信用社工會(huì)系統(tǒng)模范職工之家申報(bào)材料

1、爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家共建溫馨和諧家園XX信用社工會(huì)系統(tǒng)模范職工之家申報(bào)材料GG縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會(huì)現(xiàn)有委員 5名（設(shè)主席、副主席、組織委員、文體 委員、生活委員等職），并下設(shè)有工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)和女工委會(huì)員，共有會(huì)員330人，是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康向上的優(yōu)秀集體。近年來，聯(lián)社工會(huì)在聯(lián)社黨委、上 級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)“績(jī)效之家”、“民主之家”、“文明之家”、“溫馨 之家”為主要內(nèi)容，認(rèn)真規(guī)范履行工會(huì)職能，凝全社職工之心，聚全社職工之智， 舉全社職工之力，為GG農(nóng)信改革發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。 聯(lián)社獲得GG縣先進(jìn)金 融單位、省爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)單位、省聯(lián)社先進(jìn)黨委、省直工委先進(jìn)基層黨組織、 全國(guó)“五五”普法先

2、進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。其中，聯(lián)社工會(huì)20GG年獲得云浮市先進(jìn)職工之家，轄下都城信用社 20GG年獲得中華全國(guó)總工會(huì)“全國(guó)工人先鋒 號(hào)”光榮稱號(hào)；20GG年，GG農(nóng)信聯(lián)社員工獲全國(guó)勞動(dòng)模范稱號(hào)， 營(yíng)業(yè)部20GG 年獲得中華全國(guó)總工會(huì)“模范職工小家”稱號(hào)等。一、圍繞中心工作，建設(shè)績(jī)效職工之家建家就是建單位，建家的根本目的在于促進(jìn) GG農(nóng)信事業(yè)改革發(fā)展，推動(dòng)各 項(xiàng)工作上臺(tái)階。（一）以開展“黨的群眾路線教育活動(dòng)”為重點(diǎn)，提高工會(huì)會(huì)員干事創(chuàng)業(yè)、 服務(wù)發(fā)展的綜合素質(zhì)。20GG年，我縣聯(lián)社工會(huì)協(xié)助黨委深入開展黨的群眾路線 教育實(shí)踐活動(dòng)。通過廣泛征求及聽取干部員工、 客戶群眾對(duì)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子、班子 成員的意見及建議

3、，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析形式主義、官僚主義、 享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題， 切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)開展建章立制工 作，切實(shí)把黨員干部脫離群眾、作風(fēng)不實(shí)、為政不廉的問題進(jìn)行徹底的整改，著 力提高各網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)能力。通過教育活動(dòng)，群眾評(píng)議滿意率達(dá)100%，干部職工心往一處想，勁往一處使用，干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的干勁更足了。（二）以建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍為要?jiǎng)?wù)， 促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、提高工作質(zhì) 量效率。一是加大了硬件的投入。設(shè)置職工書屋，多年來共訂閱報(bào)刊雜志30余種，購(gòu)入書籍千余冊(cè)（碟）。同時(shí)，僅在 20GG年聯(lián)社工會(huì)針對(duì)流程銀行建設(shè)、 標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的需要特別印制GG縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社服務(wù)

4、規(guī)范手冊(cè)，并購(gòu) 買黨員讀本、業(yè)務(wù)操作手冊(cè)等書籍發(fā)到會(huì)員手中，營(yíng)造了愛讀書、會(huì)讀書、讀好 書的良好氛圍。建立現(xiàn)代化的信息中心，人手配備電腦1臺(tái)，實(shí)行網(wǎng)上辦公，各類文件、資料、批示在網(wǎng)上辦理和傳閱，加快了日常辦公工作效率。二是加強(qiáng) 職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。僅20GG年累計(jì)組織舉辦各類培訓(xùn)班21期，有效提高了職工的 業(yè)務(wù)水平和操作能力，促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高；組織員工參加省聯(lián)社云 浮辦事處組織的“云浮市農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu) 20GG年柜面人員業(yè)務(wù)技能比賽”， 并包攬綜合業(yè)務(wù)技能前四名，漢字錄入第三名，機(jī)械點(diǎn)鈔第二名的優(yōu)異成績(jī)；以 標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)員工崗位服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，提升了工作服務(wù)質(zhì)量。通過 加大硬

