滄州中鐵班組安全管理制度

1、班組安全生產(chǎn)責(zé)任制一、班組長安全職責(zé)1、班組長是班組安全第一責(zé)任人，應(yīng)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對本轄區(qū)職工勞動環(huán)境及安全健康負責(zé)。2、組織班組轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、施工過程中的隱患排查、整改工作。3、組織班組級安全教育、培訓(xùn)工作。4、組織召開班前會和每周安全日活動。5、不違章指揮，有權(quán)制止職工違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。6、負責(zé)組織事故的人員救治、現(xiàn)場保護和事故上報工作，并積極配合事故調(diào)查。7、在遇有危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達停產(chǎn)處理和人員撤離指令。8、負責(zé)班組安全考核。二、班組安全員安全職責(zé)1、協(xié)助班組長做好各項安全管理工作。2、負責(zé)各種安全活動的記錄，并保

2、存?zhèn)浒浮?、對班組的安全工作進行監(jiān)督、檢查，有權(quán)制止職工違章作業(yè)，有權(quán)越級上報。三、職工安全職責(zé)1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及安全措施，正確佩戴和使用勞動防護用品。2、參加安全培訓(xùn)、安全活動和應(yīng)急演練。3、落實崗位安全確認制、安全檢查制、交接班制、聯(lián)?；ケＶ坪褪鹿蕡蟾嬷贫?。4、熟悉本崗位危險源和應(yīng)急處置措施，熟練使用安全防護器材。5、不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，有權(quán)制止他人違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場，并向負責(zé)人報告。班組安全生產(chǎn)確認制度一、對人的確認1、班組長或安全員要對當(dāng)班職工健康狀況、精神狀態(tài)和勞

3、動防護用品穿戴情況進行確認。2、當(dāng)班職工要對兩個以上單位相互協(xié)作或兩人及多人共同作業(yè)的聯(lián)系方式進行確認。二、對物的確認1、職工要對使用的設(shè)備、工器具、物料等安全狀態(tài)進行確認。2、職工要對各種安全防護器材和裝置、監(jiān)測儀器等完好情況進行確認。三、對作業(yè)環(huán)境的確認1、職工要對工作崗位及周圍環(huán)境的危險因素進行確認。2、班組安全員要對作業(yè)場所安全警示標(biāo)識進行確認。四、對檢維修作業(yè)的確認1、崗位職工要對生產(chǎn)向檢維修狀態(tài)轉(zhuǎn)換過程中設(shè)備停運、介質(zhì)停送的可靠性進行確認。2、崗位職工要對進入煤氣、受限空間等危險區(qū)域作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)測情況進行確認。3、崗位職工要對檢維修試車前安全防護和安全聯(lián)鎖情況進行確認。班組安全生產(chǎn)

4、聯(lián)?；ケＶ贫纫弧踩a(chǎn)互保制度1、互保結(jié)對子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責(zé)任共同體。2、班組必須實行安全互保制，互保對象要明確，有圖表或文字確認。3、工作前，班組長應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動情況，明確當(dāng)天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責(zé)。4、作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責(zé)，做到四個互相，即：（1）互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。（2）互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督， 嚴格執(zhí)行勞動防護用

5、品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。（4）互相保證：保證對方安全生產(chǎn)（檢修）作業(yè)，不發(fā)生人身事故。二、安全生產(chǎn)聯(lián)保制度1、聯(lián)保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責(zé)任共同體。2、聯(lián)保的主要內(nèi)容如下:（1）在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。（2）在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。（3）在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。班組安全生產(chǎn)檢查制度一、檢查總體要求班組安全生產(chǎn)檢查應(yīng)明確檢查內(nèi)容、檢查

