醫(yī)院醫(yī)務(wù)科內(nèi)勤績(jī)效考核指標(biāo)

1、醫(yī)務(wù)科內(nèi)勤績(jī)效考核指標(biāo)在舁 廳pkpi指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1文件日常管理文件的日常管理工作，無(wú)差錯(cuò)發(fā)生1）無(wú)差錯(cuò)，得100分2）每出現(xiàn)差錯(cuò) _次，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算文件記錄2會(huì)診服務(wù)工作院內(nèi)院外會(huì)診的服務(wù)工作，無(wú)差錯(cuò)發(fā)生1）無(wú)差錯(cuò)，得100分2）每出現(xiàn)差錯(cuò)次，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算工作記錄3安排值班安排二線和三線醫(yī)師值班、專(zhuān)家會(huì)診值班，無(wú)差錯(cuò)發(fā)生1）無(wú)差錯(cuò)，得100分2）每出現(xiàn)差錯(cuò)一次，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算排班記錄4安排專(zhuān)家出診安排專(zhuān)家出診時(shí)間，無(wú)差錯(cuò)發(fā)生1）無(wú)差錯(cuò)，得100分2）每出現(xiàn)差錯(cuò) _次，減分

2、，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算排班記錄5統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作及時(shí)性和準(zhǔn)確性專(zhuān)家和醫(yī)師工作的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，無(wú)差錯(cuò)和延誤發(fā)生1）無(wú)差錯(cuò)和延誤，得100分2）每出現(xiàn)差錯(cuò)和延誤 _次，減_分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算統(tǒng)計(jì)材料6登記建檔工作外出學(xué)習(xí)人員的登記統(tǒng)計(jì)和技術(shù)檔案的登記建檔，無(wú)差錯(cuò)發(fā)生1）無(wú)差錯(cuò)，得100分2）每出現(xiàn)差錯(cuò) _次，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算登記記錄、檔案材料在舁 廳pgs指標(biāo)解釋考核主體、信息來(lái)源1接待咨詢、投訴、信訪積極熱情地接待各類(lèi)人員咨詢、投訴、信訪工作，妥善解決有關(guān)問(wèn)題直接領(lǐng)導(dǎo)2固定資產(chǎn)的管理有計(jì)劃、規(guī)范化地進(jìn)行科內(nèi)固定資產(chǎn)的管理直接領(lǐng)導(dǎo)3辦公物品管理及時(shí)進(jìn)行科內(nèi)辦公物品的領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作，保障日