5、件投入、加強(qiáng)培訓(xùn)等，全面提升了干部職工的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提高了工 作效率和服務(wù)質(zhì)量。（三）以實(shí)施爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工程為載體，弘揚(yáng)“敢于勝利、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的農(nóng)信精神。 一是充實(shí)活動(dòng)載體。主要積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“工人先鋒號(hào)”、“基層工會(huì) 先進(jìn)組織”、“模范職工小家”、“青年文明號(hào)”等多種創(chuàng)建活動(dòng)，把提高干部 隊(duì)伍綜合素質(zhì)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、創(chuàng)造好的工作業(yè)績(jī)、改善技術(shù)裝備融入到創(chuàng) 建工作之中。二是豐富宣傳形式。以舉行“七一”表彰會(huì)、先進(jìn)工作者表彰會(huì)、 勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng)為契機(jī)， 大力營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，積極引導(dǎo)職 工參與創(chuàng)建工作之中。截至20GG年底，聯(lián)社獲得GG縣先進(jìn)金融單位、省爭(zhēng) 先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)

6、先進(jìn)單位、省聯(lián)社先進(jìn)黨委、省直工委先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)“五五” 普法先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。其中，轄下都城信用社 20GG年獲得中華全國(guó)總工 會(huì)“全國(guó)工人先鋒號(hào)”光榮稱號(hào)，20GG年GG農(nóng)信聯(lián)社員工陸海生同志獲全國(guó) 勞動(dòng)模范稱號(hào)，營(yíng)業(yè)部20GG年獲得中華全國(guó)總工會(huì)“模范職工小家”稱號(hào)等等。二、完善民主渠道，建設(shè)“民主職工之家”近年來，我縣聯(lián)社工會(huì)積極探索民主管理的有效途徑，通過完善職工代表大會(huì)、 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解及勞動(dòng)保護(hù)等機(jī)制， 對(duì)重大舉措和決策的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持聽取合理 化建議，暢通職工監(jiān)督和參與的渠道。一是按照工會(huì)法的要求，聯(lián)社逐步完 善工會(huì)組織建設(shè)，定期召開研究布置工作，努力為工會(huì)活動(dòng)創(chuàng)造條件，

7、使建家有 了保證。每年召開的職工代表大會(huì)，將重大事項(xiàng)和關(guān)系職工切身利益的重大問題 交由職工代表大會(huì)集體討論決定。 每次職代會(huì)會(huì)前進(jìn)行大量準(zhǔn)備工作，確定會(huì)議 主題，明確會(huì)議議程，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)干部職工的認(rèn)知度和參與熱情，召開 不同層次座談會(huì)，下發(fā)征求意見書，廣泛征集提案，認(rèn)真研究答復(fù)，僅20GG年職工代表大會(huì)就研究答復(fù)20多條建議。二是建立勞資溝通的有效渠道。每年 聯(lián)社工會(huì)通過平等協(xié)商與職工簽訂勞動(dòng)合同，并把涉及職工利益的制度、文件及 時(shí)傳遞知會(huì)職工，重大事項(xiàng)更形成制度下發(fā)，切實(shí)保護(hù)職工切實(shí)權(quán)益，減少和杜 絕勞動(dòng)爭(zhēng)議事件的發(fā)生，努力構(gòu)建和諧職工之家。近三年來，聯(lián)社并未發(fā)生重大 的勞資糾紛。三

