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文檔簡介
1、精選word文檔 下載可編輯師帶徒工作計劃焦橋鎮(zhèn)中心幼兒園師帶徒工作計劃一、指導(dǎo)思想全面貫徹幼兒園工作規(guī)程綱要的前提下,堅持依法辦園,以園為本的指導(dǎo)方針,堅持以科技為導(dǎo)向,藝術(shù)為特色的辦園方針,進一步轉(zhuǎn)變教育思想、觀念,緊緊圍繞我園的工作重點,積極實施素質(zhì)教育,認真學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗,認真學(xué)習(xí)誘思探究理論,提高自身的道德修養(yǎng),強化幼兒一日生活常規(guī),創(chuàng)設(shè)寬松優(yōu)雅的良好環(huán)境,圓滿完成各科教育教學(xué)工作。以“、合作、支持”為宗旨,以相互學(xué)習(xí)、相互溝通、取長補短、共同成長為目標(biāo),我園開設(shè)了師徒結(jié)隊活動,為了更好地開展這個活動,發(fā)揮骨干教師的積極帶頭作用,在強幫弱、老帶新的活動中,促進我園教育教學(xué)工作的全面發(fā)展
2、。爭做“學(xué)習(xí)和傳授為一體”的新型幼兒教師。青年教師是幼兒園的新生力量,他們的快速成長將會極大促進幼兒園的發(fā)展。為此,我園實行新老師徒結(jié)對計劃,發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用和“傳幫帶”作用,加強對青年教師的指導(dǎo),并不斷加強教師之間的學(xué)習(xí)和交流,提高教育教學(xué)管理水平。平等、和諧的師徒結(jié)對儀式后,師徒們相信在同一個平臺上,一起努力,共同進步,在幫教過程中,新老教師通過合作交流,雙贏共進,從而更加卓有成效地開展各項教育教學(xué)工作。本學(xué)期在工作中,我們師徒將積極嘗試運用多種方式開展活動,通過相互聽課、研討、觀摩等多種形式相互學(xué)習(xí)、共同提高。對新教師來說,是一次次學(xué)習(xí)、提高的機會,對老教師來說,更是鞏固、創(chuàng)新的契
3、機。希望通過活動,使教師一定會盡快成長,適應(yīng)、勝任幼兒教師的崗位;我們的老教師也會在幫帶的同時總結(jié)經(jīng)驗、推陳出新,不斷擦出教育教學(xué)的火花。我將定期走進中青年教師的教育教學(xué)活動中,發(fā)現(xiàn)她們的困惑與需求,并在現(xiàn)場觀摩教學(xué)中進行指導(dǎo),將自己好的經(jīng)驗傳授給中青年教師;關(guān)心指導(dǎo)中青年老師能夠主動鉆研,探索符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格,促使自身的綜合素質(zhì)快速提升。師徒結(jié)對活動,有效地發(fā)揮了幼兒園優(yōu)質(zhì)師資的示范輻射作用,有力促進了幼兒園師資隊伍的建設(shè),促進了年輕教師由職業(yè)型向?qū)I(yè)型邁進。二、活動目標(biāo)1、師傅帶領(lǐng)年輕教師的教學(xué)工作。用文明的生活觀念和良好的師德影響徒弟,并鼓勵她認真從事教育事業(yè),做敬業(yè)、精
4、業(yè)、愛生的典范。2從教育教學(xué)常規(guī)各方面指導(dǎo)和規(guī)范徒弟們的教學(xué)行為,主動為他們排擾解難,指點迷津。3每學(xué)期指導(dǎo)徒弟備課,每學(xué)期聽課不少于2節(jié)課。聽課、評課至少一節(jié),做到活動前知道,活動后及時評價,共同研究改進措施。指導(dǎo)徒弟撰寫教育教學(xué)論文或經(jīng)驗總結(jié)。4工作中師徒共同研討,共同提高。帶領(lǐng)徒弟提升教育教學(xué)先進理念,不斷提高、優(yōu)化、把握課堂教學(xué)的能力和水平,積極探究教學(xué)的新方法。三、具體內(nèi)容及措施1樹立正確的兒童觀,以創(chuàng)新為切入口,搞好教育教學(xué)工作。2廣泛開展體育活動,加強做操常規(guī),增強戶外游戲的質(zhì)量。3以多元智能為依托,挖掘園本課程,以尊重幼兒需要為起點,進行科技實驗。4以誘思探究活動為主題,進行課
