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文檔簡介

1、聘用合同書甲方（聘用單位）名稱： 地址：法定代表人（委托代理人）： 乙方（被聘用者）姓名：性別：出生日期：家庭住址：居民身份證號碼：經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務甲方因房地產(chǎn)開發(fā)項目需要，經(jīng)考查、考評同意聘用乙方在錦玉佳苑 項目崗位工作，并擔任職務。二、聘用合同期限本合同自 年月日至 錦玉佳苑項目工程竣工驗收為合同有效期。本合同自簽訂之日起，合同試用期為個月，試用期內(nèi)因本人工作、 技術不能滿足甲方工程需要，甲方在試用辭聘前日內(nèi)通知乙方。三、工作職責、內(nèi)容和工作條件乙方的工作職責具體工作內(nèi)容及要求實行節(jié)假日累計休假制，年總休節(jié)假日天，實行年薪制考核。乙方在接受甲方聘用（任

2、）后，必須按照甲方對本崗位任務和職責要求，完成規(guī)定的安全、質(zhì)量指標和工程進度計劃。甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，依據(jù)乙方在職崗位提供必需的工作條件和勞動保護設施、用品，確保乙方的安全與健康。甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、 業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓，乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，考核、考績制度，獎罰制度。四、工資待遇年薪工資實行動態(tài)管理，即按月支付，考核工資按履行合同義務、工程進度計劃、考核等要求，完成工作任務，無重大責任失職的如期支付（個月）。因故未按合同約定期限提前離任時，考核工資期內(nèi)，按總額的結算支付。五、社會保險及福利待遇、甲方為公司聘用（任）員工免費提供食宿。、甲方依據(jù)聘用（任）員工不同地域來源，個人基本條件

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