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文檔簡介

1、落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律情況報告材料在總隊和市委、市紀委的堅強領導下,我認真履行“一把手”落實黨風廉政建設工作職責,組織帶領黨組一班人認真貫徹落實市紀委的各項工作部署和“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針,堅持抓班子帶隊伍、抓規(guī)范強監(jiān)管,落實責任,狠抓重點,務求實效,不斷提高反腐倡廉工作水平,確保了全系統(tǒng)無一起違紀違規(guī)行為發(fā)生,有力推進了zz調查事業(yè)加快發(fā)展?,F(xiàn)將本人一年來落實黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律工作情況報告如下:一、抓廉政教育,提升防范能力一是強化思想政治教育。緊緊圍繞黨風廉政建設和廉政準則,探索實施了教育倡廉、制度建廉、警示促廉、宣傳導廉、幫貧思廉“五廉

2、機制”。狠抓思想政治教育,加強黨員干部的先進性、純潔性教育和黨性黨風黨紀教育,使全系統(tǒng)黨員干部堅定理想信念和廉潔從政意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,引導領導干部樹立正確的權力觀、利益觀、政績觀,筑牢反腐倡廉思想基礎。今年來,我親自組織召開了民主生活會1次、廉政專題會4次,全系統(tǒng)共開展黨風廉政建設征文活動、集體學習反腐倡廉重要文獻等活動6次,全系統(tǒng)黨員干部思想得到進一步凈化,防腐拒變能力進一步增強。二是強化廉政警示教育。認真落實干部崗前談話、誡勉談話和警示談話制度,積極開展“以會講法”、“以案說法”活動,采取黨課教育、專題講座、典型案例分析和到監(jiān)獄接受教育等多種形式,深入開展黨風廉政建設

3、和反腐敗警示教育,對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,促使全系統(tǒng)干部做到防微杜漸、警鐘長鳴。今年來,我個人為全體職工上廉政教育專題黨課2次,開展以會講法、以案說法5次,實施談心交心4次、崗前談話6人次、誡勉談話8人次,切實增強了全系統(tǒng)廉政意識、規(guī)則意識、自律意識。三是營造廉政文化氛圍。堅持以廉政文化建設為載體,在全系統(tǒng)深入扎實開展了“八堅持八反對”行風建設活動,全隊設置廉政準則警示牌17個,印制廉政文化紙杯3萬只,組織參演了全市“火紅七月、盛夏廉風”文藝晚會,開展了市級最佳文明單位創(chuàng)建活動,組織干部撰寫廉政征文7篇,我個人撰寫的加強行風建設樹好國家調查形象理論文章被總隊采用。通過拓展廉

4、政文化宣傳載體和文明創(chuàng)建等活動,有力地推進了廉政文化進機關,以廉為榮、以貪為恥的廉潔從政氛圍更加濃厚。二、抓機制建設,健全懲防體系一是健全責任體系。我十分注重健全領導體制和責任機制,在年初工作會議上把廉政建設作為重點工作進行安排部署,出臺了黨風廉政建設工作要點,細化了工作目標任務和具體工作舉措,成立了以我為組長的黨風廉政建設領導小組,與縣隊及科室負責人簽訂了廉政建設責任書,全隊干部職工也簽訂了黨風廉政建設承諾書,按照“誰主管,誰負責”的原則,全面落實了“一崗雙責、分線管理”的責任制,形成主要領導親自抓、分管領導各負其責、一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。二是建立懲防體系。結合調查工

5、作實際,我親自主持制定了zz調查系統(tǒng)懲防體系基本框架,組織查找了機關財務管理、數(shù)據管理、物資管理等崗位廉政風險點,逐一進行了風險等級評定,制發(fā)了廉政風險防控管理工作實施方案和15個相關制度文件,從組織保障、考核評估、教育防控、權力運行、糾風矯正、監(jiān)督懲處等6個方面建立懲防工作體系,并對3個重點崗位建立了防控、監(jiān)督、處置機制,有效地堵塞監(jiān)管漏洞。三是堅持民主決策。我自覺堅持民主集中制,組織修訂了黨組議事規(guī)則,明確重大事項的決策程序、公開要求,確保各項權利在陽光下運行。嚴格執(zhí)行“三重一大”有關制度規(guī)定,在決策中從不獨斷專行、搞“一言堂”,對辦公設備采購、大額資金調度、內設機構調整、干部選拔任用等一

6、律實行民主決策,做到了決策過程公開、決策結果公開,杜絕了個人決策、暗箱操作。四是強化民主監(jiān)督。對調查隊的重大事項、重要決策,我堅持公開透明、集體討論、民主決策,領導干部廉政檔案每年公開1次,廣泛接受上級機關和干部職工的民主監(jiān)督。在機關內網建立了黨務政務公開欄目,定期向機關干部公開黨務、隊務工作,每半年通報一次財務工作情況,較好地規(guī)范了機關管理、加強了民主監(jiān)督。五是嚴格財務管理。我牽頭進一步完善了財務管理制度,強化預算約束監(jiān)督,加強“三公”經費控制管理,探索實施了“四申報四規(guī)范”管理辦法,嚴格推行接待、會議、采購、印刷、加油、維修“六定點”制度,堅持大額購置計劃提交隊長辦公會研究審定,嚴格執(zhí)行政

