yè)素養(yǎng)方面，兒童觀、教育觀不斷更新，教學(xué)組織、專業(yè)技能有所欠缺。當(dāng)今社會(huì)是信息社會(huì)，也是終身學(xué)習(xí)的社會(huì)，學(xué)習(xí)成為一種信仰。基于這一點(diǎn)，教育局和幼兒園組織了多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括高校研究學(xué)前教育的資深教授、專家，幼兒教育的一線優(yōu)秀教師，每一次的培訓(xùn)都是一次頭腦風(fēng)暴，能讓我在短期內(nèi)及時(shí)更

4、新自己的觀念，并把一些好的教學(xué)建議運(yùn)用到教學(xué)中來。尤其是情景閱讀的培訓(xùn)，讓我對繪本教學(xué)的形式和內(nèi)容的篩選更加合理。不過，對于一些專業(yè)技能，是我的弱勢，尤其是音樂技能。為此，我常常擔(dān)心自己班級的幼兒音樂領(lǐng)域的發(fā)展會(huì)滯后與同年齡幼兒，我為此感到不安。音樂技能的學(xué)習(xí)和鑒賞是個(gè)長期過程，我希望自己能在以后通過自我學(xué)習(xí)逐漸掌握這些技能。在師幼關(guān)系方面，我和幼兒形成了亦師亦友的關(guān)系，這是我引以為榮的地方。幼兒不會(huì)弄虛作假和矯揉造作，你真心付出，就會(huì)收獲真誠的喜歡。不管是集體教學(xué)，區(qū)域活動(dòng)，還是戶外活動(dòng)，我都非常尊重幼兒。集體教學(xué)中，我是老師，認(rèn)真的準(zhǔn)備每堂課，讓幼兒學(xué)到一定的知識，拓展他們的視野。而在戶外

5、活動(dòng)中，我是他們的朋友，和他們一起玩耍游戲，就像一個(gè)大哥哥、孩子王，他們會(huì)親切的叫我曹哥。在家長工作方面，我逐漸取得了家長的信任，和家長的關(guān)系融洽，但主動(dòng)與家長個(gè)別交流的次數(shù)不多。我和家長的溝通主要是通過班級家長會(huì)、家園聯(lián)系書、家園聯(lián)系欄、qq網(wǎng)絡(luò)交流、校訊通，這些溝通主要是班級常規(guī)工作、幼兒發(fā)展的普遍問題、課程教學(xué)的配合等等，而針對每一個(gè)幼兒和家長的單獨(dú)溝通交流還是比較欠缺的。這雖然不是常規(guī)工作，但是對于幼兒的發(fā)展還是非常重要的，因?yàn)槊恳粋€(gè)幼兒都是單一的有差異的個(gè)體，每個(gè)幼兒的發(fā)展都不一樣，只有通過和家長的單獨(dú)溝通，才能讓家長及時(shí)了解幼兒在園的表現(xiàn)和發(fā)展程度，進(jìn)而提出有針對性的發(fā)展建議和方案

6、。因此，主動(dòng)的、個(gè)性化的和家長溝通，是需要我加強(qiáng)的地方。在同事關(guān)系方面，我自認(rèn)為關(guān)系和諧、友愛。這首先依賴于幼兒園的整體文化和環(huán)境。思園長提出的“真、愛”教育理念，使幼兒園教師圍繞這一理念形成了團(tuán)結(jié)、向上、健康的園所文化，這一文化映射在同事關(guān)系上，就形成了互幫互助、團(tuán)結(jié)友愛的氛圍。其次，依賴于幼兒園豐富多彩的教職工活動(dòng)。包括三八讀書分享會(huì)、響沙灣沙漠游、九成宮野炊、七一紅歌賽、國際馬拉松比賽、教職工游泳等等，教職工之間的快樂分享，增強(qiáng)了教職工之間的信任和凝聚力。再次，好的同事關(guān)系依賴于雙方的主動(dòng)付出。作為單位少有的男教師，我盡自己所能關(guān)系、幫助同事，尤其是一些體力活，主動(dòng)幫同事分擔(dān)，每天的問寒問暖也是必不可少，通過這些，我希望成為彼此的真心朋友，共同的幼兒的發(fā)展、單位發(fā)展出謀劃策?？傊粚W(xué)期雖短，但是對于新教師的成長而言，重要性是不言而喻的。這半年，我熟悉了幼兒園的常規(guī)工作，深刻理解了“真為根、愛為本”的教育理念，教育教學(xué)水平也有很大提升，專業(yè)素養(yǎng)不斷提高，師幼關(guān)系更加親密，家長工作更加出色，同事關(guān)系更加和諧