口腔科醫(yī)生述職報告與可行性報告的內(nèi)容與要求匯編

1、口腔科醫(yī)生述職報告 二一年述職報告 口 腔 科 XX 年 12 月 二一年述職報告 XX 年即將過去，回顧這一年，口腔科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下， 堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題， 我科工作全面 健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績：全年的 業(yè)務(wù)總收入比去年同期增加了 18.94%；入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比 去年同期增加 11.16%和 11.93，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。 一加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式 開展向社會服務(wù)承諾活動，切實抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作 首先我們認真組織科室工作人員， 反復(fù)學(xué)習了胡加永院長制定的 服務(wù)承諾書、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索要

2、、收受紅包、回扣 責任追究暫行辦法 等文件及反面材料。 二是在全科廣泛開展向社會 服務(wù)承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督。 。三是醫(yī)院與科室、科室與個人 均簽訂了廉政建設(shè)和糾風工作責任書和服務(wù)承諾責任書 ，形 成醫(yī)院向社會、科室向醫(yī)院、個人向科室三級承諾機制。四是強化監(jiān) 督、落實承諾。繼續(xù)聘請社會各界代表為監(jiān)督員，定期召開會議，聽 取意見。今年全科共收到錦旗 2 面，表揚信 96封，拒收紅包。物 （敬 第1 頁共21 頁 請期待好更好文章： ）品合計數(shù)千多元，得到醫(yī)院的充分肯定。 堅持服務(wù)月活動，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式 科室繼往年開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、 “星級服務(wù)月”、 “誠信服務(wù) 月”之后， 今年八月在全

3、科范圍內(nèi)開展了“親情服務(wù)月”活動。 活動 取得了較明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費用，醫(yī)療 指標完成情況良好，而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中。 一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念， 提出科室服務(wù)理念， 樹立起各具特色的服務(wù) 理念和行為規(guī)范。二是落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周 六、日醫(yī)生查房制度，設(shè)置患者心聲本、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”， 制定“每日需求卡”。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇，設(shè)置“便民服務(wù)中 心”，。四是深化主動服務(wù)內(nèi)涵，在住院病人生日當天送上充滿關(guān)愛 的生日蛋糕、鮮花和賀卡， 贈上一份溫暖的祝愿；康復(fù)科設(shè)立“感動 服務(wù)站”，。五是提供延伸式服務(wù)。護理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù) 延伸到入院前登記

4、和出院后隨訪， ，一年來，科室在堅持對病人實施 個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診， 、住院病 人數(shù)明顯增長， 均達到歷史最好水平。 分別兩次向社會多個階層發(fā)放 了 XX 份客戶滿意度調(diào)查問卷，堅持病區(qū)工休會制度， 廣泛征詢社會 各界人士、病人及家屬對各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議，促使科 室整體服務(wù)鏈進一步完善。 今年科室將“總量控制、 結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲” 之一。 為此，一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度。 另一方面， 積極調(diào) 整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有 第 2 頁 共 21 頁 效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用， 取得顯著效果。 一是抓合理用 藥。二是抓單病種費用。三 是抓一

5、次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。 。通過采取一系列 強有力措施，保證了科室今 年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標， 在科室業(yè)務(wù)增長速度較快 的情況下，使各項費用維持 在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。 抓好醫(yī)德考評制度落實。 工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象， 我們運用多 種形式，強化正面教 育，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到三個結(jié)合： （）學(xué)習模范人物與先進典型相結(jié)合； （）評先樹優(yōu)，職稱評定相結(jié)合； （）平常表現(xiàn)與外出進修相結(jié)合。 二規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平 注重人才隊伍建設(shè) 我科人員利用專家做診時間， 講課時間， 努力學(xué)習專業(yè)知識， 利 用病歷討論，主任

6、查 房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。 強化規(guī)章制度的落實 科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護士職 責執(zhí)行情況；每月兩 次安全，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底： （）徹底整改。 第3 頁共21 頁 （）徹底查辦。 抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控 （）入院時：全面查體，徹底搜身，詳細病史，嚴格用藥； （）住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務(wù)，醫(yī)患一家； （）出院時：注意事項，復(fù)查標準，熱情歡送，令人難忘。 4. 加大安全管理力度 制定切實有效的安全管理措施。 安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要 環(huán)節(jié)，因此，每位職 工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。

