師德投訴制度

1、師德投訴制度為加強我校的師德建設工作， 不斷提升師德水平， 構(gòu)建愛崗敬業(yè)的教育環(huán)境， 同時及時發(fā)現(xiàn)并處理師德違紀案件， 進一步暢通師德投訴渠道，增強全體教師恪守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，學校制定師德投訴制度。一、學校設立的師德師風建設辦公室，專門受理師德投訴案件。二、投訴對象及內(nèi)容：全校所有教職工在教育教學及管理過程中出現(xiàn)的違背 中小學教師職業(yè)道德規(guī)范 、教學觀念落后、教學質(zhì)量和服務質(zhì)量不高、服務態(tài)度不好等問題均屬投訴范疇。三、投訴途徑：1、投訴信箱：校長信箱，設在學校校門口。2、投訴電話：69918580。四、辦公室接到師德投訴后，要做好相關(guān)記錄，并向?qū)W校領(lǐng)導匯報，學校根據(jù)投訴進行調(diào)查

2、，并將調(diào)查結(jié)果反饋給舉報人。五、 對師德投訴案件實行責任追究制， 一般性案件必須在三天內(nèi)作出處理； 情節(jié)嚴重的師德投訴案件， 必須在半小時內(nèi)將相關(guān)情況報學校校長，學校要在最短的時間內(nèi)進行處理，將處理結(jié)果報教育局。六、投訴承諾：1、對以任何方式向?qū)W校投訴教師有悖師德的行為的，學校都將進行認真查辦并將查辦情況及時進行反饋。2、對投訴者姓名等要求保密的內(nèi)容學校將進保密。七、 此項工作由師德建設辦公室組織實施。 師德投訴處理由學校師德建設領(lǐng)導小組領(lǐng)導，相關(guān)副校長具體組織實施。史溝希望小學合同管理制度1范圍本標準規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機構(gòu)、職責、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會簽、訂.閱、履行和

3、變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵;本標準適用于龍騰公司項目建設期間的各類合同管理工作，廠內(nèi)各類合同的管理，廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門，參照本標準執(zhí)行。2規(guī)范性引用中華人民共和國合同法龍騰公司合同管理辦法3定義、符號、縮.略語4職責4.1 總經(jīng)理：龍騰公司經(jīng)營管理的法定代表人。負責對廠內(nèi)各類合同管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導。以法人代表名義或授權(quán)委托他人簽訂各類合法合同，并對電廠負責。4.2 工程部：是發(fā)電廠建設施工安裝等工程合同簽訂管理部門；負責簽訂管理基建、安裝、人工技術(shù)的工程合同。4.3 經(jīng)營部：是合同簽訂管理部門，負責管理設備、材料、物資的訂購合同。4.5 合同管理部門履行以下職責:4.

4、5.1 建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范;4.5.2 參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動，全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量;4.5.3 審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質(zhì)，包括營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、技術(shù)裝備、信譽、越區(qū)域經(jīng)營許可等證件及履約能力（必要時要求對方提供擔保）,檢查合同的履行情況;4.5.4 保管法人代表授權(quán)委托書、合同專用章，并按編號歸口使用;4.5.5 建立合同管理臺帳，對合同文本資料進行編號統(tǒng)計管理;4.5.6 組織對法規(guī)、制度的學習和貫徹執(zhí)行，定期向有關(guān)領(lǐng)導和部門報告工作;4.5.7 在總經(jīng)理領(lǐng)導下，做好合同管理的其他工作,4.6 工程技術(shù)部：專職合同管理員及材料、燃料供應部兼職合同管理員履行以下職責:4.6.1 在主任領(lǐng)導下，做好本部門負責的各項合同的管理工作，負責保管-法人授權(quán)委托書”4.6.2 簽訂合同時，檢查對方的有關(guān)證件，對合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進行檢查，檢查合同標的數(shù)量、金額、日期、地點、質(zhì)量要求、安全責任、違約責任是否明確，并提出補充及修改意見。重大問題應及時向有關(guān)領(lǐng)導報告，提出解決方案;4.6.3 對專業(yè)對口的合同統(tǒng)一編號、登記、建立臺帳，分類整理歸檔