進(jìn)料科長崗位職責(zé)（共11篇）

1、進(jìn)料科長崗位職責(zé)（共11篇） 第1篇：進(jìn) 料 檢 驗 員 崗 位 職 責(zé)進(jìn) 料 檢 驗 員 崗 位 職 責(zé)一、工作概述根據(jù)公司下發(fā)的相關(guān)圖紙和檢驗規(guī)范做好來料檢驗工作，對所檢查的物料按公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好檢驗，把好質(zhì)量關(guān),以確保符合公司及客戶的質(zhì)量要求，對錯判、漏檢出現(xiàn)的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。二、工作內(nèi)容1.對外購的原材料、生產(chǎn)輔料進(jìn)行檢驗檢測。2.待外協(xié)機(jī)加工和待表面處理產(chǎn)品的檢驗。3.及時對外協(xié)商送檢的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗。4.根據(jù)實際檢驗情況填寫真實、完整的進(jìn)料檢驗報告。5.對于來料報告不全，沒有批次號，以及標(biāo)識錯誤、不清，填寫不完整的物料有權(quán)拒絕檢驗，并出具異常聯(lián)絡(luò)單知會到部門主管以及相關(guān)部門。6.對進(jìn)料

2、檢驗組的文件、圖紙、報告進(jìn)行分類放置和保管。7.對進(jìn)料檢驗組的量具、測量儀器進(jìn)行保管，維護(hù)以及保養(yǎng)。8.將前一天的進(jìn)料檢驗報告和異常聯(lián)絡(luò)單交給品質(zhì)部文員統(tǒng)計、匯總。9.任何物料待檢時間不可超過48小時（特殊情況除外）。10.“急料待檢貨架”上的物料應(yīng)第一時間檢驗，如有任何因素影響檢驗進(jìn)度，及時知會部門主管。11.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，相互監(jiān)督，相互提升，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、檢驗要求原材料進(jìn)料檢驗1.檢驗原材料材質(zhì)、規(guī)格是否符合圖紙，并填寫真實且完整的原材料檢驗報告（實心棒料或空心管料的圓度和同心度是否滿足圖紙要求，板材類平面度和外觀是否滿足要求，是否有貼保護(hù)膜）。檢驗合

3、格后加蓋pass章。 2.原材料是否有材質(zhì)證明和sgs報告（同牌號的sgs報告，同年已提供的可不再要求重復(fù)提供）。3.檢查相關(guān)材質(zhì)證明和sgs報告是否填寫正確，sgs報告是否過期（sgs報告有效期為一年）。如都滿足，給原材料貼上rohs標(biāo)簽。待外協(xié)機(jī)加工和待表面處理產(chǎn)品檢驗1.根據(jù)工程圖紙、檢驗規(guī)范對半成品進(jìn)行尺寸及外觀檢驗，判定合格后放入填寫完整并正確的檢驗合格標(biāo)簽，并在標(biāo)簽上填寫下道工序名稱，然后填寫進(jìn)料檢驗報告，最后將產(chǎn)品放置在指定區(qū)域內(nèi)。2.對于“不合格”產(chǎn)品要做好不合格標(biāo)示，不良品封樣，同時出具異常聯(lián)絡(luò)單，并及時反饋給部門主管和制造部，制造部應(yīng)及時提出糾正措施。3.表面處理類還需填寫

4、表面處理品質(zhì)規(guī)范指導(dǎo)書由部門主管審核后，隨產(chǎn)品一起提供給表面處理廠。外協(xié)商產(chǎn)品檢驗1.檢驗外協(xié)商提供產(chǎn)品的包裝是否規(guī)范，牢固。2.檢驗包裝上的標(biāo)示是否正確、清晰，品名、圖號是否有誤，批次號是否正確。3.對于新品、樣品（新材質(zhì)的產(chǎn)品）還需提供材質(zhì)報告，rohs是否符合。rohs不符合材料直接放指定地點(diǎn)標(biāo)識隔離，通知倉庫退外協(xié)商；對于符合的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗。4.檢驗員根據(jù)檢驗和測試抽樣規(guī)程中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行抽樣，然后按照圖紙和檢驗規(guī)范的要求進(jìn)行檢驗，“合格的產(chǎn)品”放入填寫完整并正確的合格標(biāo)簽后，并在標(biāo)簽上填寫下道工序名稱，然后填寫進(jìn)料檢驗報告，最后將產(chǎn)品放置在指定區(qū)域內(nèi)。5.“不合格”產(chǎn)品做好不合格標(biāo)示