7、 定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?。 定期對病歷進行檢查和評估。 定期對安全隱患進行檢查和評估： 1 病史采集的真實性， 體檢的全面性， 輔檢的及時性， 診斷與治療 的綜合性，病歷書 寫及時程度。 2 對病區(qū)內(nèi)設(shè)施，病人衣物，床鋪定期檢查，定期搜身。 3 對病人的飲食進行觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需 都督促病人飲食，對不進食者及時匯報并作相應(yīng)處理。 查崗位職責， 主班人員不但要在崗， 而且要成。 脫離自己崗位 15 分鐘視為不在 第 4 頁 共 21 頁 崗，只一名大夫主班是不論任何情況都不準脫崗。 科內(nèi)設(shè)立醫(yī)療缺陷、糾紛、差錯、 事故監(jiān)督小組。出現(xiàn)差錯本 人必須寫出書面 申請、，科

8、內(nèi)處理意見、改進措施并上報醫(yī)院。 大交班（試行）： 目的：完善質(zhì)量管理， 降低安全隱患， 是一忽人員對病人有更深 層次的了解，同時重 點了解、全面掌握病員情況，以便及時更改治療方案和護理措施。 方法： 1、每周一進行一次，以座談會形式舉行，每位職工對所管病人 重點交班，包括該 病人 的飲食、睡眠、病情變化、用藥、副作用、應(yīng)注意事項等逐一交 清。重點病人當場討論。 2、自由組合搭檔，每兩人一組。一人不到位者另一人替交，所 交內(nèi)容要全面、真實、 反應(yīng)該病人的真實情況。 3、由科主任、護士長做最后安排，把重點病人分離出來重點討 論。 大查房： 目的：科主任全面了解病員情況，重點查急、危、難、效果差及

9、 伴有軀體癥狀的病人， 以便及時更正診斷、用藥、護理級別、進一步規(guī)范醫(yī)囑。 方法： 第5 頁共21 頁 1、每周四有科主任帶領(lǐng)醫(yī)生拿原始病歷進行查房，現(xiàn)場辦公、 下醫(yī)囑，并根據(jù)查房情 況隨時講解，提問有關(guān)內(nèi)容。 2、查房期間，由護士長帶領(lǐng)部分護士旁聽，提出合理建議，并 由護士長隨時提問該病 相關(guān)情況。 3、能基本掌握科主任、護士長提出的相關(guān)問題。 4、對提出合理化建議的職工要實行獎勵制。 6. 加強醫(yī)院感染管理 管理出效益， 今年收治住院病人勢頭良好， 各項醫(yī)療指標完成較 為理想。全年病床使 用率-、出院病人平均住院日 -41 天（同比多 4天）、治愈好轉(zhuǎn)率 為 92.6、入院三日確診率 98

10、.4%、入出院診斷符合率 97.6%、，均完成或超過醫(yī)院下達的指 標。 強學(xué)科建設(shè)，促業(yè)務(wù)快速發(fā)展 繼續(xù)沿著“突出精神科特色， 發(fā)揮優(yōu)勢，以?？茖２〗ㄔO(shè)為重點， 以完善綜合服務(wù)功能 為目標”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路。 （）繼續(xù)加快重點?？平ㄔO(shè)步伐。 對有發(fā)展前景、 有專科特色 與優(yōu)勢人才出去進修 今年我科共派出一名醫(yī)生和兩名護士到濟南精神病院進修。 第6 頁共21 頁 ）倡導(dǎo)多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補，推動 相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。 （）輔助科室的齊心協(xié)力，為?？茦I(yè)務(wù)發(fā)展提供保障。 （）提高教學(xué)水平。 四不足之處 廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、 “精心服務(wù)、 愛心關(guān)懷”還沒有成為每一 位員工都認同的價值觀，