6、標(biāo)準(zhǔn)、檢查方法、檢查周期等，形成安全檢查記錄（明細表或臺賬）。二、班組長檢查要求1、督促班組職工按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，熟知崗位安全操作規(guī)程。2、結(jié)合交接班組織班前檢查確認。3、對本班組設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境和安全規(guī)程執(zhí)行情況組織班中檢查（每班不少于一次）。4、針對崗位查出隱患采取控制措施。三、班組安全員檢查要求1、對班組職工勞動防護用品穿戴、工器具使用及安全規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查。2、對班組作業(yè)環(huán)境進行檢查確認（每班不少于一次）。3、對隱患控制和整改措施的落實情況進行檢查確認。4、對職工聯(lián)?；ケ?zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。四、崗位職工檢查要求1、作業(yè)前按照班組安全檢查表對設(shè)備運行狀態(tài)、工器具、安全防

7、護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查確認。2、作業(yè)中對設(shè)備運行狀態(tài)、互保對子、聯(lián)保對象的作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)控。3、交班前對設(shè)備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查，做好交接工作。班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度一、班組崗位職工培訓(xùn)時間規(guī)定1、一般崗位新上崗的人員，崗前培訓(xùn)的總學(xué)時不得少于24學(xué)時，其中班組級安全培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于8學(xué)時。2、危險化學(xué)品等特種崗位新上崗的人員，崗前培訓(xùn)的總學(xué)時不得少于72學(xué)時，其中班組級安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。二、班組級安全教育內(nèi)容1、崗位安全規(guī)程。2、工作崗位環(huán)境及危

8、險因素，崗位隱患排查與治理。3、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項。4、有關(guān)的事故案例。5、設(shè)備性能與安全裝置、工器具的使用方法。6、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法。7、事故應(yīng)急處理技能。8、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。三、培訓(xùn)要求1、新上崗職工班組級安全培訓(xùn)由班組長負責(zé)組織實施。2、班組職工轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)重新接受班組級安全培訓(xùn)。3、崗位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料的，班組應(yīng)對職工進行有針對性的安全培訓(xùn)。4、班組應(yīng)通過班前會、安全活動日等形式開展職工日常教育培訓(xùn)工作。班組會議制度一、班組班前會1、班組長結(jié)合當(dāng)日的具體生產(chǎn)（檢修）任務(wù)召開班前會，安全員負

9、責(zé)記錄。2、班前會內(nèi)容：（1）傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全工作的文件、指示或事故案例。（2）布置工作任務(wù)的同時進行安全交底，使員工熟知工作中相應(yīng)的安全措施或安全注意事項.（3）說明上一班的設(shè)備及安全設(shè)施運行狀況，對遺留的安全問題提出防范措施。（4）明確安全值班負責(zé)人和安全檢查的重點。（5）對員工掌握安全操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案情況進行提問或抽查。二、班組周安全活動1、班組每周必須組織一次安全活動，時間不少于1小時。2、安全活動內(nèi)容：（1）總結(jié)上周安全工作，并對班組各崗位進行安全講評，研究布置下周工作；（2）結(jié)合實際問題學(xué)習(xí)討論上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全規(guī)程。（3）研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存

10、在的問題。（4）排查安全隱患，提出在安全生產(chǎn)方面的措施、建議。（5）交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗以及分析事故教訓(xùn)等。交接班制度一、交班規(guī)定1、班組長提前30分鐘組織本班人員匯總本班工作，準(zhǔn)備好交接內(nèi)容。2、交班人主動向接班人介紹生產(chǎn)情況、設(shè)備運行情況及有關(guān)通知。3、有以下情況應(yīng)拒絕交班并匯報主管領(lǐng)導(dǎo)：（1）接班人班前飲酒或精神異常。（2）交班內(nèi)容中存在的問題尚未弄清。（3）接班負責(zé)人未按時到崗。4、交班人必須實事求是交清班中全部情況，不得遺漏、隱瞞。5、本班內(nèi)有條件解決的問題不得遺留交班。二、接班規(guī)定1、接班人員穿戴好防護用品后提前15分鐘參加班前會。2、接班人提前按巡檢路線和內(nèi)容檢查設(shè)備。3、與交班人對

