【管理-制度】學(xué)生會自律章程

1、校學(xué)生會自律委員會章程校學(xué)生會自律委員會（以下簡稱“校自律委員會”）是在學(xué)校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下， 以檢查學(xué)生道德行為規(guī)范、促進(jìn)校風(fēng)建設(shè)為己任，全心全意為學(xué)校、為同學(xué)服 務(wù)的學(xué)生自發(fā)組織，主要督促同學(xué)們遵守一日生活制度，維護(hù)學(xué)校的正常教 學(xué)和同學(xué)們的生活秩序。第一章總則第一條：校自律委員會是協(xié)助學(xué)校進(jìn)行學(xué)生管理的學(xué)生自發(fā)組織。為建設(shè)文明和諧校園，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成，校自律委員會必須建設(shè) 成為一支有崇高思想素質(zhì)的，有過硬工作作風(fēng)及良好精神面貌的干部 隊(duì)伍。為此根據(jù)學(xué)校手冊的規(guī)定，特定此章程，以加強(qiáng)校自律委 員會的建設(shè)。第二條：校學(xué)生會自律委員會隸屬于校學(xué)生會，主要維護(hù)和督促 同學(xué)們一日生活制度的貫徹執(zhí)行

2、，檢查學(xué)生道德行為規(guī)范，配合 各班開展“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”。第三條：校學(xué)生會自律委員會的宗旨是倡導(dǎo)“自律、自立、自強(qiáng)”， 實(shí)現(xiàn)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，并以“公平、公正、公開” 為工作原則。第四條：校自律委員會成員應(yīng)履行的義務(wù)和享受的權(quán)利（一）校自律委員會成員應(yīng)履行的義務(wù)：1 .維護(hù)學(xué)校公共秩序，協(xié)助各院系班級管理委員會抽查各班執(zhí)行一 日生活制度的情況。為學(xué)生處更好的了解同學(xué)們的思想動態(tài)提供準(zhǔn)確，可 靠的資料2 .事事處處起模范帶頭作用，努力提高自身素質(zhì)，堅(jiān)持原則，敢于制止各種不良現(xiàn)象。3 .積極完成學(xué)校交給的工作，發(fā)揮學(xué)生處，校團(tuán)委與各二級學(xué)院之間的 橋梁作用。4 .嚴(yán)守校自律委員會的工

3、作秘密，各部人員要團(tuán)結(jié)互助，相互監(jiān)督， 相互配合，共同進(jìn)步。（注：在特別時(shí)期對特別任務(wù)，能隨叫隨到，以集體 利益為重）5 .對在建校期間的周邊地帶進(jìn)行安全巡邏，為廣大師生的生命安全做保障。6 .積極參與校園精神文明建設(shè)，樹立優(yōu)秀典型。7 .做好本委員會與各二級學(xué)院學(xué)生自律委員會分會之間的聯(lián)系、信息交流等工作。（二）校自律委員會成員享受的權(quán)力：1 .對違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生有調(diào)查了解，批評教育的責(zé)任。2 .校自律委員會成員享受學(xué)生干部同等待遇，可參加“校優(yōu)干”評比。3 .工作表現(xiàn)突出的委員可根據(jù)工作考核成績，享受“校優(yōu)干”獎(jiǎng)勵(lì)。第二章委員會各干部工作職能第一條：委員會主任職責(zé)主任是校學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)核心

4、，主要是負(fù)責(zé)準(zhǔn)確傳達(dá)學(xué)校的方針政策的同時(shí)， 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)工作：1 .每周日晚上8: 00召開一次委員會例會，每月召開一次副部長級以上 聯(lián)席會議掌握各部、各分會的運(yùn)作情況及工作目標(biāo)是否達(dá)到2 .監(jiān)督委員會主辦或承辦的各種大型活動。3 .對內(nèi)，確保與學(xué)生會的溝通聯(lián)系；對外，帶領(lǐng)各干部進(jìn)行工作及與兄弟院系之間的溝通與交流，以此促進(jìn)委員會的完善和發(fā)展。4 .團(tuán)結(jié)委員會的各部門、各成員。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作 矛盾，加強(qiáng)委員會的凝聚力，以利于工作的順利且有效的開展。5 .做好分管各部工作的指導(dǎo)、協(xié)助，并及時(shí)向團(tuán)委負(fù)責(zé)老師匯報(bào)工作情 況。第二條：委員會副主任的職責(zé)委員會副主任是委員會主任