11、 但科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高， ，?？朴绊懥σ?有待提高，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形 象仍然未被廣泛認同等等。 總之，回顧一年來的工作， 成績是主流， 我們回繼續(xù)發(fā)揚好的做 法，學(xué)習不足之處， 我們有信心我們做的會更好。 醫(yī)院科室年終工作總結(jié) XX 年在領(lǐng)導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下 ,我科工作全 面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績： 全年的業(yè)務(wù)總收入、 入院人數(shù)、 出院人數(shù)比去年同期增加了近五 成；經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。 一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式 1. 首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復(fù)學(xué)習了醫(yī)院的各種 文件及規(guī)章制度。 2 樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)

12、理念，樹 立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。 落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范， 落實 醫(yī)生查房制度 .一年來，科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性 第 7 頁 共 21 頁 化醫(yī)療、人性化服務(wù)， 吸引了大量病患者的就醫(yī)就診， 住院病人 數(shù)明顯增長， 均達到歷史最好水平。 3.09年度科室一方面加大對 醫(yī)生的管理和培訓(xùn)。 4，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想 方設(shè)法降低醫(yī)療費用， 取得顯著效果。 一是抓合理用藥。 二是抓 單病種費用。 三是抓一次性材料的使用。 四是加快病床周轉(zhuǎn)。 通 過采取一系列強有力措施， 保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的 各項費用指標， 在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下， 使各項費用 維持

13、在相對較低的水平， 切實減輕群眾的負擔。 又提高了醫(yī)院科 室的效率 . 二規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平 注重人才隊伍建設(shè) a,我科人員利用專家做診時間，衛(wèi)生局講課時間，桂林業(yè)務(wù) 培訓(xùn)時間努力學(xué)習專業(yè)知識， 利用病歷討論， 主任查房積累臨床 經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。 b,我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)和安排下 ,我院大力對醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干 進行培養(yǎng) .09年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干 ,為我們以 后醫(yī)院的分科壯大儲備了干部人才 . 強化規(guī)章制度的落實 科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護 士職責執(zhí)行情況； 每月兩次安全， 質(zhì)量檢查， 對不合格表現(xiàn)給以 兩徹底： 定期進

14、行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?。 定期對病歷 進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估： 四不足之處 第 8 頁 共 21 頁 廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”還沒有成為 每一位員工都認同的價值觀， 但科室的行政管理、 經(jīng)營管理水平 仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長已經(jīng)?？朴?響力也有待提高，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同等等。 總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們會繼續(xù)發(fā)揚好 的做法，學(xué)習不足之處，我們有信心我們做的會更好。 XX 年 12月 31 號 第二篇：口腔科醫(yī)生答疑口腔科問題 口腔科醫(yī)生答疑口腔科問題 1.牙齒敏感問題 牙齒敏感一般是因為牙根暴露的原

15、因。 正常我們看到的牙齒部分 稱作牙釉質(zhì)，俗稱琺瑯質(zhì)， 是牙齒最硬最堅固的部分。如果因為牙齦 退縮導(dǎo)致牙根部分暴漏的話， 就會導(dǎo)致不同程度的冷熱水敏感。 這種 情況要想解決， 目前建議使用脫敏牙膏， 市場上常見的有高露潔專效 脫敏牙膏、舒適達牙膏等。 脫敏牙膏這過分東西，據(jù)我自己的使用經(jīng) 驗以及我自己患者的反應(yīng)，短期使用效果不是多明顯。當然了，這種 情況最好到醫(yī)院確診一下病因，看是因為牙周炎牙齦炎導(dǎo)致的問題， 還是因為刷牙方式不對（如橫向刷牙、刷牙力量過大等）而引起的敏 感。 2、牙齦出血問題，如刷牙出血、咬硬物蘋果等出血或者用力吮 吸出血等問題 牙齦出血最主要原因就是牙齦炎或者牙周炎。 這個

16、病主要是因為 平時刷牙不徹底， 導(dǎo)致牙垢牙石的存在而引起的牙齦炎癥。 醫(yī)學(xué)里炎 第 9 頁 共 21 頁 癥定義概括為四個字“紅、 腫、熱、痛”，出血就是紅腫的一個表象。 如果只有單純的牙齦出血， 沒有牙根暴漏和牙齒松動等問題， 可能就 是牙齦炎。如果有牙齒活動問題，可能到了牙周炎的程度。換句話， 牙齦炎持續(xù)發(fā)展，后期就變成牙周炎了。單純牙齦炎的治療不麻煩 到 醫(yī)院或者口腔診所洗牙。 超市賣的云南白藥一類的牙膏對控制牙 齦出血有一定效果， 但是不是最終解決辦法， 因為牙石牙垢除了洗牙 沒有別的辦法能去掉， 云南白藥牙膏只能緩解癥狀， 過一段時間還會 繼續(xù)出血的 3. 牙洞的問題 牙洞，醫(yī)學(xué)里叫