7、府采購規(guī)定,支出報賬堅持“一單四簽”,全隊無一起違紀違規(guī)行為發(fā)生,有效地堵塞了管理漏洞。三、抓誠信調查,提高服務質量一是柄持職業(yè)操守。強化職業(yè)道德教育和誠信教育,教育引導職工堅持求真務實,反對弄虛作假,把數(shù)據質量作為調查工作的生命線,堅持說實話、報實數(shù)、出實策、求實效。建立完善數(shù)據質量控制體系,實行“隊長負總責、專業(yè)人員負專責、輔調人員負聯(lián)責”的層級責任制,對調查數(shù)據堅持“分門別類一月一審、廣泛參與集體評審、重要數(shù)據部門會商”,把好數(shù)據和調查結論出口關,確保經得起公眾的質疑、社會的監(jiān)督、歷史的檢驗,提升國家調查公信力。二是夯實基層基礎。認真落實國家調查制度,強化輔調員、記賬戶的選配、培訓和管理

8、,建立健全原始記錄和臺賬,探索建立了“一室一中心”的基層調查管理模式,健全激勵機制,提高基層輔調員、記賬戶的責任心和積極性,不斷提高源頭調查數(shù)據質量。充分發(fā)揮國家調查“輕騎兵”的優(yōu)勢,嚴格按照抽樣調查的制度方法,深入一線、深入農戶、深入居民家庭開展直接調查,不怕拒訪、不嫌麻煩、不畏艱辛,做到所有調查信息來源于基層、來源于調查、來源于群眾、來源于實際。三是嚴格依法調查。堅持嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,切實規(guī)范執(zhí)法檢查的工作流程,規(guī)范“自由裁量權”,促進了執(zhí)法檢查程序化、規(guī)范化。在全國率先探索實施了建立調查關系告知制度,通過規(guī)范法律文書、完善配套制度,明確調查對象的權利義務和法律責任,有效地將調

9、查對象納入了法制化管理軌道。探索構建了專業(yè)聯(lián)動、市縣聯(lián)動、部門聯(lián)動、系統(tǒng)聯(lián)動的執(zhí)法檢查“立體聯(lián)動”機制,邀請有關方面開展聯(lián)合執(zhí)法檢查1次、組織市縣隊開展交叉執(zhí)法檢查3次、組織專業(yè)人員開展基礎工作執(zhí)法檢查8次,使調查環(huán)境進一步改善、調查權威不斷增強。撰寫的建立調查關系告知制度理論文章被中國信息報全文采用,國家局局長馬建堂批示在全國推廣四、抓監(jiān)督檢查,增強執(zhí)行能力一是切實加強行風建設。結合調查工作實際,我提出了“八堅持八反對”的行風建設工作重點,深入開展治庸、治懶、治散、治假活動。全面落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制,加強對市、縣隊行政效能監(jiān)察,實行月度重點工作安排和交賬制度,堅持“每周例會

10、、跟蹤督查、定期通報、限期交賬”,強化工作軌跡管理,工作質量和效率大幅提升。實行掛縣包片聯(lián)戶制度,督促干部職工深入基層、深入一線開展直接調查,切實做到數(shù)出有據、賬實相符;堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約,樹立了高效、廉潔的國家調查形象。二是督促推動廉政建設。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核,對市隊機關和所轄縣級隊實行“半年一檢查、年終一考核”,加強國家局“九個不準”和總隊“四條禁令”落實情況的監(jiān)督檢查,嚴格實行黨風廉政建設“一票否決”。全年檢查市隊機關3次、縣隊2批次,有力推動了黨風廉政建設和反腐敗工作扎實開展。深入開展紀檢監(jiān)察干部能力素質、思想作風、基層組織“三項建設”,

11、取得明顯成效。三是扎實開展專項治理。按照四川調查總隊的安排部署,積極組織填報領導干部個人重大事項報告表,在全系統(tǒng)深入開展了“小金庫”專項治理、公務用車專項治理和慶典、研討會、論壇活動的清理規(guī)范,市縣隊無一起違紀違規(guī)行為發(fā)生。五、抓廉潔自律,發(fā)揮表率作用我始終堅持以“一把手”的標準嚴格要求自己,以黨風廉政建設的各項要求深刻教育自己、時刻警醒自己、經常檢查自己,凡是上級規(guī)定的,自己嚴格執(zhí)行;凡是要求別人做到的,自己首先做到;凡是禁止別人做的,自己堅決不做,做到了警鐘長鳴、潔身端行、以身垂范。一是從未以權謀私、介入非法利益格局,未違規(guī)經商辦企業(yè),從未利用手中的權力為家屬子女和親友謀取好處。二是從未收受任何單位和個人的禮金、紅包和有價證券,沒有將個人支出轉嫁給公家和管轄單位。三是從未辦過學酒和生日宴會等借機斂財。四是在推薦和任用干部中堅持嚴格程序、集體決策、規(guī)范運行,從未違規(guī)操作、徇私舞弊。五是從不跑官要官,從不向組織提出任何非分要求。六是崇尚節(jié)儉,反對鋪張浪費,從未組織和參與公款支出的高消費活動,從不講排場、擺闊氣、大操大辦,下基層輕車簡從,公務接待厲行節(jié)約。七是堅持秉公辦事,按規(guī)則辦事,不分親疏,不講人情,從不違背原則、違紀違規(guī)亂作為。八是生活作風嚴謹,從不參加影響形象、影響工作的不健康的娛樂活動。九是嚴格執(zhí)行關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定,真實、準確地報告了自己和家庭的各

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