5、團(tuán)的成員之一。其主要職責(zé)是主任的得力助手及參謀。其除了與委員會其他成員具有同等權(quán)利和義務(wù)之外， 還具有以下職責(zé):1 .支持主任的意見和決定。當(dāng)其欠妥或遺漏時(shí)，副主任應(yīng)及時(shí)予以糾正和提醒，以便有關(guān)工作的順利進(jìn)行。2 .當(dāng)遇到突發(fā)事情而主任不在場時(shí)，副主任要履行主任的一切職責(zé)，及時(shí)解決或緩解問題，并盡快聯(lián)系主任或上級部門，反映情況。3 .四名副主任分管各部工作，協(xié)助各部開展經(jīng)常性工作。分擔(dān)日常工作，保證主任更多時(shí)間和精力去考慮全面工作；4 .做好分管各部工作的指導(dǎo)、協(xié)助，并及時(shí)向主任或?qū)W院負(fù)責(zé)老師匯 報(bào)工作情況。第三條；部長及隊(duì)長的職責(zé)：各部部長主要負(fù)責(zé)輔助學(xué)?？记诠芾砉ぷ?，使主任能及時(shí)了解、掌握

6、學(xué)生 動態(tài)，并協(xié)調(diào)好各隊(duì)的關(guān)系，做到公正、公平、公開。根據(jù)團(tuán)委要求及主任布置，完成工作任務(wù)，做好工作總結(jié)，安排部級會議。做好部內(nèi)成員的紀(jì)律檢查 工作，行為規(guī)范的監(jiān)督工作等。做好部內(nèi)成員的工作成績的監(jiān)督、考核工作。副部長協(xié)助部長工作，擔(dān)任主任的主要參謀和助手，具體向隊(duì)員下達(dá)工作任務(wù)，從根本上抓各項(xiàng)工作，進(jìn)行工作總結(jié)。部長不在時(shí)，主持部內(nèi)工作。各隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的完成。隊(duì)長接到工作任務(wù)后，要努力帶領(lǐng)隊(duì)員認(rèn) 真完成工作，及時(shí)并如實(shí)報(bào)告工作情況，積極提出工作意見。第三章下設(shè)部門構(gòu)成校自律委員會下設(shè)五個(gè)主要部門：檢查部、督察部、秘書處、策劃部，具 體職能如下：1 .檢查部：負(fù)責(zé)委員會日常的主要工作。每

7、天晚上值勤檢查，并做好每個(gè)部的檢查情況及時(shí)上報(bào)。主要任務(wù)是檢查全校學(xué)生的也不歸寢及晚巡邏，及時(shí)對不文明現(xiàn)象、行為進(jìn)行勸阻和批評，力創(chuàng)安全、舒適的的學(xué)習(xí)和 生活環(huán)境。維持校會、集會、文娛彩排、運(yùn)動會的秩序。負(fù)責(zé)各種大型活動的安全工作，確保學(xué)校各項(xiàng)活動的秩序有序的進(jìn)行， 協(xié)助其他各二級學(xué)院的 紀(jì)律部檢查工作，對二級學(xué)院的晚點(diǎn)名情況進(jìn)行抽查，連接校與院系之間的 合作，維護(hù)學(xué)校與各系工作能有序進(jìn)行。2 .督察部：督察部主要是監(jiān)督檢查各檢查部每日值勤的工作及到崗情況（包括晚巡邏值勤到崗情況，晚自習(xí)各二級學(xué)院晚點(diǎn)名抽查出勤以及額外 值勤人員名單登記）。對委員會成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，做好委員會的量化考核

