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1、20XX年10月秘書述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們: 大家好! 我是來自XXXX的秘書XX非常高興今天能和大家歡聚一 堂共同參加201*年的年終述職大會,也非常感謝公司能提供 這樣一次機會和這樣一個平臺,讓大家來一起分享我在XX 成長的滋味。 XXXX年是我人生的轉(zhuǎn)折點,也是我人生的一個新起點。 辦完學(xué)校所有的改派手續(xù),我打點行裝走出了我曾經(jīng)最熟悉 的校園,成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的,更多 是迷茫和彷徨。20XX對我來說是非常有紀(jì)念意義的一年,因 為我有幸加入了鵬翔這個大家庭中,在同事們九個月的愛與 關(guān)懷中,我體會著成長的快樂和感動,用心收獲著這份寶貴 的財富。回首凝望來時

2、路上深深淺淺的腳卬,我感慨萬千。 一、201*年的個人總結(jié) 201*年3月295月5日xxxx見習(xí)秘書,5片6 日6月29日xxxx實習(xí)秘書,6月30日至今xxxx正 式秘書!從3月29日加入公司分到xxx項目部,或許就注定 我一路走來是與感動同行的! (一)感動的一年 當(dāng)初是懷揣著一顆好奇的新進入了房地產(chǎn)行業(yè),端詳著 那本吸引眼球的小畫冊走進了 xx!踏進xxx的時候我還是被 身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了。接 下來是專業(yè)技能的培訓(xùn),正是他們對我無私的付出讓我第一 次知道了我身上有那么多需要改正的缺點,也是第一次因為 自己學(xué)習(xí)不用心而哭泣。如果說當(dāng)初進入xxx的時候還給自

3、己留了很多選擇放棄的余地的話,那么短短的十天己經(jīng)徹底 改變了我這個念頭!當(dāng)我不得不面臨抉擇的時候我的心是痛 的!當(dāng)時正是我山東大學(xué)自學(xué)考試最后兩門專業(yè)科的攻堅階 段,關(guān)系著我今年能否順利畢業(yè)!當(dāng)時所有的人都鼓勵我要 堅持住,一定會有辦法的!最后馬經(jīng)理為我這個入司僅僅十 天的見習(xí)人員請了十七天假回去復(fù)習(xí)考試,并且推遲了我的 考核時間,而我清晰地知道公司允許的最長假期是七天!除 了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情。其實這只是我生 活的一個片段,但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來! 讓我快斥的工作和生活著! (二)震撼的一年 別人都說工作的第一年是對這個行業(yè)的了解時期,我在 XXXX開始了對房

4、地產(chǎn)的了解開始了對銷售的了解,可以用震 撼兩個字來形容。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做】 好的詮釋語,加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多:專業(yè), 激情,夢想,快樂,壓力與動力的并存,他們讓工作和生活 變得如此生動和有意義。4月25日我返崗的路上還在想象售 樓處經(jīng)過半個月的整改肯定亂做了一團,業(yè)績和談客肯定也 得受不少影響,到了售樓處面對整潔的環(huán)境和大家臉上的笑 臉我真的震驚了,當(dāng)看到目標(biāo)牌上的目標(biāo)由3000萬變成了 5000萬的時候我簡直不敢相信自己的眼睛,僅僅半個月他們 送給了我一個傳奇,那是來自心靈深處的震撼!從那時起我 開始暗暗下決心一定要好好學(xué)習(xí),一定要留下來,一定要和 大家在一起!

