促銷員規(guī)制度

1、促銷員規(guī)制度促銷員規(guī)章制度一、 工作紀律：、嚴格遵守所在酒店規(guī)定的作息時間不得遲到、早退、無故缺勤酒店上班時間為： ：）。次日：以前報銷量。、促銷時間不能與其他促銷人員、服務(wù)員談笑與工作無關(guān)的事情。、上班時間必須保持準確的站資不準上班時間隨便吃東西。、不準與其他公司促銷小姐交換公司促銷品。、按時正確填寫日報表、周報表。、不準不經(jīng)主管批準擅自提前離崗或脫崗。、請假應(yīng)提前一天書面申請并經(jīng)主管同意后方可獲假。、欲辭職者須提前天以書面形式寫離職申請經(jīng)韓總或主管意方可離職。、辭職人員應(yīng)積極配合公司在天內(nèi)做好交接工作如有不配合者將按自動離職處理。、離職申請單后附詳細的銷量表交付主管。、在公司未批準其辭職時

2、申請人需堅守崗位如有脫崗情況出現(xiàn)按自動離職處理。、每周一上午：促銷人員例會。、如嚴重違反公司規(guī)則制度者將予以辭退當月薪酬只按基本工資計算。、所有促銷人員通訊方式保證每日： ：時暢通。二、獎罰標準：、凡上班時間遲到、早退、私自脫崗半小時者扣罰元月內(nèi)遲到、早退次以上者（含次）按自動離職處理。、自動離職扣罰當月所有工資。、新進員工未滿天辭職、離職、辭退者不予計算薪資。、開會遲到扣罰元開會曠工扣罰元。、曠工第一次扣罰元第二次辭退。、病、事假未經(jīng)許可按曠工處理。、受到店方投訴扣罰元情節(jié)嚴重者辭退。、不服從主管安排扣罰元。、虛報銷量扣罰所有工資及提成并開除。、未按要求填寫促銷周報表和工作總結(jié)扣罰元。、每日

3、未報或未按時報銷量者一次扣罰元。、通訊方式未暢通一次扣罰元。、公司針對促銷人員的綜合能力及表現(xiàn)由主管申請經(jīng)韓總批準后可給予一定的獎勵。、凡在店方有偷盜行為一律按店方工作制度進行處罰店方對商家的罰款全部由偷盜者自己負責并扣除所有工資予以開除。、凡被公司錄用為試用期元 月的促銷人員若未做滿一個月辭職、離職、辭退者一律按元 天計算發(fā)放。三、促銷員崗位職責：）按公司服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)范、操作規(guī)范進行產(chǎn)品銷售完成每月銷量計劃） 據(jù)公司經(jīng)營及市場變化調(diào)整提高銷售技巧和服務(wù)質(zhì)量為顧客提供盡可能完美的服務(wù)和產(chǎn)品） 按公司要求隨時檢查并做好產(chǎn)品陳列隨時檢查貨品是否充足如有不足可立即上報主管或業(yè)務(wù)）認真接待、處理顧客咨詢及投訴）及時向店方反饋銷售走勢及顧客要求） 如有特殊情況可向店方提出補退貨建議） 動態(tài)跟蹤促銷活動效果作出評估意見及時反饋競品動態(tài)四、 促銷員工作內(nèi)容：）維護產(chǎn)品形象提高產(chǎn)品的知名度和美譽度擴大銷量） 貼近消費者認真收集競品的銷量信息并及時反饋消費者的意見和建議） 做好公司產(chǎn)品的理貨、陳列、 排面管理與酒店各部門人員保持良好的客情關(guān)系）認真仔細的統(tǒng)計和檢查酒店的銷量情況和庫存情況及時反饋相關(guān)信息杜絕一切虛假數(shù)字信息嚴禁公司產(chǎn)品脫銷） 及時準確