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1、個人工作計劃與安排一,工作目標我是初次接觸財務匸作,為了盡快適應新的匸作崗位和匸作環(huán)境.不斷理淸工作思路總結工作方 法。心系木職工作,認真履行職責耐心細致地做好財務匸作。理清財務關系.嚴格財務制度做好每一 筆賬,確保收支平衡和盈利目標的實現(xiàn):加強規(guī)范現(xiàn)金治理,做好日常核算.做好每一筆進出賬,對于 每一筆進出賬,我都根據(jù)財務的分類規(guī)則,分門別類記錄在案.登記適冊保質保雖地及時完成工作。二,每日工作安排Parti 8: 30-8: 40每天早上進行回顧與自我改良,打開OUTLOOK査看郵件的收發(fā)情況,回顧前一天的郵件內(nèi)容.進行再次 總結。Part2 8: 40-12:001. 導出速達系統(tǒng)中前一天
2、的銷售明細匯總表根據(jù)業(yè)務員種類填寫在銷售賬目明細中。2. 每日天天快遞韻達快遞及、COD的運費計算填寫.天天的運費需要填寫在v office日報表v夭天快 遞中。核對標準:根據(jù)快遞運輸合同價格表相應地訃算并填寫運費金額。3將、天寄出的掛號信的運輸爪號.填寫在2013發(fā)票中。4.如有到貨商品的情況:到貨商品品種及數(shù)址的核對,速達采購系統(tǒng)中采購開總中審核訂單:核對標準:到貨商品如果是供應商給出賬單的,進行核對后入庫?;蚴菛丝脆]件里領導給出的訂購収 金額進行核對。如果是淘寶商城或者是阿里巴巴與之進行核對金額后入股,并且每日査看是否有超過三天 未到貨的.做相應地記錄。速達倉庫系統(tǒng)的出入庫單中審核入庫單
3、:及時地將到貨的商品填嗎至到貨商品列表中已便于后續(xù) 同爭處理工作。若是采購開單中供應商為非淘寶賣家.也需要記錄在應付賬款中。根據(jù)相應的供應商進行填寫與孩 算。Parti 13:00-14:001. 協(xié)助會計主管展開賬務處理.資金核算與審核丄:作。2, 核對:根據(jù)每個商城的結算周期進行核對以及各快遞商提供的對賬單進行及時核對工作。核對標準:1)京東商城對賬核對的是應收.應付隊款.賣家平臺每丿一號會有一張上丿的結算和相應的明細, 以此作為核對的依據(jù)。將對賬I中“妥投訂矗;“退貨訂單豎“拒收訂取”相應地與銷售明細進 行詳細核對,再將木期合訃加總出金額,該金額應與該丿H分“木期應收”(“結算忙中的數(shù)相
4、符 亞馬遜平均兩周結算一次:點擊每筆訂單的“總計金額S會顯示此單“交易詳情,根據(jù)詳情中亞馬遜所收費用將相關數(shù)值填 制為刀銷售明細表中相應地核對賬貳中的費用關于銷售明細中的費用,“賣家賬戶余額”變動應該與“銷 售明細表”中的“應收款” 一致。若是交易類型是“退款”的訂也 點擊此條記錄的“合計金額3會顯示此I的“交易詳情3將退 貨訊中“賣家賬戶余額變動的金額和此訊的銷售單中“賣家賬戶余額變動”的金額之差.就是此單亞馬 遜所收的服務費?;蚴歉鶕?jù)銷售做的“交易詳情”里亞馬遜所收費用中“傭金”的20%.若是在交易類型中顯示為“其他”的.且在商品詳細中顯示退款補償,則將此單作為正常退款笊處 理,并且在“銷
5、吿明細”中的備注中備注退款補償:XX元。當當 平均結算周期為上個刃的25日至本刀的24日。導出這一結算周期的對賬収,需注總:片肖自發(fā)線上與為半CODo分別核對費用后再 地把結算金額與銷售明細中的應收賬款進行孩對。 拉手團購 進入拉手團購商家后臺查看已簽訂做,與銷售明細進行一一孩對。 庫巴根據(jù)商家所給出的賬収進行孩對。以上核對后若是有不相符的.査明丿京因并更正匯總后發(fā)至小董處理.査明原因并見正。并抄送86各快遞單的核對:順豐運費每丿J初對賬單核對:若是順豐清單中有麺問可以直接與順豐的業(yè)務員聯(lián)系。a. 代收賬款是否全部到賬b. 核對運費c. 順豐的發(fā)票是否收到.發(fā)票金額與運費總金額是否一致。EMS
6、 & E郵寶每丿J初運費對賬單核對:a. 核對運費b. 發(fā)票是否收到.發(fā)票金額與運費總金額是否一致。全峰快遞每丿J對賬單核對,a. 核對運費b. 發(fā)票是否收到.發(fā)票金額與運費總金額是否一致。天天快遞在office-日報表2013年天天快遞中運費統(tǒng)計.需雯注總的是,若是發(fā)現(xiàn)有丟件或是損件在結款時與天天業(yè)務員進行金額韻達快遞在office-日報表2013年韻達快遞中運費統(tǒng)i 1需要注總的是,若是發(fā)現(xiàn)有丟件或是損件在結款時與枸達業(yè)務員進行金額聯(lián)邦快遞根據(jù)聯(lián)邦快遞提供的對賬尬核對:a. 核對運費b. 聯(lián)邦快遞是否及時送達.若是未有及時送達可將運單號提交至聯(lián)邦客服中請抵免c. 發(fā)票是否收到。1 基本工資
7、分為:兼職.試用期、正式,這三種2. 所有正式員匸的社保補貼都是一樣的.3. 所有正式員L的應繳社保金額與丿J初收到的繳納社保通知書上的金額是否一致.4. 正式員工數(shù)二有崗位補貼的個數(shù)5 將郵件中獎金的合計與表中月度獎金的合計對比是否一致.6 將表中所有員工的基本工資的合計數(shù)+社保補貼的合計數(shù)應繳社保的合計數(shù)+崗位補貼+於獻、季度、度、計件獎金的合計數(shù)-所得稅的合訃數(shù)扣款&缺勤扣款的合汁數(shù)+加班費是否等于上資表中小il的金額7將汁時工的應到天數(shù)的總f 11*01:資+12你52*繳納社保的人數(shù)社??偣怖U納的金額是否等干工資表中小汁的金額.8.不同方法核對后是否完全相符.如有不符査明原因并及時更正。Part5 17:00-17: 30做好一天的檢査工作,協(xié)助會il主管做好審核匸作.然后自我做總結。我的個人匸作計劃已詳細分明。
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