5、6月份,大家共同制定了一個新的目標(biāo)在九月之 前完成今年兩個億的目標(biāo),對我這個剛剛進入房地產(chǎn)的人來 說這簡直就是一個天文數(shù)字,憑著對大家的信任,我成了參 加承諾的一分子,每個人都知道這是一個絕對的挑戰(zhàn),大家 每天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰(zhàn),每天都信心百倍 地做自己的工作,每天看著業(yè)績的變化,我的心是興奮的也 被這樣的團隊深深地震撼著! (三)成長的一年 秘書的崗位要求責(zé)任心極強,穩(wěn)重并且非常細(xì)心,還要 具有一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛!當(dāng)初我開始做秘書的時候,只有 責(zé)任心能有點,其他的特質(zhì)基本都不具備,當(dāng)初聽到這些要 求的時候面對這些優(yōu)秀的同事,自卑感是很強烈的,還清晰 地記得第一天站在沙盤邊給馬經(jīng)

6、理講沙盤腿不停地哆嗦,思 路不斷卡殼的情景,但當(dāng)我下定決心和大家在一起的時候也 就不再給自己留退路了,直到現(xiàn)在我還清晰地記得我的同事 們對我工作的悉心指導(dǎo),九個月始終能保持這樣的心態(tài),他們的用心良苦我是不會忘記的!正是他們的愛和包容讓我不 斷地反思,在反思與關(guān)愛中變得平靜,一點一點積累著自己 的自信,慢慢穩(wěn)重起來,不再毛躁。也是這九個月的時間慢 慢地養(yǎng)成了細(xì)心和謹(jǐn)慎這些必備的習(xí)慣!通過與大家的交流 和對大家工作的觀察和分析,我開始學(xué)會了立足于秘書的本 職工作更多地去思考,去總結(jié)!對秘書的工作不斷地完善! 今年為公司培訓(xùn)了四個新人,留下一位,其余三位都因 種種原因在通關(guān)之前離開,師不出徒是一件很

7、嚴(yán)肅的事情也 是一件很讓人心煩的事情,第一次代訓(xùn)新人沒有成功的失落 至今仍謹(jǐn)記心間,當(dāng)初就覺得自己很笨,等心情平靜下來就 學(xué)會了總結(jié),不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多 學(xué)習(xí)的機會,讓我從他們的成功與失敗中慢慢地成長著! 如果工作生活和自己的學(xué)習(xí)是息息相關(guān)的,那么我今年 關(guān)于學(xué)習(xí)的私人計劃已經(jīng)順利完成,在這九個月期間,順利 通過了山東大學(xué)法學(xué)自學(xué)的 后兩門專業(yè)課的學(xué)習(xí),參加并 通過了山大的學(xué)位論文答辯,參加并通過了學(xué)士學(xué)位英語的 考試,學(xué)士學(xué)位已經(jīng)在辦理中! 二:計劃中的20XX 不管是成功還是失敗,不管是淚水還是汗水,我們都曾 為20XX努力過,付出過!翻過20XX的一頁寫上記憶的字跡

8、, 我依然是路上路上的一個行者!所以做好20XX的計劃是很重 要的! 1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,二月轉(zhuǎn)崗做實習(xí)主任,三月轉(zhuǎn)正, 年紅線業(yè)績目標(biāo)定為20XX萬! 2、全面提升自己的專業(yè),今年接觸的專業(yè)知識很少, 明年這將是我的一個重點計劃,銷售的專業(yè)學(xué)習(xí)和建筑專業(yè) 知識的學(xué)習(xí)齊頭并進,每個方面讀兩本專業(yè)的書,能讓兩者 靈活地結(jié)合并互為補充。讓自己早日成為一個真正的房地產(chǎn) 人! 3、全面提升自己的溝通能力,這是我以前從來沒有意 識到的一個問題,包括學(xué)習(xí)和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝 通!讀一本關(guān)于溝通技巧的書!而且把學(xué)習(xí)用心地貫穿到實 際的生活中和工作中! 4、為公司培訓(xùn)兩個新人! 5、出去旅行一次,除了

