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文檔簡介

1、20XX年度上半年急診科工作總結(jié)20XX 年上半年以來,本醫(yī)院急診科在院部的正確領(lǐng)導及具體指導下,以偉大鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導,樹立和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀,進一步深化“以病 人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量” ,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系 放在首位。 開拓創(chuàng)新,艱苦奮斗,狠抓落實, 在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員 的共同努力下, 使我科社會效益與經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升,取得了多方面的好評。經(jīng)過努力,圓 滿地完成了本科的各項工作任務(wù),取得了一定的成績。一、科室的基本概況:2 張留觀床、 5 張靜滴床、 6 個靜滴椅,最多全科醫(yī)護人員共 9 人:副主

2、任醫(yī)師 2 人,醫(yī)師 2 人,副主任護師 1 人,主管護師 2 人,護 士 2人,“ 120司機 4人;每天有 2個醫(yī)師值班,分別值主班和副班,有專人護士和醫(yī)師負 責” 12 0“出診,主班司機值 24 小時班,保證隨時都能出診救護。門診還設(shè)有導診臺,導診 護士負責導診,方便群眾就診。急診科共設(shè)有 能保證一次 13 個病人輸液。二、20XX年上半年工作開展情況:一)業(yè)務(wù)工作開展情況:1、現(xiàn)我科每天值班醫(yī)師分正班和副班,實行診,保證診斷室隨時有醫(yī)師看病。24 小時值班,主班主要負責門急診病人的就2、護士白天班至少有 2 個,夜班有 1 個,保證留觀輸液病人多時, 讓病人能及時得到輸液, 護士提倡

3、淡妝上崗,服裝整潔, “七聲、六心”服務(wù),全天 24 小時都有護士值班,清除以往 夜間看病,到處喊醫(yī)生、護士的現(xiàn)象。3、門診大廳設(shè)有導診護士值班,佩戴“導診護士”紅肩帶,專門負責給病人導診,方便群眾看病能找對診斷室,改變以往老百姓看病找不到地方而到處亂竄的現(xiàn)象。4、“120”急救中心實行 24 小時值班, 4 個司機分正副班,主班負責出診,副班實行聽診, 每天有固定的醫(yī)師、 護士和司機負責出診, 如果遇到有同時兩起求救電話或突發(fā)公共事件時 啟用副班司機,兩輛救護車 24 小時在醫(yī)院待命,保證救護電話鈴響三聲有人接電話, 5 分 鐘內(nèi)醫(yī)師、護士和車出診。杜絕以往有病人求救時,找不到人出診或等待時

4、間太長的現(xiàn)象。 樹立“ 120”急救新形象,改變了老百姓對“ 120”的看法,社會效益不斷提高。綜合以上因素, 在全體醫(yī)護人員的共同努力下, 急診科得到了社會的認可, 就診病人逐日增 多,經(jīng)過半年來的努力,急診靜滴病人為 2458 人次, 120 小組出診為 156 人次,急診中毒 洗胃 20 人次,急診重癥搶救 16 人次。二)制定了各種制度并上墻,具體如下:1、首診負責制、腸道門診制度、各級醫(yī)師職責、傳染病報告制度、醫(yī)療安全制度、搶救室 制度、發(fā)熱門診制度等;2、完善了幾種急危重癥疾病的搶救程圖:如上消化道大出血、左心衰、休克、心律失常、 有機磷中毒等;3、制定急危重癥病院內(nèi)搶救的綠色通道

5、制度和搶救流程圖;4、制定了“ 120”院前院內(nèi)急危重癥搶救流程圖和制度;5、建立各種轉(zhuǎn)診知情協(xié)議書,完善轉(zhuǎn)診制度,防范醫(yī)療糾紛。三)抓思想政治教育,營造良好醫(yī)療安全氛圍;全科人員在理論上認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī)(如執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士法、傳染病法制法、 輸血法等)。同時讓全科成員通過參加醫(yī)院組織的各種文體活動和捐贈活動,使全科人員要 樹立正確的世界觀、 人生觀、價值觀,不斷提高思想道德修養(yǎng),能夠自覺遵守院內(nèi)院外的各 種法律法規(guī)和各種規(guī)章制度,在診療過程中按照醫(yī)療規(guī)則操作,避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。(四)加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,提高搶救能力。急診科是診治和搶救病人的場所,所以,僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠遠不夠的,更

6、重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力,對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理,盡快減輕病人的痛苦,這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認真鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),因此科內(nèi)組織定期的業(yè)務(wù)學習和加強各種急救技術(shù)的培訓,在科室形成良好的學習風氣,相互交流, 能及時了解先進的急救技術(shù),以便提高急救能力。(五)加強管理,協(xié)助環(huán)??谱龊脗魅静〖巴话l(fā)事件的防控工作。近年來,新的傳染病時有發(fā)生,舊的傳染病又有死灰復燃之勢,加強傳染病的防治工作, 是每位醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)該重視的,急診科首當其中。所以加強傳染病防治知識的培訓,細致診治每個病人,尤其是發(fā)熱病人,才能確實做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時隔離、及時 治療,并

7、詳細做好記錄。所以科室多次學習傳染病防治法。認真(六)改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升社會效益:我科醫(yī)護人員樹立 “以病人為中心”的思想,把病人是否滿意作為醫(yī)療服務(wù)的準則, 做好“服務(wù)”這篇大文章。始終把病人的愿望作為第一信號,把病人的滿意作為第一追求, 把病人的利益作為第一目標,時時處處想病人所想,急病人所急,不斷強化服務(wù)意識,醫(yī)院的環(huán)境(如廁所、安全通道、飲水機的位置等),病人對急診科的服務(wù)比較滿意,現(xiàn)我們科每天來輸液的病人不斷增多,說明我們的服務(wù)得到全縣人民的認可,才使急診科的社會效益不斷提高。切實介紹(七)規(guī)范醫(yī)療文件書寫,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭議時最有效的法律依據(jù),結(jié)合醫(yī)療事故處理條例,我科認真組織學習各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范,并由專人負責病案的質(zhì)控及保管,要求各醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行新規(guī)定的病案要求書寫留觀病案及相關(guān)的記錄,增強自我保護意識及法制觀念。同時完善各種知情同意書的書寫,以免發(fā)生醫(yī)患糾紛,減少不必要的爭議?;叵脒^去,我們創(chuàng)造輝煌,但是也認識到許多不足,如急診醫(yī)護人員參差不齊,技術(shù)有

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