17、齲齒（發(fā)音為 qu chi），小時候吃糖或甜食太多 確實對導(dǎo)致過多的齲齒出現(xiàn)。 發(fā)現(xiàn)有牙洞或者牙面?zhèn)€別地方發(fā)黑了 ， 一定要盡早治療。 要不這個洞會越變越大， 一直到什么時候感覺到牙 開始疼了，就晚了，治療起來就麻煩了，一般到疼的時候就要殺神經(jīng) 了。我們醫(yī)院牙洞一個 300塊錢一個，殺神經(jīng)的話前牙 600 左右，后 牙 1200 左右。所以有牙病早治療。目前，牙洞是可以預(yù)防的。小孩 六七歲就可以開始到醫(yī)院做窩溝封閉了， 這個預(yù)防措施。 具體意思度 娘上搜索 窩溝封閉即可。還有就是，讓孩子盡早開始刷牙。定期到 醫(yī)院檢查。 個人認為， 我們醫(yī)院收費挺高的， 但是，一般的醫(yī)師的號， 就十塊錢以內(nèi)，做

18、一個全口的口腔檢查，沒有額外的費用的。所以有 機會可以跟家人一起或者帶孩子去醫(yī)院做個正規(guī)的檢查。 4. 牙齒太黃要變白的問題 其實，牙齒本身顏色不是白的， 有一種顏色就叫牙色， 正是因為 第 10 頁 共 21 頁 牙齒 本身正常就略微發(fā)黃的。 不過，如果你是因為牙石過多或者抽煙 喝茶太多導(dǎo)致的異常，建議通過洗牙和噴砂去除牙齒表面的臟東西， 就會好多了。也有些人，牙齒本身發(fā)育不好，比如說四環(huán)素牙（所有 牙都是褐色的）或者氟斑牙，想做美白的話也行，不過美白牙齒的費 用 高，我們醫(yī)院得 XXrmb 左右。這個美白效果也只能維持兩三年的。 個人不建議做。 3.口臭問題 一般口臭， 考慮兩方面問題胃腸

19、問題和口腔問題。 如果自己 胃腸不好，如便秘和慢性胃腸炎的話，可能導(dǎo)致口腔異味，這個需要 到消化內(nèi)科治療。 沒有胃腸問題的話， 口腔異味最可能的原因就是牙 齦炎或者牙周炎了。 一般只要牙齦出血的話， 口腔總會感覺不清新或 者感到異味的， 這個在造成剛起來的時候最明顯了， 這種情況需要把 嘴里有壞牙的地方進行治療， 牙周病的治療需要徹底的洗牙和齦下刮 治，這個治療時程序性的， 前期比較集中的要治療兩三次，之后需要 定期洗牙好好刷牙保證口腔衛(wèi)生。 另外，平時可以輔助的用一些漱口 水。另外的參看下邊洗牙的部分。 4. 補完牙牙齒仍然疼痛的問題 補完牙之后如果過了一兩周了， 還有持續(xù)的疼痛的話， 很有

20、可能 你之前的治療還不夠， 就是說你的牙齒問題不是補洞的問題了， 可能 需 要殺神經(jīng)做根管治療了，這個比較麻煩，不過也建議盡早。 5 .牙齒矯正的問題。 第 11 頁 共 21 頁 矯正后保持器帶一年半， 應(yīng)該沒太大問題了， 估計仁兄矯正也是 那種最常規(guī)的了。但是，矯正之后復(fù)發(fā)的可能還是有的，但是肯定不 會太嚴重。 你說現(xiàn)在摘掉保持器半年了， 可以帶著以往治療時的片子 和病歷找原來醫(yī)生再復(fù)診一下。 這樣自己就更放心了。 成人矯正最佳 年齡在 13 18 不等，那個時候正是骨骼發(fā)育的時候，治療起來時 間短，效果好。 不過二十四五歲做矯正的也沒太大問題，我同學(xué)挺多 都是進醫(yī)院實習了，在本院開始矯正

