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1、2021學(xué)區(qū)建設(shè)提升農(nóng)村小學(xué)質(zhì)量工作匯報(bào)材料工作報(bào)告 匯報(bào)人:XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.近九成學(xué)生為外來務(wù)工人員子女,近三成教師為工作三年以內(nèi)的新教師,學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)校整體發(fā)展水平較低。面對(duì)一系列特殊的情況,十八里店學(xué)區(qū)根據(jù)自身實(shí)際,在指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查
2、、監(jiān)督、服務(wù)的過程中,促進(jìn)了各校的教育教學(xué)水平的提升。一、“三借助”提升新教師水平隨著辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,十八里店學(xué)區(qū)新教師數(shù)量逐年遞增。目前,學(xué)區(qū)共有教師398名,工作三年以內(nèi)的新教師110名,占全體教師總數(shù)的28%。近年來,每年錄用新教師的數(shù)量以25%30%的速度遞增,新教師所占比例越來越高。這些新教師成長(zhǎng)如何,直接關(guān)系到學(xué)校的興衰。如何提高這支龐大而專業(yè)素質(zhì)又不高的新教師隊(duì)伍的專業(yè)化水平,是十八里店學(xué)區(qū)面臨的一個(gè)重要課題。 十八里店學(xué)區(qū)管委會(huì)主任崔永生介紹,近年來,十八里店學(xué)區(qū)充分發(fā)揮學(xué)區(qū)職能作用,通過監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)、引領(lǐng)等,實(shí)施“三借助三做好”,不斷完善對(duì)新教師的培養(yǎng)工作,更好地落實(shí)了學(xué)
3、區(qū)“一、二、四、六”工程,并取得了一定的成效。借助學(xué)區(qū)大教研組活動(dòng),做好對(duì)新教師進(jìn)行教學(xué)能力的培訓(xùn)。各教研組打破學(xué)校界限,通過一帶一(一老教師帶一新教師)的形式,較好地完成了對(duì)新教師的基本功培訓(xùn),并通過教學(xué)干部帶組,深入研究教材教法,共同備課等,幫助第一年教師盡快完成由學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)教師專業(yè)化發(fā)展的要求,提高教師對(duì)職業(yè)定位的認(rèn)識(shí)和從教能力。借助學(xué)區(qū)內(nèi)小視導(dǎo),做好對(duì)新教師進(jìn)行課堂教學(xué)的指導(dǎo)。充分發(fā)揮學(xué)區(qū)教學(xué)管理視導(dǎo)小組的作用,通過“常態(tài)日調(diào)研”和“專題月調(diào)研”,借助視導(dǎo)重點(diǎn)對(duì)各校的課堂教學(xué)進(jìn)行診斷與分析。視導(dǎo)中要求聽新教師的課做到三個(gè)必須:必須詳細(xì)評(píng)課、必須深入指導(dǎo)備課、必須給新
4、教師提供1名骨干教師的觀摩課。借助課題研究,給新教師搭建成長(zhǎng)的平臺(tái)。圍繞兒童文學(xué)課題和學(xué)科德育課題的研究,通過組織學(xué)區(qū)內(nèi)的展示活動(dòng),為新教師參賽放寬條件,極大調(diào)動(dòng)了新教師的積極性。各類活動(dòng)中,新教師脫穎而出。如:閆亮老師的一本書的設(shè)計(jì)被推選到區(qū)里參加評(píng)比,他還在朝陽區(qū)講述大賽中獲一等獎(jiǎng)。此外,十八里店學(xué)區(qū)還成立了“心靈之約”俱樂部,開展師德培訓(xùn);實(shí)施了育苗行動(dòng),開展研究活動(dòng);擇優(yōu)選送,開展新教師成長(zhǎng)速遞,有效地促進(jìn)了新教師的成長(zhǎng)。二、開創(chuàng)五步推進(jìn)主題式教研為深化基礎(chǔ)教育課程改革,推進(jìn)教育創(chuàng)新,全面落實(shí)“質(zhì)量工程”,構(gòu)建和諧教學(xué)環(huán)境,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)和教學(xué)質(zhì)量的提高,十八里店學(xué)區(qū)創(chuàng)新了教學(xué)研究
5、模式,開展了五步推進(jìn)主題式教學(xué)研究活動(dòng),即:主題發(fā)動(dòng)(每學(xué)年初學(xué)區(qū)根據(jù)本區(qū)域教學(xué)整體狀況,在調(diào)研的基礎(chǔ)上提出學(xué)年研究主題)、專業(yè)引領(lǐng)(通過教師自培、搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、本土資源挖掘、專家指導(dǎo)等途徑給教師的研究引領(lǐng)方向)、分組研究(分年級(jí)分學(xué)科確定切入課堂的小的教研主題)、同伴互助(通過教研活動(dòng)中的培訓(xùn)、指導(dǎo)、實(shí)踐、觀摩等,作用于教師的課堂教學(xué),最終形成教研成果)、交流展示。為了保證活動(dòng)的有效開展并具有針對(duì)性、目的性,成立學(xué)區(qū)教研組。為此,學(xué)區(qū)成立六個(gè)語文教研組、六個(gè)數(shù)學(xué)教研組、一個(gè)英語教研組,各組負(fù)責(zé)人為一名教學(xué)副校長(zhǎng)或教學(xué)主任,各組教研組長(zhǎng)為本年級(jí)本學(xué)科的骨干教師,本組成員為本年級(jí)本學(xué)科的所有教師
