區(qū)工商聯(lián)年度述職報(bào)告

1、區(qū)工商聯(lián)年度述職報(bào)告_年區(qū)工商聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府和市工商聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體執(zhí)委和會(huì)員企業(yè)的幫助努力下，做了一些工作，基本完成了區(qū)委、區(qū)政府布置的各項(xiàng)工作，基本實(shí)現(xiàn)了區(qū)工商聯(lián)二屆四次執(zhí)委會(huì)的要求。下面我把一年來區(qū)工商聯(lián)所做的工作及存在的不足向考核組各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)，請予評議。一、強(qiáng)化組織建設(shè)1、及時(shí)完善區(qū)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。區(qū)工商聯(lián)二二年四月?lián)Q屆以來，隨著非公有制經(jīng)濟(jì)飛躍發(fā)展，我區(qū)企業(yè)發(fā)展迅猛，規(guī)模不斷擴(kuò)大，一些會(huì)員企業(yè)發(fā)展較為突出，為充分體現(xiàn)會(huì)員企業(yè)的形象，并能使工商聯(lián)班子更好地為會(huì)員企業(yè)服務(wù)，加之由于人事調(diào)整，我們在二屆四次執(zhí)委會(huì)上及時(shí)增補(bǔ)五名執(zhí)委，調(diào)整一名副會(huì)長，增補(bǔ)一名副會(huì)長和一名秘書長，

2、使工商聯(lián)的班子能適應(yīng)工作的要求。2、注重基層商會(huì)組織建設(shè)。建立健全基層商會(huì)是工商聯(lián)開展活動(dòng)、壯大會(huì)員隊(duì)伍、服務(wù)會(huì)員的基礎(chǔ)。我們把基層商會(huì)和行業(yè)商會(huì)的建設(shè)作為去年組織建設(shè)的首要工作，認(rèn)真、扎實(shí)地加以落實(shí)。去年我們對建材商會(huì)、IT商會(huì)進(jìn)行了換屆，并建立了基層商會(huì)開會(huì)、學(xué)習(xí)活動(dòng)制度，有力地推動(dòng)了基層商會(huì)工作的開展。3、大力發(fā)展會(huì)員。會(huì)員是工商聯(lián)存在與發(fā)展的基礎(chǔ)。由于市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善，我區(qū)會(huì)員隊(duì)伍發(fā)生了重大的變化，我們及時(shí)地調(diào)整會(huì)員隊(duì)伍，聯(lián)系老會(huì)員，發(fā)展新會(huì)員，吸收更多的非公有制企業(yè)加入工商聯(lián)隊(duì)伍。年初我們制定發(fā)展會(huì)員數(shù)量,并將指標(biāo)數(shù)落實(shí)到每個(gè)人頭，經(jīng)全體人員的積極努力，2005年新發(fā)展會(huì)員*

3、名，壯大了工商聯(lián)隊(duì)伍。二、服務(wù)會(huì)員，為會(huì)員發(fā)展排憂解難“服務(wù)立會(huì)”是工商聯(lián)工作的宗旨。我們在工作中注重主動(dòng)服務(wù)，切實(shí)幫助會(huì)員解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難題。我們要求駐會(huì)工作人員每月下企業(yè)不少于一周，可以說經(jīng)常下企業(yè)。我們在下企業(yè)走訪過程中了解到企業(yè)打官司難，我們就及時(shí)與遼河油田盛達(dá)律師事務(wù)所聯(lián)系，聘請兩名知名律師做我們工商聯(lián)長期的法律顧問，幫助企業(yè)解決了很多問題。一年來，免費(fèi)出律師三次，為兩家企業(yè)200多萬元的經(jīng)濟(jì)糾紛打贏了官司。在走訪過程中，了解到企業(yè)在經(jīng)營過程中，還經(jīng)常受政府職能部門檢查罰款。為創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境我們建議區(qū)監(jiān)察局加強(qiáng)對職能部門的監(jiān)察，同時(shí)向區(qū)監(jiān)察局推薦了30多名區(qū)政府特邀監(jiān)察員和50

