下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、本資料為word版本,可以直接編輯和打印,感謝您的下載 合同協(xié)議技術(shù)顧問聘用協(xié)議書2 甲方: 乙方: 日期: 說明:本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認、共同遵守的責(zé)任與 義務(wù),同時闡述確定的時間內(nèi)達成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改,使用 時請詳細閱讀內(nèi)容。 甲方:海匯白動化有限公司 乙方:胡煒 甲、乙雙方根據(jù)平等、白愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方 擔(dān) 任兼職技術(shù)顧問一事,達成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同恪 守。 一、聘用崗位及職責(zé) 甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問, 乙方協(xié)助甲方有關(guān)方 面 負責(zé)人,在產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)開發(fā)和研制、 技術(shù)革新和改進、 技術(shù)保 密方面,
2、 給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。 二、聘用期及工作時間 聘用時間為期一年,白 年 月 日開始起算,至 年 M 日截止。協(xié)議期滿后,雙方協(xié)商重新簽訂。 乙方的工作時間為: 不坐班工作。 甲、乙雙方保證通訊暢通。 乙 方, 只參加甲方有關(guān)技術(shù)會議。甲方需提前一天告知乙方開會和會議 內(nèi)容, 以便乙方做好開會準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因,按時出席會議。 三、工作費用、社會保險費用 乙方的工作費為每月 元人民幣(包括各項費用)。由甲方在 每月 18 日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等,按甲方 的有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關(guān)規(guī)定。 因乙方兼職為甲方工作,乙方在收取甲方支付工作費后,各
3、項保 險 及費用均由乙方白行負責(zé)。 四、技術(shù)成果及歸屬 乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。 乙方在甲方兼職期間,因履 行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、 業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明 創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知 發(fā)明 產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分白由的利用這些 創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于 申請權(quán) 利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,不和乙方共享。由此所 產(chǎn)生的一 切利益和結(jié)果,均由甲方白行持有和負責(zé),與乙方無關(guān)。乙 方盡可能的 為甲方提供所需要的信息, 由甲方白行辦理、取得和行使 有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使
4、用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技 術(shù)。 五、保密責(zé)任 1、乙方在兼職期間,承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù): (1) 乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度, 履 行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé)。 (2) 未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密。 (3) 未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn) 讓 或者其它任何方式使任何第三方 ( 包括按照保密制度規(guī)定不得知悉 該項 秘密的甲方其他成員 ) 知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有 保密義 務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。 (4) 乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不參與和甲 方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。 不做
5、損害甲方利益的事 情。 2、乙方離職之后的保密義務(wù) 乙方同意,乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、 知悉的屬于甲方 或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘信息,承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的 義 務(wù),而無論乙方因何種原因離職。 六、違約責(zé)任 乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請,甲方批準(zhǔn)后并將相 關(guān) 工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時間計 算, 以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。 甲方在要求乙方離職時, 需要提前一個月告知乙方, 以便乙方提 前準(zhǔn) 備,做好交接工作。 離職時間計算, 以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成 后時間為 準(zhǔn)。 甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)承擔(dān)違 約賠 償責(zé)任。依法律裁決為準(zhǔn)。 七、爭議的解決 本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由爭議 雙 方本著互諒互讓的原則, 協(xié)商解決, 如協(xié)商不成, 提交鞍山勞動仲 裁委員 會仲裁或者提交法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)絡(luò)安全招投標(biāo)管理信息系統(tǒng)建設(shè)方案
- 醫(yī)療設(shè)備電伴熱保溫施工方案
- 校外輔導(dǎo)教師工作總結(jié)
- 企業(yè)形象設(shè)計及品牌推廣合同
- 餐飲業(yè)智能點餐系統(tǒng)硬件設(shè)備采購合同
- 跨境電商稅務(wù)解決方案合作協(xié)議
- IT系統(tǒng)集成項目開發(fā)協(xié)議
- 2024年軌道交通系統(tǒng)建設(shè)投資合同
- 物聯(lián)網(wǎng)硬件設(shè)備采購合同
- 工業(yè)自動化設(shè)備維護與升級方案
- 建筑設(shè)計防火規(guī)范
- 4D廚房設(shè)備設(shè)施管理責(zé)任卡
- GB/T 5593-2015電子元器件結(jié)構(gòu)陶瓷材料
- GB/T 3871.6-1993農(nóng)業(yè)輪式和履帶拖拉機試驗方法第6部分制動試驗
- GB/T 22844-2009配套床上用品
- GB/T 1962.2-2001注射器、注射針及其他醫(yī)療器械6%(魯爾)圓錐接頭第2部分:鎖定接頭
- GB/T 17646-2013小型風(fēng)力發(fā)電機組設(shè)計要求
- 中醫(yī)拔罐技術(shù)試題及答案
- 2023年蘇教版小學(xué)數(shù)學(xué)全套教材內(nèi)容安排表
- 滅火器驗收表
- 裝修工程竣工驗收報告(7篇)
評論
0/150
提交評論