5、程改革,使教材多元化、園本化、本土化。5積極搞好科研工作,圓滿完成園里交給的科研任務(wù),做好優(yōu)質(zhì)課評比工作。6骨干教師帶頭做年輕教師的模范,使教學(xué)工作搞得更好。三月份指導(dǎo)制訂教學(xué)計劃,并學(xué)習(xí)幾篇教學(xué)新理念的文章。注意博采眾家之長。四月份參加開放周教研活動,聽課評課,指導(dǎo)備課。每月至少聽徒弟一節(jié)課,并給出詳盡的導(dǎo)評,幫助徒弟提高課堂教學(xué)能力。每月安排兩節(jié)示范課并及時解疑。五月份交流教學(xué)案例,提出意見,及時整改。指導(dǎo)徒弟作校內(nèi)匯報課一節(jié),在大型教學(xué)活動中幫助徒弟設(shè)計方案,指導(dǎo)徒弟完成上課任務(wù)。六月份上示范課,聽徒弟課,共同研討。幫助徒弟選定一項教改實驗課題,并給予指導(dǎo)。七月份指導(dǎo)制訂復(fù)習(xí)計劃,撰寫學(xué)
6、生寄語、教學(xué)及個人工作總結(jié)。牽手年輕教師我是一名工作了二十多年的幼兒教師,與年輕的教師一起配班是經(jīng)常的事。年輕的姑娘們有朝氣、有活力,有新思想、新觀念,與她們一起工作和學(xué)習(xí)非??鞓?。當(dāng)然由于他們是新手,在教育教學(xué)中會遇到這樣那樣的問題,作為老教師有義務(wù)引領(lǐng)她們前行,幫助他們少走彎路。結(jié)合這些年的經(jīng)歷和體會,今天想和大家共同和探討。班級管理堅持“協(xié)調(diào)原則”我們每個人都有不同的說話和處事方式,那么既然走到一起就要相互適應(yīng),不能我行我素,應(yīng)在慢慢的互相磨合中尋求一種適合本班的管理模式。一般情況下因年輕教師經(jīng)驗不足,剛開始都是沿襲老教師的管理方式,但她們有時候也有自己的想法,這時候我們不要一味排斥,可
7、以探討、可以試行,讓效果來說話。說到常規(guī),我的體會是一定要在剛進班時緊抓不放,俗話說得好沒有規(guī)矩,不成方圓。開始就把規(guī)矩立好,你將享用三年。但老教師在抓的同時別忘了與年輕教師統(tǒng)一思想,要把自己的做法、想法都告訴年輕教師,讓他們理解、領(lǐng)會、認同從而主動配合,避免出現(xiàn)1+1=0的結(jié)果。例如排隊做操、進教室(要求眼睛可以東張西望,但不要停下腳步;進教室后安靜休息,讓小汗珠偷偷跑掉),收發(fā)本子和彩筆(按一定順序聽口令拿和收),吃點心喝水、進午餐(小腿放平,身子貼緊,安靜進餐),放學(xué)(不離開座位,可以說悄悄話、做手指游戲)等等??傊痪湓?班級的兩位老師要互相協(xié)調(diào),步調(diào)一致。采取“懶人原則”那怎么懶?什
8、么時候懶呢?我一般的做法是她上課我坐辦公室,她整頓常規(guī)我不幫腔,她一人能做的事我絕不插手。為的就是讓年輕教師既沒有依賴又沒有壓力,甩開膀子盡情發(fā)揮,讓她自己去經(jīng)歷、去想辦法解決遇到的問題。當(dāng)然老教師坐在辦公室備課、批改練習(xí)的同時,要耳聽八方,必要的時候做點小記錄,待年輕老師組織活動結(jié)束后,找個恰當(dāng)?shù)臅r機與之交流得與失,幫助她總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。教育教學(xué)經(jīng)常探討,取長補短年輕教師有干勁和沖勁,缺乏的是實際經(jīng)驗。他們所掌握的更多的是各類教參書上的活動方案,這些案例往往很簡潔,有時看了半天也看不出個所以然來。在實施過程中更需要融入自己的一些知識和經(jīng)驗,而年輕教師本身的知識經(jīng)驗又不足以幫助她進行拓展和豐富