5、，不良品封樣，同時出具異常聯(lián)絡(luò)單，將不良品放置在退貨區(qū)域，及時反饋給部門主管和業(yè)務(wù)部，通知外協(xié)商改善。6.若外協(xié)商生產(chǎn)的產(chǎn)品影響產(chǎn)品的安全性時，或其價格昂貴，則可采用全檢。第2篇：進(jìn)料檢驗員(iqc)崗位職責(zé)進(jìn)料檢驗員（iqc）崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)進(jìn)廠物料的質(zhì)量控制；2、按照生產(chǎn)計劃/采購到貨單制訂進(jìn)料檢驗計劃；3、依照進(jìn)料檢驗作業(yè)辦法按檢驗標(biāo)準(zhǔn)、所封樣品及技術(shù)圖樣對來料和樣品進(jìn)行檢驗；4、對檢驗過的物料進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識；5、對物料及樣品檢驗進(jìn)度、檢驗的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；6、物料質(zhì)量鑒定與判定意見的簽署并及時報告；7、放行經(jīng)檢查合格的物料，拒收不合格的物料；8、新開發(fā)試產(chǎn)物料檢驗跟蹤、分析；9、不良物料的分

6、析、跟蹤與處理；10、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，對物料質(zhì)量異常進(jìn)行處理，防治供應(yīng)商再次發(fā)生同類不合品的重復(fù)出現(xiàn)；11、參與檢測儀器的操作指導(dǎo)的編制；12、物料測量、檢驗治具申請及簡單治具的設(shè)計；13、協(xié)助對供應(yīng)商的輔導(dǎo)與管理；14、檢驗儀器的日常校正、管理與維護(hù)；15、來料檢驗站的5s管理及樣品管理；16、物料質(zhì)量狀況每周、每月的統(tǒng)計與分析；17、相關(guān)收文、發(fā)文記錄與文件資料的管理及表單的修訂與設(shè)計；18、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理完成進(jìn)料質(zhì)量控制的職能；19、完成品質(zhì)部經(jīng)理交付的其它工作任務(wù)；第3篇：科長崗位職責(zé)科長崗位職責(zé)4篇1.負(fù)責(zé)投資管理科日常管理工作。2.研究提出全社會固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金來源及

7、調(diào)控政策；會同有關(guān)部門研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見；匯總編制全社會固定資產(chǎn)投資計劃。3.負(fù)責(zé)審核、審批、核準(zhǔn)、備案基本建設(shè)項目及開工報告和項目投資許可證；審批、申報基本建設(shè)項目的選址定點(diǎn)、設(shè)計、概算、竣工驗收等工作。4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項目儲備庫建設(shè)，歸口管理全市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢査全市基本建設(shè)投資計劃執(zhí)行情況，做好宏觀控制管理工作；推進(jìn)投資體制改革，合理引導(dǎo)社會和金融資金投向。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 財務(wù)副科長崗位職責(zé)科長崗位職責(zé)（2） | 返回目錄1、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會保險的法律法規(guī)及方針政策；2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；3

8、、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責(zé)；4、協(xié)助科長及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行；5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務(wù)管理，及時準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財務(wù)數(shù)據(jù)信息；6、協(xié)助科長對全市社保基金月、季、年度財務(wù)會計報表審核、編制、匯總上報工作；7、協(xié)助科長對所屬縣（區(qū)）財務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作；9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財政、審計、銀行等有關(guān)部門的對賬、聯(lián)系等工作；10、嚴(yán)守國家保密制度；按規(guī)定整理、保存、移交好會計檔案資料；11、協(xié)助科長對財務(wù)票據(jù)和財務(wù)印章的管理；12、組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提

9、出改進(jìn)意見；13、協(xié)助科長掌握本科的工作進(jìn)度及有關(guān)數(shù)據(jù)，不斷提高科室的工作效率；14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)_，提高員工素質(zhì)；15、負(fù)責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議；16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理；17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系，搞好科室間的工作配合；18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活，調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性；19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。一、協(xié)助科長開展工作，負(fù)協(xié)助工作的責(zé)任。在科長缺任或外出期間主持本科工作，行使科長崗位職責(zé)。二、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,依法開展審計監(jiān)督，認(rèn)真抓好并及時完成科內(nèi)各項工作，同時，作為審計人員搞好本人應(yīng)

10、承擔(dān)的審計業(yè)務(wù)。三、認(rèn)真貫徹并自覺執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部審計準(zhǔn)則和其他業(yè)務(wù)規(guī)范。四、協(xié)助科長提出年度工作計劃，進(jìn)行工作總結(jié)。五、協(xié)助科長對本科工作進(jìn)行組織、實施、督促、檢查，并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進(jìn)行考核、評價。六、服從處領(lǐng)導(dǎo)和科長的工作安排，準(zhǔn)確、及時提供有關(guān)資料,認(rèn)真按時保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。七、努力學(xué)_，不斷進(jìn)取，堅持原則，發(fā)揚(yáng)實干精神，熟悉基建審計業(yè)務(wù)，使自己成為審計業(yè)務(wù)骨干。八、在審計項目中主動擔(dān)任審計組長，負(fù)責(zé)審計環(huán)境協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)進(jìn)行重大審計事項調(diào)查，審核或撰寫審計報告。九、協(xié)助科長開展對科內(nèi)人員的思想，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。十、在基建審計科任務(wù)重、人手不足時，服

