公司股權(quán)股金繳納方式及分紅方案

1、附件 公司股權(quán)股金繳納方式及分紅方案 一、目的 針對公司各創(chuàng)始人所持有的保留性股權(quán)，為了照顧合伙人能出力但不能出 資股金的情況，同時提高企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高合伙人積極性，明確股 東分紅辦法，維持企業(yè)戰(zhàn)略的連貫性，本公司決定推行股權(quán)分紅制度。 二、股權(quán)分紅的股份來源 股份來源為創(chuàng)始人及股東各自持有的保留股權(quán)為限，共50%為500 股, 公司總股權(quán)為1000股 三、分紅對象及其享有的股權(quán)比例 4.1、對象為全體股東，暫定名單如下: 姓名 部門 岡位 股權(quán)比率 郭東升 10% 周波 10% 康安利 3% 朱建喜 5% 汪坤 5% 孫宇 3% 10% 唐恒志 3% 陳瑤 1% 合計 50% 四、

2、實施日期 計劃于20 xx年X月X日起執(zhí)行 五、分紅說明及年度分紅額計算 大股東代持的50%殳份沒有融資出讓的部分產(chǎn)生的收益沉淀在公司 作為企業(yè)發(fā)展留存。 實施日起，分紅對象所享有的股份分紅范圍是該年度所實現(xiàn)的稅后利潤增 長部分，扣除30%乍為企業(yè)發(fā)展留存外，按分紅對象所享受股份的百分比進行分 紅。圖示如下： 本年度稅后利潤較 30%企業(yè)發(fā)展留70%用于分紅 40海東分紅I 60%用于替繳股 分紅對象在為公司服務(wù)的按下述辦法兌現(xiàn)股權(quán) 6.1.1 分紅對象在工作崗位上服務(wù)公司，每年年終股份分紅金額兌 現(xiàn) 40%，另外 60%記入分紅對象權(quán)益金額個人賬戶內(nèi)，替繳股金，累計股金完 全替繳以后可全額兌

3、現(xiàn)分紅。 6.1.2 累計股金完全替繳后，分紅對象對股份擁有完整的股權(quán)，經(jīng)公司 監(jiān)事會同意后，可進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓、出售、繼承等事項。 七、異常情況 7.1 在工作崗位上工作不滿一年的，取消分紅資格，不享有擁有股權(quán) 的當(dāng)年年終分紅； 7.2.2 在工作崗位上工作滿一年不滿兩年的，不享受本年度分紅，個人 股份分紅金額超出應(yīng)繳股金的部分可一次性兌現(xiàn)；第三年同第二年。 7.2.3 在工作崗位上工作滿三年的，只要分紅對象還在公司工作，股權(quán) 權(quán)益即為對象所有，但需繼續(xù)按本方案繳納不足部分股金，直至股金充足替 繳。 7.3 合伙人退伙時，按下述辦法兌現(xiàn)股權(quán)分紅額： 7.3.1 在工作崗位上工作不滿一年的，取消所

4、持有股份，不享有當(dāng) 年年終分紅； 7.3.2 在工作崗位上工作滿一年不滿兩年的，取消所持有股份，不享 受本年度分紅，累積的個人股份分紅金額超出應(yīng)繳股金的部分可一次性兌現(xiàn)， 同時承擔(dān)退伙前的公司運營期間應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任； 八、股份分紅的日期： 次年 6月 30日前一次性兌現(xiàn)上一年度的分紅。 九、公司的權(quán)利 9.1 公司有權(quán)要求分紅對象按公司意志開展工作。 9.2 若分紅對象因觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或 瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽，公司可以取消分紅對象尚未實現(xiàn)的股權(quán) 分紅權(quán)益，并有向分紅對象要求賠償損失的權(quán)利。 十、分紅對象的權(quán)利和義務(wù) 10.1 分紅對象自本方案實施之日起，

5、享受本方案規(guī)定的股權(quán)權(quán)益。 10.2 分紅對象應(yīng)勤勉盡責(zé)、恪守職業(yè)道德，為公司的發(fā)展做出貢獻。 10.3 分紅對象因本方案獲得的收益，應(yīng)按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅 費。 10.4 根據(jù)公司的具體情況， 每年對本方案調(diào)整一次， 調(diào)整后方案經(jīng)董事會、 監(jiān)事會討論通過實施。 舉例 : 在分紅對象股金沒足額繳納前： 2017 年公司凈利潤為 200 萬，企業(yè)留存 60 萬，當(dāng)年施行本方案，分紅對 象A被享有10%殳權(quán)，則分紅對象 A在2017年的股權(quán)紅利為: 2000000X 70% X 10%=140000 元，其中 140000 元的 60%=84000元記 入替補股金。分紅對象 A在2018年1月

6、份可收入56000元的分紅。 2017 年公司凈利潤為 200 萬， 2018 年 1 月 1 日施行本方案，分紅對象 A 被享有10%殳權(quán)，2018年全年公司凈利潤為 500萬，則分紅對象 A在2019年的 股權(quán)紅利為： (5000000-3000000 )X 70% X 10%= 210000 元，其中 210000 元的 60%=126000元記入替補股金。分紅對象A在2019年1月份可收入84000元的分 紅。 2019 年公司凈利潤為 400 萬， 2021 年 1 月 1 日施行本方案，分紅對象 A 享有10%殳權(quán)，2020年全年公司凈利潤為 1000萬，則分紅對象 A在2020年的 股權(quán)紅利為： (-4000000 )X 70% X 10%=140000 元，其中