9、。所以,在日常活動中我們可以經(jīng)常和她們聊聊教學(xué)中的方法和技巧,互相說說各自組織的活動,哪怕是失敗的經(jīng)驗,都毫無保留的拿出來議一議,這樣在探討過程中借鑒成功經(jīng)驗、吸取失敗教訓(xùn)。指引方向,積極把關(guān)現(xiàn)在的教參書種類很多,但給我的感覺不精。我們最早使用的人教版,雖然沒有現(xiàn)成的教案,每一節(jié)課需要自己備,但知識點很足。所以我總是建議年輕老師把這些書借過來放在身邊,會給自己很大幫助。特別是科學(xué)領(lǐng)域,它的知識量很大、很精準(zhǔn)。年輕教師可以告訴我們怎樣上網(wǎng)、怎樣淘寶,同樣我們可以告訴她們這個活動可以在哪找到參考。還有一點,就是要特別關(guān)注年輕教師在教學(xué)中可能出現(xiàn)的原則錯誤,一定要當(dāng)場指出,以免孩子們接受錯誤知識。家
10、長工作1信息要交流年輕教師剛開始總有點怕與家長長時間交流,因為怕沒話可說。其實,孩子在園的各方面情況每個老師會掌握得不盡相同,這時候就需要我們把各自的信息相互交流,這樣你在與家長交談時有據(jù)可依,話自然就多了。交流多了,了解就多,彼此間關(guān)系就融洽。有時候家長還會交待一些小事給我們,而我們經(jīng)常會因為忙碌忘卻了,在家長的心中就留下了陰影。那避免這種現(xiàn)象的最好方法就是互相通氣,互相提醒。機會要創(chuàng)造現(xiàn)在的年輕教師其實很有親和力,深得許多家長的喜愛。作為老教師要多為她們創(chuàng)造機會與家長交流,剛開始可以陪同一起面對家長,幫助她們完善話題,讓她們一步步脫離拘謹(jǐn),走向自然??鞓飞顦淞⒄_的觀念生活是一門學(xué)問,快
11、樂的生活要靠自己經(jīng)營。一方面它依賴于經(jīng)濟基礎(chǔ),但更取決于自己的生活定位。說得書面一點就是價值觀、人生觀,通俗一點其實就是你想怎樣花自己的錢,過怎樣的日子?女人愛美,女教師也愛漂亮,那漂亮的標(biāo)準(zhǔn)是什么得體、大方。在這方面,我還想套用一句廣告詞只買對的,不買貴的。因為我覺得適合自己的才是最好的,當(dāng)然偶爾奢侈一下,瀟灑一下,調(diào)劑一下生活也未嘗不可,重要的是把握住生活方向。保持良好的心態(tài)俗話說得好“知足常樂”。我的理解是不管遇到什么事(戀愛、婚姻、家庭、子女成長等等),都以一顆平常心對待,不要鉆牛角尖,跟自己過不去。開心的時候,與人;煩躁的時候,聽聽音樂;苦惱的時候,找人聊聊;困難的時候,接受幫助。這
12、樣,我們互相之間關(guān)系才會更親密,每一天的日子才會更開心。最后我想說年輕的老師們,讓我們手牽手,一起向前走。冷逢春201*-06-23幼兒園上高縣幼兒園彈指間,又是一個學(xué)期末,在這個學(xué)期里,我本著互幫互助的原則,和班級里的黃文艷老師按照學(xué)期初,制定的結(jié)對計劃,認真細致的完成了這學(xué)期的結(jié)對內(nèi)容。結(jié)隊對于我來說,既是一種機遇又是一種挑戰(zhàn),要讓徒弟有一碗水,師傅就一定要有一桶水,甚至更多,因而,只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地提高自身的專業(yè)素質(zhì),才能站在一定的高度幫助徒弟提高教育教學(xué),不止是老教師帶新教師的一個過程,新教師身上也有值得老教師學(xué)習(xí)的東西。他們對新事物的學(xué)習(xí)勁頭,他們對新的教育、教學(xué)理念與知識的掌握
13、量上,他們運用新的教育技術(shù)方面都比我們要強得多,因此“結(jié)對”是相互的。它內(nèi)在的意義也是在于合作之上的攜手前進,同生共長。我們欣喜于這種成長,更加感動于這種齊心合力。互相聽課、評課是結(jié)對的一種基本活動形式。為了不斷地提高各自的教育教學(xué)水平,本學(xué)期我倆制定一學(xué)期最少不得少于10次互聽課。工作經(jīng)驗告訴我反思是教育教學(xué)過程中很重要的因素,它可以使教育教學(xué)有很大的收獲,可以在教育教學(xué)中進步的更快。并對幼兒的學(xué)習(xí)狀況做出及時準(zhǔn)確的評價,對自身的教育教學(xué)行為做出改進。因此,本學(xué)期我倆多進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改進教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對策。另外,利用評課機會查找不足,及時
