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文檔簡介

1、 隧道洞口安全管理制度一、 編制目的為了規(guī)范隧道施工洞口值班室各類工作,促使隧道管理工作達(dá)到“可防可控”的目標(biāo),確保施工安全,本著“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,特制訂本管理制度。二、 成立組織機(jī)構(gòu)隧道架子隊(duì)成立洞口值班管理小組,以架子隊(duì)長為組長,其他相關(guān)人員(技術(shù)人員、安全員、門崗人員等)為組員。三、 管理小組職責(zé)1、管理小組負(fù)責(zé)洞口值班室的日常管理工作,負(fù)責(zé)日常所需物品的申請工作。2、對隱蔽工程與重點(diǎn)部位作業(yè)過程登記薄和翻牌制度以及刷卡考勤進(jìn)行日常檢查和督導(dǎo)落實(shí)工作。3、負(fù)責(zé)管理各類迎檢用品,上級單位檢查時(shí),負(fù)責(zé)組織洞口各類人員做好迎接檢查的值班工作。四、洞口管理制度4.1 洞口值

2、班制度1、在洞口建立值班室門衛(wèi)。由架子隊(duì)抽調(diào)管理人員進(jìn)行值班,實(shí)行24h值班制度。值班室必須安設(shè)直通洞內(nèi)工作面及風(fēng)機(jī)房、施工員、領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院的電話。2、門崗對進(jìn)入隧道的人員有安全告知義務(wù),嚴(yán)禁與施工無關(guān)人員進(jìn)入隧道,對無關(guān)人員門崗有權(quán)拒絕其進(jìn)入隧道。4.2 進(jìn)洞人員登記制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)隧道施工規(guī)范化建設(shè),增強(qiáng)施工作業(yè)人員職業(yè)道德和修養(yǎng),規(guī)范施工行為,提高工作水平和確保工程質(zhì)量,接受項(xiàng)目部、監(jiān)理單位等監(jiān)督,特制定本制度:1、進(jìn)出洞登記及翻牌制度(范圍:所有進(jìn)、出洞人員)2、登記翻牌的具體要求洞口設(shè)置進(jìn)洞作業(yè)人員牌板,進(jìn)洞施工作業(yè)人員必須先登記,然后翻牌,所有進(jìn)洞施工人員應(yīng)分工序翻牌上崗,下班或出

3、洞后要銷號。值班員認(rèn)真作好出入隧道人員的統(tǒng)計(jì)。凡需進(jìn)入隧道的人員,特別是零星進(jìn)出隧道作業(yè)人員,必須在進(jìn)入隧道前在值班室登記,并說明去向及工作內(nèi)容,并且出隧道后必須及時(shí)向值班室登記室匯報(bào)。上級領(lǐng)導(dǎo)及其它非施工作業(yè)人員進(jìn)、出洞除實(shí)行安全檢查,也應(yīng)在進(jìn)、出洞登記簿上進(jìn)行登記,并應(yīng)注明進(jìn)洞原因、進(jìn)出洞時(shí)間。作業(yè)人員進(jìn)洞出洞后,進(jìn)行銷號,嚴(yán)禁他人代刷或不刷卡。車輛駕駛員及其他操作人員必須履行進(jìn)洞登記手續(xù)。車輛駕駛員進(jìn)洞必須戴安全帽,其他施工人員如需搭車進(jìn)洞必須先接受門崗檢查登記。五、洞口門崗崗位職責(zé)1、在項(xiàng)目部安全管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,業(yè)務(wù)上接受安質(zhì)部的指導(dǎo),應(yīng)熟練掌握隧道施工的相關(guān)知識,隨時(shí)了解洞

4、內(nèi)施工狀況。.2、負(fù)責(zé)隧道進(jìn)洞人員的安全檢查、登記工作。3、負(fù)責(zé)對進(jìn)入隧道物資的檢查,進(jìn)入隧道的物資(炸藥、雷管等)必須由押運(yùn)員隨同,門崗核查后,登記后方可運(yùn)入洞內(nèi)。4、進(jìn)入隧道的施工機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備、車輛實(shí)行出入登記制度,機(jī)械設(shè)備進(jìn)入洞內(nèi),門崗必須對車輛駕駛室、駕駛員及隨車人員進(jìn)行檢查登記,否則門崗有權(quán)禁止進(jìn)洞。5、負(fù)責(zé)隧道洞門口的警戒工作,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入隧道。6、負(fù)責(zé)對進(jìn)洞作業(yè)人員進(jìn)行登記和銷號工作,并嚴(yán)格執(zhí)行登記和銷號制度。7、門崗實(shí)行24小時(shí)值班制度,認(rèn)真填寫值班記錄并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,負(fù)責(zé)值班室內(nèi)衛(wèi)生的清理工作。六、考核辦法 洞口值班室各類人員要切實(shí)做好自己的本職工作,項(xiàng)目部將定期對洞口值班室各類人員進(jìn)行考核。在日常工作和上級單位檢查時(shí)表現(xiàn)良好的項(xiàng)目部將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);日常工作中玩忽職守、違反紀(jì)律、在上級單位檢查中影響檢查成績的,項(xiàng)目部將給予罰款處分,嚴(yán)重者將開除處分。七、禮貌用語 為展現(xiàn)我單位

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