11、從處長或分管副處長的安排，與科長一起，主動協(xié)助基建審計科開展基建審計的有關(guān)工作。十一、具體負(fù)責(zé)抓好本科的審計檔案管理。十二、自覺接受科長工作安排，主動配合科長搞好本科各項工作,全面完成上級和處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。教務(wù)科科長崗位職責(zé)科長崗位職責(zé)（3） | 返回目錄一、在教務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的日常工作，抓好教學(xué)行政管理，全面負(fù)責(zé)、組織完成各項教學(xué)工作任務(wù)，努力實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。二、認(rèn)真貫徹黨的方針和教學(xué)工作條例，執(zhí)行教學(xué)計劃、大綱，努力學(xué)_教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉科內(nèi)各項行政管理和業(yè)務(wù)工作，并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。三、深入教學(xué)第一線，堅持聽課制度，每學(xué)期聽課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況，聽

12、取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學(xué)質(zhì)量的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。四、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。五、負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實_、畢業(yè)設(shè)計（論文）及答辯的有關(guān)工作。六、負(fù)責(zé)組織落實學(xué)期考試及所有補(bǔ)考工作和大型的考務(wù)工作。七、組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計劃、教學(xué)實施計劃、教學(xué)進(jìn)程計劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進(jìn)行工作量的審核。九、負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補(bǔ)考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實際，會同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查

13、、分析報告，提出改進(jìn)措施，提供學(xué)院參考。十、核定學(xué)生每學(xué)期成績，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定，審核重修學(xué)生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務(wù)副院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。十一、組織教師的業(yè)務(wù)考核，審查教務(wù)科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。十二、會同教學(xué)工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題；指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。十三、主持科務(wù)會議，布置工作，經(jīng)常進(jìn)行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)_、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。十四、會同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開展評教評學(xué)活動，及時反饋教學(xué)信息，促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)_積

14、極性。十五、每期結(jié)束時，將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔；并對全學(xué)期的工作進(jìn)行書面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進(jìn)意見，交教務(wù)副院長。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計劃制訂本院（系）教務(wù)教學(xué)工作計劃。二、負(fù)責(zé)本院（系）教務(wù)員的工作分配，協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò)，做教務(wù)處與院（系）的橋梁和紐帶。四、負(fù)責(zé)與達(dá)到警示、留（降）級、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話工作，并與學(xué)生家長取得聯(lián)系。五、負(fù)責(zé)本院（系）某專業(yè)的教務(wù)工作。六、負(fù)責(zé)本院（系）畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報送。七、負(fù)責(zé)本院（系）教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計。八、收集、匯總本院（

15、系）各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報送教務(wù)處。九、配合院（系）領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學(xué)計劃的修訂與管理等。十、配合院（系）領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作，開展課程評估，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。十一、協(xié)助做好本院（系）教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項申報及評選等。十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會議、教學(xué)活動。十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。十五、完成上級臨時交辦的工作 休養(yǎng)科科長崗位職責(zé)科長崗位職責(zé)（4） | 返回目錄1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)休養(yǎng)科日常工作，做到月有計劃,周有安排。

16、2.負(fù)責(zé)入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級護(hù)理以及離院等日常管理工作。3.根據(jù)醫(yī)囑，配合做好醫(yī)療護(hù)理，并積極組織休養(yǎng)人員開展康復(fù)、文化、娛樂活動。4.加強(qiáng)對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務(wù)，組織政治學(xué)_和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計劃地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動以及考勤、考評等工作。5.密切聯(lián)系群眾，定期召開有關(guān)座談會，虛心聽取工作人員和休養(yǎng)人員的意見和建議，發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，提高服務(wù)質(zhì)量。6.協(xié)調(diào)和處理好人住人員之間、入住人員與護(hù)工之間的糾紛和矛盾,處理不了，及時報告院領(lǐng)導(dǎo)。7.帶頭遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第4篇：膳食科長崗位職責(zé)1.在