14、改正。我給她評課時,會反饋很多她自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如她的普通話說的比較好,板書很工整等優(yōu)點我都給予肯定;對她的評價語言較少,光注意到前一部分學(xué)生而忽略了后面的學(xué)生等,我都直言不諱地給她指出來。每次她都能樂意接受,并虛心改正。平時,我倆還經(jīng)常交流。沒有交流,就沒有教育,沒有感悟,沒有情感,新教師與老教師尤其如此,在業(yè)余時間,我經(jīng)常會主動與王老師聊天,聊工作,聊生活,聊情感問題等,通過聊天,能拉近彼此的距離,增進彼此的情感,這對工作也有很大的幫助。另外,在結(jié)對學(xué)習(xí)中,我也感到黃文艷老師有很多優(yōu)點她在遇到問題時,總是虛心求教,主動來聽課,做好聽課記錄和分析,然后自己嘗試來上課,并能大膽創(chuàng)
15、新。我覺得,我在某些方面可能會高于黃老師,能在很多方面引導(dǎo)和促進黃老師的成長,但這種引導(dǎo)和促進是雙向的,我也可以從黃老師那里獲得某種經(jīng)驗與反饋,從而促進自己的反思,使自己得到提升。經(jīng)過不斷的互相學(xué)習(xí),我們倆在教育教學(xué)水平上得到不同程度的提高??傊矣X得我們幼兒園開展師徒結(jié)對學(xué)習(xí)活動,是一種行之有效的教研活動,如果把兩人比喻成一棵大樹和一棵小樹,那大樹小樹就會相互扶持、共同成長。今后我們倆還將共同經(jīng)歷學(xué)習(xí)、成長、成熟的專業(yè)化成長過程,我希望我們倆得到更好的成長,我們也會繼續(xù)努力的,希望我們的努力,能更好地促進幼兒園園本課程的實施。師徒結(jié)對計劃師傅xx徒弟xx指導(dǎo)思想幼兒園本著“發(fā)展教師”的教育
16、理念,充分利用幼兒園的資源和優(yōu)勢,積極開展園本培訓(xùn)活動,努力營造有助于教師專業(yè)成長的良好氛圍和健康有序的教研文化,對新老師進行有目標(biāo)得提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。師徒結(jié)對為使師徒進一步明確自己的職責(zé),增強責(zé)任感,現(xiàn)制定師徒結(jié)對計劃。二實施目標(biāo)(一)師傅規(guī)劃好培訓(xùn)計劃,理論學(xué)習(xí)心得交流,展示課教案,聽課指導(dǎo)與簡單評點,自我業(yè)務(wù)進修提高規(guī)劃,論文撰寫等內(nèi)容。通過這樣的活動,師傅既可以鍛煉自己,把經(jīng)驗傳授給徒弟又可以讓徒弟從中汲取許多對教學(xué)有用的知識,豐富教學(xué)經(jīng)驗和閱歷,增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學(xué)和基本素養(yǎng)。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。(二)徒弟通過一個月的學(xué)習(xí),感覺
17、到自己無論在教學(xué)管理、家長工作還是教育科研都取得了一定的進步。作為各方面的知識、經(jīng)驗都很匱乏的我,不能很好的做到真正理論聯(lián)系實際。因此在接下來的時間,我將繼續(xù)向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),以提高自己的教學(xué)水平。1學(xué)習(xí)師傅先進的教育教學(xué)理念。2學(xué)習(xí)師傅思考教育教學(xué)問題,有效地提高教學(xué)效率。3學(xué)習(xí)師傅如何積累案例、論文素材。三實施措施(一)師傅1、在師德、教風(fēng)、業(yè)務(wù)水平和學(xué)科素養(yǎng)方面以身作則,起模范作用。2、指導(dǎo)徒弟熟練掌握教學(xué)常規(guī);熟悉教學(xué)研究方法。3、聽徒弟三節(jié)課以上,并遵循發(fā)展性評價的原則,客觀評價徒弟的教學(xué)行為,提出改進建議。4、努力幫助徒弟提高教學(xué)技能和教育綜合能力。5、本著教學(xué)相長、互動共進的原