21、的，也都是二十多的年齡。 6. 孕婦牙齒治療問題 仁兄所說孕期牙齦出血問題， 建議到正規(guī)醫(yī)院堅持治療， 可以洗 牙治療。然后用一些藥性低的漱口水， 不建議直接用抗生素一類的消 炎藥，這些藥都是孕婦慎用的東西。 孕婦牙齒治療建議在孕期四到六 個月，這個時候?qū)儆谙鄬Π踩凇?7. 吃東西，塞牙或者牙痛的問題 吃東西，塞牙或者牙痛的問題， 一般都是因為后邊牙齒有洞， 所 以盡 早就醫(yī)，該補的補，該治的治。 8. 關(guān)于拔牙，拔牙后解決方案的問題 一般不要輕易拔牙，因為有問題的牙不是拔了就徹底解決問題 了。每個牙的存在都是不可替代的。能治療的一定要盡早治療，實在 不能治療再考慮拔除。而且，拔完牙之后，一

22、般也要及時鑲牙。一般 拔牙后半年左右鑲牙最合適。 如果不鑲牙的話， 缺牙兩邊的牙就會往 中間倒，以后再想鑲就費勁了。鑲牙中，種植牙是影響最小的，不過 也是最麻煩最貴的。 經(jīng)濟能承受的就種牙。 一般情況，牙缺的少的話， 第 12 頁 共 21 頁 就鑲烤瓷牙就行，我們醫(yī)院一個烤瓷牙 1700到 5000不等，不過一般 診所 500 元一顆的烤瓷牙就可以了。 缺牙多的話，就只能鑲活動的了， cl 的各位估計沒到那個時候，家中父母的年齡才會考慮活動牙。 9. 智齒的問題 智齒中十個有九個是長歪的或者不能全長出來的， 一般這種智齒 都要拔出的。如果智齒發(fā)炎，先用消炎藥消炎，都炎癥消了不怎么疼 和腫了，

23、盡早拔出即可。炎癥期不能拔牙的。 10 關(guān)于洗牙的問題 簡單的牙齦炎可以通過洗牙來解決。 洗牙學(xué)名叫做齦上潔治， 通 過超聲的方法去除牙結(jié)石來達到治療目的的。 洗牙是口腔科醫(yī)師最簡 單的 操作技能之一。 所以，單獨的洗牙在醫(yī)院或者正規(guī)診所來就診都 沒有問題的。洗完牙之后，需要仔細的拋光的，這個其實很重要的， 但是挺多醫(yī)生對這個重視程度不夠， 如果拋光不徹底， 牙面光滑度不 夠，相對會比較容易繼續(xù)形成軟垢和牙石的堆積的。 洗牙一般不用打 麻藥的，過度緊張或比較敏感的人可能感覺略有不適。 具體到牙周炎 的治療，其實治療的手段和目的和洗牙差不多， 都是要徹底去除牙石 而已。只不過，洗牙只能去除表面能

24、看得到的牙石，淺層的那部分。 深一點的地方牙根周圍的牙石必須用專門的器械來處理， 需要超聲器 械配合手工的器械一起來完成。 這個需要打麻藥進行操作的， 治療過 程也會出點血，不過都屬于治療的一部分，不用多慮。牙周炎的刮治 治療費用比洗牙高的多，一般 1000左右的比較多。有牙齦問題的朋 友，要盡早治療， 別讓牙齦炎發(fā)展成了牙周炎，再去遭那些沒必要的 第 13 頁 共 21 頁 罪。 第三篇：口腔科門診醫(yī)生職責 口腔科醫(yī)生工作職責 醫(yī)生是診所診治服務(wù)的主要提供者。 醫(yī)生的形象和服務(wù)質(zhì)量， 是 病人對中心評估的重要依據(jù)。 所以，醫(yī)生應(yīng)該努力保持最高的專業(yè)水 準。 1. 對病人熱情接待 ,認真檢查