8、是加大社務(wù)公開力度。對(duì)基建、干部的選拔任用等熱點(diǎn)問題和重 大決定事項(xiàng)，事先發(fā)動(dòng)職工參與討論，切實(shí)落實(shí)職工參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)， 事后對(duì)重大人事任免等事項(xiàng)進(jìn)行張榜公示，聽取民意、廣集民意，充分保障了職 工的民主權(quán)益，提高了辦事和決策的透明度。三、關(guān)愛職工生活，建設(shè)“溫暖職工之家”群眾利益無小事。近年來，我縣聯(lián)社工會(huì)在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下， 堅(jiān)持工會(huì)工 作立足全心全意為職工服務(wù)，堅(jiān)持貼緊職工、貼緊基層、貼緊實(shí)際的理念，把關(guān) 心職工生活，為職工辦好事、實(shí)事當(dāng)成一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作，努力為職工送去 溫暖和幸福。一是在辦公活動(dòng)場(chǎng)所方面，多年來，我縣聯(lián)社建成一幢高聳宏大的辦公綜合大樓，內(nèi)設(shè)有每個(gè)部室寬敞明亮

9、的辦公室、會(huì)議室、卡拉0K室和閱覽室，并在辦公樓旁建了員工宿舍大樓和籃球場(chǎng)以及健身室，同時(shí)在20GG年在辦公大樓新設(shè)職工飯?zhí)?，為職工在工作之余提供了良好的讀書娛樂活動(dòng)場(chǎng)所和條 件，職工自覺鍛煉已經(jīng)蔚然成風(fēng)。二是在政治思想方面，關(guān)心職工進(jìn)步，引導(dǎo)青 年員工積極向黨組織靠攏，接受黨組織教育。三是在工作成長(zhǎng)方面，積極為員工 的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件、提供機(jī)會(huì)，如每年舉辦技能比賽、文藝表演大賽、員工競(jìng)崗、 中層干部競(jìng)聘等，為干部職工成長(zhǎng)成才、展示才華搭建廣闊的舞臺(tái)。三是在健康 生活方面，認(rèn)真落實(shí)健康療養(yǎng)和休假制度，組織開展的全體職工健康大檢查，并 邀請(qǐng)醫(yī)院教授舉辦健康知識(shí)講座，增強(qiáng)了職工的健康意識(shí)；對(duì)困難職工給

10、予經(jīng)濟(jì) 上的扶持和身心上的撫慰，對(duì)傷病職工進(jìn)行探視和慰問；對(duì)退休人員、內(nèi)退人員 積極開展慰問活動(dòng)，以春節(jié)、建黨節(jié)、xx扶貧濟(jì)困日、九九重陽節(jié)等活動(dòng)為契 機(jī)，組織退休人員、內(nèi)退人員等召開了座談會(huì)、聯(lián)歡會(huì)以及開展慰問活動(dòng)，及時(shí) 了解退休人員、內(nèi)退人員、等人員的生活、工作狀況，給他們送上關(guān)懷及問候， 體現(xiàn)聯(lián)社大家庭的溫暖，增強(qiáng)聯(lián)社的凝聚力。同時(shí)還對(duì)“生、老、病、死”實(shí)行 必訪制度，20GG年共探望員工及員工親屬近 30多人次，為職工送上組織的溫 暖和關(guān)懷，充分激發(fā)了員工愛“家”愛社的熱情，使“職工之家”成為每個(gè)職工 值得信賴和依靠的家。四、豐富活動(dòng)形式，建設(shè)“文明職工之家”（一）協(xié)助黨委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

11、，培育職工良好的工作作風(fēng)。 工會(huì)協(xié)助黨政，深入 宣傳作風(fēng)建設(shè)，層層制定文明建設(shè)的規(guī)劃。僅 20GG年在全系統(tǒng)開展了為期6 個(gè)月的整治庸、懶、散、奢等不良工作作風(fēng)教育整頓活動(dòng)和 1個(gè)月的紀(jì)律教育 月活動(dòng)，通過領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)督查，層層簽訂責(zé)任書，不定期檢查干部員工著裝及上班 情況、發(fā)揮遠(yuǎn)程監(jiān)控察看干部員工的上班情況等措施辦法，通過加強(qiáng)績(jī)效考核和 作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)考核，有效解決庸、懶、散、奢等不良工作作風(fēng)，自上而下全面整頓干部員工的工作作風(fēng)，建設(shè)一支有紀(jì)律有治庸提能力、治懶增效率、治散聚合 力、治奢保清廉，截至年底，查找整治不良工作作風(fēng)存在問題多項(xiàng),使我縣聯(lián)社干部職工精神面貌煥然一新，擦亮了農(nóng)信人精神文明的金

