大學(xué)生職業(yè)選擇的調(diào)查報(bào)告(20210222074340)

1、大學(xué)生職業(yè)選擇的調(diào)查報(bào)告90 年代新好青年， 獨(dú)生子女第一代 , 現(xiàn)在的大學(xué)生們 即將走上工作崗位。 11 月 20 日后，各招生單位將會(huì)蜂擁進(jìn) 入各高校搶人才。那么究竟大學(xué)生們最喜歡去什么企業(yè)？他 們的就業(yè)價(jià)值觀是什么？他們?cè)趺凑夜ぷ鳎?最近，由教育 部主辦的中國(guó)大學(xué)就業(yè)雜志所做的一份首屆大學(xué)生就 業(yè)首選企業(yè)調(diào)查報(bào)告就對(duì)此給出了答案。大學(xué)生最希望從事什么職業(yè)？ 不同單位之間存在著各種差別，而同一個(gè)單位內(nèi)部職位 也是千差萬(wàn)別的。就像計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代工廠里“坐辦公室”與 “進(jìn)車間” 一樣，這中間不僅有工作環(huán)境、 工作待遇的差別， 同時(shí)還有工作地位的差別。這次調(diào)查的職業(yè)問(wèn)卷欄中專業(yè)技 術(shù)(26%) 、

2、管理 (24%)和策劃 (19%)等位于前列，而這三種職 業(yè)也是目前社會(huì)上比較吃香、發(fā)展前景較好的，現(xiàn)在大學(xué)生 在職業(yè)的選擇上更加趨于實(shí)際，也存在著一定程度上的理想 化；另一方面也反映了在職業(yè)價(jià)值觀方面大學(xué)生對(duì)社會(huì)的趨 同。其結(jié)果必然造成學(xué)生擇業(yè)期望值居高不下，擇業(yè)與畢業(yè) 生本身之間存在著一定的距離。前三位之下順延為銷售人員 8%、行政人員 8%、公關(guān)人 員 7%、財(cái)務(wù)人員 4%和其他 4%。大學(xué)生選擇職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 高校學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀隨著社會(huì)的發(fā)展近幾年有了較大的變化。據(jù) 1995年浙江大學(xué)學(xué)生就業(yè)價(jià)值調(diào)查和 1996 年北 京大學(xué)生畢業(yè)生的調(diào)查 ，收入高是影響畢業(yè)生選擇職業(yè)的 第一因素

3、。而對(duì)這次大學(xué)生首選企業(yè)調(diào)查結(jié)果分析表明，影 響畢業(yè)生就業(yè)的第一因素為發(fā)展前景(19%) ，其次為施展才干(18%) 、薪酬福利 (16%) 。雖然收入(薪酬福利)依然是影 響畢業(yè)生選擇就業(yè)的主要因素，但已退居第三位。這種變化 所帶來(lái)的影響是雙方面的， 對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)， 就業(yè)的心態(tài)理性化， 心理上比較穩(wěn)定；對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，則個(gè)人事業(yè)發(fā)展前景上 更多，變提供高薪福利為提供人才的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)，從而 迎合畢業(yè)生在事業(yè)成功和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值上的追求。除前三位外，工作環(huán)境占 13%、經(jīng)濟(jì)效益占 11%、所在 城市占 9%、專業(yè)對(duì)口占 4%、出國(guó)機(jī)會(huì)占 4%、解決戶口占 4%、 知名度占 2%。大學(xué)生最愿意去哪

4、個(gè)城市工作？ 在吸引人才的城市中，傳統(tǒng)的三強(qiáng)依然沒(méi)有改變，只是 上海已取代北京成為最具有吸引力的城市，%的大學(xué)生將它作為第一就業(yè)目標(biāo)，北京 (%) 和深圳 (%) 緊跟其后，廣州、大 連等城市也是大學(xué)生比較向往的就業(yè)城市。在吸引人才方面， 上海憑其獨(dú)特的城市魅力和人才政策的調(diào)整走在了其他城 市的前面。地位排行為：上海 %、北京 %、深圳 %、廣州 %、大連 %、西安 1%、重慶 %、武漢 %以及其他城市共占 %。大學(xué)生想掙多少錢(qián)？ 大學(xué)生對(duì)職業(yè)的報(bào)酬最直接的認(rèn)識(shí)就是工資待遇。在調(diào) 查數(shù)據(jù)中大學(xué)生對(duì)工資待遇的要求存在著很大的差異性，工 資底線從 300 元到 4000 元以上不等。如果我們考慮一

5、些專 業(yè)、學(xué)歷的差異以及地區(qū)間的差異，依然可以認(rèn)為，文科不 及理工科，本科生不及研究生，發(fā)達(dá)地區(qū)、大城市的學(xué)生工 資要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他城市和西部地區(qū)學(xué)生的要求。本次調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生們對(duì)薪水的要求并不低，在回 答“您求職要求的工資底線”時(shí)，近六成(56%) 人的選擇集中在 1000 元到 3000 元之間，工資底線平均值為元。 %的人 可以接受自己的工資在 1500-XX 元，認(rèn)為 XX-3000 元比較合 理的占 %；另外，希望自己的月薪在 3000 元到 4000 元的占 %， 希望在每月 4000 元以上高收入的人數(shù)和 1000-1500 元其中 認(rèn)為每月能掙 4000 元以上的與希望值在

6、 1000-1500 元的大 學(xué)生數(shù)量相當(dāng)，各約占 15%。只有 %的人滿意每月 1000 元以 下的工資。據(jù)國(guó)家城調(diào)總隊(duì)的 XX 年全國(guó)抽樣調(diào)查資料表明，在全 國(guó) 36 個(gè)大中城市中，居民人均可支配收入最高的是深圳， 人均為元。我們僅與深圳進(jìn)行比較，他們的平均月收入也不 過(guò) 1798 元，可見(jiàn)，大學(xué)生對(duì)自己薪金的期望是比較理想化 的。大學(xué)生，一定得“專業(yè)對(duì)口”嗎？ 那句成語(yǔ)“學(xué)以致用”在找工作中似乎沒(méi)有得到太多體現(xiàn)。當(dāng)問(wèn)到大學(xué)生對(duì)“專業(yè)對(duì)口”的看法時(shí)，44%的人回答“找工作盡量專業(yè)對(duì)口，但不必強(qiáng)求” 。 30%的人認(rèn)為“專業(yè) 并不重要，只要工作合適就行” ，也就是說(shuō)有近 3/4 的人并 不強(qiáng)求專業(yè)要對(duì)口， 在工作中發(fā)展自己學(xué)了 4 年的專業(yè)知識(shí)。 而認(rèn)為“應(yīng)該專業(yè)對(duì)口，在工作中發(fā)展自己的專業(yè)知識(shí)”的 人只有兩成。 甚至為了某種原因愿意放棄專業(yè)的占5%。經(jīng)常聽(tīng)到正在找工作的大學(xué)生說(shuō)，最重要的是能找到工作。第一個(gè)單位能留大學(xué)生多久？ 調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生的職業(yè)穩(wěn)定性相對(duì)來(lái)說(shuō)在 1-3 年。充滿著機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代，死守飯碗已經(jīng)成為過(guò)去時(shí)，不跳 槽才難。當(dāng)被問(wèn)到“您打算在第一個(gè)單位工作多久？”時(shí)， 25% 的人回答 1-2 年，29%的人回答 2-3 年。6%的人回答 3-4 年。 還有 18%的人回答在 “合同期內(nèi)” ，如果按照通