25、.精心治療。 2. 認真閱讀病人填寫的病史 ,及時發(fā)現(xiàn)對治療有關(guān)的全身疾病、 正 在接 受的治療和服用的藥物。 3. 全面檢查病原體口腔情況 ,不要受病人主訴的限制。 4.詳細制定治療計劃 ,清楚而全面的向病人做解釋 ,保證病人充分 理解 和同意。 5. 對每一項治療內(nèi)容的收費標準都要準確無誤的告訴病人 ,并協(xié) 助病 人制定支付計劃。 6. 每個治療步驟都要詳細向病人解釋清楚 ,取得病人同意和配合 , 絕對 不要在病人不同意的情況下開始治療 ,對某些治療內(nèi)容要病人簽 署“治療同意書”。病人如有不同意見 ,必須紀錄在病例上。 7. 所有治療都必須保證病人在無痛或?qū)⑼纯嘟档阶畹紫薅认逻M 行。不 第

26、 14 頁 共 21 頁 能以對病情有好處為由而強行進行治療。 對小兒治療尤其要給予 高度重視 ,即使病人家長要求 ,也必須婉言拒絕。 8. 規(guī)范詳細地書寫病例 ,不能簡單從事 ,以免導(dǎo)致日后的糾紛。 9. 嚴格檢查督促護士助理的規(guī)范服務(wù) ,以保證治療質(zhì)量。 10. 對需要進行治療后隨訪的病人 ,應(yīng)該在治療后通知接待臺 ,安 排跟 蹤隨訪。 11. 遇到疑難病例和特殊病例 ,要及時報告，組織會診，制定治療 計劃, 按計劃治療 ,并隨時注意病情變化 ,如有需要給予特殊照顧和優(yōu)惠 收費的病人 ,必須經(jīng)過科主任同意。 12. 必須仔細閱讀和熟悉有關(guān)設(shè)備器材的說明書內(nèi)容 ,按說明書保 養(yǎng)。 13. 在

27、提高服務(wù)效率和保證質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料。 14. 努力學(xué)習新技術(shù) ,不斷提高業(yè)務(wù)和外語水平。 15. 選擇適當?shù)目蒲蓄}目 ,制定科研計劃。每年至少完成一篇臨床 治療 研究報告或經(jīng)驗總結(jié)。 馬鞍山十七冶醫(yī)院口腔治療中心 第四篇：口腔科醫(yī)生工作職責 口腔科醫(yī)生工作職責 1對病人熱情接待，認真檢查，精心治療。 2認真閱讀病人填寫的病史， 及時發(fā)現(xiàn)對治療有關(guān)的全身病情、 第 15 頁 共 21 頁 正在接受的治療和服用的藥物。 3學(xué)習和掌握有效的表達方式，加強與病人溝通，掌握人心理 狀態(tài)，取得病人的信任，建立良好而健康的醫(yī)生與病人的關(guān)系。 4全面檢查病原體的口腔情況，不要受病人主訴的限制。 5詳細

28、制定治療計劃，清楚而全面地向病人做解釋，保證病人 充分理解和同意。 6對每一項治療內(nèi)容的收費標準都要準確無誤地告訴病人，并 協(xié)助病人制定支付計劃。 7每個治療步驟都要詳細向病人解釋清楚，取得病人同意和配 合，絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。對某些治療內(nèi)容，要 病人簽署“治療同意書”。病人如有不同意見，必須記錄在病歷上。 8所有治療都必須保證病人在無痛，或?qū)⑼纯嘟档偷阶畹拖薅?下進行。 不能以對病情有好處為由而強行進行治療。 對小兒治療尤其 要給予高度重視，即使病兒家長要求，也必須婉言拒絕。 9規(guī)范詳細地書寫病歷， 不能簡單從事， 以免導(dǎo)致日后的糾紛。 10嚴格檢查督促護士助手的規(guī)范服務(wù)，

29、保證治療的質(zhì)量。 11對需要進行治療后隨訪的病人，應(yīng)安排跟蹤隨訪。 12遇到疑難病例和特殊病例，要及時報告，組織會診，制定治 療計劃，按計劃治療，并隨時注意病情變化。 13必須仔細閱讀和熟悉有關(guān)設(shè)備器材的說明書內(nèi)容， 按說明書 保養(yǎng)。 14在提高服務(wù)效率和保證治療質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料。 15努力學(xué)習新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 第 16 頁 共 21 頁 第五篇：放射科醫(yī)生述職報告 進入 xx 年以，來在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下， 在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下， 依據(jù)年初的醫(yī)療規(guī)劃， 積極工作，努力學(xué)習，較好地完成了各項任務(wù)， 為了在今后的工作中能總結(jié)經(jīng)驗， 發(fā)揚優(yōu)點和不足，更好的完成任務(wù)， 現(xiàn)將 xx 年