18、則,師徒分別學(xué)習(xí)一些與教育有關(guān)的書籍師徒相互交流。6、為徒弟上示范課。(二)徒弟1、帶著教學(xué)實際中需要解決的問題,或根據(jù)自己專業(yè)發(fā)展的需要或就自己面臨的業(yè)務(wù)問題,有選擇地與師傅進行交流;2、完成師徒協(xié)議中規(guī)定的任務(wù),解決問題。3、努力提高教學(xué)技能和教育綜合能力。4、克服教育教學(xué)中的低效行為或高原現(xiàn)象。5、積極探尋專業(yè)發(fā)展的新途徑,采取新對策,在自我反思與行動研究中不斷提高教學(xué)的有效性,在積累教學(xué)案例、敘事的過程中提高自己的專業(yè)水平。6、通過各種雜志、書籍、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代工具提升自己的理論知識,向師傅請教如何將理論恰當(dāng)?shù)倪\用到平常的教育教學(xué)活動中去。7、請師傅進堂聽課,多提寶貴意見,取長補短。8、一
19、個幼兒教師,班級管理、教學(xué)常規(guī)最重要,因此很多事情都要多運用好的方法,組織好班級的常規(guī)。讓孩子的在動靜交替中更好的學(xué)習(xí)、科學(xué)的學(xué)習(xí)。讓幼兒在開心、愉悅的環(huán)境中樂觀、積極的接受知識。9、通過一個月來的教學(xué)工作,讓我深深地體會到做好家長工作對一個老師來說是何等的重要,而贏得家長的信任、支持與贊譽又是何等的幸福。家長工作不是一日、兩日的事情,而是需要長期的努力,家長工作的復(fù)雜性,不是單純地對家長熱情,這其中的技巧,我想師傅會比我懂得更多。10、多發(fā)現(xiàn)問題,多思考請教師傅,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。因此我想作為新的教師因該敢于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新,還要虛心向優(yōu)秀的老教師學(xué)習(xí),吸取精華。擴展閱讀師帶徒工作計劃師帶徒工作
20、計劃師傅張紅杰根據(jù)學(xué)校的指示精神,結(jié)合數(shù)學(xué)新課標(biāo)的具體要求,切實發(fā)揮我校老教師的模范帶頭和輻射作用,加速青年教師的專業(yè)成長,提高整體教育教學(xué)水平。本學(xué)期我和孫金平結(jié)為師徒結(jié)對教師,作為一名老教師特制定師傅計劃如下1、每學(xué)年開始,親自指導(dǎo)徒弟,并和徒弟一起制定一個為期一年的成長提高計劃,以利徒弟認準(zhǔn)目標(biāo),并在今后的學(xué)習(xí)和實踐中,時刻注意樹立終身學(xué)習(xí)意識,在點滴中進步,在分秒里成長。2、用自己的言傳身教,指導(dǎo)徒弟具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,認真刻苦的敬業(yè)精神。3、每周至少聽徒弟一次課,檢查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材處理教材的能力。4、每學(xué)期幫助徒弟上一節(jié)高質(zhì)量的校內(nèi)觀摩課。在大型教學(xué)活動中幫助徒弟設(shè)計方案,指導(dǎo)徒弟完成上課任務(wù)。5、每學(xué)年指導(dǎo)徒弟至少撰寫一篇質(zhì)量較
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