[郵政競職演講稿]競聘演講稿

1、郵政競職演講稿 競聘演講稿親愛的領導和同事 :你好！我叫 * * * ，今年 25 歲。我于 2003年 7 月畢業(yè)于廣西郵電學校郵電管理專業(yè)。畢業(yè)后，他被分配到 * * 郵政分局工作， xx 年因為工作需要，并從 7 月起一直擔任縣局報紙發(fā)行臺的班長， xx 年負責報紙零售業(yè)務。古人說 :既然天賜人才，就讓它被利用吧！。在這個難得的競爭上崗的機會，我走上講臺，目的是培訓、提高，展示自己，接受評價，希望能以自己的能力更好地為我局郵政服務。今天，我競爭的職位是初輝班的班長。我競爭這個職位主要基于以下兩點考慮 :一方面，我認為我有能力擔任這個職位。我思想開放，渴望學習 :有句諺語說，一個人應該生活

2、和學習。無論在哪里工作，都不應該放棄學習的機會。 在學習中，一個人應該不斷提高自己在各個領域的能力，這樣才能隨著工作的發(fā)展而與時俱進。中專畢業(yè)后，第二年我參加了石家莊郵電學院的函授學習，并于年 7 月獲得了畢業(yè)證書。 畢業(yè)后，他參加了當年的全國成人高考，考入重慶郵電大學，準備本科學習工商管理。在不斷提高文化知識的同時，他們也在工作中不斷學習商業(yè)知識。到目前為止，在業(yè)務處理中沒有太多的錯誤，因此文化、業(yè)務知識不會丟失。另一方面，與其他行業(yè)相比，我更熟悉和熱愛外匯儲蓄工作。我不認為在哪個職位工作是最重要的， 重要的是這個職位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)展。 我已經工作了五年， 其中我已經在儲蓄和匯

3、款的第一線工作了將近四年。 我在工作中與他們結下了不解之緣， 積累了一定的工作經驗， 并在工作中獲得了相關資格證書。 當我在分公司工作時，我主要負責整理同事在工作中的錯誤和賬目調整， 因為我非常精通業(yè)務知識，并具有一定的專業(yè)會計知識。如果我足夠幸運，能夠在競爭中獲得成功，并下定決心努力學習，迅速獲得認可，我相信在新的工作崗位上， 我可以如魚得水， 不負眾望，不辱使命，實現(xiàn) “爭得位置，以位置促行動 ”的目標。郵政監(jiān)管工作作為郵政儲蓄管理不可或缺的一部分， 在整個儲蓄業(yè)務中發(fā)揮著重要作用。 它在確保所有儲蓄點賬戶的準確性、方面發(fā)揮了重要作用，消除了錯誤和漏洞，打擊了危及國家資金和存款人利益的現(xiàn)象

4、。 接下來，我將從三個方面談談我的工作設想 :1 、刻苦學習業(yè)務，做好我局合格的手工 “防火墻 ” 匯款工作。(1)審核結算前一天發(fā)生的責任儲蓄點、結算業(yè)務的真實性、合規(guī)性、完整性、準確性、安全性和及時性。如果賬戶是按照有關規(guī)定開立的，則不存在非法開立。資金收付業(yè)務是否符合相關規(guī)定，大額取款是否逐筆登記，存款人在存取款憑證上的簽名是否與賬戶一致，業(yè)務員應蓋的各種印章是否齊全， 每天各點的備用金金額是否超過限額，備用金是否嚴格控制，使我局的資金盡可能及時產生效益。(二)資金分配和上繳情況的核查。檢查2+資金撥付的依據和程序是否完整，審批表的內容與匯款憑證的內容是否一致。資金分配、付款是否及時，是

5、否有遺漏。 檢查手工簽發(fā)的收付憑證是否與日報表中反映的資金下?lián)苜~戶和會計記錄一致。(3)內部交易驗證。內部交易的記賬基礎是否完整，記賬憑證的使用和憑證要素的填寫是否正確，記賬是否及時準確， 憑證是否及時傳遞，是否有遺漏，以監(jiān)控前臺人員是否可以自由支付，即在收到收據時沒有看到挪用公款的現(xiàn)象。(4)賬戶管理檢查。檢查前臺人員是否按照中國人民銀行賬戶管理辦法的規(guī)定為客戶開立新賬戶，賬戶使用范圍是否在審批范圍內，普通賬戶是否存在非法取款行為，如代理人是否有全套憑證，防止糾紛或冒名頂替。(5)結算印鑒檢查和重要空白憑證管理。各點發(fā)送的交接登記簿是否與印章的使用范圍一致，印章保管是否符合徽章負責原則，徽章