8、制工作的落實(shí)，保證委員會崗位的先進(jìn)性和嚴(yán)謹(jǐn)性、 紀(jì)律性。每周 由部內(nèi)隊(duì)員將本周考核情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)交至秘書處， 由秘書處總結(jié)，在每周例 會上進(jìn)行公布。3 .秘書處：秘書處的主要工作是協(xié)助委員會進(jìn)行策劃、決策，調(diào)查了解和監(jiān)督委員會各部的工作落實(shí)情況，并及時(shí)向主任反映工作中存在的不足 之處和問題所在。另外，完成委員會日常管理事務(wù)，包括委員會有關(guān)文件的 起草擬訂和管理，委員會各種檔案材料的擬訂、管理、會議通知、會議記錄、 記載委員會的重大活動等。參與各部內(nèi)部會議，做好各部的會議記錄，以備 查閱。負(fù)責(zé)每周、每月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃的匯總和擬訂。 協(xié)助督察部 進(jìn)行九江學(xué)院校自律委員會成員工作考核表 的評分

9、工作。還包括其他的 一些日常事務(wù)的處理，例如印發(fā)委員會工作文檔、定期進(jìn)行評優(yōu)工作等等。 協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作關(guān)系，使之有效地開展工作，增強(qiáng)委員會的凝聚 力。發(fā)揮橋梁作用，及時(shí)反映、收集學(xué)生干部和同學(xué)的意見和建議， 改進(jìn)工 作，服務(wù)同學(xué)。4 .策劃部:策劃部旨在宣傳委員會，弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，樹立委員會形象, 宣傳委員會精神，把握宣傳陣地，進(jìn)行信息互通擔(dān)負(fù)起“讓委員會走向大家， 讓更多的同學(xué)了解委員會”責(zé)責(zé)任。貫徹執(zhí)行委員會的工作意見和措施， 定 期宣傳先進(jìn)人物和事跡及委員會各階段工作狀況和決定，并配合校學(xué)生會宣 傳部的工作。宣傳部成員將本著實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度開展宣傳工作， 切實(shí)理解活

10、動宗旨。宣傳部提供展現(xiàn)自我的機(jī)會，讓成員發(fā)揮創(chuàng)新精神，并 引導(dǎo)其處理個(gè)人和集體的關(guān)系，注重集體智慧，達(dá)到鍛煉自己的目的。振作 士氣，強(qiáng)化部門，宣傳部將充當(dāng)好委員會的先行者、廣播人的角色。同時(shí)兼顧外聯(lián)性質(zhì)的工作，要求搞好委員會的對外聯(lián)絡(luò)工作，為校委員 會的各種大型活動、競賽起草策劃方案，保證各項(xiàng)活動的順利開展。發(fā)展同 兄弟院系聯(lián)系與友誼，經(jīng)常同各院系學(xué)生進(jìn)行聯(lián)系和聯(lián)誼活動。組織委員會同學(xué)積極開展有益的活動，組織主持全校性的文娛活動和比賽。第四章校自律委員會工作條例第一節(jié)校自律委員會成員工作考核標(biāo)準(zhǔn)第一條：每學(xué)期每人以80分為基本分，根據(jù)委員會成員平時(shí)表 現(xiàn)，對照具體標(biāo)準(zhǔn)給予加減分，最后在學(xué)期末評

11、定出個(gè)人工作成績分。 其中期末工作成績分60-79分者加技能分2分，80分以上者加技能 能分4分。第二條：學(xué)期末工作成績低于 60分者勸退，低于50分者清退; 班級操行分低于75分者勸退。第三條：凡是出現(xiàn)考試舞弊，吸煙，酗酒和其他嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)等行為者，勸退。第四條：每學(xué)期遲到，早退三次以上或缺崗二次以上者，勸退。第五條：每學(xué)期遲到，早退二次或缺崗一次者不能參加“校優(yōu)干”評比。第六條：校自律委員會成員的每周例會累計(jì)兩次無故缺席者，勸退。第七條：校自律委員會成員在參加學(xué)校的大型活動值勤中缺勤二次以上者， 勸退。第八條：校自律委員會的工作中，屢次出現(xiàn)不使用委員會文明用 語且語氣惡劣，有損校自律委

