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文檔簡介
1、20XX年10月轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作計劃XX精心整理了XX年5月轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作計劃,望給 大家?guī)韼椭?!一、培?xùn)目標(biāo)提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)能力,對全市基層醫(yī)療衛(wèi) 生機(jī)構(gòu)的臨床執(zhí)業(yè)(助理醫(yī)師進(jìn)行全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。加強(qiáng) 以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)。二、培訓(xùn)對象選派有較扎實理論基礎(chǔ)和臨床診療技術(shù)、男50歲以下、 女45歲以下的單位業(yè)務(wù)骨干。城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng) 鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事醫(yī)療工作的注冊執(zhí)業(yè)(助理醫(yī)師。實行個人自 愿和組織推薦相結(jié)合。三、培訓(xùn)人數(shù)全市12人,根據(jù)省衛(wèi)生廳關(guān)于下達(dá)XX年基層醫(yī)療衛(wèi) 生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃的通知文件。其中城市社區(qū) 衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)2人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10人(各縣(市
2、、區(qū)衛(wèi)生局 計劃詳見附件1四、培訓(xùn)時間理論培訓(xùn)1個月,按照省衛(wèi)生廳和衛(wèi)生部頒布的基層醫(yī) 療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)大綱培訓(xùn)共12個月。臨床 科室輪轉(zhuǎn)10個月,社區(qū)實習(xí)1個月。省衛(wèi)生廳制定實施方 案,并組織實施。培訓(xùn)時間從XX年5月起-XX年5月完成年 度全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作。五、培訓(xùn)地點臨床輪轉(zhuǎn)和社區(qū)實習(xí)安排在經(jīng)省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)的全科醫(yī) 學(xué)臨床和社區(qū)培訓(xùn)基地進(jìn)行。理論培訓(xùn)集中在南昌大學(xué)繼續(xù) 教育學(xué)院培訓(xùn)基地進(jìn)行。六、培訓(xùn)內(nèi)容和方式臨床培訓(xùn)和社區(qū)培訓(xùn)按照按需、分程、個體化原則,理 論培訓(xùn)為全科醫(yī)學(xué)及理論。以全科醫(yī)療崗位任務(wù)需求為導(dǎo) 向,實行一對一的老師帶教制(每名老師帶教2-3名學(xué)員根 據(jù)培訓(xùn)大綱結(jié)
3、合自己的培訓(xùn)需求,本著“缺什么,補(bǔ)什么” 原則,急診急救、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、傳染科等專 業(yè)科室進(jìn)行臨床實踐。培訓(xùn)方式采取集中理論學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶 教、個別面授、臨床觀摩、參與查房和病案討論等方式,增 強(qiáng)培訓(xùn)效果。七、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和使用市財政根據(jù)國庫集中支付規(guī)定,中央財政培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助 標(biāo)準(zhǔn)每人10000元。經(jīng)費(fèi)使用由省財政撥付各設(shè)區(qū)市。市衛(wèi) 生局按確定的計劃和經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)撥付理論、臨床、社區(qū)培訓(xùn)基 地。一理論培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)1640元(1個月用于培訓(xùn)費(fèi)、教材、 住宿、伙食補(bǔ)貼、結(jié)業(yè)綜合考試考核、證書。住宿費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、管理費(fèi)。其中帶教費(fèi)180元/人. 月、住宿費(fèi)200/人月、生活補(bǔ)助費(fèi)300元/人
4、月、管理費(fèi) 80元/人月。二臨床輪轉(zhuǎn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)7600元(10個月、每月 760元用于帶教費(fèi)。三社區(qū)實習(xí)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)760元(1個月用于帶教費(fèi)180元/ 人月、住宿費(fèi)200/人月、生活補(bǔ)助費(fèi)300元/人月、管理 費(fèi)80元/人月。八、培訓(xùn)考試由省全科醫(yī)學(xué)管理辦公室負(fù)責(zé)組織結(jié)業(yè)考試考核,培訓(xùn) 結(jié)束。分臨床實踐操作和理論兩部分,臨床實踐操作戰(zhàn)總成 績60%理論占40%考試考核成績合格者頒發(fā)“全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗 培訓(xùn)證書”并可轉(zhuǎn)注冊全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)范圍。九、培訓(xùn)工作要省衛(wèi)生廳已下達(dá)各市醫(yī)改目標(biāo)任務(wù),一基層衛(wèi)生人員全 科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)是落實醫(yī)改工作的重要組成部分。各單位主 管部門要高度重視,加強(qiáng)對培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo),落實 各項培訓(xùn)工作。落實培訓(xùn)人員。培訓(xùn)人員須填寫省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 申請表附表2 一式二份,二各縣(市、區(qū)衛(wèi)生局要根據(jù)分 配的培訓(xùn)計劃。一份留市衛(wèi)生局,一份培訓(xùn)報到時交理論培 訓(xùn)基地,市衛(wèi)生局資格審核蓋章后,將培訓(xùn)人員名單于6月 8號前報省全科醫(yī)學(xué)教育管理辦公室備案。規(guī)范各項管理制度,三各臨床、社區(qū)培訓(xùn)基地要加強(qiáng)培 訓(xùn)管理和落實帶教老師。嚴(yán)格按照基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科 醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)大綱要求,認(rèn)真組織教學(xué),保證培訓(xùn)質(zhì)量。 市衛(wèi)生局將適時組織專家對培訓(xùn)過程進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。工資福利待遇按照國家有關(guān)政策執(zhí)行,四各培訓(xùn)人
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