畢業(yè)生個人簡歷(20210315025432)

1、范文最新推薦 畢業(yè)生個人簡歷 張XX 性 別：女畢業(yè)院校：某市理工大學 出生年月：197x年3月3日專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理（本科） 通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街郵政郵編：123456電子郵件: somesi 求職意向：（文秘） 技能總結(jié) 英語水平： 能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅 長撰寫和回復英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡查閱相關(guān)英文資料并能及 時予以翻譯。 計算機水平： 國家計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡和電子商務。精通辦公自動化, 熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文 檔的編輯工作。 實習經(jīng)歷總結(jié) 教育背景199x年9月一一199x年7月

2、 某某市第一中學 主修課程： 高等數(shù)學、運籌學、預測與決測、市場營銷、西方經(jīng)濟學、國際 貿(mào)易、推銷與談判、計算機銷售管理、電子商務 獲獎情況： 三次校二等獎學金 一次校單項獎學金 自我評價 做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處。 如何制作求職簡歷？ 簡歷是找工作的最重要工具之一。簡歷和求職信是走向為雇傭而面談 的第一步。 lEbW占. 要點： 1. 簡歷要盡可能簡短?！焙啔v越長，寫簡歷者越無足輕重”。短簡歷 就象一個男女雙方未曾見過面經(jīng)媒人介紹的約會，使他們更想見你， 但當你一出現(xiàn)，他們并沒有失望。另外，最好就是要開門見山地介紹 自己。在某報業(yè)集團人力資源部，記者看到了一位雙

3、學士的求職簡歷； 在長達十頁的簡歷中，第一頁是封面，第二頁是一整頁的自薦信，第 三頁是一整頁的學校介紹，第四頁是一整頁的專業(yè)介紹，第五頁才介 紹個人基本情況?！胺降谖屙摬耪业轿覀兿肟吹臇|西?！闭衅肛撠?人表示，直接把個人情況表格放到最前面去，才是最簡潔的做法。2. 讓你的簡歷集中于一個特定領域或行業(yè)，如果你對好幾類工作感興 范文最新推薦 趣，你也許需要寫幾份簡歷。簡歷也應對應聘單位有一定的針對性。 比如單位到廈門大學的應聘學生就在簡歷里附了一首詩，內(nèi)容大概 是：歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風光， 同時廈大學生也從貴單位的 招聘感受到了貴單位務實的作風。劉女士說，這樣的簡歷就在很大程 度上對企業(yè)

4、表現(xiàn)出親和力和針對性，讓招聘者眼前一亮。相反的，有 的學生主動找上門來想求職，嘴里說對貴企業(yè)很仰慕，但一問卻對企 業(yè)一無所知，這樣給人的感覺就很不可靠，僅僅是在找一個飯碗而已。 3. 要使用強勢語言而非弱勢語言： 強勢語言：計劃、選擇、監(jiān)督、設計、預算、編輯、建立、領導 弱勢語言：參與了、協(xié)助了、在領導下工作、被賦予了責任、 由領導 4. 給出你的工作成果 a. 數(shù)字：人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。 b. 節(jié)約的時間：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成 工作。 c. 效果：你工作所帶來的長期、短期的積極效果。 d. 持久性：你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被采用。 e. 擴展

5、：你的方法被應用于其它部門或成為其它項目的一部分。 f. 你曾寫過一些促銷的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎？ g. 你與其他組織保持著聯(lián)系或合作關(guān)系嗎？如果有，是哪些組織？為什 么那么做？ 5. 如果你過去的工作經(jīng)歷主要是家庭工作或志愿工作，列出這些職位 的責任和義務，就象是有償?shù)墓ぷ魉频摹?6. 簡歷設計巧顯個性，尤其是簡歷的封面，最好是能夠給招聘者最合 適的沖擊，但是也應當注意不能太花，如果你沒有一點點的藝術(shù)或者 設計方面的技巧，那就找朋友幫忙吧。以下是我自己制作的一份簡歷 的封面，也許比較垃圾，只想放在這里拋磚引玉。 7. 不應聘外企無需通篇英文 一國有單位的人力資源部招聘負責人

6、劉女士指出，有的學生簡歷里， 簡歷里，英文材料比中文材料要多。劉女士表示，其實只有外企才會 比較注重應聘者用外語表達；應聘國企則無需通篇英文。 求職信含金量提高支招 一、開頭： 開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺 的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。 這樣會使你的求職 信顯得有針性和條理性，同時使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效 果，會讓招聘公司立即對你產(chǎn)生好感。女口：“我從*職位快 訊上看到貴公司正在招聘*職位，我寄上簡歷敬請斟酌?！?二、重點：對申請職位的認識和符合職位個人才能和經(jīng)驗的展示 信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足 范文最新推薦

7、公司的需要。沒有必要時具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分 你強調(diào)你的將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收 益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位， 招聘經(jīng)理關(guān)心的不 會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想 表達的是“我怎樣才能幫你。” 三、要點：聯(lián)系方式寫清楚 在示職信中給出你電話預約面試的可能時間范圍， 或表明你希望 迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。 四、結(jié)尾：感謝他們閱讀并考慮你的應聘。 寫求職信戒四誤： 通過寫信求職是一常見方式，但必須避免以下四種失誤以提高求 職命中率。 1、不夠自信，過于謙虛 求職者應當在信中強調(diào)自己強項，即使不可避免地要說明自己的 弱項，也沒有必要時那么坦率。 2、主觀意愿，推理不當 許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強調(diào)自己的成績，而不知 有關(guān)經(jīng)驗與能力對職位的重要性。 3、語氣過于主觀 對于招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際