6、是否分離，印章交接是否按照交接制度辦理。每天的交接和空白憑證總數是否與日報表中的分錄一致。是否建賬并進行連續(xù)登記， 實物數量是否與登記簿一致， 是否有遺漏， 以防止空白憑證丟失和經濟案件的發(fā)生。 (六)檢查票據是否真實有效。票據的填寫是否規(guī)范，包括所有要素是否完整； 票據日期是否在提示付款期內，是否已受理逾期或遠期票據；大寫和小寫金額是否匹配；金額、收款人是否修改或增加了痕跡；簽名是否完整有效；票據背書是否連續(xù)。業(yè)務操作規(guī)則是否符合會計規(guī)則； 自制憑證是否有原始憑證作為依據；會計科目使用是否正確；正確和不正確賬目的沖銷是否得到主管會計的批準。(7)對于監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，及時打電話要求被監(jiān)督部門

7、和人員立即檢查賬目并解決問題。 如有重大問題或錯誤， 直接向上級監(jiān)督管理部門或專業(yè)管理人員報告。 (八)監(jiān)督日志的日常登記。工作日志的內容包括監(jiān)督時間、范圍、事項、發(fā)現(xiàn)問題、糾正或糾正意見和分析建議。年底時，該雜志將被裝訂成冊，并作為會計檔案保存。(9)定期編制崗位監(jiān)督報告，對一定時期內發(fā)現(xiàn)的問題進行總結分析，并向上級主管匯報。書面報告詳細反映了監(jiān)督中存在的問題，包括 :被監(jiān)督部門名稱、時間、監(jiān)督事項、發(fā)現(xiàn)問題、糾正或糾正意見、報告人、報告時間等。 ，以及對日常管理的改進和改進的分析和建議。財務競爭報告、辦公室主任競爭報告、教師競爭報告、會計人員競爭報告2 、打好橋梁。我清楚地意識到， 作為儲

8、蓄和匯款班的班長， 除了精通業(yè)務和完成業(yè)務工作之外， 我還必須充當一座橋梁， 認真負責地清楚清晰地表達領導和員工的想法、意見，不欺騙上層和下層。那么如何成為一個合格的、有能力的班長呢？我認為，首先要認清 2+的作用，擺正位置，認真履行職責，具體概括為 “一個原則 ”、的 “四個要做 ”，一個原則是 “分擔領導的后顧之憂，服務群眾，把它作為一切工作的出發(fā)點和歸宿 ”。能夠及時準確地提供領導所需的儲蓄數據，為領導下發(fā)政策提供更好的依據，及時將局領導的政策傳達給員工。同時，我從工作和生活中關心每一個班級成員，想他們想的，做他們需要的，互相幫助，團結合作，努力工作。 “四項成就 ”是:第一，全面提高綜

9、合素質，努力做到政治成熟、 思想堅定、業(yè)務能力、紀律嚴明、作風優(yōu)良、為人正派、工作突破。二是強化改革創(chuàng)新意識， 鉆研業(yè)務，熟能生巧，積累工作經驗，制定有效的監(jiān)督方法。第三，處理好三個關系，尊重上級，充分發(fā)揮他們的參謀助手作用。更加關注下屬、幫助充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造力；對待同一層次多交流、多交流，相互合作、密切合作；第四，樹立良好的形象，使權利不被濫用、出名不排外糾紛、活躍不排外居住、責任不排外推廣，用自己的良好形象和模范作用鼓舞人、影響人、激勵人、增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、謙虛和自我完善。我知道我現(xiàn)在的知識遠遠不夠。我仍然需要更加努力地學習， 虛心向其他同事學習工作經驗和做人的原則。為了提高我對會計管理工作重要性的認識，我從自己和同事的經歷中體會到，作為一個從事外匯儲蓄工作的人， 了解相關的會計知識是多么重要。因此，我意識到我掌握的專業(yè)會計知識是不夠的。從現(xiàn)在開始，除了工作和通信，我將繼續(xù)自學會計專業(yè)，爭取更好的成績，這樣我就可以更容易地工作。總的來說，我們應該嚴格要求自己 “自尊、自省、自我警告、自我鼓勵 ”，全面提高個人各方面的素質，做一個稱職優(yōu)秀的事后儲蓄管理者。尊敬的領導、評委、所有同事，我知道我年輕，我資歷淺，我沒有什么經驗，但也是因為我年輕， 我渴望學習，我有很強的接受能