17、分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，做好職工食堂的行政業(yè)務(wù)管理工作,努力完成各項工作任務(wù)。2.帶領(lǐng)炊事人員搞好衛(wèi)生，認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生“五四制”，指導(dǎo)做好防腐、防污染工作，杜絕食物中毒事故發(fā)生。督促炊事人員定期查體。3.抓好飯菜的成本核算，降低成本，提高質(zhì)量。監(jiān)督財務(wù)工作，認(rèn)真執(zhí)行國家財務(wù)制度，經(jīng)常檢査票證出售、回收、清點(diǎn)、結(jié)算及會計、保管人員的賬目情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。4.經(jīng)常深入班組，虛心聽取炊事人員的意見。指導(dǎo)食堂增加飯菜花樣品種，實行一周一食譜，努力提高工作質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。關(guān)心愛護(hù)炊事人員，為其創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。5.認(rèn)真執(zhí)行職工食堂管理制度，定期召開生活委員會會議，聽取醫(yī)護(hù)人員意見，及時解決工作中

18、存在的問題。6.組織炊事人員的業(yè)務(wù)學(xué)_，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，融色、香、味及營養(yǎng)為一體，滿足廣大職工的需求。7.做好思想政治工作，協(xié)調(diào)炊事人員之間的關(guān)系，全體同志遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，大公無私，不徇私情，一視同仁，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。8.及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。第5篇：科長崗位職責(zé)(旅游)主持政策法規(guī)科的全面工作，并具體負(fù)責(zé)以下工作：1.督促檢查旅游行政部門、旅游監(jiān)察機(jī)構(gòu)和旅游企業(yè)執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章的情況。2.負(fù)責(zé)擬定旅游行業(yè)地方性法規(guī)、行政規(guī)章、規(guī)范性文件及現(xiàn)有法規(guī)、規(guī)章、措施的完善工作并監(jiān)督實施。3.負(fù)責(zé)處理旅游行政訴訟案件。4.對全市旅游執(zhí)法程序、法律文書、行政檔案及執(zhí)法人員的行政行為合法性等進(jìn)

19、行監(jiān)督檢查。5.按照行政復(fù)議法對請求行政復(fù)議的案件進(jìn)行復(fù)議。6.為旅游行政部門、旅游監(jiān)察機(jī)構(gòu)和旅游企業(yè)提供法律咨詢和法律服務(wù)。7.對有關(guān)旅游業(yè)發(fā)展重大問題及旅游課題進(jìn)行調(diào)查和研究，起草調(diào)研報告。第6篇：財務(wù)科科長崗位職責(zé)1.在分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，主管全處的財務(wù)工作，提出建議,當(dāng)好管家。2.組織科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)_，提高全科人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。3.熟悉和掌握國家各項財政法規(guī)和財務(wù)制度，制定本單位的年度財會、物資管理計劃,并組織實施。4.增收節(jié)支，精打細(xì)算。做好日清月結(jié)，完成各類統(tǒng)計報表。5.負(fù)責(zé)全體工作人員的勞保用品的發(fā)放，辦公用品的購買管理。6.協(xié)調(diào)好其他科室的工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他

20、工作。第7篇：工藝科長崗位職責(zé)1.根據(jù)生產(chǎn)需要修訂工藝文件。2.指導(dǎo)工藝文件內(nèi)容實施。3.每周組織工藝紀(jì)律檢查。4.每月組織qav-2檢證，提出整改措施。5.組織新車量產(chǎn)后的工時節(jié)拍測算，并對裝配工藝進(jìn)行調(diào)整。6.組織制作生產(chǎn)過程中所需的工裝夾具。7.對新產(chǎn)品進(jìn)行工藝評審，并提出意見。8.協(xié)助質(zhì)量管理部和研發(fā)部解決相關(guān)問題。9.分析售后、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的裝配質(zhì)量問題，并提出糾正措施。10.檢查儲運(yùn)部庫房中的成車出現(xiàn)的裝配質(zhì)量問題,并提出糾正措施。第8篇：勞資科長崗位職責(zé)一、按照上級要求，建立健全全院教職工工資管理系統(tǒng)；二、按照國家、省政府有關(guān)文件精神，及時做好調(diào)整職工工資標(biāo)準(zhǔn)、晉升工資級別及檔次上報審批工作；三、根據(jù)學(xué)院有關(guān)文件，做好職務(wù)、職稱有變動的職工工資調(diào)整工作；四、負(fù)責(zé)教職工工齡核算，辦理有關(guān)手續(xù)。五、打印工資調(diào)整晉檔表；六、及時做好統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)審批上報工作；七、嚴(yán)格審核各單位考勤，做好當(dāng)月教職工工資發(fā)放及各項津補(bǔ)貼發(fā)放工作；八、負(fù)責(zé)離退休費(fèi)核算及發(fā)放工作；九、辦理教職工死亡撫恤工作，核發(fā)喪葬費(fèi)、撫恤金。負(fù)責(zé)辦理教職工的生活困難補(bǔ)助，及教職工的病、事、婚、喪、探親以及女職工哺乳期請、銷假事宜。十、負(fù)責(zé)編制勞動工資臺帳及統(tǒng)計報表； 十一、負(fù)責(zé)公積金的計提工作； 十二、管理有