12、員會成員形象者，勸退。第九條：特殊情況上報(bào)校團(tuán)委。第十條：不得假借“校自律委員會”名義在系里早退，遲到或者 缺課，如果累計(jì)發(fā)現(xiàn)兩次者，勸退。第十一條：每月，每個(gè)部門評選三名優(yōu)秀部員，其中特殊部門只評選一名，但督查部和秘書處評選兩名第十二條:每次執(zhí)勤的部門必須有部長在場，并且分管部門的副主任也需要到場指導(dǎo)，如果部長或副主任缺席的，應(yīng)按正常程序請假，若無故缺席超過2次的 予以停職察看處理。第十三條：自律的領(lǐng)導(dǎo)成員，包括主任，副主任，部長副部長以及隊(duì)長等需做到以身作則，如果出現(xiàn)違反自律章程要求的，造成惡劣影響的，沒積極起到領(lǐng)導(dǎo)作用，帶頭作用的，一律嚴(yán)肅處理。第二節(jié)：加分制度第一條：工作認(rèn)真，吃苦耐勞

13、，辦事公正，敢于抵制不良行為 ，值勤時(shí)敢抓敢管，處處以身作則，精神面貌良好，表現(xiàn)積極者酌情加1-3 分。第二條：關(guān)心委員會未來，積極主動提出合理化建議者，對全校學(xué)生工作及校自律委員會工作積極宣傳報(bào)道，且被委員會錄用的加3分。第三條：參加學(xué)校其他活動，額外值勤，一次加 2分。第四條：參加委員會內(nèi)部活動表現(xiàn)突出者加 1-3分；第五條：學(xué)期末全勤者（無請假記錄）加 5分。第三節(jié)：減分制度第一條：值勤檢查遲到，一次扣 2分，早退，一次扣4分。第二條：值勤檢查缺崗，一次扣8分，若是督察部成員缺崗，則雙倍扣分。第三條：校自律委員會成員的每周例會，無故缺席一次扣5分。每學(xué)期值勤包括例會請假3次以上者扣2分（

14、特殊情況請假，有假條者酌情再議）第四條：值勤檢查時(shí)儀表、著裝不整，一次扣 2分。第五條：值勤檢查時(shí)不佩帶胸卡、袖標(biāo)、記錄本及筆，一次扣 3分。第六條：值勤檢查時(shí)不認(rèn)真，表現(xiàn)不積極，記錄馬虎，工作違反原則，弄虛作假或粗心大意，被記名二次以上者扣 5分。第六條：在公共場所作出有損學(xué)生干部形象行為者，以委員會活動為借口，遲到，早退或缺課者，扣 5分。第七條：有其他違紀(jì)行為，酌情扣分。第四節(jié)：校自律委員會工作態(tài)度第一條：值勤前需做到有飽滿的工作態(tài)度，不遲到，不早退，胸 卡、袖標(biāo)佩戴規(guī)范，帶好筆和筆記本，不穿奇裝異服，衣著整齊。值 勤時(shí)，男生不得佩戴耳丁，女生，不得化濃妝。第二條：在值勤過程中，要細(xì)心，