12、字招牌。（二）開展健康有益的文化娛樂活動(dòng)，營(yíng)造文明和諧氛圍。近年來，我縣聯(lián)社工會(huì)始終堅(jiān)持“營(yíng)造文明和諧氛圍”的理念，開展健康有益的文化娛樂活動(dòng)， 激發(fā)了職工的潛能和創(chuàng)造力，建設(shè)“文明職工之家”，增強(qiáng)“家”的生命力。一 是搞好職工文體活動(dòng)。主要是利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日積極協(xié) 助相關(guān)部門組織各項(xiàng)活動(dòng)，如舉辦以“承前啟后，銳意創(chuàng)新”為主題的20GG年新春聯(lián)歡晚會(huì)、“三八”婦女節(jié)卡拉 0K歌唱比賽、重陽節(jié)組織內(nèi)退、退休等 老員工舉行行以“慶九九共創(chuàng)和諧社會(huì)敏于行構(gòu)建幸福農(nóng)信”為主題的登山活動(dòng)； 協(xié)助聯(lián)社團(tuán)總支部在五四青年節(jié)舉辦“激揚(yáng)青春和諧農(nóng)信”演講比賽、協(xié)助聯(lián)社 團(tuán)總支部及縣直機(jī)關(guān)團(tuán)

13、委舉辦建團(tuán) 90周年“信游e家.農(nóng)信杯”男女子三人籃球 賽；此外，還組織職工積極參加上級(jí)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)， 如參加云浮市銀行協(xié)會(huì)舉 辦的撲克拖拉機(jī)比賽、足球比賽、演講比賽，省聯(lián)社云浮辦事處舉辦的云浮市農(nóng) 村信用社形象大使評(píng)選活動(dòng)等，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的向心力和凝聚力， 營(yíng)造了文 明和諧的良好氛圍。（三）開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，積極走好普惠金融之路。多年來，GG聯(lián)社工會(huì)在積極組織各項(xiàng)活動(dòng)、依法繳交工會(huì)經(jīng)費(fèi)、關(guān)心職工疾苦的同時(shí)，還積極組織干部員 工履行社會(huì)責(zé)任，努力開展公益慈善活動(dòng)，并將慈善理念付諸行動(dòng)，回饋社會(huì)。 自20GG年XX扶貧濟(jì)困日活動(dòng)開展以來，GG農(nóng)信聯(lián)社積極響應(yīng)省聯(lián)社和縣委 縣政府的號(hào)召，組織

14、轄內(nèi)全體員工開展XX扶貧濟(jì)困日募捐活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)積極響應(yīng)以“扶貧濟(jì)困，奉獻(xiàn)愛心”為主題的扶貧濟(jì)困工作：據(jù)統(tǒng)計(jì)，自20GG年扶貧濟(jì)困日活動(dòng)開展以來，共開展 4次大型捐款活動(dòng)，捐款總金額達(dá) 80萬， 捐款資金交由縣慈善總會(huì)統(tǒng)一調(diào)配，用于GG縣扶貧濟(jì)困工作，致力改善當(dāng)?shù)刎?困戶生活水平。另外，GG農(nóng)信聯(lián)社大力開展捐資助學(xué)、抗震賑災(zāi)，在災(zāi)難面前 凸顯新時(shí)代的農(nóng)信人精神，20GG年以來，各項(xiàng)捐款累計(jì)超100多萬元，為災(zāi) 區(qū)和有需要群眾送去了溫暖。此外，結(jié)合GG縣域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，創(chuàng)新了特色小額貸 款業(yè)務(wù)：小額貸款+信用村創(chuàng)建、小額信貸+扶貧擔(dān)保貸款、小額信貸+婦女創(chuàng) 業(yè)貸款、小額信貸+黨員紅色創(chuàng)業(yè)貸款、小額信貸+農(nóng)村建房擔(dān)保貸款，有效地 解決農(nóng)民貸款難問題。近年來，GG縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社