4、多個(gè)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，及時(shí)將發(fā)生的問題反映給區(qū)監(jiān)察局，收到了很好的效果。在走訪企業(yè)時(shí)，了解到企業(yè)員工中的大齡未婚青年比較多，由于企業(yè)工作忙，只有在企業(yè)與家之間穿梭，沒有與外界接觸的機(jī)會(huì)，很多近30歲的大齡青年還沒有意中人，我們就想辦法解決企業(yè)的困難，并積極主動(dòng)與區(qū)團(tuán)委研究合作，舉辦了首次“興隆臺(tái)區(qū)青年聯(lián)誼會(huì)”，參加人員120多人，促成5對青年正在熱戀中。為了提高會(huì)員的素質(zhì)和經(jīng)營管理理念，我們舉辦兩次大型培訓(xùn)講座活動(dòng)。一是企業(yè)管理人員素質(zhì)提升講座；二是企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)。另外，還與商帥文化傳播中心、搏博商務(wù)學(xué)校兩個(gè)會(huì)員企業(yè)多次合作舉辦培訓(xùn)班和講座。在會(huì)員企業(yè)互動(dòng)方面，去年我們也做了一些嘗試，將部分會(huì)

5、員企業(yè)老板不定期地召集在一起，共同探討企業(yè)發(fā)展、投資環(huán)境等方面的問題，促進(jìn)了會(huì)員企業(yè)發(fā)展思路的開拓和企業(yè)家之間的感情交流。三、加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)商會(huì)工作的開展工商聯(lián)工作隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越得到社會(huì)的重視和認(rèn)可。為適應(yīng)新形勢對工商聯(lián)機(jī)關(guān)的要求，我們在去年建立一系列工作制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)建設(shè)的相關(guān)制度，明確工作計(jì)劃和要求，實(shí)行周例會(huì)、月度會(huì)務(wù)制度，明確工作計(jì)劃和要求,使機(jī)關(guān)的工作有布置、有檢查、有交流。特別是在去年上半年開展的“保持_員先進(jìn)性”學(xué)習(xí)過程中,每個(gè)人都能認(rèn)真地通過學(xué)習(xí)、查找、分析評議、整改提高幾個(gè)階段的過程，提高了黨性認(rèn)識(shí)。在與各部門的協(xié)調(diào)工作中能夠互相尊重互相支持，并

6、建立工作聯(lián)系制度，重大事項(xiàng)必須請示通報(bào)，使工商聯(lián)工作順利開展。例如：在開展光彩事業(yè)活動(dòng)中，積極與統(tǒng)戰(zhàn)部，民政局密切配合，不論是扶貧幫困結(jié)對子，還是捐款捐物節(jié)假日慰問，我們始終走在前列，圓滿完成任務(wù)。會(huì)員企業(yè)也非常滿意。2005年我們工商聯(lián)獲得市工商聯(lián)“先進(jìn)單位”，省工商聯(lián)“優(yōu)秀商會(huì)”稱號(hào)。四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制黨風(fēng)廉政建設(shè)是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要方面，我們將廉政建設(shè)列入年度工作計(jì)劃，要求機(jī)關(guān)每個(gè)工作人員必須按廉政勤政的要求做好工作。對區(qū)紀(jì)委有關(guān)廉政建設(shè)的有關(guān)文件都能結(jié)合機(jī)關(guān)辦公會(huì)議加以學(xué)習(xí)貫徹，我們還要求機(jī)關(guān)同志到基層工作時(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度，既要勤政，更要廉政，做好服務(wù)，不得違紀(jì)。到目前為止，本部門未發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)的行為發(fā)生，樹立了良好的機(jī)關(guān)干部的形象。一年來，我們雖然做了很多工作，同志們也付出了辛勤的努力，但還不能滿足會(huì)員企業(yè)的要求，我們的工作還有很多不足，主要有：1、班子整體功能的發(fā)揮不夠全面，存在分力、分心的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)人員還不是個(gè)個(gè)都能做到顧大局、想全局，工作狀態(tài)不夠和諧，一定程度上影響了工商聯(lián)對外的形象，也在會(huì)員中造成一些不利影響。2、工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新不夠，主觀能動(dòng)作用發(fā)揮不夠充分，主動(dòng)性不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)表現(xiàn)得不夠踏實(shí)，有時(shí)說的多，做的少，談的多，落