20XX簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同的范本

1、20XX簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同的范本 甲方 （用人單位） 名 稱： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人 注冊(cè) 地 址 聯(lián)系 電 話 乙方 （ 勞動(dòng)者 ） 姓 名 ： 居 民身份 證 號(hào) 戶口所在地 村 ?。ㄊ校﹨^(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 郵政編碼 現(xiàn)住址 聯(lián)系 系電話 根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙 方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本制造業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合 同。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本制造 業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同期限： （一） 有固定期限：自 年_月_日起至年_月 日止。其中試用期自 年月日起至年月日 止。 （二） 無固定期限：自 年_月_日起至依法解除、終 止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試

2、用期自 年月日起至年 月日止。 （三） 以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自年月日 起至工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條乙方從事崗位（工種） 工作。 乙 方 的 工 作 地 點(diǎn) 為 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地 點(diǎn)。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管 理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章 制度，給予相應(yīng)處理。 三、制造業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同工作時(shí)間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度： （一） 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小 時(shí)，每周工作不超過 40小時(shí)。每周休息日為 。 （二） 經(jīng)

3、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以 為周期的 綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。 （三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié) 日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、 法定節(jié)假日加班的， 甲方按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付加班工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條 甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資： （一） 月工資 元，試用期間工資 元。甲方每月 日前向乙方支付工資。 （二） 日工資元，試用期間工資元。甲方向乙方 支付工資的時(shí)間為每月日。 （三） 計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為 。 甲方生產(chǎn)經(jīng)

4、營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方 支付的生活費(fèi)為 元。待崗期間乙方仍需履行 除崗位工作外的其他義務(wù)。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙 方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙 方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生 育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞 動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。 甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必 要的安

5、全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方從事 接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前 和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職 業(yè)健康檢查。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制 定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故， 減少職業(yè)危害。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠 視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控 告O 七、解除和終止 第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依勞動(dòng)合同法 規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可 以依照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁 和提起訴

6、訟解決。 九、制造業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同其他事項(xiàng) 第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) 第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期：年 月曰 制造業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本使用說明 一、本勞動(dòng)合同（參考文本）供加工制造業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)操 作類崗位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用，主要適用于來 自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。 二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí) 填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的 空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定 的內(nèi)容不

7、得違反國(guó)家法律法規(guī)。 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過 一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超 過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試 用期不得超過六個(gè)月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方 相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不 得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分 之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ) 休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假 日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào) 酬。 三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章， 法定代表人、 委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得 代為簽字。 四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字 簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確，不得涂改。 精選簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書范本 超市簡(jiǎn)易勞動(dòng)的合同范本 簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同的范本 最新精選簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本下載 非全日制用工的簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本 20XX簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本 餐飲