30、的工作情況匯報如下： 一、加強理論學(xué)習，培養(yǎng)良好作風，努力提高自學(xué)覺悟。 理論是學(xué)習的先導(dǎo)， 理論學(xué)習是不斷保持知識新鮮， 大腦清醒的 基石，也是提高認識問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題能力的源泉，在日常 工作中，我能夠緊密的結(jié)合實際，學(xué)習一些相關(guān)的理論知識，積極主 動參加政治教育，觀看優(yōu)秀革命電影，認真做好筆記，寫好體會和感 想，每天堅持認識看新聞， 讀書看報和通過其他媒體了解實事、 政策、 法規(guī)和國際國內(nèi)軍事發(fā)展新動態(tài)， 從而更加堅定社會主義理想信念服 從黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)， 平時還注重深入其他多方面的知識的學(xué)習和 積累，拓寬了知識面， 提高了自身的素質(zhì)和能力。 日常的工作生活中， 我都能以條例條

31、令和各項規(guī)章制度為準繩， 嚴格要求自己， 落實好一 日生活制度，注重個人的自身形象和良好的養(yǎng)成。養(yǎng)成良好的作風， 不是一日之功，需要持之以恒，優(yōu)良的作風是完成任務(wù)，立身做人的 基礎(chǔ)，作為一名干部要樹立良好形象，就要從日常養(yǎng)成做起，我堅持 從一日生活制度做起，從著裝、集合、站隊、一日生活做起，在點滴 中培養(yǎng)自己。在生活中勤儉節(jié)約，不盲目攀比，面對現(xiàn)今的浪費現(xiàn)象 和盲目追求，要求自己從節(jié)約一滴水一滴電做起，長期以往，自己養(yǎng) 成了自覺遵守的習慣，有效杜絕了有令不行，有禁不止，甚至違規(guī)違 法的問題。 第 17 頁 共 21 頁 二、在工作中學(xué)習，學(xué)習中工作，不斷提高自己的能力素質(zhì)。 在平時的工作中做到

32、在崗在位， 在位履職， 干一行愛一行， 并努 力精一行，做到拉得出用得上，在工作中不懂就問，虛心請教他人， 平時遇到典型或疑難病例，隨時組織學(xué)習和討論，看課本，查資料， 了解疾病的臨床表現(xiàn)、 病理變化，真正從根本上弄清出現(xiàn)異常 x 線表 現(xiàn)的原因， 使專業(yè)技能在工作實踐中不斷提高。 和同志們無論是工作 還是學(xué)習都能互相幫助打成一片， 只要是工作需要隨叫隨到， 加班加 點任勞任怨，個人服從工作需要。 放射科人員少，工作沒有固定時間， 我能始終做到個人利益服從集體利益， 默默無聞地在自己的工作崗位 上為廣大官兵服務(wù)，從不計較個人得失， 在上半年的幾次體檢工作中， 能夠積極主動想辦法，克服人員、設(shè)備等方面的困難，圓滿完成了今 年的衛(wèi)生保障任務(wù)。 xx 年上半年里，共透視 407人次，其中軍人 334 人次，地方 73 人次;拍片 837人次，其中軍人 681人次，地方 156人 次;另有各類體檢 2791人次，其中軍人 563 人次，地方 2228人次。 三、雖然我在思想上積極進取， 作風上嚴格要求， 紀律中嚴格遵 守，工作中積極努力，但一年來也發(fā)現(xiàn)自己存在不少問題。 1、工作的主動性不高，科室創(chuàng)收不夠。 2、政治學(xué)習的積極性不高，有時候存在被動學(xué)習現(xiàn)象。 3、只注重平時保障工作，撰寫論文不夠積極。 下一步的打算： 1、不斷加強理論學(xué)習，開拓思維