9、增加自己的閱歷之外,就是作 為一次考察之旅,去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼! 加深對房地產(chǎn)的認(rèn)識和學(xué)習(xí)! 6、工作之外的學(xué)習(xí),把英語和法律的學(xué)習(xí)做為每天的 必修科,主要是處于溫習(xí)鞏固類型的學(xué)習(xí)! 三、對公司的建議 加入公司以來,和大家一起見證著公司的成長,也感受 到了公司的變革和創(chuàng)新!為了積極響應(yīng)公司服務(wù)創(chuàng)品牌年的 號召,我個人認(rèn)為應(yīng)該從三方面綜合來做,公司內(nèi)部的人才 機制完善和創(chuàng)新,對外包括對客戶的服務(wù)和對開發(fā)商的服務(wù) 的轉(zhuǎn)變 1、服務(wù)創(chuàng)品牌年是需要全體對這一理念熟知并認(rèn)同的 同事們共同努力,人,就成了一個核心,人才流失一直都是 房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢,建議公司人力資源部,及時總結(jié)對人力 資

10、源的經(jīng)驗,建立一整套健全的用人機制,比如前期的招聘 適當(dāng)?shù)亟柚恍┞殬I(yè)測驗,讓應(yīng)聘者從感性方面來展現(xiàn)自己 的性格,也為基層培訓(xùn)提供一些根據(jù),既可以節(jié)省一些培訓(xùn) 的成本,又為項目部培訓(xùn)提供一些參考意見,變于培訓(xùn)期能 有重點地培訓(xùn)!另外,人力資源不要和項目部脫節(jié),要做好 和基層員工的溝通工作,平時多了解一些項目部人員的真實 想法,尤其做好有離職想法的員工的思想工作!不要等到員 工己經(jīng)做好理智的充分準(zhǔn)備之后才發(fā)現(xiàn)問題所在! 建議公司每年給員工一定的假期,既是給員工一些總結(jié) 自己的機會也是給員工一些和家里人共處的空間! 2、建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化,對開發(fā)商的 服務(wù)一直都是我們的一個核心工作,

11、開發(fā)商之所以會請專業(yè) 的營銷機構(gòu)來做銷售無非是因為專業(yè)和正規(guī)!現(xiàn)在的專業(yè)的 營銷機構(gòu)也越來越多,要想創(chuàng)出品牌就必須是能走在行業(yè)前 面的精英中的精英!五年中咱門公司做的項目也己經(jīng)不少, 項目種類也很多,建議每個項冃做完后,項目全員參與針對 平時存在和發(fā)現(xiàn)的問題做出總結(jié),形成一套完整的操盤程 序,并細(xì)化到每一個細(xì)節(jié),公司分類存檔作為經(jīng)理學(xué)習(xí)和溝 通的一個橋梁,資源共享,同時也可以成為基層員工汲取經(jīng) 驗和學(xué)習(xí)的一個很好的資源。 3、對客戶的服務(wù)意識要加強,真正做到一個職業(yè)顧問 的角色,建議各項目部可以根據(jù)自己項目部所在區(qū)域的不 同,全員參加一些銀行貸款政策的學(xué)習(xí),為客戶提供最準(zhǔn)確 和最前言的信息,而不是客戶比我們關(guān)注的更多!建議公司 組織關(guān)于合同簽定的培訓(xùn),簽定合同正規(guī)化,真正站在客戶 的角度為其服務(wù),把合同的條款利弊闡述清楚,而避免現(xiàn)在 客戶被動簽定合同的局面,給客戶形成一種“不管怎么簽, 沒有一項是對我有利的”心理,現(xiàn)在很多客戶房子都交了還 不知道合同的內(nèi)容究竟是什么,只是憑情理來理解,理由只 有一個,銷售人員沒告訴我,是欺騙行為,單方行為,這樣 對于后期的工作我們就顯的很被動!現(xiàn)在的客戶法律意識越 來越強,簽定合同的正規(guī)化就有利于避免客戶后期一些問題 的解決! 四、小結(jié): 九個月我從知道第一個名詞沙盤開始,在大腦這張

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