6、。根據(jù)學(xué)區(qū)實(shí)際情況,各教研組將新課程實(shí)施過程中所遇到的課堂典型問題提煉為教學(xué)研究的主題,發(fā)動(dòng)各教研組的力量圍繞一個(gè)主題開展一系列系統(tǒng)性的有針對(duì)性的教學(xué)研究活動(dòng)。專業(yè)引領(lǐng)是進(jìn)行教學(xué)研究不可或缺的要素,是推進(jìn)教學(xué)研究向縱深發(fā)展、實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。十八里店學(xué)區(qū)重新解讀“專業(yè)引領(lǐng)”,拓寬引領(lǐng)方式,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源與本土資源的整合。在教學(xué)研究過程中,突出教師這一研究主體,自始至終貫穿專業(yè)引領(lǐng),采取了教師自我引領(lǐng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)引領(lǐng)、本土資源引領(lǐng)、專家引領(lǐng)等傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合的模式。為了最大限度地發(fā)揮每位教師的智慧和才能,以及群體互助學(xué)習(xí)的最大潛能,十八里店學(xué)區(qū)開展分年級(jí)分學(xué)科教研活動(dòng),以問題任務(wù)式驅(qū)動(dòng),在參與解決
7、問題的過程中,使教師能親身體會(huì)主動(dòng)、合作、探究學(xué)習(xí)的喜悅和困惑,以達(dá)到自身觀念、態(tài)度和行為上的改變,并能將所學(xué)方法運(yùn)用于自己的工作實(shí)際中。為加強(qiáng)對(duì)教研活動(dòng)過程的管理,實(shí)施效果評(píng)價(jià)必不可少。十八里店的五步推進(jìn)主題式教研活動(dòng)評(píng)價(jià)包括三個(gè)方面:對(duì)教研組工作的評(píng)價(jià)、對(duì)教師研究效果的評(píng)價(jià)、對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)了評(píng)價(jià)的無縫隙,有效地促進(jìn)了教研效果的落實(shí)。三、全面提升教育教學(xué)質(zhì)量近年來,十八里店學(xué)區(qū)各校接收的外來務(wù)工人員的女子比例逐年增加,XX年,該學(xué)區(qū)外來務(wù)工人員子女比例達(dá)86%,而到今年9月,這一比例預(yù)計(jì)將達(dá)90%以上。由于外來務(wù)工人員子女的流動(dòng)性比較大,如何提高教育教學(xué)質(zhì)量就顯得尤為關(guān)鍵。近兩年
8、來,十八里店學(xué)區(qū)通過調(diào)研實(shí)施全面工作監(jiān)控,針對(duì)問題出思路;通過檢測(cè)實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,針對(duì)分析定措施;通過視導(dǎo)實(shí)施問題改進(jìn)監(jiān)控,針對(duì)反思督發(fā)展。在實(shí)踐中各學(xué)校能夠針對(duì)所有年級(jí)去實(shí)施,并且逐步規(guī)范了工作程序。學(xué)區(qū)在抓全面的同時(shí),又通過對(duì)重點(diǎn)年級(jí)實(shí)施考試目標(biāo)管理,來促進(jìn)和調(diào)動(dòng)干部教師關(guān)注質(zhì)量、改進(jìn)工作,在提高教學(xué)質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)一個(gè)新的突破。 學(xué)區(qū)依據(jù)規(guī)范化建設(shè)三個(gè)批隊(duì)的劃分,給各校制定了五年級(jí)全樣本監(jiān)測(cè)的目標(biāo)。各校在學(xué)區(qū)統(tǒng)一要求下,均建立了教師教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理機(jī)制,實(shí)施目標(biāo)管理。學(xué)區(qū)還通過發(fā)揮各級(jí)教研的作用,立足對(duì)課堂教學(xué)的研究,更好實(shí)現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng)與資源共享。為了提高教學(xué)干部命題能力,學(xué)區(qū)組織了語文等學(xué)科命題培訓(xùn)活動(dòng),教學(xué)干部還將語文等命題培訓(xùn)的內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)給學(xué)校教師,采取多種形式實(shí)施培訓(xùn)效果驗(yàn)收,如:讓教師出單元檢測(cè)卷、出期末模擬試卷等,以提高教師的命題能力來引領(lǐng)教師深入理解課標(biāo),正確把握課堂教學(xué)的方向,提高教學(xué)質(zhì)量。知己知彼,百戰(zhàn)不殆。學(xué)區(qū)要求,各校校長(zhǎng)和主任、年級(jí)教師需共同梳理出各班學(xué)困生的基本情況、梳理出重點(diǎn)年級(jí)執(zhí)教教師的基本情況,共同制定出幫扶措施,有計(jì)劃地跟進(jìn)和指導(dǎo),為提高整體質(zhì)量做出了很大的支持。在一系列措施的實(shí)施下,十八里
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