XX年衛(wèi)生局工作計劃[工作范文]

1、XX年衛(wèi)生局工作計劃 XX年衛(wèi)生工作的總體思路是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指 導(dǎo)，以加強城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、建設(shè)和諧社會為主題，以提高 全縣人民健康水平為目標(biāo)，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工 作，扎實做好衛(wèi)生應(yīng)急、預(yù)防保健和衛(wèi)生執(zhí)法工作，嚴(yán)格衛(wèi) 生行業(yè)管理，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，加強行風(fēng)建設(shè)，推進衛(wèi)生事業(yè) 又好又快地發(fā)展。 一、以提高農(nóng)民受益水平為目標(biāo)，狠抓新型農(nóng)村合作醫(yī) 療 一是提高參合農(nóng)民籌資水平。及時開展新一年度新農(nóng)合 籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。按照省市要求，將參 合農(nóng)民個人籌資標(biāo)準(zhǔn)從 15元提高到20元，使人均籌資總額 從20 xx年的95元進一步提高到100元。二是強化對定點醫(yī) 療機構(gòu)的監(jiān)管。嚴(yán)格

2、落實唐山市新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī) 療機構(gòu)管理暫行辦法和我縣關(guān)于加強定點醫(yī)療機構(gòu)考核 管理的暫行辦法，加大監(jiān)督力度，實行責(zé)任到人。推行農(nóng) 合網(wǎng)與醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)接，在原有2家醫(yī)院的基礎(chǔ)上，力 爭在奔城、胡各莊、柏各莊、司各莊、長凝、扒齒港等較大 中心衛(wèi)生院和京東醫(yī)院建立網(wǎng)絡(luò)接口。利用網(wǎng)絡(luò)平臺，加強 對定點醫(yī)院服務(wù)行為的動態(tài)監(jiān)控。認(rèn)真落實與定點醫(yī)院的服 務(wù)協(xié)議，嚴(yán)格控制合作醫(yī)療目錄外用藥和診療項目的使用。 嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，控制次均住院費用，最大限度地減 輕農(nóng)民醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)。三是提高經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)水平。進一步 完善合作醫(yī)療管理站人員管理辦法，發(fā)揮其對所在醫(yī)院的監(jiān) 督制約作用。加強基金管理，落實報

3、銷公示制度，提高工作 透明度。繼續(xù)推進合作醫(yī)療信息化建設(shè)， 依托市級管理平臺， 在二院、煤醫(yī)附院、婦幼和二五五等全部市級定點醫(yī)院實現(xiàn) 出院即報。 二、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點，進一步加強衛(wèi)生行業(yè) 管理 一是加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。以執(zhí)業(yè)醫(yī)師 法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例為重 點，加強對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責(zé)任 意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、 各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo)， 實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則， 嚴(yán)格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強基本理論、 基本知識、基本技能訓(xùn)練，不斷提高

4、醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安 全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查， 依法依紀(jì)落實獎懲。 二是努力爭取資金政策支持，進一步提升基層醫(yī)療服務(wù)能 力。積極爭取資金，按照唐山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本裝備標(biāo)準(zhǔn) 的要求，進一步改善衛(wèi)生院裝備條件。按照唐山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi) 生院管理辦法的要求，繼續(xù)有計劃地開展人員聘用，努力 解決基層技術(shù)力量不足的問題。三是加強醫(yī)務(wù)人員教育培 訓(xùn)。重點加強對在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉 辦3期培訓(xùn)班，安排 80名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng) 急需的業(yè)務(wù)人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育， 支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高 醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。以落實鄉(xiāng)村醫(yī)生

5、基本用藥 目錄為重點，加強鄉(xiāng)醫(yī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是加強干部隊伍建設(shè)。 積極發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和使用人才，強化院長隊伍的競爭 意識，增強干部隊伍的生機和活力。加強后備干部的推薦、 考核和培養(yǎng)，建立一支高素質(zhì)的后備干部隊伍。圍繞醫(yī)院管 理的重點環(huán)節(jié)，有針對性地加強對院長的教育，強化對院長 的日常監(jiān)督和定期考核，努力打造一支有知識、有文化、懂 經(jīng)營、會管理、德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椤Ｎ迨羌訌娽t(yī)院財務(wù)管 理。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于加強醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)管理的若干規(guī)定 和補充規(guī)定，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批、大宗 藥品采購和車輛管理等制度，確保醫(yī)院財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī) 范。強化財務(wù)監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴(yán)肅查處違 紀(jì)

6、行為。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務(wù)管理 制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)醫(yī)院財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范、公 開透明。 三、加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，提高衛(wèi)生應(yīng)急保障能力 一是加強衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)在手足口病防控 和食用問題奶粉兒童篩查診治中的經(jīng)驗，進一步完善各項應(yīng) 急預(yù)案，健全衛(wèi)生應(yīng)急管理機制。加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，做好 應(yīng)急物資儲備，確保依法規(guī)范、科學(xué)有序、快速有效地處置 突發(fā)公共衛(wèi)生事件。加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，落實責(zé)任追究 制度，強化醫(yī)療機構(gòu)在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置和突發(fā)事 件醫(yī)療救援中的責(zé)任。 二是加強傳染病防控工作。嚴(yán)格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制 度，每日審核和分析醫(yī)療機構(gòu)疫情報告情況。主動

7、加強預(yù)警 預(yù)測工作，認(rèn)真落實預(yù)檢分診制度，加強發(fā)熱門診和腸道門 診建設(shè)，防范手足口病、霍亂等腸道傳染病，做好流感等呼 吸道傳染病暴發(fā)疫情的調(diào)查及處置工作。加強鼠疫和流行性 出血熱的防治工作，實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。認(rèn)真實 施艾滋病項目，廣泛開展防治知識宣傳，加強對性病、艾滋 病疫情的監(jiān)測報告，落實“四免一關(guān)懷”政策，實施高危人 群行為干預(yù)。認(rèn)真實施結(jié)核病控制項目，加強發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)診、 追蹤和治療工作，確保醫(yī)療機構(gòu)的病人報告率、轉(zhuǎn)診率和病 人系統(tǒng)管理率達到 95%以上，現(xiàn)代結(jié)核病控制策略覆蓋率保 持在100%,做好雙重感染病人的發(fā)現(xiàn)和治療工作。 三是扎實推進免疫規(guī)劃工作。按照“三固定”、“五統(tǒng) 一”的要求，加強接種門診建設(shè)，加強冷鏈管理，認(rèn)真落實 告知制度，保證接種安全有效。加強流動兒童管理，做好入 托、入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗和查漏補種工作，保證免疫規(guī) 劃疫苗的接種率和新生兒首針接種及時率保持在95%以上。 繼續(xù)實施強化免疫，防止麻疹暴發(fā)流行，保持無脊灰狀態(tài)。 繼續(xù)堅持每月例會制度，加強對預(yù)防接種人員的培訓(xùn)和考 核。加強預(yù)防接種信息系統(tǒng)的管理，保證數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確、上 傳及時。 四是加強母嬰保健工作。加強對鎮(zhèn)村兩級婦幼醫(yī)生的培 訓(xùn)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真落實婦幼工作考評標(biāo)準(zhǔn)，加強 對基層婦