11、口交接，由雙方當(dāng)班班組長在交接班記錄上簽認。4、接班條件不符合要求時，如確因設(shè)備問題，難以在短時間內(nèi)處理好，經(jīng)接班人同意，雙方確認后，交班人方可離崗。5、接班時由接班班組長組織本崗的檢查工作。三、其它有關(guān)規(guī)定1、嚴禁脫崗交接班。2、交接班中雙方發(fā)生爭議，由雙方班組長協(xié)商解決或報上級裁決。3、交接班中遇有操作未完成或突發(fā)情況，應(yīng)暫停交班，處理完畢或告一段落再正式交接。4、班組應(yīng)規(guī)范交接班內(nèi)容，并保存交接班記錄。班組安全生產(chǎn)獎懲制度一、班組應(yīng)對以下行為進行安全獎勵1、及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患的。2、糾正或制止違章指揮、違章作業(yè)的。3、積極提報安全合理化建議的。4、在上級組織的重大安全生產(chǎn)活動中成績突

12、出的。5、積極參加突發(fā)事故救援的。6、在班組安全標(biāo)準(zhǔn)化管理中有創(chuàng)新的。7、在安全生產(chǎn)的其他方面做出突出成績的。二、班組應(yīng)對以下行為進行安全懲戒1、無故不參加班組安全活動的。2、上崗不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的。3、違章操作，違反勞動紀律的。4、盲從違章指揮的。5、發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生事故不及時報告的。6、其他違反班組安全管理制度的行為。安全部檢查考核標(biāo)準(zhǔn)1、 班組長安全職責(zé)不落實，每項考核50-100元。2、 無班組安全員考核廠部一把手200元，安全科長100元。3、 職工安全職責(zé)不落實，每項考核50元。4、 因確認不到位發(fā)生安全事故、造成安全隱患，按每項200元以上考核。5、 無互保對子，每人考

13、核50元。6、 互保對子無圖表文字確認，考核班組長100元。7、 互保對子一人違紀，雙人接受考核。8、 班組互保對象之間、相關(guān)班組之間、聯(lián)保不到位，考核負責(zé)人100元。9、 班組長檢查不到位，考核班長50元、當(dāng)事人50元、安全員50元。10、 員工入廠后班組培訓(xùn)少于8小時，考核班組長100元、安全員50元。11、 班前班后會組織不嚴密，記錄不真實、不全，考核50元。12、 周安全活動不組織，每次考核100元，員工無故不參加安全活動，每項考核50元。交接班 記錄填寫不規(guī)范，無時間、內(nèi)容不詳細，無交接人簽字各考核50元。13、 發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生事故不及時上報的考核50100元。本制度自2011年

14、6月1日起執(zhí)行。附：班組安全管理五項記錄范本滄州中鐵裝備制造材料有限公司班組會議記錄車間 班組時間主持人應(yīng)到人數(shù)實到人數(shù)安全值班人員班 次會議地點班前會交接班后安全交底安全學(xué)習(xí)情況工作任務(wù)及安全措施安全教育及互保落實情況班后會安全生產(chǎn)情況總結(jié)安全學(xué)習(xí)情況安全檢查及隱患治理情況班組負責(zé)人簽字時間交 接 班 記 錄年 月 日 時至 時 班次 班項 目交 接 內(nèi) 容生產(chǎn)情況（包括原料供應(yīng)、產(chǎn)品品種規(guī)格、重量、質(zhì)量等）寫清當(dāng)班計劃和實際完成量，品種、規(guī)格、質(zhì)量都逐項填寫清楚。技術(shù)操作、設(shè)備運轉(zhuǎn)等情況按規(guī)程操作，設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。（如有問題屬于哪一方面問題，問題程度、由誰處理、目前處理情況等記錄清楚）安全生產(chǎn)情況安全無事故。（如有事故應(yīng)將事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、事故程度、造成的損失