15、負(fù)責(zé)，認(rèn)真，不與他人閑聊，不允許玩 手機(jī)，大聲喧嘩，做到嚴(yán)與律己。第三條：要有應(yīng)變能力，遇事不慌沉著冷靜，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。使 用文明言語避免與同學(xué)發(fā)生爭執(zhí)，做到文明待人。第四條：認(rèn)真對待每一次值勤，保持高度的工作熱情，做到辦事高效率， 讓老師信任，同學(xué)新來支持的優(yōu)秀學(xué)生干部。第五條：將二級學(xué)院每周晚點(diǎn)名抽查的結(jié)果，按照要求用統(tǒng)一的紙張，規(guī) 范的格式，將結(jié)果整理匯總，由帶隊(duì)隊(duì)長簽字，以求準(zhǔn)確無誤，上交團(tuán)委學(xué)生 值班室。第六條：各隊(duì)長在每次執(zhí)勤時(shí)必須把當(dāng)日未到崗人員及缺崗的原因上報(bào)部長，各部部長在每一次例會前交到督察部，以便主任對隊(duì)長 的處理意見進(jìn)行點(diǎn)評，了解工作狀況。第七條：校自律在進(jìn)行每

16、一次大型活動執(zhí)勤過程中，都必須做到 先禮后彬，盡量避免與學(xué)生發(fā)生不必要的工作失誤，樹立校自律的形 象。第八條：遇到特殊情況時(shí)，必須在第一時(shí)間向上級領(lǐng)導(dǎo)或校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第九條：開大例會時(shí)，若有成員的手機(jī)響聲，本人要寫不少于1000字的檢討，具部長將以二倍的來做好模范。第五節(jié)：校自律委員會工作文明用語第一條：教室晚點(diǎn)名抽查1 .在進(jìn)教室之前，檢查個(gè)人的儀表儀容，如：胸卡是否佩戴整齊，衣 著等；2 .例行檢查先敲門，如有老師在場，跟老師打個(gè)招呼，得到老師的同 意后方能進(jìn)行檢查。3 . “老師，打擾一下，我們校自律委員會進(jìn)行早（晚）點(diǎn)名檢查?！? . “同學(xué)，你好！我們是校自律委員會的干事，對你班晚

17、自習(xí)情況進(jìn)行 檢查，希望得到你們的支持與配合，謝謝！”5 .檢查完之后，說一聲：“不好意思，打擾了！”第三條：其他違反校規(guī)現(xiàn)象1 .穿拖鞋“你好，同學(xué)，穿拖鞋違反學(xué)校規(guī)章制度，為維護(hù)校園形象，請回寢室換回。謝謝!2 .吸煙“你好，同學(xué)，請不要在公共場合吸煙。謝謝你的配合”3 .校園不文明現(xiàn)象“同學(xué)，打擾一下，在校園里請注意自身形象，謝謝?！钡谖逭录尤胄Ｗ月晌瘑T會應(yīng)符合的條件和應(yīng)履行的續(xù)第一條：有自愿加入委員會為學(xué)生服務(wù)的同學(xué)，男生的身高不得低于173cm ,女生的身高不得低于163cm ,有特長者可以適當(dāng)放寬 要求。第二條：加入委員會的同學(xué)前半個(gè)月為考察期，期滿后，由主任 和各個(gè)部長表決，被錄

18、用成員必須得到 2/3的票數(shù)才能正式成為校自 律委員會成員。第三條：各院系學(xué)生進(jìn)入校自律委員會必須得到 1位以上委員會 部長的極力推薦或各院系學(xué)院隊(duì)的推薦，并報(bào)本院系辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 簽字。主任部長面試后，才可錄用。第六章其他規(guī)章制度1 .例會：校自律委員會每周一次大例會，主要由主任主持總結(jié)前一周 工作情況，以及布置下周具體任務(wù)，秘書處做會議記錄。各部部級會議由部 長主持，自行決定開會時(shí)間，主要是總結(jié)部內(nèi)工作情況，及大家相互交流工 作經(jīng)驗(yàn)，討論問題，同時(shí)由秘書處做會議記錄，統(tǒng)一備案。2 .請假：需要正當(dāng)理由，請假一次值勤任務(wù)，需要副部長簽字后交給 督察部，由秘書出存檔。請假二次值勤任務(wù)需要由分管副主任簽字批準(zhǔn)，如 有特殊情況無法及時(shí)